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中職學(xué)生應(yīng)用文能力提高的策略拙見(jiàn)

2017-03-31 04:48遲海英
關(guān)鍵詞:基本能力中職生語(yǔ)文教學(xué)

遲海英

【摘 要】隨著我國(guó)教育改革的深入,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。加快教育改革,大力發(fā)展職業(yè)教育。提高教育質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,已經(jīng)成為一種歷史趨勢(shì),當(dāng)前中職學(xué)校人才培養(yǎng)的實(shí)際效果與市場(chǎng)需求存在著矛盾,人才培養(yǎng)不適應(yīng)社會(huì)的現(xiàn)狀與語(yǔ)文教學(xué)有著直接關(guān)系。本文根據(jù)中職語(yǔ)文教學(xué)的現(xiàn)狀,結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐提出了如何解決的相關(guān)對(duì)策,提高學(xué)生應(yīng)用文水平,使學(xué)生真正提高適應(yīng)社會(huì)的能力。

【關(guān)鍵詞】中職生 基本能力 語(yǔ)文教學(xué)

【中圖分類(lèi)號(hào)】G4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)34-0064-01

溫家寶總理在政府工作報(bào)告中曾指出,大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育。推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,為人們提供更加多樣、更加公平、更高質(zhì)量的教育。大力發(fā)展職業(yè)教育。

近十年來(lái),我國(guó)職業(yè)教育取得了很大成績(jī),有很多職業(yè)院校如雨后春筍發(fā)展起來(lái),但事實(shí)上人才培養(yǎng)的效果與市場(chǎng)需求之間仍存在很大差異,根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多中職生在頂崗實(shí)習(xí)或者在就業(yè)的過(guò)程中表現(xiàn)出種種不適應(yīng)社會(huì)需要、缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)象。其實(shí)中職生適應(yīng)能力差的現(xiàn)象與中職語(yǔ)文教學(xué)有著一定的關(guān)系。

美國(guó)教育家布盧姆說(shuō)過(guò):“有效的教學(xué)始于準(zhǔn)確地知道希望達(dá)到的目的是什么。”中職語(yǔ)文教學(xué),要明確教育目的和任務(wù)。中職學(xué)校應(yīng)本著“以服務(wù)為宗旨,以能力為本位,以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念。根據(jù)目前中職生當(dāng)前的認(rèn)知水平及能力,中職語(yǔ)文教學(xué)擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)中職生一般語(yǔ)文能力和從業(yè)實(shí)用語(yǔ)文能力的雙重任務(wù)。中職生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的目的是為了運(yùn)用到生活中,用到職場(chǎng)上,能更好地工作、生活。目前大部分中職學(xué)校的語(yǔ)文教學(xué)在很大程度上教學(xué)模式比較沉舊,或者是應(yīng)用普通高中的教學(xué)模式,學(xué)生上完語(yǔ)文課,會(huì)背很多成語(yǔ),會(huì)做題,會(huì)寫(xiě)很多作文,但是,最后畢業(yè)了,連會(huì)議通知、申請(qǐng)書(shū)、請(qǐng)假條等都不會(huì)寫(xiě);在實(shí)習(xí)或者應(yīng)聘時(shí),做自我介紹卻不知道如何表達(dá)自己。在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下,這樣的學(xué)生怎么能進(jìn)入職場(chǎng),怎么適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的發(fā)展?

為此,我認(rèn)為,當(dāng)前中職語(yǔ)文教學(xué)必須突出學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),在語(yǔ)文教學(xué)中,尤其是要加強(qiáng)聽(tīng)說(shuō)、應(yīng)用文寫(xiě)作等基本功訓(xùn)練,這是有效實(shí)現(xiàn)中職語(yǔ)文學(xué)習(xí)目標(biāo)與職業(yè)目標(biāo)的有效方法。應(yīng)用文寫(xiě)作能力是中職生適應(yīng)激烈的職場(chǎng)必備的重要素質(zhì)之一。中職生應(yīng)用文寫(xiě)作存在的問(wèn)題比較多,寫(xiě)作能力差,對(duì)于篇幅較長(zhǎng)、格式要求嚴(yán)格的公文寫(xiě)作,更是不能寫(xiě)好的。為提高中職生的應(yīng)用文寫(xiě)作水平,我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

1、提高課堂教學(xué)效率,加強(qiáng)基礎(chǔ)訓(xùn)練。

應(yīng)用文的格式較規(guī)范,學(xué)生難以提起興趣,為了讓學(xué)生容易記住知識(shí)點(diǎn),在教學(xué)中對(duì)知識(shí)點(diǎn)可加強(qiáng)針對(duì)性訓(xùn)練,精心設(shè)計(jì)習(xí)題,集中學(xué)生的注意力,幫助學(xué)生更好理解概念。俗話說(shuō),基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,要讓學(xué)生打好基礎(chǔ),語(yǔ)文基礎(chǔ)就是字、詞、句,在應(yīng)用文寫(xiě)作中注意句子的規(guī)范應(yīng)用,語(yǔ)句的通暢,不出語(yǔ)病,同時(shí),注意養(yǎng)成學(xué)生平實(shí)、準(zhǔn)確地?cái)⑹鍪聦?shí)的習(xí)慣和應(yīng)用寫(xiě)作的思維習(xí)慣。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)訓(xùn)練,增強(qiáng)寫(xiě)作能力。

在應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)過(guò)程中,我們有些同學(xué)看起來(lái)好象掌握了,但真要讓寫(xiě)卻寫(xiě)不出來(lái)。問(wèn)題在于鍛煉的少,沒(méi)有形成一定的寫(xiě)作能力,我們教師可給出一份應(yīng)用文樣本,再給定仿寫(xiě)材料的范圍,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行寫(xiě)作,教師可引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行比較給定的材料與樣本中的材料的異同,讓學(xué)生知道如何寫(xiě),寫(xiě)作中哪里需要規(guī)范,哪些要靈活。學(xué)生練習(xí)過(guò)程中,鞏固了知識(shí)點(diǎn),提高了學(xué)生寫(xiě)作的信心。

通過(guò)大量的練習(xí),提高了學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,形成了學(xué)生的題感,進(jìn)而形成語(yǔ)感,不斷的積累,從而提高了學(xué)生的自己應(yīng)用能力。

3、運(yùn)用案例教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

在應(yīng)用文教學(xué)中引入案例法,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí)。通過(guò)有目的地創(chuàng)設(shè)一定場(chǎng)景,幫助學(xué)生理解教材,同時(shí)使學(xué)生置身特定的情境,以角色的身份完成相應(yīng)的應(yīng)用文寫(xiě)作。這樣給學(xué)生真實(shí)的體驗(yàn),通過(guò)實(shí)踐,使學(xué)生的知識(shí)得到進(jìn)一步理解。在給中職學(xué)生教授《求職信》時(shí),我在課常上模擬一些大型企業(yè)招聘員工的情境,由學(xué)生分別扮演企業(yè)人事干部和求職者的角色。通過(guò)虛擬情境,進(jìn)行訓(xùn)練,讓學(xué)生獲得一定的感覺(jué),有了一定的真實(shí)感,教學(xué)效果非常明顯。對(duì)于畢業(yè)生,我在教會(huì)學(xué)生設(shè)計(jì)廣告的同時(shí),也教會(huì)了學(xué)生舉一反三的能力,比如,如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中推銷(xiāo)自己,每個(gè)同學(xué)設(shè)計(jì)都很有創(chuàng)意。

4、中職生面臨著就業(yè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,具備出色的口才是個(gè)人獲得成功的重要條件,無(wú)論是進(jìn)入公共事業(yè)機(jī)構(gòu),還是投身商海,在競(jìng)爭(zhēng)與合作并存的環(huán)境里,我們都要與他人交往,這時(shí)準(zhǔn)確傳遞信息,表達(dá)情感,說(shuō)服對(duì)方都需要我們具備出色的口才。因此聽(tīng)說(shuō)能力是影響學(xué)生就業(yè)和發(fā)展的重要因素之一。當(dāng)前中職生在口語(yǔ)表達(dá)方面缺乏條理性、在招工面試時(shí),有的無(wú)話可說(shuō)、有的無(wú)法準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思,使用人單位對(duì)中職學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生懷疑,因此聽(tīng)說(shuō)能力的訓(xùn)練在中職語(yǔ)文教學(xué)中必須十分重視。采取具體措施:

(1)、學(xué)會(huì)說(shuō)話,樹(shù)立學(xué)生信心,加強(qiáng)基本功鍛煉

首先要讓學(xué)生說(shuō)話,上課不能滿堂灌,讓學(xué)生為主體,樹(shù)立自信心,培養(yǎng)學(xué)生一種積極進(jìn)取的人生態(tài)度,要敢于回答老師的問(wèn)題,即使錯(cuò)了,也應(yīng)該加以鼓勵(lì)。要讓學(xué)生敢講話,教師可通過(guò)讀者文摘中一些具體事例,讓學(xué)生進(jìn)行閱讀,讀完之后讓學(xué)生表達(dá)見(jiàn)解,語(yǔ)言的表達(dá)能力主要是通過(guò)后天訓(xùn)練的結(jié)果,讓他們克服障礙,因而增強(qiáng)了信心和興趣。

(2)、設(shè)置情境口語(yǔ)訓(xùn)練,注重學(xué)生實(shí)際應(yīng)用語(yǔ)言能力

中職畢業(yè)生最終要與用人單位見(jiàn)面,我們就可以利用語(yǔ)文課加強(qiáng)模擬應(yīng)聘場(chǎng)面的訓(xùn)練,從“如何從容應(yīng)對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)”、“如何機(jī)智回答用人單位問(wèn)題”等主題,訓(xùn)練學(xué)生的面試口語(yǔ),給學(xué)生提供一些有益的幫助和經(jīng)驗(yàn)。比如每年的公務(wù)員考試筆試過(guò)關(guān)之后都有面試,面試的題目可以給我們一些參考的價(jià)值,我們可以針對(duì)語(yǔ)文教學(xué),開(kāi)設(shè)普通話培訓(xùn)課,并組織學(xué)生進(jìn)行普通話考級(jí),開(kāi)展如“如何打破僵局、如何巧妙回答”等應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的情境口語(yǔ)訓(xùn)練,可以激發(fā)學(xué)生口語(yǔ)交際訓(xùn)練的興趣。

學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)語(yǔ)文應(yīng)用文的訓(xùn)練,不但能掌握知識(shí),而且更多的是提高技能,提高適應(yīng)社會(huì)的能力。職教語(yǔ)文更是如此,所以我們要搞好語(yǔ)文應(yīng)用文的教學(xué),我們要從社會(huì)發(fā)展的需要和學(xué)生自身發(fā)展的角度出發(fā),尋找語(yǔ)文應(yīng)用文和學(xué)生職業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn),使語(yǔ)文應(yīng)用文課真正為中職生職業(yè)服務(wù),為學(xué)生將來(lái)走向社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為社會(huì)培養(yǎng)實(shí)用型的人才更好的適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)形式。

參考文獻(xiàn)

[1]2011年《溫家寶政府工作報(bào)告》

[2]現(xiàn)代教育學(xué)原理

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