王霞

摘要：伴隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了難得的歷史機(jī)遇。由于在企業(yè)的發(fā)展過程中思想政治工作充當(dāng)著非常重要的作用，所以實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化是打造現(xiàn)代企業(yè)制度的必然方向，但是，現(xiàn)階段的企業(yè)在思想政治工作方面還存在諸多問題，從而干擾和限制了企業(yè)的正常發(fā)展。對此已引起有關(guān)人士的高度重視，本文就實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化等問題開展比較深層的探討與研究，同時(shí)提出了具有建設(shè)性的意見與方法。

關(guān)鍵詞： 企業(yè)思想政治工作 科學(xué)化 建設(shè)方法

中圖分類號： F426 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號1672-3791（2017）01（a）-0000-00

一般情況下，企業(yè)屬于自負(fù)盈虧性的生產(chǎn)與經(jīng)營單位。而隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，市場競爭局面呈現(xiàn)出白熱化態(tài)勢，此就對職工的理念和思想帶來了巨大的沖擊，從而滋生出了許多新的問題和新的矛盾。事實(shí)上，作為企業(yè)單位應(yīng)學(xué)習(xí)科學(xué)化的建設(shè)方法，明確自身改革發(fā)展的方向，打造符合符合本企業(yè)實(shí)際的思政工作運(yùn)行機(jī)制，以此適應(yīng)在新形勢下的企業(yè)發(fā)展。

1確保思想政治工作科學(xué)化的基本價(jià)值

1.1企業(yè)發(fā)展必須以思政工作為基礎(chǔ)

思想政治工作屬于經(jīng)濟(jì)工作或其它工作的有效保障，中國改革開放藍(lán)圖的締造者鄧小平同志說過：要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中適應(yīng)新的環(huán)境，就必須強(qiáng)化有關(guān)思想政治工作。在黨的有關(guān)重要會(huì)議上就明確指出：思想政治工作在激勵(lì)和改造人的思想觀念與價(jià)值理念方面具有極為重要的作用，應(yīng)將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有效結(jié)合起來，并持之以恒。所以，思想政治工作屬于黨在長期的革命實(shí)踐過程中積累的有效手段和政治優(yōu)勢。

思想政治工作在企業(yè)中具有：統(tǒng)一思想和激發(fā)員工積極性的作用。只有將思想政治工作的政治優(yōu)勢真正發(fā)揮出來，才能將生產(chǎn)力中的活力要素充分的激活，從而為黨的政治路線的順利實(shí)施創(chuàng)造條件，確保企業(yè)的發(fā)展不脫軌。

1.2 思想政治工作屬于企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要條件

企業(yè)屬于公有經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量，在企業(yè)的運(yùn)行過程中，思想政治工作也屬于一種發(fā)展動(dòng)力。缺乏思想政治工作參與的企業(yè)是不可能搶占商機(jī)發(fā)展自己的。當(dāng)前，我國正處在經(jīng)濟(jì)體制變更的特殊時(shí)期，人民群眾的生活水平和精神生活需要雖得到了程度不同的提升，但同時(shí)人們的生活壓力與工作壓力也逐年上升，各種各樣的心里疾病和心里障礙與日俱增。企業(yè)對國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)是有目共睹的，而企業(yè)內(nèi)部存在的管理問題也不能忽視，如貪污浪費(fèi)、管理粗放和內(nèi)部關(guān)系不和等問題。對此，只有通過強(qiáng)化思想政治工作，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與發(fā)展。在實(shí)際中，企業(yè)應(yīng)踩著以人為本的思想路線，對員工開展深層次的思想教育，以此營造出更加和諧的發(fā)展氛圍，使改革過程中出現(xiàn)的各種問題得到迎刃而解，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

2當(dāng)前進(jìn)行企業(yè)思政工作的科學(xué)化建設(shè)中所存在的不足

2.1缺乏對思政工作的正確認(rèn)識(shí)

有部分職工還未真正認(rèn)識(shí)到開展思政工作的意圖，從而造成對思政工作的輕視，此屬于典型的認(rèn)識(shí)方面的誤區(qū)。這部分職工認(rèn)為，企業(yè)中的行政經(jīng)營機(jī)構(gòu)主要的作用是監(jiān)督經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，因此對思想政治工作采取消極的態(tài)度，從而出現(xiàn)其思政理念與時(shí)代不同步的現(xiàn)象；還有極少部分職工錯(cuò)誤的認(rèn)為，企業(yè)中設(shè)立的思政部門不屬于生產(chǎn)管理部門，思政工作對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作用不大，甚至認(rèn)為這一部門的設(shè)置屬于多余。

2.2陳舊和乏味是思政工作的主要問題

目前來說，絕大多數(shù)企業(yè)都會(huì)采取集中式的學(xué)習(xí)方式，即通過大規(guī)模組織的方式要求干部職工等對于國家政策和仿真等進(jìn)行集中性學(xué)習(xí)，但是在此過程中所涉及到的內(nèi)容較為復(fù)雜，在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中也必須花費(fèi)大量時(shí)間和精力，大量實(shí)踐也有效說明該種方式并不適合專業(yè)化水準(zhǔn)較高的年輕干部和職工。在工作的實(shí)際開展過程中，倘若將思想政治工作看做重要的政治人物，那么將會(huì)使得工作僅僅形成一種表象，難以對廣大干部和職工形成充足吸引，借助該種方式進(jìn)行的教育也必然不能實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

2.3 必須不斷完善的思政體系

當(dāng)前來說，部分企業(yè)在思想政治工作實(shí)際開展過程中往往會(huì)存在一定的過時(shí)現(xiàn)象和大量的不完善現(xiàn)象，該種現(xiàn)象使得思政工作在實(shí)際開展過程中往往不會(huì)充分考慮到思想和學(xué)習(xí)的實(shí)際需求，不能對個(gè)人的理解水準(zhǔn)形成客觀判斷，該種工作方式所能夠形成的針對性極差。其個(gè)別時(shí)候會(huì)偏重于黨建制度的學(xué)習(xí)，進(jìn)而使得其他多種機(jī)制建立的確實(shí)，最終使得思政工作的科學(xué)開展受眾限制。

3在企業(yè)思政工作科學(xué)化建設(shè)過程中必須遵守的原則

3.1必須遵循以人為本的基本原則

以維護(hù)個(gè)人利益為目標(biāo)的思政工作在實(shí)際開展過程中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的教育、引導(dǎo)、改造等多種功能，從而保證對于個(gè)體的尊重和理解以及關(guān)心等作用。只有完全按照以人為本的基本原則開展日常思想政治工作，才能夠保證思政工作的科學(xué)化建設(shè)和發(fā)展。

3.2形成長期發(fā)展策略

作為現(xiàn)代化企業(yè)日常管理的重要組成部分，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須以構(gòu)建科學(xué)的思政工作體系為基礎(chǔ)，在此過程中不但必須及時(shí)解決當(dāng)前所具有的基本問題，更要充分考慮員工長遠(yuǎn)發(fā)展的基本需求。只有采取該種方式才能夠?qū)⑺颊ぷ魅诤系饺粘９ぷ鞯狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，進(jìn)而化解各種內(nèi)部矛盾，充分激發(fā)員工的工作積極性，最終確保企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營以及管理工作能夠得到有效發(fā)展。

3.3按照時(shí)代的發(fā)展需要進(jìn)行銳意創(chuàng)新

在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)將面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，而干部職工的思想理念、競爭和維權(quán)意識(shí)也在逐漸的發(fā)生了變化。所以，思想政治工作要將重心放在解決當(dāng)前所面臨的新問題上，應(yīng)按照時(shí)代發(fā)展的需要進(jìn)行創(chuàng)新。

3.4堅(jiān)持和諧統(tǒng)一的原則

在開展企業(yè)思想政治工作時(shí)，要堅(jiān)持不懈的遵循和諧統(tǒng)一的原則，通俗的講，就是將實(shí)現(xiàn)良好和諧的工作氛圍作為思想政治工作科學(xué)化建設(shè)的重點(diǎn)目標(biāo)，爭取打造出民主法治、公平正義以及人與自然和諧相處的良好經(jīng)營環(huán)境，從而落實(shí)按勞分配的理念。

4實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作科學(xué)化的具體方案

4.1直覺轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的思想政治工作傾向

由于傳統(tǒng)的思想政治工作受到“二元式”經(jīng)濟(jì)的影響，所以傳統(tǒng)思想政治工作的模式比較呆板，但是在當(dāng)前形勢下，社會(huì)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境已發(fā)生了顛覆性的變化。若在企業(yè)的發(fā)展過程片面的強(qiáng)調(diào)思想政治工作，則會(huì)使相關(guān)的思想政治工作難以和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步而使企業(yè)發(fā)展受阻。另一方面，企業(yè)內(nèi)的某些從事經(jīng)濟(jì)工作的員工輕視思想政治工作的作用，從而造成觀念上的錯(cuò)誤，他們甚至認(rèn)為：只要經(jīng)濟(jì)工作做得好，思想政治工作就無所謂了。該種錯(cuò)誤觀念的存在會(huì)影響思想政治工作的發(fā)展，從而造成對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。所以，企業(yè)必須改善思想政治工作的單一傾向，使企業(yè)的思想政治工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化。

4.2提升企業(yè)的黨建能力

在當(dāng)前的歷史發(fā)展時(shí)期，企業(yè)黨組織的實(shí)際處理能力將會(huì)對其自身的思想政治工作科學(xué)化發(fā)展產(chǎn)生極大地影響作用，基于此，為了有效確保思政工作的科學(xué)化發(fā)展，必須對黨組織的凝聚力進(jìn)行有效培養(yǎng)，從而為企業(yè)創(chuàng)造出良好的文化環(huán)境，最終確保黨組織能夠在思政工作開展過程中發(fā)揮全面作用。此外，不斷加強(qiáng)黨組織的基本能力能夠?qū)ζ髽I(yè)當(dāng)前的思政工作狀態(tài)形成改善，進(jìn)而不斷克服實(shí)際工作過程中出現(xiàn)的多種問題，促使思政工作基本效率的提升，最終實(shí)現(xiàn)既定的現(xiàn)代化和科學(xué)化目標(biāo)。

4.3堅(jiān)持以人為本開展思政活動(dòng)

由于企業(yè)思想政治工作所針對的主要對象是企業(yè)的眾多職工，而職工的思想活動(dòng)是具有規(guī)律可循的，所以在對職工開展思想政治工作時(shí)，只有滿足職工的內(nèi)在思想需要，才能使企業(yè)的思想政治工作得到順利開展。由此可見，企業(yè)中在針對思想政治工作進(jìn)行改革時(shí)，必須以職工的思想活動(dòng)作為工作的中心，深入尋找職工思想的變化規(guī)律。另一方面，因不同的人所處的社會(huì)環(huán)境和個(gè)人素質(zhì)等存在著一定的差異，從而造成每個(gè)人的思想活動(dòng)存在普遍性的同時(shí)也存在一定的差異性。此外，人的思想活動(dòng)還會(huì)伴隨著社會(huì)環(huán)境與其社會(huì)角色的變化而發(fā)生相應(yīng)的變化，而人們的行為活動(dòng)是受思想活動(dòng)所支配的，由此看來，企業(yè)想要提高思想政治工作的效率和實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化，就首先要充分的尊重每一個(gè)職工的思想活動(dòng)，然后及時(shí)的從職工的客觀條件中探尋其內(nèi)在需求，之后具有針對性的給予滿足，從中還還能夠總結(jié)出職工思想活動(dòng)的規(guī)律，以此為企業(yè)思想政治工作的順利開展提供理論根據(jù)。

4.4從事思想政治工作的人員應(yīng)不斷提高自身的專業(yè)技能

企業(yè)的思想政治工作的順利開展除了滿足以上方面外，還要求從事該工作的有關(guān)工作人員，必須系統(tǒng)的掌握思想政治工作的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)。由于我國屬于具有本國特色的社會(huì)主義國家，所以我國企業(yè)的思想政治工作必須將此作為指導(dǎo)思想的理論依據(jù)，全面提升思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中的地位。另外，還應(yīng)該讓該理論知識(shí)與企業(yè)的專業(yè)技能進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，通過加強(qiáng)對思想政治工作者的專業(yè)技能培訓(xùn)，使他們每個(gè)人都掌握完整的思想政治體系，借此就能夠?yàn)橄嚓P(guān)的思想政治工作提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而達(dá)到事半功倍的工作效果，這樣一來，不但有效提升了企業(yè)思想政治工作的效率，并實(shí)現(xiàn)了思想政治工作的科學(xué)化，更重要的是能夠使企業(yè)在非常激烈的市場競爭環(huán)境中獲得生存與發(fā)展。

5結(jié)束語

總之，加強(qiáng)企業(yè)思政工作的合理化發(fā)展對于企業(yè)發(fā)展具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，而在后期的實(shí)際發(fā)展過程中不但需要對企業(yè)思政工作的基本體系進(jìn)行完善，更需要借助多種有效方式對思政工作存在的多種缺陷進(jìn)行完善，進(jìn)而促使企業(yè)的思政工作能夠合理化發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展。

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