湯娜+羅昆+湯靜
摘要:大學(xué)生就業(yè)難是當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題之一,由其引起的大學(xué)生就業(yè)道德缺失問(wèn)題也越來(lái)越受到社會(huì)各界的關(guān)注。通過(guò)對(duì)A省8所高校90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德問(wèn)題的實(shí)際調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),目前我國(guó)90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德現(xiàn)狀堪憂,文科生和一本院校學(xué)生就業(yè)道德認(rèn)知消極;理科生受就業(yè)道德環(huán)境影響較小,一本院校受就業(yè)道德環(huán)境影響較大;文科生更容易在求職中出現(xiàn)不道德行為;就業(yè)道德對(duì)男生和一本院校學(xué)生的約束力需要加強(qiáng)。這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因值得反思,創(chuàng)新90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德干預(yù)方式,提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性勢(shì)在必行。
關(guān)鍵詞:90后大學(xué)畢業(yè)生;就業(yè)道德;問(wèn)題;對(duì)策
中圖分類號(hào):G641文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):16721101(2016)05006505
近年來(lái),“大學(xué)生就業(yè)難”引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注并已作為一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。據(jù)搜狐教育網(wǎng)站信息披露,2016年高校畢業(yè)生將達(dá)到765萬(wàn)人,比去年增加16萬(wàn)人。由于就業(yè)壓力的持續(xù)增大,90后大學(xué)畢業(yè)生們不再是不愁工作的“天之驕子”,優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,一些畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)開(kāi)始發(fā)生異化,大學(xué)生就業(yè)道德缺失現(xiàn)象日益嚴(yán)重。大學(xué)生就業(yè)道德缺失不僅影響高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,對(duì)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和整體社會(huì)道德建設(shè)也會(huì)產(chǎn)生不良的影響。在我國(guó)當(dāng)前構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的歷史背景下,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)道德教育問(wèn)題的研究不僅具有理論意義,還具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、研究現(xiàn)狀
于兆國(guó)(2015)認(rèn)為就業(yè)道德是職業(yè)道德在擇業(yè)就業(yè)行為中的表現(xiàn)形式,是大學(xué)生在擇業(yè)就業(yè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守的道德要求和行為準(zhǔn)則[1]。程勇(2014)的研究表明,目前部分大學(xué)生在求職擇業(yè)中道德缺失,不愿在基層或艱苦崗位工作和缺乏敬業(yè)精神和實(shí)干精神等認(rèn)知和行為影響了大學(xué)生群體的整體形象[2]。陸若然(2014)對(duì)大學(xué)生就業(yè)道德問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了研究,認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)道德缺失是社會(huì)、家庭、學(xué)校多種因素共同作用的結(jié)果[3]。海克軍(2006)提出大學(xué)生就業(yè)中的倫理道德缺失不容忽視,要解決這一問(wèn)題,除學(xué)校加強(qiáng)道德教育、企業(yè)提升自身魅力外,根本在于大學(xué)生自身的覺(jué)悟與個(gè)人素養(yǎng)的提高[4]。這些研究成果說(shuō)明了大學(xué)生就業(yè)道德問(wèn)題產(chǎn)生的原因是復(fù)雜的,就業(yè)壓力的增大、就業(yè)環(huán)境的變化和就業(yè)道德教育的弱化等都可能對(duì)大學(xué)生就業(yè)道德產(chǎn)生影響,造成大學(xué)生就業(yè)道德缺失。
總體來(lái)說(shuō),現(xiàn)有研究成果以理論分析和邏輯思辨為主,實(shí)證性研究成果較為缺乏,已有的實(shí)證研究不僅數(shù)量少,且調(diào)研的規(guī)模有限,較少以90后大學(xué)畢業(yè)生為調(diào)研對(duì)象,也較少有學(xué)者從道德認(rèn)知、道德環(huán)境、道德行為和道德約束力四個(gè)維度對(duì)90后大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)道德問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)性的實(shí)證研究。本文以A省為區(qū)域,以90后大學(xué)畢業(yè)生為研究對(duì)象,以收集到的微觀數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行深入探究。 二、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本選取與數(shù)據(jù)來(lái)源
本調(diào)查采用的是簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣。首先應(yīng)確定抽樣調(diào)查的樣本數(shù)。8所高校畢業(yè)生人數(shù)為34 500人,對(duì)于有限總體,樣本抽樣大小的公式為:n≥N(αk)2N-1P(1-P)+1,其中N為總體的樣本數(shù),P通常設(shè)為0.50,設(shè)定0.50可以得出最可信的樣本大小,一般將顯著性水平設(shè)為0.05。在本次調(diào)查中,確定樣本數(shù)為:1 500人。
本文所用數(shù)據(jù)是2015年4月在A省8所高校開(kāi)展的畢業(yè)生調(diào)查,為了保證問(wèn)卷的結(jié)構(gòu)效度和信度,在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)多方參考了教育學(xué)領(lǐng)域、社會(huì)學(xué)領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域等專家的意見(jiàn),并且隨機(jī)選擇了8所高校的204名學(xué)生進(jìn)行了測(cè)試。在測(cè)試的基礎(chǔ)上,結(jié)合調(diào)查目的,做了小幅度的調(diào)整。正式問(wèn)卷發(fā)放時(shí)期2015年4月-2015年9月,對(duì)省內(nèi)部分高校進(jìn)行調(diào)研,項(xiàng)目組成員以A省8所省屬高校90后大學(xué)畢業(yè)就業(yè)道德現(xiàn)狀為調(diào)研內(nèi)容,以問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)別訪談為信息收集的方式。調(diào)查共隨機(jī)發(fā)放問(wèn)卷1 503份,回收1 136份,有效問(wèn)卷1 020份,回收率為75.6%,有效率89.8%(詳見(jiàn)圖1-圖4)。
在整個(gè)樣本中,男生有640人,占62.7%;女生有380人,占37.3%。其中文科生260名,占25.5%;理科生760名,占74.5%。學(xué)歷上分為4個(gè)板塊,??粕?80名,占27.5%;三本生有270名,占26.5%;二本生270名,占26.5%;一本生200名,占19.5%。樣本中來(lái)自農(nóng)村的有650人,占63.7%,來(lái)自城市的有370人,占36.3%。
(二)變量定義
本文在變量分析中設(shè)定A1-A4四個(gè)自變量,Sex、Class、State、Orgin四個(gè)因變量。具體變量說(shuō)明見(jiàn)表1所示。
(四)學(xué)校層級(jí)對(duì)就業(yè)道德影響的實(shí)證分析
為了檢驗(yàn)學(xué)校層級(jí)對(duì)就業(yè)道德的影響,我們引入學(xué)校層級(jí)變量(State),建立多元線性回歸模型,對(duì)學(xué)校層級(jí)和就業(yè)道德各維度之間的關(guān)系進(jìn)行了OLS回歸(詳見(jiàn)表4)。研究發(fā)現(xiàn),學(xué)校層級(jí)與道德認(rèn)知維度和道德約束力維度在1%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著負(fù)相關(guān),而與道德環(huán)境維度在10%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著正相關(guān)。這說(shuō)明一本院校的學(xué)生在就業(yè)道德認(rèn)知上存在問(wèn)題,道德環(huán)境對(duì)其影響較大,道德約束力對(duì)其作用并不明顯。一本院校學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前的社會(huì)風(fēng)氣對(duì)大學(xué)生就業(yè)道德的影響是消極的,因此雖然他們所處的就業(yè)道德教育環(huán)境更好,受到學(xué)校、家庭和社會(huì)的道德教育更多,但教育效果并不明顯。同時(shí)社會(huì)、學(xué)校、家庭和用人單位對(duì)其產(chǎn)生的道德約束力也相對(duì)較小,他們認(rèn)為即使在就業(yè)中出現(xiàn)不道德就業(yè)行為,社會(huì)、學(xué)校、家庭和用人單位對(duì)其懲罰的力度較小。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因可能由于一本院校學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)較高,主觀意識(shí)較強(qiáng),對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更高,他們覺(jué)得當(dāng)前社會(huì)的整體道德風(fēng)氣不良,這種意識(shí)使其對(duì)當(dāng)前的就業(yè)道德教育產(chǎn)生阻抗,從而影響了就業(yè)道德教育的效果。因?yàn)樗麄兊膫€(gè)人素質(zhì)較高,心理素質(zhì)較好,在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位,社會(huì)、學(xué)校、家庭和用人單位對(duì)其出現(xiàn)的不道德行為也多采取包容的態(tài)度,這種包容最終導(dǎo)致了就業(yè)道德對(duì)一本院校畢業(yè)生的約束力偏低。
(五)生源地對(duì)就業(yè)道德影響的實(shí)證分析
考慮到畢業(yè)生生源地不同和畢業(yè)生就業(yè)道德之間可能存在聯(lián)系,我們引入學(xué)生生源地變量(Origin),并建立Probit模型進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)(詳見(jiàn)表5)。研究結(jié)果顯示,Orgin變量與A1、A2、A3、A4均不存在顯著性關(guān)系,這說(shuō)明不同生源地的畢業(yè)生在道德認(rèn)知、道德環(huán)境、道德行為和道德約束力四個(gè)維度上并無(wú)明顯差異。研究結(jié)論表明:90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德問(wèn)題在生源地因素上并不存在差異。生源地因素并不是造成90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德問(wèn)題的重要因素,即90后大學(xué)畢業(yè)生是否會(huì)出現(xiàn)就業(yè)道德問(wèn)題與其生源地因素關(guān)系不大。
四、研究結(jié)論與建議
通過(guò)對(duì)A省8所高校90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德現(xiàn)狀的研究發(fā)現(xiàn):性別、學(xué)科專業(yè)和學(xué)校層級(jí)的不同對(duì)90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德有不同程度的影響,生源地的不同對(duì)90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德的影響微乎其微。在道德認(rèn)知上,文科生和一本院校學(xué)生的就業(yè)道德認(rèn)知相對(duì)消極;在道德環(huán)境上,理科生受道德環(huán)境的影響更小,一本院校受道德環(huán)境影響較大;在道德行為上,文科生更容易在求職中出現(xiàn)不道德行為;在道德約束力上,就業(yè)道德對(duì)男生和一本院校學(xué)生的約束需要加強(qiáng)。 針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的這些問(wèn)題,結(jié)合調(diào)研問(wèn)卷中部分畢業(yè)生的意見(jiàn)建議和對(duì)部分高校輔導(dǎo)員、學(xué)生工作者的訪談結(jié)果,為進(jìn)一步解決90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德問(wèn)題,本文提出如下建議:首先,應(yīng)完善就業(yè)道德教育模式,提升90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德認(rèn)知水平;包括改善學(xué)校就業(yè)道德教育、優(yōu)化家庭就業(yè)道德教育、增加用人單位就業(yè)道德教育等;其次,應(yīng)采取多方聯(lián)動(dòng)的有效措施,凈化90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德環(huán)境;包括凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、凈化社會(huì)環(huán)境和凈化教育環(huán)境等。再次,應(yīng)提高學(xué)生的自律能力,規(guī)范90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德行為。落實(shí)學(xué)校、家庭和用人單位“三位一體”的就業(yè)道德教育模式,在教育過(guò)程中注重提高學(xué)生的自律能力;最后,應(yīng)建立全面監(jiān)管他律體系,加強(qiáng)對(duì)90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德約束。要解決90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德問(wèn)題,不僅要提高該群體的自律性,還要建立社會(huì)、學(xué)校、家庭和用人單位全面監(jiān)管的他律體系。
總之,完善就業(yè)道德教育模式,提升90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德認(rèn)知水平;采取多方聯(lián)動(dòng)有效措施,凈化90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德環(huán)境;提高學(xué)生自律能力,規(guī)范90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德行為;建立全面監(jiān)管他律體系,加強(qiáng)對(duì)90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德約束,這對(duì)解決90后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)道德問(wèn)題具有十分重要的作用,對(duì)實(shí)現(xiàn)“立德樹(shù)人”教育根本任務(wù)也具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
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[責(zé)任編輯:范君]第5期張姍姍,等:大學(xué)生心理彈性與社交焦慮的關(guān)系研究安徽理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)第18卷第18卷第5期安徽理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)Vol.18No.5
2016年9月Journal of Anhui University of Science and Technology(Social Science)Sep.2016