閆學(xué)泉

[摘 要]隨著社會(huì)的不斷發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來臨，傳統(tǒng)的部隊(duì)管理方式已經(jīng)不再完全適用今天的部隊(duì)。部隊(duì)管理者需要轉(zhuǎn)變觀念，將信息化技術(shù)引入部隊(duì)管理工作中，以更好的管理部隊(duì)，引導(dǎo)部隊(duì)。本文將從信息化技術(shù)應(yīng)用于部隊(duì)管理工作的必要性入手，探討如何更好地將信息化技術(shù)應(yīng)用于部隊(duì)的管理工作中。

[關(guān)鍵詞]信息化技術(shù)；部隊(duì)管理；應(yīng)用

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.06.095

[中圖分類號]TP399 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號]1673-0194（2017）06-0-02

信息化技術(shù)包含了計(jì)算機(jī)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)，在數(shù)據(jù)資源的存儲(chǔ)、輸運(yùn)、共享方面具用極大的優(yōu)勢。將信息化技術(shù)應(yīng)用于部隊(duì)的管理中，可以進(jìn)一步提升部隊(duì)管理工作的規(guī)范性、實(shí)效性，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

1 信息化技術(shù)在部隊(duì)管理中應(yīng)用的必要性

1.1 信息化技術(shù)有利于提高部隊(duì)管理的效率

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，信息化技術(shù)應(yīng)用于部隊(duì)的管理工作，能夠?qū)崿F(xiàn)人、物、行為等數(shù)據(jù)信息的收集和處理，能記錄重要的事項(xiàng)，提供決策的參考，從而提高部隊(duì)管理的效率，節(jié)約部隊(duì)管理的成本。信息化技術(shù)的介入，節(jié)省了人力、物力、腦力，并在提高效率的同時(shí)，極大程度地降低了錯(cuò)誤的發(fā)生率。

1.2 信息化技術(shù)有利于增強(qiáng)部隊(duì)管理的綜合性

部隊(duì)管理工作包括部隊(duì)的方方面面，如人員管理、車輛裝備物資管理、日常生活管理、執(zhí)勤戰(zhàn)備管理和上下級互動(dòng)管理等方面，且他們的關(guān)聯(lián)性也越來越強(qiáng)，平常的信息化數(shù)據(jù)也不斷增多。信息化技術(shù)利用網(wǎng)絡(luò)模塊集成技術(shù)，通過計(jì)算機(jī)軟硬件聯(lián)合控制、數(shù)據(jù)資源存儲(chǔ)分析、智能識(shí)別、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)葦?shù)據(jù)資源處理功能，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)資源的共享與管理，強(qiáng)化了部隊(duì)管理的綜合性，給部隊(duì)管理者提供了更加豐富的管理手段與方式，使被管理者明確了管理的范圍、管理制度，從而更好地落實(shí)管理工作。

1.3 信息化技術(shù)加強(qiáng)了部隊(duì)管理的基層服務(wù)功能

運(yùn)用信息化技術(shù)，上級領(lǐng)導(dǎo)部門可以及時(shí)準(zhǔn)確地了解來自基層各部隊(duì)的日常生活和訓(xùn)練狀態(tài)，收集官兵的意見和建議。例如，通過營區(qū)的監(jiān)控錄像能及時(shí)準(zhǔn)確地了解基層部隊(duì)官兵的日常生活以及制度落實(shí)、訓(xùn)練開展、車輛使用等實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)；門禁指紋認(rèn)證能反映出交接班的情況、內(nèi)外部人員的進(jìn)出記錄以及領(lǐng)導(dǎo)干部的查崗查哨等情況。

1.4 信息化技術(shù)增強(qiáng)了部隊(duì)管理的靈活性

部隊(duì)的部署分散，值崗執(zhí)勤的突發(fā)性強(qiáng)，這對部隊(duì)的集中管理帶來了極大的影響。利用信息化技術(shù)可以改進(jìn)部隊(duì)管理的固有方式，增強(qiáng)部隊(duì)管理的靈活性。信息化技術(shù)的方式多樣化、信息量大、快速高效、聲文并茂和覆蓋面廣，借助這一平臺(tái)，可以有效地實(shí)施部隊(duì)管理，可以更好地進(jìn)行部隊(duì)的管理工作。且目前，“90后”已成為部隊(duì)的主體，傳統(tǒng)的部隊(duì)管理方式也不再適用，難見成效，信息化技術(shù)的引入，有利于部隊(duì)管理者更好地管理這些“90后”新兵。

2 信息化技術(shù)在部隊(duì)管理中應(yīng)用的策略

2.1 借助信息化優(yōu)勢，增強(qiáng)部隊(duì)思想管理工作的實(shí)效性

目前，信息化技術(shù)已經(jīng)融入到了人們生活的方方面面，對人們的思想意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生著較大的影響。所以，部隊(duì)管理者必須要轉(zhuǎn)變思想，樹立正確的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)，借助信息化優(yōu)勢，增強(qiáng)部隊(duì)思想管理工作的實(shí)效性。利用信息化技術(shù)這一平臺(tái)，有效傳播黨的重要思想和理論，將黨的最新信息及時(shí)傳播到各部隊(duì)，為部隊(duì)的思想管理工作增加實(shí)效性。例如，部隊(duì)各部門可以將教育通知、黨的最新思想路線等直接發(fā)往基層，并在網(wǎng)上開辦欄目，及時(shí)與官兵進(jìn)行互動(dòng)交流，增強(qiáng)部隊(duì)管理工作的效果。

2.2 不斷強(qiáng)化信息化技術(shù)在部隊(duì)管理工作中的集成運(yùn)用

在信息化技術(shù)的投入應(yīng)用上，需要一定的資金投入作為基礎(chǔ)。各部隊(duì)都應(yīng)該建立高清視頻營區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)、門禁指紋認(rèn)證系統(tǒng)、部隊(duì)車輛GPS定位跟蹤系統(tǒng)等。例如，在營區(qū)重點(diǎn)部位安裝高清監(jiān)控?cái)z像設(shè)備，建立集管理、防范于一體的監(jiān)控系統(tǒng)；在各門崗設(shè)置電子崗哨系統(tǒng)，對官兵的交接班，內(nèi)外部人員的進(jìn)出，部隊(duì)車輛的出入進(jìn)行記錄和管控。投入一定的資金用于信息化技術(shù)，可以保證信息化技術(shù)在部隊(duì)管理上的實(shí)際應(yīng)用，提高信息化技術(shù)在部隊(duì)管理工作中的集成度。另外，還要保證強(qiáng)有力的后續(xù)技術(shù)保障和維修，推進(jìn)部隊(duì)的現(xiàn)代化管理工作。

2.3 加強(qiáng)運(yùn)維和支撐保障，不斷提升信息化技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)能力

任何信息化技術(shù)的應(yīng)用，都是為部隊(duì)的職能所服務(wù)。信息化技術(shù)在部隊(duì)管理工作上的應(yīng)用，應(yīng)該注重運(yùn)維的加強(qiáng)與支撐的保障，將信息化技術(shù)應(yīng)用于部隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)中，為部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)提供技術(shù)支持，從而提高精確度和準(zhǔn)確性，保證決策的正確性，給敵人以沉重的打擊。同時(shí)，需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，對信息化設(shè)備的使用權(quán)進(jìn)行規(guī)定，避免信息化設(shè)備的濫用、錯(cuò)用，把各種隱患消滅在萌芽中。

2.4 強(qiáng)化部隊(duì)管理與信息化技術(shù)的結(jié)合性，提高官兵網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)

信息化技術(shù)在提供極大的便利的同時(shí)，也帶來的很大的隱患。網(wǎng)絡(luò)上的信息五花八門，良莠不齊，存在一些風(fēng)險(xiǎn)。為了保障部隊(duì)信息化管理的安全性，需要強(qiáng)化全體官兵的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，定期組織全體官兵學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及“兩個(gè)落實(shí)”“三方責(zé)任”“五項(xiàng)措施”“八條紀(jì)律”等內(nèi)容，使全體官兵意識(shí)到目前網(wǎng)絡(luò)安全的嚴(yán)峻性。加強(qiáng)對重點(diǎn)涉密部門官兵網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)的培養(yǎng)，加強(qiáng)對新兵的網(wǎng)絡(luò)安全教育，加強(qiáng)對信息化技術(shù)人員的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管，從而在強(qiáng)化部隊(duì)管理與信息化技術(shù)結(jié)合性的同時(shí)，提高全體官兵的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。

2.5 盡快建立針對青年軍人網(wǎng)絡(luò)行為的監(jiān)控機(jī)制

信息化技術(shù)給人們創(chuàng)造了一個(gè)自由度極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)世界，有些方面甚至超出了現(xiàn)有法律和社會(huì)道德允許的范圍。而目前大部分青年軍人都是“90后”，年紀(jì)小，容易受到外界的誘惑，因此，必須盡快建立起針對青年軍人的網(wǎng)絡(luò)行為監(jiān)控機(jī)制，加大部隊(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)控力度。例如，在部隊(duì)加強(qiáng)局域網(wǎng)的安全指數(shù)，加強(qiáng)部隊(duì)公共網(wǎng)絡(luò)的管理工作，建立監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安全部門，分配專門的人員進(jìn)行管理。管理人員應(yīng)該包括網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員和部隊(duì)管理人員，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行過濾篩選，對不良信息進(jìn)行技術(shù)把關(guān)，規(guī)范全體官兵的網(wǎng)絡(luò)行為，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的純凈；部隊(duì)管理人員需要從網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行信息的收集，并對此進(jìn)行分析，從而了解青年軍人的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們在網(wǎng)絡(luò)上暴露出的思想問題，并進(jìn)行制止解決，把不良因素扼殺在搖籃中。

2.6 加強(qiáng)人才建設(shè)，全面提升官兵的信息化技術(shù)應(yīng)用能力

目前，部隊(duì)信息化技術(shù)應(yīng)用于管理工作的主要制約是人才隊(duì)伍建設(shè)不到位。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，信息化技術(shù)的不斷增強(qiáng)，各種信息化設(shè)備和技術(shù)不斷完善。所以，部隊(duì)管理工作不但要部署好、建設(shè)好信息化系統(tǒng)，還需要維護(hù)好、運(yùn)營好、使用好信息化設(shè)備。但是，目前最大的問題是，基層部隊(duì)中普遍存在官兵不懂信息化設(shè)備的使用、運(yùn)維。例如，基層官兵只懂得350 M常規(guī)對講機(jī)的使用，卻不會(huì)集群對講機(jī)的使用?；鶎庸俦鴮π绿碇玫男畔⒒O(shè)備使用較少，容易錯(cuò)用?？萍紡?qiáng)國，科技強(qiáng)軍。所以，對于當(dāng)前部隊(duì)的信息化管理工作來講，首要任務(wù)是通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，培養(yǎng)系統(tǒng)的管理人員、運(yùn)維人員，全面提升全體官兵的信息應(yīng)用技能水平，從而不斷深化信息化在部隊(duì)管理中的應(yīng)用。

3 結(jié) 語

信息化技術(shù)應(yīng)用于部隊(duì)的管理已是時(shí)代所趨，是順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展潮流的體現(xiàn)。但是如何更好地將信息化技術(shù)應(yīng)用于部隊(duì)的管理工作，還需要相關(guān)人員不斷進(jìn)行探索，尋找合適的手段和方法，不斷進(jìn)步。借助信息化技術(shù)，更好地管理部隊(duì)，更好的為人民服務(wù)。

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