■ 中共大慶油田委員會
堅持“兩論”起家建設百年油田
■ 中共大慶油田委員會
毛澤東同志所著的《矛盾論》《實踐論》,是馬克思主義哲學中國化的經(jīng)典論著,是發(fā)展的馬克思主義,奠定了我黨實事求是思想路線的基礎,蘊藏著無限的真理光芒和民族智慧。大慶油田的開發(fā)建設,以“兩論”起家、“兩分法”前進,是發(fā)展的馬克思主義指導國企建設的生動案例,創(chuàng)造了舉世矚目的輝煌業(yè)績,并奮力開創(chuàng)“當好標桿旗幟,建設百年油田”的宏偉實踐。
大慶石油會戰(zhàn)旗幟鮮明地將“兩論”作為思想武器和行動指南,用辯證唯物主義觀點去分析、研究、解決開發(fā)建設中的一系列問題。依靠“兩論”統(tǒng)一會戰(zhàn)隊伍的思想意志。會戰(zhàn)之初,面臨著許多矛盾和困難,人力不足,資金不足,設備缺乏,材料缺乏,生產(chǎn)設施不配套,氣候嚴寒,生活條件差,隊伍技術素質(zhì)不高,缺乏勘探開發(fā)大油田的實際經(jīng)驗等等。面對錯綜復雜的困難和矛盾,會戰(zhàn)工委認真分析形勢任務,及時作出了《關于學習毛澤東同志所著〈矛盾論〉和〈實踐論〉的決定》,開展了以社會主義教育為主要內(nèi)容的形勢任務教育。通過學習,會戰(zhàn)職工深刻地認識到,這困難、那困難,國家缺油是最大的困難;這矛盾、那矛盾,國家建設等油用是最主要的矛盾?!皟烧摗秉c燃了會戰(zhàn)職工心中的愛國激情,統(tǒng)一了思想,堅定了信心,站穩(wěn)了腳跟。1960年6月1日,首車原油外運,開創(chuàng)了中國石油工業(yè)的新紀元。依靠“兩論”激發(fā)迎難而上的頑強斗志。石油會戰(zhàn),是在困難的時間、困難的地點、困難的條件下打上去的。從機關領導到一線工人,以“兩論”為思想武器,以“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的英雄氣概,與困難展開頑強斗爭。吊裝設備不到位,就人拉肩扛運鉆機、運設備;沒有住房,就自己動手,蓋起了30多萬平方米的干打壘。開荒種地、修舊利廢、成立縫補廠、建起回收隊,形成了艱苦創(chuàng)業(yè)的“六個傳家寶”,會戰(zhàn)當年就完成原油產(chǎn)量97.1萬噸。依靠“兩論”加快石油會戰(zhàn)的勝利步伐。大慶屬于特大型砂巖油田,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,會戰(zhàn)工委認為,必須以“兩論”為武器,向科學實踐要答案。通過“全黨辦地質(zhì)”“全員辦地質(zhì)”“辦地宮游地宮”、召開“五級三結(jié)合”技術座談會、取全取準20項資料72個數(shù)據(jù)、開展十大試驗、組織十四項技術攻關,僅用三年就高速度、高水平拿下大油田,累計生產(chǎn)原油1166.2萬噸,甩掉了國家貧油的帽子。
大慶油田58年的實踐,創(chuàng)造了令世人矚目的輝煌業(yè)績,形成了大慶經(jīng)驗,樹立了大慶紅旗,創(chuàng)造了大慶模式。堅持發(fā)展的觀點看問題,探索了資源型企業(yè)持續(xù)發(fā)展模式。實踐、認識,再實踐、再認識,會戰(zhàn)結(jié)束后油田立即復算地質(zhì)儲量,系統(tǒng)總結(jié)開發(fā)和工藝技術,針對當時國家經(jīng)濟的嚴峻形勢,排除十年動亂干擾,堅持“大干社會主義有理,大干社會主義有功,大干社會主義光榮,大干了還要大干”,原油產(chǎn)量年遞增達28%,1976年攀上了5000萬噸高峰。此后科學制定第一個十年穩(wěn)產(chǎn)規(guī)劃、再十年穩(wěn)產(chǎn)規(guī)劃、把穩(wěn)產(chǎn)期延伸到二十一世紀,實現(xiàn)原油5000萬噸以上高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)27年。堅持實事求是,一切經(jīng)過試驗,形成了大慶特色科技研發(fā)應用管理模式。廣大科技工作者發(fā)揚“超越權威、超越前人、超越自我”的三超精神,堅持“超前15年儲備,超前10年研究、超前5年配套”“應用一代、研究一代、儲備一代”,形成了“一次采油、二次采油、三次采油”有序接力、領先世界的勘探開發(fā)技術。三次采油連續(xù)15年保持1000萬噸以上,其中復合驅(qū)提高采收率20個百分點以上。油田勘探開發(fā)技術先后三次獲得國家科技進步特等獎,同“兩彈一星”等重大科技成就共同載入中國科技發(fā)展史冊。堅持一分為二的思想,探索了傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理有機融合的管理模式。1964年,毛主席親手樹起了大慶紅旗,號召“工業(yè)學大慶”。大慶人沒有滿足于巨大的榮譽,提出了“兩分法前進”,先后到沈陽軍區(qū)、上海等30個城市、開灤煤礦等280多個先進單位學習經(jīng)驗,并積極引進國際先進管理方法,把崗位責任制和HSE、ISO9000、ISO14000等現(xiàn)代管理體系相結(jié)合,開展內(nèi)控體系和信息化、數(shù)據(jù)化建設,既保持了傳統(tǒng)優(yōu)勢,又吸收了國內(nèi)外最新成果,形成了具有自身特點的管理模式和經(jīng)驗,榮獲了中國工業(yè)大獎。堅持在尊重客觀性中發(fā)揮主觀能動性,造就了一支敢打硬仗、勇闖一流的優(yōu)秀職工隊伍?!皟烧摗备脑熘髴c人的思想,指導著大慶人的行為,形成了“三老四嚴”“四個一樣”的作風品格;“寧要一個過得硬,不要九十九個過得去”“干工作經(jīng)得起子孫萬代檢查”等職業(yè)操守;“約法三章”“五條要求”等行為規(guī)范,涌現(xiàn)出鐵人王進喜、新時期鐵人王啟民、大慶新鐵人李新民等一大批英模群體,孕育形成的大慶精神鐵人精神,成為中國共產(chǎn)黨七種偉大精神之一、中華民族偉大精神的重要組成部分。中共中央給予充分肯定:“大慶油田在生產(chǎn)建設實踐中,創(chuàng)造了許多好的經(jīng)驗,其中最可貴的,是他們從油田的實際出發(fā),認真學習和運用毛澤東思想,在實際斗爭中培育出來的大慶精神”“過去我們靠這種精神,甩掉了石油工業(yè)的落后帽子;今后還要靠這種精神,推進社會主義現(xiàn)代化建設?!?/p>
在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會上,習近平同志提出:“大慶的實踐啟示我們,國有企業(yè)的發(fā)展和進步,必須堅持馬克思主義科學理論的指導?!秉h的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視“兩論”等馬克思主義哲學的學習研究,這是解決我國改革發(fā)展問題的思想基礎,也是引領國有企業(yè)改革發(fā)展的銳利武器。堅持學用“兩論”,堅定國企發(fā)展信心不動搖。油田黨委認真落實國有企業(yè)改革指導意見和國企黨建工作會精神,先后創(chuàng)建25671個黨員先鋒崗、6156個黨員責任區(qū),開展了“珍惜榮譽、高舉旗幟、開創(chuàng)未來”“當好標桿旗幟,做振興發(fā)展先鋒”等主題實踐活動,極大堅定了廣大干部員工的發(fā)展信心,激發(fā)了立足崗位爭作貢獻的熱情。堅持學用“兩論”,弘揚光榮傳統(tǒng)不丟根。油田黨委深學篤用習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,組織理論中心組學習350多次,印發(fā)學習資料440多期,邀請專家輔導80余次,培訓領導干部6000余人次。領導班子發(fā)揚“三個面向、五到現(xiàn)場”作風,舉行“喚醒傳統(tǒng)意識,回歸嚴實作風”主題黨日,從自身做起層層建立黨員領導干部聯(lián)系點,先后深入基層600余次,制定24個深化改革專項配套規(guī)劃。堅持學用“兩論”,明確振興思路不懈怠。指導實踐、推動工作,是學用“兩論”的最終目的。油田黨委深入貫徹習近平總書記“大慶就是全國的標桿和旗幟”的重要指示精神,落實新一輪東北振興戰(zhàn)略,深入剖析后備資源接替不足、開發(fā)難度日益增大、基礎設施改造滯后、總體效益逐步下滑、老企業(yè)負擔重等主要矛盾,圍繞實現(xiàn)振興發(fā)展,確立了“當好標桿旗幟,建設百年油田”奮斗目標,及三年滾動、中長期分階段推進的振興發(fā)展規(guī)劃,當好科學生產(chǎn)的標桿、科技創(chuàng)新的標桿、國企改革的標桿、弘揚石油精神的標桿。堅持學用“兩論”,依靠群眾力量不脫節(jié)。用馬克思主義的基本原理和中國化的最新成果武裝頭腦,不僅在于關鍵少數(shù),更包括廣大員工群眾。油田黨委全面落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》,大力弘揚勞模精神、工匠精神,創(chuàng)建勞模、技能專家工作室,開展創(chuàng)新大講堂、“傳統(tǒng)立身,勤儉立業(yè),百年立功”全員行動、群眾性技術革新等活動,累計創(chuàng)效12.53億元。制定實施了《大慶油田公司全面深化改革指導意見》,成立中石油首家售電公司,擴大經(jīng)營自主權試點成效明顯。20多個專業(yè)、160多支隊伍走出國門,在競爭激烈的國外市場,相繼中標沙特、伊拉克、緬甸、蘇丹等項目。今年前8個月,實現(xiàn)國內(nèi)外原油產(chǎn)量2612萬多噸。
歷盡80年的歷史年輪,“兩論”依然散發(fā)著耀眼的思想光芒。58年的實踐,大慶油田靠“兩論”起家,探索了一條中國特色的新型工業(yè)化道路,擎起了大慶紅旗;新的時期,大慶石油人必將牢記傳統(tǒng),以習近平總書記系列重要講話精神為指引,深入貫徹落實省第十二次黨代會精神,當好標桿旗幟,建設百年油田,為推進龍江振興發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻。
責任編輯/張博zhangbo@fendouzazhi.cn