馮珅珅
(山東行政學院,濟南 250014)
山東省農(nóng)民工城鎮(zhèn)融入問題與對策研究
馮珅珅
(山東行政學院,濟南 250014)
隨著社會的發(fā)展,農(nóng)民由農(nóng)業(yè)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、由農(nóng)村向城鎮(zhèn)遷移的現(xiàn)象也越來越普遍,但是在遷移過程中出現(xiàn)了各種各樣的問題。經(jīng)過大量細致的調(diào)研,分析山東農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的現(xiàn)狀、問題和趨勢,擬從提升城鎮(zhèn)空間承載能力,提高就業(yè)收入水平,強化社會保障質(zhì)量,提高住房保障能力,完善公共服務(wù)體系等五個方面探討山東省農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的有效措施。
農(nóng)民工;城鎮(zhèn)化;地域遷移
農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)是指隨著現(xiàn)代化、工業(yè)化發(fā)展程度的不斷提升,非農(nóng)產(chǎn)業(yè)不斷向城鎮(zhèn)集聚,農(nóng)民工由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、由農(nóng)村地域向城鎮(zhèn)地域遷移、由農(nóng)村生活方式向城鎮(zhèn)生活方式和城鎮(zhèn)文明轉(zhuǎn)變,最終轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)居民的過程。農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)要實現(xiàn)四個維度的融入轉(zhuǎn)化。一是職業(yè)的融入轉(zhuǎn)化,即由在城市非正規(guī)就業(yè)的農(nóng)民工轉(zhuǎn)變?yōu)檎?guī)就業(yè)的非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動者。二是居住地域的融入轉(zhuǎn)化,亦可稱為生活融入,即居住空間由農(nóng)村遷移到城鎮(zhèn)社區(qū)(地理意義上的地域市民化),并融入城鎮(zhèn)社區(qū)(社會意義上的地域市民化)。三是身份的融入轉(zhuǎn)化,也稱為政治融入,即由農(nóng)村戶口轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘袘艨?,獲得作為城鎮(zhèn)居民的身份和權(quán)利,成為城鎮(zhèn)權(quán)利主體。四是價值觀念的融入轉(zhuǎn)化,也稱為文化融入,即獲得現(xiàn)代居民意識,實現(xiàn)自身在生活理念、思維方式、行為習慣等由鄉(xiāng)村性到現(xiàn)代性轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)與城鎮(zhèn)居民的社會價值整合與文化融合。[1]
目前國內(nèi)學者對于農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)問題有諸多研究,有學者研究了農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的不同時間階段及模式:上世紀80-90年代的離土不離鄉(xiāng),進廠不進城的“造廠模式”;90年代后的離土又離鄉(xiāng),進廠又入城的“造城模式”。周曉虹學者指出,農(nóng)民工單純的流動經(jīng)歷提高了離土農(nóng)民的個人責任感和適應(yīng)性,卻難以養(yǎng)成現(xiàn)代城市文明所需要的秩序感,對于生存能力不強的農(nóng)民工來說,進入城市自如生活較困難。[2]田凱等學者認為,農(nóng)民工想要真正適應(yīng)城市生活,必須具備三個方面的條件:首先,能在城市找到相對穩(wěn)定的職業(yè);其次,這種職業(yè)帶來的經(jīng)濟收入及社會地位能夠形成一種與當?shù)厝私咏纳罘绞?;最后,由于這種生活方式的影響和與當?shù)厝说慕佑|,使他可能接受并形成新的、與當?shù)厝讼嗤膬r值觀等。[3]綜合學者們的研究成果,結(jié)合山東農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的現(xiàn)狀,探尋農(nóng)民工在融入城鎮(zhèn)過程中的問題,并試圖提出有針對性的建議,對于加快山東城鎮(zhèn)化進程,盡快實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展具有重要意義。
近些年來,山東結(jié)合實際,堅持“四化”同步發(fā)展,推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化,新型城鎮(zhèn)化發(fā)展水平明顯提升。截止到2015年底,全省常住人口城鎮(zhèn)化率達到57.01%,高于全國56.10%的比例;戶籍城鎮(zhèn)化率達到47.5%,比全國39.9%的比例高7.6個百分點。
(一)山東農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的現(xiàn)狀
根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳、國家統(tǒng)計局山東調(diào)查總隊發(fā)布的2015年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告,2015年全省農(nóng)民工總量為2431萬人。其中,外出農(nóng)民工1006萬人,比上年增加5萬人,增長0.5%;本地農(nóng)民工1425萬人,增加27萬人,增長1.9%。但是山東省農(nóng)民工在融入城鎮(zhèn)的過程中還存在一些問題。
1.農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量不高。農(nóng)民工總體受教育的程度較低,缺乏長遠職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,部分農(nóng)民工對職業(yè)技能培訓(xùn)存在無所謂的態(tài)度,不愿意花費時間學習專業(yè)技能。農(nóng)民工就業(yè)層次較低,主要集中在制造業(yè)、建筑業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)等對工作技能要求不高的行業(yè)。農(nóng)民工收入水平低,月均工資收入由2010年的1639元提高至2015年的3260元,增長98.90%,但與城鎮(zhèn)職工仍存在一定差距,農(nóng)民工月平均收入僅相當于城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的69%。農(nóng)民工社會保障水平低,繳納職工社會保險和住房公積金的比例不高。由于農(nóng)民工在低端行業(yè)就業(yè)的比例較高,工作環(huán)境和穩(wěn)定性較差,勞動時間延長現(xiàn)象比較突出,在一些高危行業(yè)和污染行業(yè),存在不少安全和職業(yè)病隱患,工傷事故仍然較多。
2.農(nóng)民工享受公共服務(wù)水平不高。一是隨遷子女受教育方面。城市教育資源供求結(jié)構(gòu)不均衡,中心城區(qū)集中了大量的優(yōu)質(zhì)公辦教育資源,但是由于中心城區(qū)房價和生活成本較高,導(dǎo)致農(nóng)民工在城鄉(xiāng)結(jié)合部和郊區(qū)城鎮(zhèn)集聚趨勢比較明顯,這類區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育相對短缺,農(nóng)民工隨遷子女難以享受優(yōu)質(zhì)的公辦教育資源,教育供求的結(jié)構(gòu)性矛盾突出。二是衛(wèi)生計生方面。農(nóng)民工流動性大、居住場所不固定,導(dǎo)致開展連續(xù)性監(jiān)測和跟蹤服務(wù)的難度較大,衛(wèi)生計生服務(wù)的連續(xù)性和覆蓋率有待進一步提高。
3.農(nóng)民工生活壓力較大。住房是農(nóng)民工進城后面臨的直接問題,也是融入城鎮(zhèn)成本最高的環(huán)節(jié),住房問題解決不好,將很大程度上影響農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)進程。一是自購住房難度大。2015年,山東省Ι型大城市房價為9504元/平方米,Ⅱ型中等城市為4955元/平方米和4594元/平方米,小城市為3831元/平方米,而在農(nóng)村建房,比較好的約為1000元/平方米左右。據(jù)測算,一個農(nóng)民工在城市每年需要承擔1.85萬元的個人日常生活成本。農(nóng)民工的低收入與高房價、高生活成本形成強烈反差。據(jù)調(diào)查,僅有17%的農(nóng)民工有能力在城鎮(zhèn)自購住房,過半數(shù)認為城市房價高、生活成本高。二是公共租賃住房覆蓋面小。盡管很多企業(yè)都建立了租賃住房和職工宿舍,市政府投資建設(shè)了公共租賃住房,但是由于農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)比例低,各類公共租賃住房供給不足、競爭壓力大、申請周期長,導(dǎo)致大部分農(nóng)民工享受不到公共租賃住房,只能住在工棚或者自我租賃住房。
4.農(nóng)民工對農(nóng)村“三權(quán)”(土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán))問題有顧慮。近年來,農(nóng)民在農(nóng)村的居住條件大大改善,在集體經(jīng)濟比較發(fā)達的村,農(nóng)民工還有很好的集體經(jīng)濟收益分配?!叭龣?quán)”是農(nóng)民工在農(nóng)村的財產(chǎn)所在,也是經(jīng)濟困難時可以“進退有據(jù)”的安全屏障。農(nóng)民工普遍擔心因戶籍變化而丟了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員資格,認為把戶籍留在農(nóng)村,“三權(quán)”會更穩(wěn)妥、更保險。同時認為,按現(xiàn)行政策,保留農(nóng)村戶籍和農(nóng)民身份既能得到惠農(nóng)政策,又不太影響進城應(yīng)享的待遇。同時,國家先后開展了農(nóng)村土地征收、集體建設(shè)用地入市、宅基地制度改革和農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款等試點工作,提高了農(nóng)民對農(nóng)村集體土地未來收益的預(yù)期,更加不愿意放棄“三權(quán)”。
(二)山東農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的趨勢分析
從世界城鎮(zhèn)化發(fā)展的規(guī)律來看,未來二十年依然是我國城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的階段。山東農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的趨勢將呈現(xiàn)出以下特點:
1.新生代農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的意愿比較強烈。全國總工會2010年的調(diào)查顯示,新生代農(nóng)民工中有 55.9%的人準備將來“在打工的城市買房定居”。很多新生代農(nóng)民工自小就跟隨父母移居城市,或是在農(nóng)村初中(高中)一畢業(yè)就到城市“謀出路”。在 80 年代出生的農(nóng)民工中,選擇“剛畢業(yè),出來鍛煉自己”、“想到外面玩玩”、“學一門技術(shù)”、“在家鄉(xiāng)沒意思”的人高達71.4%。因此,他們對城市生活環(huán)境比對農(nóng)村生活環(huán)境更熟悉、更適應(yīng)。即使成長在農(nóng)村,他們在務(wù)工前也同城市里的同齡人一樣,大多數(shù)時間在學校讀書,不熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn),據(jù)統(tǒng)計89.4%的新生代農(nóng)民工已經(jīng)基本不會農(nóng)活。他們更多地把進城務(wù)工看做謀求發(fā)展的重要途徑,重視勞動關(guān)系、工作環(huán)境,關(guān)注工作條件的改善和工資水平的提高,具有明顯的產(chǎn)業(yè)工人特征。大眾傳媒和通信技術(shù)的進步促使他們能夠更迅捷地接受現(xiàn)代文明的熏陶,形成多元的價值觀與開放式的新思維,成為城市文明及生活方式的向往者、接受者和傳播者。
2.農(nóng)民工傾向于選擇融入成本較低的地區(qū)作為落戶地點。雖然相對傳統(tǒng)農(nóng)民工,新生代農(nóng)民工的文化和職業(yè)教育水平已有較大提高。但是,新生代農(nóng)民工仍以初中及以下文化程度為主、技能素質(zhì)低,他們往往選擇融入成本比較低的縣城,作為落戶的地點。山東省新型城鎮(zhèn)化重大課題的調(diào)查統(tǒng)計顯示,農(nóng)民工愿意在縣城落戶的占44.8%,其他依次為濟南、青島等大城市、地級市市區(qū)和鎮(zhèn)駐地。
3.子女能接受良好的教育是農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的第一驅(qū)動力。山東省對進城落戶原因的調(diào)查統(tǒng)計顯示,在進城落戶原因的7個選項中,選擇“子女能接受良好教育”的最多,占53.7%,可見,子女能接受良好的教育是年輕的農(nóng)民工進城落戶的第一驅(qū)動力(見圖1)。
4.農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的體制機制和政策環(huán)境日益趨好。伴隨著城鎮(zhèn)化的快速推進,與城鎮(zhèn)化關(guān)聯(lián)度較高的戶籍、土地、支農(nóng)惠農(nóng)扶持、農(nóng)民身份、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、公共服務(wù)、城鎮(zhèn)住房、財政、減排考核等體制機制改革也在推進,有利于農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的政策環(huán)境和體制機制將逐步健全完善。如農(nóng)民工在農(nóng)村的“三權(quán)”保障、戶籍及其所附帶的公共福利和服務(wù)、財政轉(zhuǎn)移支付與轉(zhuǎn)移人口數(shù)量掛鉤機制正在形成等。
5.農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的成本越來越高。2014年中國社科院發(fā)布的《中國農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化進程報告》測算表明,目前我國農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的人均公共成本約為13萬元,其中東部地區(qū)人口轉(zhuǎn)移的公共成本分別為17.6萬元。這部分公共成本主要是政府為保障農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,在各項公共服務(wù)、社會保障和基礎(chǔ)設(shè)施新擴建等方面增加的財政支出和資金投入。
“十三五”期間農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的具體任務(wù)已經(jīng)明確,就是將實現(xiàn)1000萬左右農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口和700萬左右城中村、城邊村原有居民市民化。到2020年,全省常住人口和戶籍人口城鎮(zhèn)化率分別達到65%和55%以上,將重點解決全省230萬新生代農(nóng)民工及其家屬、90萬長期在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和居住的第一代農(nóng)民工的完全市民化。
(一)著力提升城鎮(zhèn)的空間承載能力
統(tǒng)籌考慮全省產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)環(huán)境、城鎮(zhèn)空間格局和人口遷移趨勢,以城市群和都市圈(區(qū))為主體形態(tài),挖掘設(shè)區(qū)市人口吸納潛力,進一步做優(yōu)做強縣城和小城鎮(zhèn),積極開展農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)和城中村、城邊村改造,加快農(nóng)民工向城鎮(zhèn)聚集。
1.大力推進山東半島城市群一體化發(fā)展。充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,積極對接融入“一帶一路”戰(zhàn)略,推進環(huán)渤海地區(qū)深度合作,加強魯日韓經(jīng)貿(mào)聯(lián)系,提升半島城市群與京津冀、長三角等城市群協(xié)同發(fā)展水平,大力拓展中西部發(fā)展腹地,將山東半島城市群打造成為我國北方對外開放的重要門戶。
2.做優(yōu)做強縣城。山東省縣城數(shù)量多、基礎(chǔ)好、潛力大,全省1370萬流動人口85%在省內(nèi)流動,48%在縣內(nèi)轉(zhuǎn)移,呈現(xiàn)出典型的本地城鎮(zhèn)化、縣域城鎮(zhèn)化特征。要充分認識到山東省就地就近城鎮(zhèn)化的發(fā)展特點,利用縣城發(fā)展的良好勢頭,把縣城打造成為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的重要平臺,進一步完善縣城基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施,強化產(chǎn)城融合,打造一批設(shè)施配套水平高、產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力足、人文生態(tài)環(huán)境美、輻射帶動能力強的新生中等城市和重要節(jié)點城市。
3.優(yōu)先培育新生小城市、重點示范鎮(zhèn)和特色鎮(zhèn)。以國家重點鎮(zhèn)和省級示范鎮(zhèn)為基礎(chǔ),對非農(nóng)就業(yè)水平達到75%的鎮(zhèn),按照小城市標準進行培育,以下放事權(quán)、匹配財力、改革人事權(quán)及強化資金、用地保障等為重點,依法賦予部分縣級管理權(quán)限,爭取到2020年培育10個以上鎮(zhèn)區(qū)人口超過10萬人、地方財政收入超過10億元的新生小城市。
4.積極推進農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)。綜合考慮地域特色、生態(tài)環(huán)境、生產(chǎn)方式、生活習慣、農(nóng)民意愿和經(jīng)濟發(fā)展水平等因素,科學編制社區(qū)規(guī)劃,合理確定社區(qū)建設(shè)模式,新建農(nóng)村社區(qū)適當向縣城和小城鎮(zhèn)駐地、中心村集中,培育一批人口規(guī)模在3000人以上的農(nóng)村新型社區(qū),成為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口就地就近市民化的重要載體。
5.大力實施城中村和城邊村改造。統(tǒng)籌考慮城中村和城邊村所在區(qū)位、集體經(jīng)濟實力、土地利用情況、資金平衡能力、村民改造意愿等因素,因地制宜采取整體遷建、部分改造、綜合整治等方式,明確改造策略,分類分步推進,成熟一個改造一個,確保實現(xiàn)改造目標。按照城市建設(shè)標準配建供水、供氣、供熱、污水等基礎(chǔ)設(shè)施和教育、養(yǎng)老、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、社區(qū)服務(wù)、休閑旅游等公共服務(wù)設(shè)施,補齊城中村和城邊村設(shè)施短板,營造良好生活環(huán)境。
(二)著力提高就業(yè)收入水平
圍繞讓農(nóng)民工擁有一技之長,著力提升服務(wù)質(zhì)量,切實增強農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,提高收入水平,防范好各種顯性和隱性失業(yè)。
1.緊密結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)需求,依托城鎮(zhèn)社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)窗口,借助手機、互聯(lián)網(wǎng)等平臺,有針對性的發(fā)布就業(yè)政策咨詢、職業(yè)教育技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等信息,提供好信息服務(wù)。
2.加強對用人單位雇傭行為的監(jiān)管力度,嚴格管理勞務(wù)合同的簽訂與履行,確保合同的規(guī)范性、有效性;明確非正規(guī)就業(yè)中勞資關(guān)系的權(quán)利與義務(wù),設(shè)立專門機構(gòu),制定相關(guān)法律對非正規(guī)就業(yè)進行管理、監(jiān)督;各級政府要依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實狀況對農(nóng)民工的工資做出及時調(diào)整,不斷完善農(nóng)民工工資機制,保障農(nóng)民工同工同酬權(quán)利,力爭跑贏GDP漲幅。
3.加大農(nóng)民工就業(yè)技能、崗位技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)力度,積極創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校,對農(nóng)民工進行法律法規(guī)、社會公德、文明禮儀、職業(yè)道德等內(nèi)容的教育培訓(xùn)。企業(yè)負責承擔業(yè)余學校的建設(shè)費用,各級黨組織、教育、文明辦、共青團、工會等部門,則負責加強對農(nóng)民工業(yè)余學校的指導(dǎo)和支持。將培訓(xùn)作為職工業(yè)余學校的必修課,開展一系列崗前培訓(xùn)。注重農(nóng)民工中黨員的教育,發(fā)揮其在農(nóng)民工隊伍中的先鋒模范作用。把思想政治工作與提高農(nóng)民工業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來,以業(yè)余學校為教育平臺,在傳授勞動生產(chǎn)技能的同時,提升農(nóng)民工的思想政治素質(zhì)。
(三)著力強化社會保障質(zhì)效
1.提高農(nóng)民工醫(yī)療保險的統(tǒng)籌層次,建立農(nóng)民工醫(yī)療保險電子信息數(shù)據(jù)庫,解決農(nóng)民工醫(yī)療保險地區(qū)間轉(zhuǎn)移接續(xù)難的問題。建立農(nóng)民工醫(yī)保電子信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)省內(nèi)信息共享,形成一個包括參保登記、繳費記錄等一系列相關(guān)手續(xù)都可以通過網(wǎng)絡(luò)辦理,社會保險權(quán)益也可以實現(xiàn)隨時轉(zhuǎn)移和查詢的公共信息平臺。
2.解決農(nóng)民工的大病醫(yī)療問題。繼續(xù)完善大病醫(yī)保補償方案。依據(jù)2015年山東省大病保險工作實施方案,患者自付費用分段實行不同的補償比例,自付費用越高,補償比例越高。逐步把慢性病門診自付費用納入大病醫(yī)療保險補償范圍。合規(guī)費用可以進行適當拓展,大病醫(yī)療保險合規(guī)費用可以按照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險補償范圍拓展或者設(shè)立不能補償?shù)那鍐?,通過排除法擴大補償范圍。提高大病統(tǒng)籌層次,實行大病省級統(tǒng)籌,減少大病醫(yī)療保險地市統(tǒng)籌帶來的不公平,減少由于費用控制力度不同帶來的各地醫(yī)療費用水平和自付費用水平不同。此外,建立大病統(tǒng)籌的正向激勵機制和約束監(jiān)督機制,加強對醫(yī)療保險基金的監(jiān)管。
3.解決農(nóng)民工養(yǎng)老保險問題。一是大力提高農(nóng)民工養(yǎng)老保險覆蓋率。進一步完善保險制度的銜接體系,落實基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,健全全國層面的農(nóng)民工養(yǎng)老保險流轉(zhuǎn)機制,增加農(nóng)民工養(yǎng)老保險流轉(zhuǎn)的順暢性,確保農(nóng)民工無論在何處打工都能夠享有養(yǎng)老保險金賬戶,打消其繳費無法流轉(zhuǎn)延續(xù)的顧慮。適當降低門檻,減少農(nóng)民工個人繳費比例、取消年限限制并采取靈活的繳費方式,探索設(shè)定不同的繳費比例,可以根據(jù)個人條件自主選擇不同的繳費率進行繳費的機制,解決個人繳費比例高、年限長等問題,提高農(nóng)民工繳費積極性。二是進一步完善農(nóng)民工養(yǎng)老服務(wù)體系。大力發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),探索和鼓勵農(nóng)民工利用農(nóng)村宅基地、房產(chǎn)和土地承包權(quán)抵押貸款養(yǎng)老的方式。合理增加農(nóng)民工養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,分層分類提供養(yǎng)老服務(wù),倡導(dǎo)公辦養(yǎng)老機構(gòu)為生活困難的高齡農(nóng)民工提供免費或低收費服務(wù)。三是加大政府養(yǎng)老兜底力度。探索從社?;稹B(yǎng)老基金等賬戶的運轉(zhuǎn)盈利中劃撥一部分資金,從農(nóng)民工流入地財政中專項支出一部分資金注入農(nóng)民工養(yǎng)老保險賬戶,給予農(nóng)民工養(yǎng)老保險一定資金補貼。
(四)著力提高住房保障能力
以農(nóng)民工實際收入水平為制度設(shè)計的基點,充分發(fā)揮市場決定性作用和政府作用,適當提高補貼型低價商品房、公共廉租房在城鎮(zhèn)房產(chǎn)中的比例,構(gòu)建農(nóng)民工和移居城鎮(zhèn)建房成本共擔、政府兜底和自購相結(jié)合的住房保障制度。
1.把農(nóng)民工全部納入城鎮(zhèn)住房保障體系和住房公積金制度覆蓋范圍;進行住房保障制度改革,擴大公租房對農(nóng)民工的覆蓋范圍;保障采取實物與租賃補貼相結(jié)合并逐步轉(zhuǎn)向租賃補貼為主,促進公租房貨幣化;對自愿退出宅基地使用權(quán)及農(nóng)房等地上附屬物的農(nóng)民,縣(市、區(qū))政府可給予合理補償,在轄區(qū)內(nèi)購買新建商品房時抵作購房款。
2.發(fā)展專業(yè)化住房租賃市場,支持專業(yè)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)等開展租賃經(jīng)營業(yè)務(wù),落實鼓勵居民出租住房的稅收優(yōu)惠政策;落實國家支持住房合理消費的差別化信貸政策,發(fā)展個人住房貸款保險業(yè)務(wù),提高對農(nóng)民工等中低收入群體的住房金融服務(wù)水平。
3.供農(nóng)民工城鎮(zhèn)居住的廉租房、低價商品房和保障性安居房,在規(guī)劃、選址和選擇居住人員組成上,要盡量采取對城鎮(zhèn)原住居民、不同收入水平、不同工作性質(zhì)的人員和農(nóng)民工進行插花式搭配,居住地點分散式布局,盡量避免進入城鎮(zhèn)的農(nóng)民工在城鎮(zhèn)集中連片居住,避免在城鎮(zhèn)造成區(qū)域性居住歧視。
(五)著力健全公共服務(wù)體系
1.完善教育制度。一是取消捆綁在戶籍上的關(guān)于教育方面的不平等權(quán)益安排。保障進入城鎮(zhèn)農(nóng)民工子女享有接受義務(wù)教育的權(quán)利,政府確保按義務(wù)教育學校實際接收農(nóng)民工子女的數(shù)量來劃撥經(jīng)費,打破戶籍限制;加快義務(wù)教育學校的教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),最大程度挖掘公辦學校的潛力來接納更多的農(nóng)民工子女;嚴格實施義務(wù)教育就近入學的規(guī)定,堅決杜絕公辦學校以收取借讀費、擇校費、贊助費等不合理收費阻礙農(nóng)民工子女入學的不公平現(xiàn)象。二是優(yōu)化基礎(chǔ)教育資源配置。以人口遷移流向與規(guī)模為依據(jù),進一步優(yōu)化教育資源配置,確保人口聚集到哪里,教育資源和服務(wù)就配置到哪里。相關(guān)部門必須統(tǒng)籌考慮、科學規(guī)劃、協(xié)同協(xié)調(diào),形成強大工作合力,健全完善公共教育服務(wù)標準體系,促進教育資源擴容提質(zhì),補齊短板,穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)基本教育公共服務(wù)覆蓋全部常住人口。三是增強職業(yè)教育的吸引力。擴大中職畢業(yè)生對口升入高職院校或是高等院校的比例,轉(zhuǎn)變以往大眾對于“接受職業(yè)教育只能就業(yè)”的印象,在著力促進學生的勞動技能提升、推動就業(yè)的同時滿足農(nóng)民工子女對于提高自身文化水平和學歷水平的要求。
2.完善公共文化制度。一是強化公共文化財政資金向社區(qū)傾斜的制度設(shè)計。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),由于各個市區(qū)財政狀況的巨大差異,政府購買社區(qū)文化管理和服務(wù)有許多不到位的情況,公共財政對民眾最便捷、最經(jīng)常參與的社區(qū)文化活動、文化設(shè)施場地的投入嚴重不足。當前,山東省城鎮(zhèn)化正處于提質(zhì)加速的階段,必須加強公共財政資金向社區(qū)傾斜的制度設(shè)計,在兼顧考慮文化服務(wù)于社區(qū)原住居民的同時,將資金的投入數(shù)量與吸納農(nóng)民工數(shù)量進行適當掛鉤。二是強化滿足適應(yīng)農(nóng)民工現(xiàn)實文化需求為導(dǎo)向的意識。一切有關(guān)公共文化服務(wù)的體制機制構(gòu)建和公共文化服務(wù)的主體、內(nèi)容、形式、渠道等環(huán)節(jié)、對公共文化服務(wù)的評價激勵等都要將滿足農(nóng)民工的文化選擇作為重要內(nèi)容進行考量,切實將滿足農(nóng)民工的文化需求作為設(shè)計實施公共文化服務(wù)的重要衡量標準,以達到公共文化對農(nóng)民工的服務(wù)適應(yīng)所需目標,發(fā)揮應(yīng)有的保障作用。
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編輯:邵西梅
C922
A
2095-7238(2017)02-0107-05
10.3969/J.ISSN.2095-7238.2017.02.020
2016-09-18