郭新宇
摘 要:學(xué)前教師教育作為推進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展的重要途徑,關(guān)系著學(xué)前教育的長(zhǎng)足發(fā)展?,F(xiàn)階段,農(nóng)村學(xué)前教師發(fā)展面臨諸多困境,比如職業(yè)聲望低、專業(yè)水平低、工資待遇低、工作環(huán)境差等,必須合理采取方法與措施,促進(jìn)農(nóng)村學(xué)前教師專業(yè)化發(fā)展,提升他們的教育教學(xué)水平。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村學(xué)前教育;教師發(fā)展;培訓(xùn);職前教育
中圖分類號(hào):G45 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9132(2017)05-0220-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.05.138
一、農(nóng)村學(xué)前教師發(fā)展現(xiàn)狀與困境
本調(diào)查以河北省一農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)附設(shè)幼兒園為例。該村常住人口一千余人。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,當(dāng)?shù)嘏d起機(jī)械制造業(yè),青壯年勞動(dòng)力主要從事第二產(chǎn)業(yè),婦女也外出工作,而家中幼兒無人看護(hù)及教育成為該村面臨的重要問題。隨著撤點(diǎn)并校浩浩蕩蕩的展開,村小由1-6年級(jí)減縮至1-2年級(jí),家長(zhǎng)面臨著孩子上小學(xué)高年級(jí)擇校問題。部分家長(zhǎng)傾向于將孩子送至收費(fèi)較高的私立學(xué)校寄宿,原因有三點(diǎn)。一是孩子在家中無人照管,學(xué)習(xí)上也難以輔導(dǎo)。二是傳統(tǒng)的教育思想認(rèn)為教育是學(xué)校的事情,家長(zhǎng)無需參與。在眾多家長(zhǎng)的眼中,教師是神圣的,承載著一個(gè)家庭的希望,更要實(shí)現(xiàn)傳道、授業(yè)、解惑的作用。而過分注重教師的作用,使得家長(zhǎng)在教育中應(yīng)該起到的基礎(chǔ)性作用難以體現(xiàn)。三是迫于升學(xué)壓力,在外求學(xué)擁有更高的教育質(zhì)量。這造成了大量的低齡生源外流,使得村小生源難以保障。為提供照顧和教育兒童的場(chǎng)所,減輕家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)和壓力,確保村小教學(xué)點(diǎn)的生源,就開辦了村小幼兒園。
在此教育目的下,該村幼兒園的教育質(zhì)量較低,教師的發(fā)展空間也受到了限制。幼兒園成為小學(xué)的附屬品,依托小學(xué)發(fā)展而發(fā)展,由于沒有學(xué)區(qū)經(jīng)費(fèi)支持,加之家長(zhǎng)對(duì)教育投資少,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)很低,為100元/月。幼兒園屋舍為學(xué)校閑置房屋三間,與小學(xué)只一墻之隔,教師也沒有獨(dú)立辦公室。幼兒園管理體制與小學(xué)基本一致,作息時(shí)間也與小學(xué)時(shí)間基本相同,尚未形成獨(dú)立、完整的管理與教學(xué)體系。
幼兒園班額過多,師幼比過低:該幼兒園小班人數(shù)相對(duì)較多達(dá)30人,中班為21人,大班為25人。師幼比遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了國(guó)家規(guī)定的1:7至1:8的要求。
幼兒園師資專業(yè)水平低,工資待遇低:幼兒園由于沒有經(jīng)費(fèi)支持,所有教師沒有編制,由一名教師負(fù)責(zé)后勤,三名教師分別負(fù)責(zé)三個(gè)班級(jí),一名為??飘厴I(yè),其余兩名初中畢業(yè),平均年齡27歲。根據(jù)訪談,筆者還發(fā)現(xiàn)教師選擇在幼兒園任教主要原因?yàn)椋阂皇菍W(xué)校要求較低,能夠管好孩子就行;二是自己的孩子在學(xué)前階段,而在幼兒園任教,方便照看孩子。幼兒園教師工資1100元/月,相比去年800元/月,提高300元。
二、我國(guó)農(nóng)村學(xué)前教師發(fā)展策略
(一)加大對(duì)農(nóng)村學(xué)前教育的投入,提高農(nóng)村學(xué)前教師待遇
國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)合理配置教育資源,確立中央與地方各級(jí)政府分擔(dān)、省統(tǒng)籌的項(xiàng)目財(cái)政投入體制,促進(jìn)學(xué)前教育均衡發(fā)展,改善薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件,增加財(cái)政投入,大力支持農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育發(fā)展。農(nóng)村學(xué)前教育問題是教師的問題,農(nóng)村教師的問題說到底是經(jīng)費(fèi)問題。對(duì)此,國(guó)家必須重視農(nóng)村學(xué)前教師專業(yè)發(fā)展,加大財(cái)政傾斜力度,提高他們的工資待遇。
(二)增加對(duì)農(nóng)村學(xué)前教師的進(jìn)修獎(jiǎng)勵(lì),擴(kuò)大社會(huì)宣傳
農(nóng)村學(xué)前教育離不開農(nóng)村學(xué)前教師的辛苦耕耘,他們是鄉(xiāng)村社會(huì)知識(shí)的守望者和傳遞者,沒有他們的耕耘,但農(nóng)村教育將是一片沙漠。重視學(xué)前教育發(fā)展就要重視學(xué)前教師,但農(nóng)村普遍尚未形成這一觀念。國(guó)家層面頒布一系列幼兒園規(guī)章以及2011年來“學(xué)前教育宣傳月”的開展,讓教師認(rèn)識(shí)到學(xué)前教育的春天來了,同時(shí)也為社會(huì)再認(rèn)識(shí)農(nóng)村學(xué)前教育和教師提供了平臺(tái)。另外,要通過獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳增加學(xué)前教師的自我身份認(rèn)同。農(nóng)村小學(xué)教師通常去縣城培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),而農(nóng)村幼兒教師卻沒有進(jìn)修機(jī)構(gòu),進(jìn)修機(jī)會(huì)少之又少。因此,針對(duì)農(nóng)村學(xué)前教師教育發(fā)展要增設(shè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),適當(dāng)對(duì)教師予以補(bǔ)貼,將“國(guó)培計(jì)劃”開展到中華大地的每個(gè)教育角落。
(三)完善多元化學(xué)前教育教師培訓(xùn)體系,提高教師整體素質(zhì)
加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是提高學(xué)前教育質(zhì)量的重要措施。美國(guó)學(xué)前教師在職培訓(xùn)課程主要有四大領(lǐng)域:社會(huì)情感和身體發(fā)展(0-9歲)、兒童的創(chuàng)造性和語言、兒童的思維和問題解決、當(dāng)代社會(huì)教育。英國(guó)注重保教人員質(zhì)量,主張?jiān)诙唐谂嘤?xùn)班中進(jìn)修,參加各種學(xué)前教育學(xué)術(shù)會(huì)議交流,聘請(qǐng)學(xué)前教育專家進(jìn)行授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),通過多種途徑以提高教師專業(yè)水平與技能。
現(xiàn)今中國(guó)學(xué)前教師教育發(fā)展主要依靠職前培養(yǎng)、在職進(jìn)修兩種途徑。英國(guó)EYPS培訓(xùn)項(xiàng)目中強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的重要性,要求構(gòu)建多種基本培訓(xùn)途徑,以滿足不同地域和人員的受訓(xùn)需求,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了提升教師職前素養(yǎng)的基本目標(biāo)。而在職進(jìn)修主要依靠學(xué)歷進(jìn)修,這與中國(guó)農(nóng)村學(xué)前教師教育發(fā)展現(xiàn)狀遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符,因此學(xué)前教育教師培訓(xùn)要適合農(nóng)村教育實(shí)情,因地制宜,遵循經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用性、個(gè)別化原則。
(四)提高學(xué)前教師學(xué)歷水平,增強(qiáng)職前教育效能
教師學(xué)歷與素質(zhì)緊密聯(lián)系。家長(zhǎng)越來越重視教育,也使得幼兒園對(duì)教師的要求不斷提高。英國(guó)學(xué)前教育的保教人員分為教員和保育員,不同機(jī)構(gòu)培訓(xùn)具備不同任職資格。教師學(xué)習(xí)的課程主要有教師語言、幼兒游戲活動(dòng)、兒童社會(huì)化的發(fā)展等。參加實(shí)踐活動(dòng)后獲得學(xué)士學(xué)位,需要試教一年,才能獲得教師資格。目前,我國(guó)學(xué)前教師要進(jìn)一步增加修業(yè)年限,提高學(xué)歷水平。農(nóng)村學(xué)前教師教育改革首要的任務(wù)就是提高農(nóng)村學(xué)前教師專業(yè)化水平,這樣才能從根本上提高農(nóng)村學(xué)前教育質(zhì)量。
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[責(zé)任編輯 房曉偉]