何樹德
(四川文理學(xué)院教師教育學(xué)院 四川達(dá)州 635000)
居民高心理資本對(duì)社區(qū)文化場(chǎng)域建設(shè)的負(fù)熵效應(yīng)
何樹德
(四川文理學(xué)院教師教育學(xué)院 四川達(dá)州 635000)
構(gòu)建良好的社區(qū)文化場(chǎng)域以解決目前社區(qū)日益嚴(yán)重的“原子化”問題。文章通過文獻(xiàn)法,運(yùn)用“場(chǎng)域-慣習(xí)”理論、中介變量理論和心理資本理論,分析并解讀社區(qū)“原子化”問題形成的原因和解決思路;明確社區(qū)居民的心理資本是社區(qū)“場(chǎng)域-慣習(xí)”聯(lián)結(jié)形成的重要中介變量;認(rèn)為社區(qū)文化建設(shè)可以通過提高居民心理資本,打造社區(qū)心理文化場(chǎng)域,形成社區(qū)凝聚民心強(qiáng)的特色文化,進(jìn)而促使社區(qū)整個(gè)場(chǎng)域產(chǎn)生負(fù)熵效應(yīng)的策略實(shí)施。
文化場(chǎng)域;心理資本;中介變量;社區(qū)居民;負(fù)熵
快速城鎮(zhèn)化給社區(qū)招來了眾多異地居民,他們對(duì)新社區(qū)認(rèn)同意識(shí)薄弱[1],表現(xiàn)為“個(gè)人化”傾向明顯,自我保護(hù)心理突出,“顧小家,損大家”行為時(shí)有發(fā)生。他們?cè)谏鐓^(qū)缺乏歸屬感,既不主動(dòng)認(rèn)識(shí)和結(jié)交其他居民,又不參與社區(qū)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),甚至表現(xiàn)出“逆社會(huì)化”傾向,背離社區(qū)規(guī)范,損人利己,損公肥私。社區(qū)面對(duì)如此“眾口難調(diào)”的局面,管理難度日益加劇,“原子化”現(xiàn)象日益凸顯,迫切希望改革與創(chuàng)新管理體制和方式,凝聚居民人心,創(chuàng)建和諧、包容性強(qiáng)的社區(qū)文化場(chǎng)域。
有學(xué)者研究認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)居民成為某“社區(qū)人”的轉(zhuǎn)變以激活社區(qū)治理內(nèi)生動(dòng)力尚需要一個(gè)實(shí)踐過程,社區(qū)文化建設(shè)或許能夠充當(dāng)這一路徑選擇[1]。許多社區(qū)管理者也接受這樣的觀點(diǎn),并贊同社區(qū)發(fā)展的核心在于社區(qū)文化和社區(qū)認(rèn)同感的建立,但在具體實(shí)施中卻總?cè)菀讓⑸鐓^(qū)文化建設(shè)簡(jiǎn)單化、表層化,要么脫離社區(qū)居民的自覺自愿參與,要么僅僅開展幾次文化活動(dòng),進(jìn)行幾次文藝匯演而已[1]?!吨袊?guó)大百科全書·社會(huì)學(xué)卷》將社區(qū)文化界定為:“通行于社區(qū)范圍之內(nèi)的特定的文化現(xiàn)象,包括社區(qū)內(nèi)人們的信仰、價(jià)值觀、行為規(guī)范、歷史傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、生活方式、地方語言和特定象征等。”[2]由此可見,社區(qū)文化建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它內(nèi)涵豐富,涉及面廣,形式靈活多樣,且各具特色。根據(jù)“場(chǎng)域-慣習(xí)”理論,每一個(gè)社區(qū)的特色文化都會(huì)構(gòu)成屬于自己居民的文化場(chǎng)域,形塑著域內(nèi)居民的慣習(xí)。異地居民因?yàn)槠湓幼〉匚幕瘓?chǎng)域的差異,也就養(yǎng)成了不同的慣習(xí),要讓他們從原文化場(chǎng)域遷移到當(dāng)前的文化場(chǎng)域,需要有一個(gè)適應(yīng)過渡期,也需要某種令其接受并改變慣習(xí)的動(dòng)力,因此強(qiáng)人所難的任何方式都只能導(dǎo)致他們產(chǎn)生反感、拒斥或者“逆社會(huì)”行為。
在社區(qū)文化建設(shè)與治理的研究中,多數(shù)學(xué)者更多關(guān)注的是社區(qū)文化建設(shè)本身的不適宜性、不全面性和乏力性,較少關(guān)注異地居民的接納性、包容性、創(chuàng)新性和主動(dòng)適應(yīng)性,所以社區(qū)心理文化場(chǎng)域建設(shè)和治理就成為了學(xué)界研究的另一熱點(diǎn)課題。一些學(xué)者認(rèn)為,“場(chǎng)域-慣習(xí)”理論是解決社區(qū)“個(gè)人化”現(xiàn)狀的方法論,要讓異域居民形成當(dāng)前社區(qū)所要求的慣習(xí),就必須為他們創(chuàng)建轉(zhuǎn)變心理傾向的文化場(chǎng)域。但是“文化場(chǎng)域-慣習(xí)”聯(lián)結(jié)的形成又總不可能一蹴而就,總有一個(gè)過程,在這個(gè)過程中總需要“中介變量”的參與,如信息處理、聯(lián)結(jié)強(qiáng)化、聯(lián)結(jié)調(diào)控以及聯(lián)結(jié)系統(tǒng)化等,所以根據(jù)20世紀(jì)末期的積極心理學(xué)研究成果,筆者認(rèn)為,居民的心理資本或許就是這一過程最重要的“中介變量”。社區(qū)是居民的社區(qū),其建設(shè)和管理不是幾個(gè)社區(qū)干部就能做好的工作,要是所有居民都各自為政,任意損壞社區(qū)環(huán)境,那社區(qū)文化場(chǎng)域就會(huì)趨向“熵增”方向;要是每個(gè)居民都提高了自己的心理資本,都能積極樂觀、正能量化地參與社區(qū)建設(shè),那社區(qū)文化場(chǎng)域就會(huì)呈現(xiàn)“負(fù)熵”情形,整個(gè)社區(qū)就會(huì)逐步形成良性發(fā)展的場(chǎng)域體系,長(zhǎng)此以往,在社區(qū)良好心理文化場(chǎng)域的孕育下,社區(qū)居民就能養(yǎng)成社區(qū)認(rèn)同意識(shí)強(qiáng)烈的慣習(xí)。
“場(chǎng)域—慣習(xí)”理論是法國(guó)著名社會(huì)學(xué)家皮埃爾·布迪厄提出的,他發(fā)現(xiàn):“人類的行為并不都是經(jīng)過精心算計(jì)的,大量的人類行為是類似自發(fā)的、沒有經(jīng)過思維的,但這些看似沒有經(jīng)過思維的行為常常是恰到好處的?!盵3]對(duì)這些自發(fā)的行為布迪厄稱為“慣習(xí)”。至于人的慣習(xí)的形成,布迪厄通過研究發(fā)現(xiàn),人的慣習(xí)形成于環(huán)境,但這個(gè)環(huán)境具有其特殊性,這個(gè)具有特殊性的環(huán)境就是“場(chǎng)域”。場(chǎng)域與慣習(xí)之間相互聯(lián)結(jié),就像一個(gè)簡(jiǎn)潔的程式敘說著人的某些習(xí)慣化特性與生存環(huán)境之間的互為因果關(guān)系。
場(chǎng)域是一個(gè)客觀關(guān)系系統(tǒng)。整個(gè)社會(huì)可以看作一個(gè)大場(chǎng)域或大系統(tǒng),里面包含許多小場(chǎng)域或子系統(tǒng),如經(jīng)濟(jì)場(chǎng)域、政治場(chǎng)域、文化場(chǎng)域、權(quán)力場(chǎng)域等[4]。每個(gè)場(chǎng)域都有自身特有的邏輯和必然性。大小場(chǎng)域之間具有系統(tǒng)的特點(diǎn),既相對(duì)獨(dú)立,又具有相關(guān)性、整體性和歷史環(huán)境制約性。
場(chǎng)域是行為者爭(zhēng)奪資本的陣地。每種場(chǎng)域都有一種特殊的資本,行為人對(duì)資本的追逐使得場(chǎng)域充滿了競(jìng)爭(zhēng)和意義,因?yàn)橘Y本能為行為者帶來某種利益。根據(jù)資本的屬性,布迪厄把資本區(qū)分為經(jīng)濟(jì)資本、政治資本、文化資本和社會(huì)資本[3]。其中,文化資本就是指“那些非正式的人際交往技巧、習(xí)慣、態(tài)度、語言風(fēng)格、教育素質(zhì)、品位與社會(huì)方式”[3]。積極心理學(xué)者按照資本的類別又把資本分為人力資本、社會(huì)資本和心理資本。人擁有的資本越多,在場(chǎng)域內(nèi)獲取的利益也就越多,所以場(chǎng)域內(nèi)的行為者因?yàn)橘Y本的差異而顯示出程度不盡相同的優(yōu)勢(shì),這些優(yōu)勢(shì)既可以轉(zhuǎn)化為他們的發(fā)展動(dòng)力,也可以引發(fā)場(chǎng)域內(nèi)的不和諧問題。
慣習(xí)是“持久的可轉(zhuǎn)移的稟性系統(tǒng)”。布迪厄指出:慣習(xí)“是一個(gè)開放的性情傾向系統(tǒng),不斷地隨經(jīng)驗(yàn)而變,從而在這些經(jīng)驗(yàn)的影響下不斷地強(qiáng)化,或者調(diào)整自己的結(jié)構(gòu)。它是穩(wěn)定持久的,但不是永遠(yuǎn)不變的”。[5](P192)行為者的各種關(guān)系均是一個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng),都在不斷地發(fā)生著量變和質(zhì)變。為適應(yīng)場(chǎng)域要求和場(chǎng)域的發(fā)展變化,行為者在不斷地改善各種關(guān)系,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),豐富資本,爭(zhēng)奪利益,這一過程就是將客觀環(huán)境內(nèi)化自身的過程,是行為者伴隨資本增強(qiáng)漸進(jìn)固化某些習(xí)慣性特點(diǎn)的過程。行為者的某些習(xí)性一旦形成,就會(huì)結(jié)構(gòu)化地融入人格,成為人格的組成部分,繼而影響其他慣習(xí)的形成。
場(chǎng)域形塑著慣習(xí)。慣習(xí)是屬于個(gè)人的心智系統(tǒng),是一種深層結(jié)構(gòu),它規(guī)定了一個(gè)人的分類認(rèn)知圖式,決定著一個(gè)人的思維方式、行為模式和認(rèn)知體系,是行動(dòng)者所處的客觀結(jié)構(gòu)的內(nèi)化。場(chǎng)域與慣習(xí)二者具有“知識(shí)的關(guān)系,或者認(rèn)知建構(gòu)的關(guān)系”[5](P172)。“一個(gè)有著性情傾向即慣習(xí)的人才能理解相應(yīng)的的場(chǎng)域,并賦予那個(gè)場(chǎng)域以自己所理解的意義。”[3]
心理文化,就文化而言,又可稱為“文化心理結(jié)構(gòu)”、民族心態(tài)或國(guó)民性,是指人類悠久文化傳統(tǒng)在民族心理上凝結(jié)為穩(wěn)定持久的心理特征和精神狀態(tài),屬于傳統(tǒng)文化的深層結(jié)構(gòu)[6]。中國(guó)人的心理文化在傳統(tǒng)文化中表現(xiàn)為尊崇諸子百家學(xué)說,尤其是儒家學(xué)說,注重和諧處事以及崇上、泥古的思維方式。這些心理文化至今都一直占據(jù)或影響著中國(guó)人的主體意識(shí)。心理文化,就心理而言,是指理解人心的方式,認(rèn)識(shí)人心不僅是科學(xué)心理學(xué)的專職,也是宗教文學(xué)等的對(duì)象;理解人心不僅是西方心理學(xué)的專職,每個(gè)文化都有理解人心的途徑;探索人心不僅是學(xué)術(shù)心理學(xué)的專職,民眾的日常生活也是心理學(xué)的探索[7]。由此看來,心理文化不僅蘊(yùn)含著中國(guó)厚重的傳統(tǒng)文化,也不斷吸納著發(fā)展變化的現(xiàn)代和后現(xiàn)代文化;心理文化不僅反映了文化的時(shí)代性和發(fā)展性,而且還反映了不同時(shí)代、不同地域人的心理特點(diǎn)及其發(fā)展?fàn)顩r。心理文化對(duì)“文化”而言,還具有篩選性,在任何一個(gè)場(chǎng)域,凡是順應(yīng)行為者心理的發(fā)展,促進(jìn)行為者心理成長(zhǎng),對(duì)所有行為者的心理具有聚合力的文化,都可以稱為該場(chǎng)域的心理文化,否則,就是“逆心理文化”。不難看出,心理文化在文化場(chǎng)域和慣習(xí)形成中具有關(guān)鍵性作用,它框定著行為者的價(jià)值觀和思維模式,決定著行為者爭(zhēng)奪資本的動(dòng)機(jī),左右著場(chǎng)域建設(shè)和發(fā)展的趨勢(shì)。每個(gè)心理文化場(chǎng)域都具有包容性、特殊性、聚合性、可塑性和排他性,不僅順應(yīng)于大場(chǎng)域中的文化規(guī)定,而且還兼容小場(chǎng)域內(nèi)所有行為者的心理需求。同時(shí),場(chǎng)域內(nèi)的心理文化還具有統(tǒng)領(lǐng)功能和哺育功能,能為行為者提供健康、正能量性的資本,能培育行為者稟性優(yōu)良的慣習(xí),還能激發(fā)行為者建構(gòu)起有序發(fā)展的負(fù)熵場(chǎng)域的動(dòng)力,以使文化場(chǎng)域與行為者的資本和慣習(xí)之間構(gòu)筑起一個(gè)螺旋上升的發(fā)展環(huán)。
“中介變量”是托爾曼在1932年提出的概念。托爾曼通過對(duì)華生等行為主義者的理論進(jìn)行分析,辯證地否定了“刺激-反應(yīng)”之間的簡(jiǎn)單“推知”關(guān)系,明確提出在刺激與反應(yīng)之間尚存在一個(gè)“中介變量”,那就是“認(rèn)知”。認(rèn)知是情感和行為的中介,班杜拉認(rèn)為認(rèn)知是刺激和行為的中介[8](P242)。托爾曼強(qiáng)調(diào)行為的整體性,倡導(dǎo)對(duì)目的、期待、認(rèn)知地圖等中介變量的研究,認(rèn)為這些中介變量是行為的決定因素?!捌诖敝傅氖窃谶_(dá)到目標(biāo)之前的一種預(yù)先認(rèn)知或?qū)ξ磥韺?shí)踐的預(yù)測(cè),可以認(rèn)為“期待”是行為前的準(zhǔn)備狀態(tài),即一個(gè)人已有的知識(shí)、認(rèn)知結(jié)構(gòu)和非認(rèn)知因素對(duì)將要發(fā)生的行為有重要影響[8](P241)。中介變量存在于有機(jī)體內(nèi)部,具有三種類別,即需求系統(tǒng),又稱內(nèi)驅(qū)力系統(tǒng)、信念價(jià)值動(dòng)機(jī)和行為空間,前者屬于需求變量,后兩者屬于認(rèn)知變量。
心理資本是由Luthans等專家2004年提出的最新概念,他認(rèn)為,心理資本是個(gè)體成長(zhǎng)和發(fā)展過程中表現(xiàn)出的一種積極心理狀態(tài),具體表現(xiàn)為在面對(duì)充滿挑戰(zhàn)性的工作時(shí),有信心并能付出必要的努力來獲得成功;對(duì)現(xiàn)在與未來的成功有積極的歸因;對(duì)目標(biāo)鍥而不舍,為取得成功在必要時(shí)能調(diào)整實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑;當(dāng)身處逆境和被問題困擾時(shí),能持之以恒,迅速復(fù)原并超越,以取得成功[9](P1)。根據(jù)這一定義,Luthans教授確立了心理資本的4個(gè)維度,即希望、樂觀、自我效能感和韌性。“希望”與一個(gè)人是否擁有明確、有效、操作性強(qiáng)且敢于克服困難去實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)有關(guān);“樂觀”與一個(gè)人對(duì)事件的解釋風(fēng)格與歸因方式有關(guān);“自我效能感”與一個(gè)人的成功體驗(yàn)有關(guān);“韌性”與一個(gè)人的抗挫敗能力和意志力有關(guān)。這4個(gè)維度又稱4種狀態(tài)類特征,均可以開發(fā)與測(cè)評(píng)。
心理資本分離于人力資本和社會(huì)資本,專指心理健康中的積極心理要素,所以它包含并超越人力資本和社會(huì)資本。心理資本概念形成后,人力資本的概念就更為明確,它主要回答“你知道什么”的問題,社會(huì)資本就主要回答“你認(rèn)識(shí)誰”的問題,而心理資本則關(guān)注的是“你是什么樣的人”和“你在成為什么樣的人”,從這個(gè)意義上說,心理資本也必須涉及人的知識(shí)、技能、專長(zhǎng)及經(jīng)驗(yàn)。正是由于心理資本在心理健康中的獨(dú)立性和對(duì)其他資本的包容性,心理學(xué)幫助健康人更幸福、更多產(chǎn),以及充分發(fā)揮健康人的潛能以實(shí)現(xiàn)工作效率最大化的兩項(xiàng)功能才真正得以實(shí)現(xiàn)。Luthans等通過對(duì)422位中國(guó)員工的實(shí)證研究,探討了心理資本及希望、樂觀和堅(jiān)韌性與工作績(jī)效的關(guān)系,結(jié)果表明,員工的心理資本及希望、樂觀和堅(jiān)韌性,都與他們的工作績(jī)效呈顯著正相關(guān);心理資本與員工的績(jī)效工資也有顯著正相關(guān)[10]。白晶、張西超通過對(duì)國(guó)內(nèi)某通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)479名員工的問卷調(diào)查研究,探討了員工的心理資本及其各維度與身心健康的關(guān)系,結(jié)果顯示,員工的樂觀、韌性及由自我效能、樂觀、韌性、希望合并而成的整體心理資本對(duì)他們的身心健康均有顯著的積極影響。潘清泉、周宗奎和陳桂蘭的研究發(fā)現(xiàn),貧困大學(xué)生心理資本的四個(gè)維度對(duì)心理健康水平均有正向的預(yù)測(cè)作用。張闊等對(duì)心理資本與心理健康關(guān)系的研究顯示,心理資本與自尊、情感平衡、內(nèi)控性、心理沖突等反映心理健康水平的指標(biāo)具有顯著相關(guān)[11]。基于這些研究成果,Luthans等人才創(chuàng)建并完善了心理資本干預(yù)模型,編制出心理資本測(cè)評(píng)量表,提出更為有效開發(fā)人的心理資本,促進(jìn)人的身心健康,提高人的工作業(yè)績(jī)的系列策略。
根據(jù)中介變量和心理資本的概述,可以認(rèn)為心理資本是認(rèn)知變量,由于它包含并超越人力資本和社會(huì)資本,所以,它在人的心理文化場(chǎng)域與慣習(xí)自動(dòng)化反應(yīng)程式的創(chuàng)建與強(qiáng)化過程中,起著至關(guān)重要的中介變量作用。的確,要是人的心理資本這一中介變量弱化或缺失,根據(jù)條件反射的消退原理,一些原本穩(wěn)定的場(chǎng)域慣習(xí)聯(lián)結(jié)也會(huì)逐步弱化,或許發(fā)生其他消退現(xiàn)象。因此,行為者的心理資本對(duì)心理文化場(chǎng)域的熵值減弱具有很強(qiáng)的制約作用。
心理資本研究專家Luthans在2005年構(gòu)建起心理資本干預(yù)模型,該模型的4個(gè)維度是從大量積極心理因素中,經(jīng)過實(shí)證,遴選出來的。為使干預(yù)模型的操作性強(qiáng),Luthans教授等還提出了具體可行的干預(yù)策略。根據(jù)這一模型,我們可以獲得挖掘、提高、管理和利用社區(qū)居民心理資本的路徑和策略,再根據(jù)熵論,我們可以為社區(qū)建構(gòu)起一個(gè)充滿希望,積極樂觀,催人奮進(jìn),容錯(cuò)性強(qiáng)的心理文化場(chǎng)域,進(jìn)而促使社區(qū)整個(gè)場(chǎng)域產(chǎn)生負(fù)熵效應(yīng)。
(一)構(gòu)建居民明確的目標(biāo)體系,提高居民的希望度。希望是人的狀態(tài)類心理資本,它與人的行為目標(biāo)關(guān)系密切。為開發(fā)人的希望資本,Luthans教授等認(rèn)為,可以采取讓行為者確定合適的目標(biāo),制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的詳盡方案和計(jì)劃,以及讓行為者克服障礙以完成計(jì)劃等方式[12]。社區(qū)居民的目標(biāo)體系一般包括事業(yè)目標(biāo)、生活目標(biāo)、休閑目標(biāo)和參與社區(qū)建設(shè)目標(biāo)。在事業(yè)目標(biāo)方面,最起碼的是工作目標(biāo),居民有工作就有明確的事業(yè)目標(biāo),那些未就業(yè)或下崗的居民一般工作目標(biāo)都不明確,對(duì)這部分居民各級(jí)政府、社會(huì)各界人士應(yīng)大力扶持他們,應(yīng)通過就業(yè)政策傾斜或提供技能培訓(xùn)等方式讓他們盡快就業(yè),找到工作的努力目標(biāo)。在生活上,居民也必須有目標(biāo),比如改善居住條件、美化自我形象、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣等,有了明確的生活目標(biāo),居民就會(huì)自覺地規(guī)劃生活,節(jié)支開源,健康身心,否則,就會(huì)今朝有酒今朝醉,把有限的工作收入用于賭博或一兩次的奢侈浪費(fèi)。休閑旅游已升級(jí)為今天社區(qū)的常議話題,廣場(chǎng)舞、遠(yuǎn)近旅游、游戲娛樂等休閑方式遍及每個(gè)社區(qū),已成為居民的休閑目標(biāo)。居民只要根據(jù)自己的工作收入,興趣愛好選擇并積極參與社區(qū)開展的一些休閑活動(dòng),就能夠活躍自己的生活,放松自己的心情,減小工作生活壓力,釋放青春活力。任何一個(gè)社區(qū)都在積極創(chuàng)建法治社區(qū)、學(xué)習(xí)型社區(qū)等,都在形成自己的建設(shè)特色,其中心理文化場(chǎng)域建設(shè)尤為明顯,許多社區(qū)都在積極地創(chuàng)造性地發(fā)掘社區(qū)的傳統(tǒng)文化,凝合現(xiàn)代文化和后現(xiàn)代文化,從形象到內(nèi)容全方位打造社區(qū)文化品牌。毫無疑問,社區(qū)建設(shè)離不開居民的參與,但居民參與又決不能盲目跟風(fēng),而應(yīng)在社區(qū)統(tǒng)一指揮和安排下各盡其能,各守其責(zé),各行其是,所以每一個(gè)居民在參與社區(qū)心理文化場(chǎng)域建設(shè)中,也應(yīng)有一個(gè)明確的目標(biāo),以及達(dá)成目標(biāo)的實(shí)施方案和計(jì)劃。
居民有了目標(biāo)就有了希望,社區(qū)發(fā)展也就充滿了希望,社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)也就會(huì)沿著既定的目標(biāo)有計(jì)劃有步驟地逐步推進(jìn)。雖然社區(qū)為居民提供良好的環(huán)境條件會(huì)導(dǎo)致社區(qū)場(chǎng)域增熵,但由于居民希望能量的輸入,社區(qū)心理文化場(chǎng)域又會(huì)不斷發(fā)生負(fù)熵效應(yīng),這樣社區(qū)發(fā)展就會(huì)始終保持一種良性平衡。
(二)著力培育居民的樂觀主義歸因觀,創(chuàng)建“悅納型”社區(qū)。樂觀是人的一種解釋風(fēng)格和歸因取向,樂觀主義者在為人處事時(shí)會(huì)把積極的事件歸因于自身的、持久的和普遍的原因,而把消極事件歸因于外部的、暫時(shí)的及與情境有關(guān)的原因[9](P82-83)。悲觀主義者則不同,他們往往把積極事件歸因于他人。樂觀是一種狀態(tài),也是一種人格特質(zhì),關(guān)于樂觀品質(zhì)的開發(fā),可以通過促使行為者樹立信心和積極期望來實(shí)現(xiàn)。在社區(qū)可以通過各種活動(dòng)和方式,改善居民解釋生活事件,對(duì)待消極事件的態(tài)度來培養(yǎng)他們的樂觀資本。最重要的是在居民態(tài)度發(fā)生積極轉(zhuǎn)變的過程中,要逐步培養(yǎng)起他們?yōu)槿颂幨碌臉酚^視角和思維模式,讓他們?cè)谄D難危機(jī)面前,能泰然處之,在挫折失敗發(fā)生時(shí)能毅然接受,在他人遭遇不幸時(shí)能樂于幫助,在與人發(fā)生沖突時(shí)能和顏悅色,主動(dòng)退讓。
社區(qū)在開發(fā)居民樂觀狀態(tài)特征時(shí),可以采用多種群體性和個(gè)體性策略,比如團(tuán)體心理輔導(dǎo),讓居民組成多個(gè)團(tuán)體,相互點(diǎn)贊,讓每個(gè)居民都記住別人對(duì)自己的好的評(píng)價(jià),多次開展這樣的活動(dòng),居民便養(yǎng)成了“善于說好話”的慣習(xí),這一特點(diǎn)會(huì)不知不覺地滲透到其工作、生活的各個(gè)方面,最終成為人格的重要部分。又比如對(duì)弱勢(shì)個(gè)體、下崗職工、問題居民實(shí)施心理咨詢和治療,教授他們積極解釋生活事件的技巧,挖掘他們已有的優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)或相對(duì)好的表現(xiàn),培養(yǎng)他們的接納素養(yǎng)。此外,還可以采用參加喪葬儀式、探討遺憾人生問題、體驗(yàn)悲觀者的痛苦等活動(dòng)方式,讓居民從負(fù)性情緒中改變認(rèn)知,獵取良好情緒體驗(yàn)。
社區(qū)居民不乏悲觀主義者,見一小事故就產(chǎn)生糟糕透頂、不可忍受、包羅一切或自我價(jià)值貶低等非理性思維,給其他居民造成一種焦慮或恐懼情緒,嚴(yán)重破壞社區(qū)場(chǎng)域的和諧平靜氣氛。要是所有居民都具有樂觀的態(tài)度和人格特質(zhì),共同將社區(qū)事故大事化小,小事化無,那社區(qū)就會(huì)呈現(xiàn)一種包容、悅納每一個(gè)成員的幸福感濃烈的場(chǎng)域。
(三)增強(qiáng)居民的自我效能感,力爭(zhēng)讓他們?nèi)巳顺霾省W晕倚芨惺侨嗽谕瓿商囟ㄈ蝿?wù)時(shí)的信心,它來自行為者的成功體驗(yàn)與榜樣學(xué)習(xí)[12]。人有了較強(qiáng)的自我效能感,就會(huì)不畏困難,適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),自我給力地去完成那些挑戰(zhàn)性工作。隨著改革開放的深入推進(jìn),社區(qū)下崗職工、貧困人員、留守人員、孤寡老殘人員數(shù)量越來越多,加之異地人口數(shù)量逐年增加,這些“問題”居民最容易喪失自我效能感,失去生活的信心,自暴自棄,怨天尤人,依賴政府,最容易不時(shí)發(fā)生破壞社區(qū)環(huán)境秩序的行為。因此,要讓居民自覺提高能力,自愿維護(hù)社區(qū)秩序,自信能戰(zhàn)勝場(chǎng)域變換的不適應(yīng)性,就必須增強(qiáng)他們的自我效能感。
自我效能感與具體領(lǐng)域的熟練掌握和體驗(yàn)成功有很大關(guān)系。為居民開發(fā)自我效能感,不能只靠政策傾斜,授之以魚,讓他們養(yǎng)成等、靠、要的慣習(xí),而是要相信他們的能力,挖掘他們的潛能,引導(dǎo)并鼓勵(lì)他們?nèi)巳擞惺赂?,人人干成事,人人體驗(yàn)成功,人人挑戰(zhàn)困難,人人都能出彩,人人都是被學(xué)習(xí)的榜樣。不管是哪個(gè)年齡階段的居民都應(yīng)有所作為,年輕的必須獨(dú)立自主,自食其力;年老的也必須力所能及地做一些服務(wù)性工作;老弱病殘的也必須通過一些健身健心活動(dòng)分享到生活的樂趣。只有所有居民都信心十足地工作和生活,社區(qū)場(chǎng)域才會(huì)呈現(xiàn)出互幫互學(xué)、你追我趕、各行其是、各享其樂的生機(jī)勃勃的景象。
(四)豐富居民韌性資產(chǎn),提升他們從困境和喜悅中恢復(fù)的復(fù)原力。韌性在心理資本中不僅包括從困境中,還包括從非常積極的挑戰(zhàn)性事情中恢復(fù)過來的能力以及超越平凡的意志力。行為者在困境中要提高韌性,就必須增加自己的資源和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),獲得更多的鼓勵(lì)和信心[12]。在社區(qū)居民要是有了很強(qiáng)的韌性資本,他們就會(huì)在失敗時(shí)不頹廢氣餒,成功時(shí)不驚喜若狂,就能隨時(shí)以一種積極追求的心態(tài)做好當(dāng)前和未來的事情,就會(huì)以戒驕戒躁的心態(tài)去創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)成功。如此這樣社區(qū)場(chǎng)域就會(huì)形成一種敢于失敗,接納失敗,戰(zhàn)勝失敗,好事頻出的正能量文化,居民們也便逐漸形成一種行事頑強(qiáng)的慣習(xí)。
影響人的韌性因素有三類,具體包括韌性資產(chǎn)、危害因素和價(jià)值觀[9](P106)。韌性資產(chǎn)主要包括人力資本和社會(huì)資本。為提高居民的人力資本,社區(qū)要?jiǎng)?chuàng)造學(xué)習(xí)型社區(qū),大力普及科技知識(shí),經(jīng)常教授從業(yè)技能,積極開展“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”活動(dòng)。社會(huì)資本主要包括人際關(guān)系和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)兩個(gè)方面,要提升居民的社會(huì)資本,就要?jiǎng)?chuàng)建和諧文明的社區(qū)文化場(chǎng)域,就必須切實(shí)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng),徹底根除社區(qū)不和諧因素、不文明因素及不穩(wěn)定因素,大力倡導(dǎo)尊老愛幼,互幫互助美德,長(zhǎng)期開展“五好家庭”、道德模范居民評(píng)選、表揚(yáng)和宣傳活動(dòng),及時(shí)幫助有抑郁情緒、人際關(guān)系問題居民緩解障礙,打開封閉心房,積極愉悅地接受他人的微笑和善意。同時(shí)在居民遭遇超出自己能力的困難和災(zāi)害時(shí),所有居民不但要主動(dòng)援助他們,而且還要不斷鼓勵(lì)他們整合資本,不懼困苦,擺脫困境,要象培養(yǎng)他們的樂觀品質(zhì)一樣,改善他們的價(jià)值觀,讓他們充分明白,努力的人最終一定會(huì)獲得收益,只怕缺乏韌性,半途而廢。
心理資本是積極心理學(xué)研究的重大成果,由于對(duì)它的研究起步晚,所以一些概念和組成要素還有爭(zhēng)論,還見仁見智,尚需一個(gè)更長(zhǎng)時(shí)期的酌判、測(cè)評(píng)、實(shí)踐和運(yùn)用過程。當(dāng)然Luthans教授的心理資本干預(yù)模型目前也并非十全十美,仍需進(jìn)一步發(fā)展和完善。所以提升人的心理資本水平在理論與實(shí)踐方面還有很大的研究空間,上述社區(qū)居民心理資本提高的策略還不全面,還需在后續(xù)的研究中不斷深化與拓展,才能使社區(qū)更富有成效地開發(fā)和利用好居民的心理資本,建立健全負(fù)熵發(fā)展的社區(qū)文化場(chǎng)域。
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[責(zé)任編輯 劉金榮]
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2095-0438(2017)05-0017-05
2016-12-26
何樹德(1967-),男,四川文理學(xué)院教師教育學(xué)院教授,碩士,研究方向:心理健康教育。
西南交通大學(xué)四川省心理健康教育重點(diǎn)研究基地資助項(xiàng)目“社區(qū)貧困居民心理資本干預(yù)研究”(XLJKJY1611B);四川文理學(xué)院科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃資助(川文理〔2014〕112號(hào))。