劉初峰
摘要:工會組織做為中國共產(chǎn)黨領導下的工人階級的群眾組織,是聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁和紐帶,具有自身的顯著優(yōu)勢,在新的歷史時期工會工作理應發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極做好新形勢下職工思想政治工作,為全面建設小康社會,為推動科學發(fā)展發(fā)揮更大作用。
關鍵詞:思想政治工作;自身優(yōu)勢;四大職能
中圖分類號:D412.6 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)001-0000-02
思想政治工作是我黨的傳家寶,無論是在革命戰(zhàn)爭時期還是社會主義建設時期,我們黨和國家的領導人都十分重視思想政治工作。1955年,毛澤東同志提出了“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”的科學論斷,這是對思想政治工作的地位和作用的形象概括。鄧小平同志也十分重視思想政治工作,多次強調(diào)要“把思想政治工作放在非常重要的地位”。江澤民同志也曾經(jīng)指出“新的歷史時期,思想政治工作必須從不斷變化的實際出發(fā)大力加強和改進,而不可有絲毫放松和懈怠?!焙\濤同志說“思想政治工作是我們黨領導人民在長期革命和建設實踐中形成的政治優(yōu)勢。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下,這個政治優(yōu)勢不僅不能丟掉,而且要結合新的實際,大力弘揚光大?!?習近平指出,在革命、建設、改革各個歷史時期,我們黨都注重發(fā)揮黨領導的工會組織的重要作用。堅持全心全意依靠工人階級,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,把廣大職工群眾緊緊團結在黨和政府周圍,這是我們黨的一個突出政治優(yōu)勢,也是中國特色社會主義的一個鮮明特點。
工會組織作為中國共產(chǎn)黨領導下的工人階級的群眾組織,是聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁和紐帶。中國工會運動始終與革命、建設和改革開放事業(yè)息息相關,中國工會的歷史方位始終與黨的歷史方位、黨的事業(yè)發(fā)展緊密相連。隨著黨歷經(jīng)革命、建設和改革三個歷史時期,中國工人運動和中國工會的發(fā)展也經(jīng)歷了三個不同的歷史時期,并伴隨著黨的組織發(fā)展而壯大、黨的事業(yè)發(fā)展而前進。在新的歷史時期工會工作理應發(fā)揮自身優(yōu)勢,為全面建設小康社會,為推動科學發(fā)展發(fā)揮更大作用。2011年2月中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)了《中央宣傳部、國務院國資委關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》提出要“積極發(fā)揮企業(yè)工會等群眾組織在開展思想政治工作方面的重要作用”。黨的十八大以來,習近平總書記對工人階級和工會工作高度重視,多次作出重要論述,習總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子集體談話時強調(diào);我國工人運動的時代主題,是為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。工會要牢牢抓住這個主題,把推動科學發(fā)展、實現(xiàn)穩(wěn)中求進作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場,把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務,把鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎作為政治責任,竭誠為職工群眾服務,切實維護職工群眾權益,不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。為工會進一步開展思想政治工作指明了方向。
當前我國已經(jīng)進入了全面建成小康社會的關鍵的時期,經(jīng)濟結構調(diào)整、國有企業(yè)轉型升級、全面改革不斷深化,經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的同時,社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益呈現(xiàn)多樣化,經(jīng)濟關系和勞動關系矛盾凸現(xiàn),大量涉及職工勞動就業(yè)、勞動報酬、社會保障和勞動安全衛(wèi)生等方面的問題需要協(xié)調(diào)和解決,和諧發(fā)展成為企業(yè)的主旋律。在和諧主題的背景下,思想政治工作凸顯出重要的作用。工會作為黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,肩負著做好職工思想政治工作,維護企業(yè)和諧,穩(wěn)定企業(yè)大局的光榮使命。因此,在新形勢下工會要更好地運用自身優(yōu)勢,發(fā)揮在思想政治工作方面的積極作用。
一、工會開展思想政治工作的優(yōu)勢
(一)工會四大職能的優(yōu)勢
《工會法》賦予工會維護、建設、參與、教育四大職能,這些職能相互聯(lián)系,相互滲透,相互融合,形成一個強大的合力。對提高職工的文化素質(zhì),業(yè)務水平,思想政治素質(zhì)發(fā)揮了不可替代的作用。工會充分利用工會宣傳教育陣地在實施教育過程中,開展理想信念教育、形勢任務教育、愛崗敬業(yè)教育,幫助職工認清形勢,了解政策,轉變觀念,同時結合維護、建設、參與等職能,維護職工的合法權益、落實職工參政議政權利,真正樹立職工的主人翁地位,在精準服務職工中把解決思想問題與解決實際困難結合在一起。事實表明,思想政治工作僅靠說大話,說空話,而不解決實際問題,就缺乏說服力,感染力,就難以收到好的效果,只有把思想政治和為職工謀利益,辦實事結合起來才能取得事半功倍的效果,才能讓職工群眾體會到工會組織的實際作用,增強職工對工會思想政治工作的認同感,親切感,從而更加樂于接受和學習思想政治理論的教育,使思想政治工作產(chǎn)生最佳效果。
(二)工會組織結構的優(yōu)勢
在組織體制上,工會是職工自愿結合的群眾組織,具有廣泛的民主性和群眾性,對于職工能產(chǎn)生更強的吸引力和凝聚力;在群眾基礎方面,工會擁有一支素質(zhì)較好、活動能力較強的工會小組和工會積極分子隊伍。工會小組與生產(chǎn)班組有機融合在一起,工會小組長和工會積極分子與職工群眾朝夕相處,與職工群眾聯(lián)系最直接、最親密,工會小組在班組中開展思想政治工作有著“近水樓臺”和“得天獨厚”的優(yōu)勢和有利條件。工會小組長和會員之間沒有等級觀念,大家都彼此熟悉,近距離的接觸讓每個人的言談舉止、思想情緒都像“晴雨表”一樣顯而易見,這就給工會小組思想政治工作提供了真實準確的信息,很容易抓住苗頭、掌握時機,及時做好思想政治工作,把問題解決在萌芽狀態(tài),并能收到事半功倍的效果;其次工會小組開展思想政治工作可以不拘形式,不分場合,可隨時隨地談心,交換意見,形式靈活,群眾樂于接受,使人在不知不覺中轉變思想、接受教育。
(三)工會開展活動的優(yōu)勢
一方面工會組織有別于其他部門,經(jīng)常在職工中開展形式多樣,職工廣泛參與的活動,職工的文化思想政治素質(zhì)在活動中得到提升??傊?,各類群眾性的傳統(tǒng)活動正依托于工會的組織形式,文化陣地堅持下來,并隨著時代的發(fā)展賦予新的內(nèi)容,成為職工思想教育不可缺少的方法之一。另一方面,工會關心職工的生產(chǎn)生活,利用穩(wěn)定的經(jīng)費來源,以物質(zhì)手段幫助職工解決實際困難,通過開展春風送暖、平安度夏、金秋助學、緊急救助等活動實施物質(zhì)援助和人文關懷,讓職工更有親切感、歸屬感,從而有利于更好地開展思想政治工作。
4.工會信息網(wǎng)絡的優(yōu)勢。網(wǎng)絡作為健康新穎的文化和思想傳播體,其高效、便捷、傳播范圍廣的優(yōu)點,已成為信息傳播的重要工具。工會可以建立自己的網(wǎng)站,加大工會內(nèi)部網(wǎng)絡建設的投入,建立pc、手機即時交流平臺,開設新聞、訪談、論壇、博客、微博、學習園地等欄目,構建高效、互動、個性化的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡體系,為職工構筑溝通信息、交換思想、建言獻策的平臺,從中及時了解職工思想動態(tài),捕捉熱點信息,使得思想政治工作有的放矢。同時還可借助于工會的網(wǎng)絡平臺,按照“擴大覆蓋面,增強凝聚力”的要求和“組織起來、切實維權”的工作方針,進一步擴大思想政治工作的覆蓋面和滲透力。
二、在發(fā)揮工會自身優(yōu)勢的基礎上,開展思想政治工作
(一)發(fā)揮工會的職能優(yōu)勢,主動把思想政治工作列入工會工作的議事日程
工會在實施教育過程中,可以結合維護、建設、參與等職能全面發(fā)揮教育職能。從各項職能分析,工會在職工思想政治工作中能夠很好地把握政治性、先進性和群眾性、理論和實踐的統(tǒng)一,使思想政治工作產(chǎn)生最佳的共振效應。
1.發(fā)揮工會在深入群眾的基礎上進行正面疏導的作用。思想政治工作是一個深入細致,逐步漸近的過程,以往那種簡單、僵化、空洞的灌輸、說教方法,令人反感,難以服眾。工會干部要深入基層,傾聽職工群眾的意見和建議,掌握第一手信息,并對其進行認真分析、判斷,提出有針對性、預見性的工作思路和對策,真誠溝通以情動人,耐心疏導以理服人,把可能產(chǎn)生的思想問題解決在萌芽狀態(tài),實現(xiàn)職工思想政治工作由“虛”變“實”的轉化。
2.發(fā)揮工會服務企業(yè)中心的促進作用。企業(yè)的中心工作是經(jīng)濟工作,在抓經(jīng)濟工作的同時要從思想工作入手,抓思想工作要從經(jīng)濟工作出發(fā),緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際和職工隊伍的思想狀況,針對改革發(fā)展中的難點、熱點、焦點問題,有效地開展思想政治工作,讓思想政治工作與企業(yè)的改革發(fā)展“同頻共振”,把職工思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,不斷改進工作方式、工作節(jié)奏,提高思想政治工作的有效性,為推動企業(yè)科學發(fā)展,實現(xiàn)穩(wěn)中求進發(fā)揮作用。
3.發(fā)揮工會開展民主管理調(diào)動職工積極性的作用?!豆ā访鞔_指出工會有保障職工依法行使民主管理的權利。所以工會要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,實行企務公開,組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督,促進各項制度的訂立、完善及執(zhí)行,用真誠、民主、公開、透明消除職工的疑慮,凝聚職工的智慧,接受職工的監(jiān)督,架起與職工之間溝通的橋梁、取得職工信任,為思想政治工作掃除障礙。既往實踐證明了職代會制度、廠務公開等民主管理形式可以充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,也是做好企業(yè)思想政治工作不可缺少的重要手段。
4.發(fā)揮工會構建企業(yè)文化、引領職工的作用。所謂企業(yè)文化就是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。 企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)文化建設中的許多內(nèi)容,如企業(yè)精神、企業(yè)理念、道德規(guī)范、價值取向,與職工思想政治工作的內(nèi)容是相疊的,特別是在提高職工對企業(yè)忠誠度和發(fā)揮職工群眾工作積極性和創(chuàng)造性方面,有著異曲同工之妙。工會除了利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)站以及圖書室、活動室、文化宮、俱樂部、電影院、文化廣場等等文化陣地對職工進行啟發(fā)、教育、引導外,還可通過豐富多彩、喜聞樂見的群眾性活動為干部職工精神文化生活搭建更多載體,在寓教于樂中淡化思想政治工作的說教色彩,引導職工自我啟發(fā),在愉悅中接受教育。企業(yè)文化為思想政治工作提供了拓展空間,因此,企業(yè)文化建設也是企業(yè)職工思想政治工作的有力工具。
5.發(fā)揮工會為職工排憂解難的作用。工會工作既要“說理”,更要“解難”。 工會要當好第一知情人、第一報告人、第一幫扶人,要為在企業(yè)改革改制中分流出來,無一技之長的職工謀出路;尤其要關心最需要幫助的職工和弱勢群體家庭,確保他們的基本生活,解決職工的后顧之憂;針對經(jīng)濟、住房、醫(yī)療等體制改革中出現(xiàn)的現(xiàn)實問題,以及職工群眾關心的熱點、難點問題,工會要努力幫助職工特別是困難職工解決實際問題;要通過扶貧幫困送溫暖活動、為職工群眾辦實事、辦好事;通過上訪接待工作,切實維護職工的合法權益。同時結合職工最為關心的工資和獎金分配、子女入學、勞動就業(yè)、社會保障等實際問題,積極主動地為職工群眾排憂解難,從中獲得職工群眾的信任和支持,讓群眾切身感受到組織的溫暖,只有這樣才能發(fā)揮出思想政治工作的巨大精神力量。
(二)發(fā)揮組織優(yōu)勢,切實將工會工作與思想政治工作有機地結合
職工的思想政治工作除了灌輸、說教、啟發(fā)、疏導之外,它更需要多種創(chuàng)新的教育方法和職工喜聞樂見的活動形式為思想政治工作注入活力。
1.在組織體制上:工會是職工的群眾團體,具有廣泛的群眾基礎。在實際工作中,工會從維護職工的根本利益出發(fā),不斷改進工作,關心職工疾苦,熱心為職工服務,從一定意義來說,工會組織履行基本職責依法開展工作的過程,實際上就是對職工群眾進行思想政治工作的過程。通過工會組織體系,把思想政治工作和工會工作融為一體,加強了黨和職工群眾的聯(lián)系,提高了職工群眾的認知水平和思想素質(zhì)。
2.在組織形式上:一方面企業(yè)工會的工會小組遍布企業(yè)各車間和班組,成為職工群眾學習的場所;另一方面,工會利用群眾組織的優(yōu)勢,經(jīng)常聯(lián)系形勢,結合職工思想、企業(yè)文化等方面的因素,在職工中開展形式多樣,人人參與的活動,如各類技術競賽活動、經(jīng)濟創(chuàng)新活動、提合理化建議活動、讀書活動、興趣小組活動、建小家活動,等等,這些活動都將不同程度地煥發(fā)職工群眾學文化、專技術的干勁,激發(fā)愛國家、愛企業(yè)的的熱情。組織形式的特色性、活動形式的多樣性為思想政治工作增加了潤滑度,職工的文化思想政治素質(zhì)在活動中潛移默化得到升華。
3.在群眾基礎上:工會干部大多從群眾中來,所以更要堅持到群眾中去,通過下基層搞調(diào)研,認真傾聽職工群眾訴求,切實關注職工群眾的聚焦點,把握職工群眾的思想脈搏,收集第一手資料,從而正確、全面地代表職工的愿望和呼聲。工會一旦與職工群融為一體,工會成為職工的代言人,思想政治工作的潤物細無聲作用就悄然發(fā)生作用。
綜上所述,做好職工群眾的思想政治工作,是新時期賦予工會義不容辭的任務。堅持以工會自身優(yōu)勢作載體發(fā)揮思想政治工作的積極作用,努力為職工辦實事,辦好事,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,是工會開展職工思想政治工作的顯著特色、有效形式及優(yōu)勢所在,作為工會干部和思想政治工作者應根據(jù)形勢發(fā)展的要求對本職工作進行戰(zhàn)略定位,積極探索符合工會工作的新路子,把做好職工的思想政治工作落到實處。相信只要有了各級黨政領導的重視和支持,經(jīng)過全體工會干部的努力,緊密聯(lián)系群眾,勇于探索,揚長避短,我們的思想政治工作一定能躍上新臺階。