張一坤

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）11-000-01

摘 要 施工企業(yè)黨組織是黨活動(dòng)在生產(chǎn)一線的組織機(jī)構(gòu)，在施工企業(yè)中肩負(fù)著組織、宣傳和落實(shí)黨的力針、政策的任務(wù)。企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊面前，做好基層黨組織建設(shè)工作，做好群眾思想政治工作，強(qiáng)化黨組織的政治核心地位，是基層黨務(wù)工作者的新課題。本文就新形勢(shì)下加強(qiáng)施工企業(yè)黨建工作的具體措施談?wù)勛约旱乃伎肌?/p>

關(guān)鍵詞 施工企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新工作

我們黨目前的根本任務(wù)是進(jìn)一步解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力，增加企業(yè)效益，提高職工待遇，改善職工生活水平?；鶎狱h組織要主動(dòng)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，在引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，在政治上發(fā)揮著把關(guān)的作用。

一、施工企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的意義

在施工企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，積極落實(shí)黨的方針政策，有利干發(fā)揮企業(yè)黨組織的思想核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)職工、凝聚人心，在施工中激發(fā)職工的更大潛力；同時(shí)也是增強(qiáng)施工企業(yè)管理水平的內(nèi)在要求，新形式下，經(jīng)濟(jì)實(shí)體已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的主體，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)體的發(fā)展就沒(méi)有職工收入的增長(zhǎng)，黨組織結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)職工積極性，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)；同時(shí)也是落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的需要，科學(xué)的發(fā)展觀要求我們以人為本，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。施工活動(dòng)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的源頭，是企業(yè)人、財(cái)、物各生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合運(yùn)行的結(jié)果，是施工企業(yè)不斷發(fā)展的物質(zhì)條件，是改善民生狀況的基礎(chǔ)。所以要落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，就要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的引導(dǎo)和支持，具體過(guò)程和方法就是要做好基層黨建工作，為企業(yè)發(fā)展壯大提供服務(wù)。

二、在基層施工企業(yè)中黨建工作的現(xiàn)狀

在基層施工企業(yè)中，流動(dòng)勞動(dòng)力比例較高，除項(xiàng)目部管理人員比較固定外，其余多數(shù)是臨時(shí)招募的短期雇工，對(duì)黨建工作的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足，絕大多數(shù)職工的目的單純直接，就是獲得勞動(dòng)報(bào)酬，重工薪輕精神，一定程度地弱化了黨的基層工作。再有施工企業(yè)黨的工作制度不夠健全，一線職工勞動(dòng)強(qiáng)度較大也給黨建工作開(kāi)展帶來(lái)許多困難。部分施工企業(yè)開(kāi)展了黨建活動(dòng)但效果微乎其微，也影響了繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)的積極性。企業(yè)的施工活動(dòng)常常帶有明顯的季節(jié)性，也給開(kāi)展基層黨建活動(dòng)帶來(lái)了困難。最后多數(shù)基層企業(yè)還不能用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息來(lái)提高黨建工作效率。

三、對(duì)加強(qiáng)施工企業(yè)黨建工作措施的思考

（一）首先施工單位領(lǐng)導(dǎo)要提高對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)

施工企業(yè)的任務(wù)和目標(biāo)是搞好項(xiàng)目施工，項(xiàng)目施工活動(dòng)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的源頭，工人的思想狀態(tài)是企業(yè)形象的窗口，企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)就是要解決工人的思想狀態(tài)和勞動(dòng)過(guò)程的積極性。做好黨建工作，是統(tǒng)一職工思想、活躍職工文化生活、改善職工思想面貌、調(diào)動(dòng)職工積極性、提高工程施工效率的基礎(chǔ)?？茖W(xué)發(fā)展觀和核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，在企業(yè)的文化生活中只有樹(shù)立起這個(gè)核心，才能保證企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）做好黨建的基礎(chǔ)工作

制定相應(yīng)的制度是開(kāi)展黨建工作的基礎(chǔ)，也是做好黨建管理工作的依托，施工各項(xiàng)目部要建立黨組織，設(shè)黨支部委員會(huì)，要配齊相應(yīng)的專(zhuān)兼職黨務(wù)干部，對(duì)黨建工作的管理要規(guī)范，各黨支部要有相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度和民主生活會(huì)制度，要把這些制度落到實(shí)處。

（三）加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)黨建工作的監(jiān)管

對(duì)具有一定規(guī)模的大中型施工單位，在對(duì)基層做好施工監(jiān)督管理的同時(shí)還要抓好黨建工作，堅(jiān)持黨建和施工同等抓。選好基層黨組織的"班長(zhǎng)"，一方面做好工程項(xiàng)目的監(jiān)管，保證施工單位的施工質(zhì)量，另一方面要做好施工單位的黨建工作，加強(qiáng)督促和檢查。

（四）貫徹‘以人為本”理念，加強(qiáng)黨務(wù)人才的培養(yǎng)

人是完成事業(yè)的主觀因素，直接關(guān)系所做事業(yè)的成敗。做好施工單位黨建工作，要貫徹“以人為本”的理念，加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培養(yǎng)，把能不能培養(yǎng)出合格的黨務(wù)工作者作為相應(yīng)的考核指標(biāo)。尤其是規(guī)模較大的建筑企業(yè)，對(duì)各項(xiàng)目部要建立健全黨建工作考核辦法，并對(duì)各分公司和各項(xiàng)目部進(jìn)行嚴(yán)格考核。

（五）黨務(wù)工作要?jiǎng)?chuàng)新

從實(shí)踐來(lái)看，黨建工作的形式過(guò)于教條，健全的制度都在墻上，沒(méi)有落在實(shí)處，究其原因各有各的說(shuō)法，各施工單位都有各自的實(shí)際情況，都要根據(jù)各自的實(shí)際情況組織各自的創(chuàng)新工作，不能按統(tǒng)一要求去做黨建的創(chuàng)新工作，各基層施工單位的黨務(wù)工作者要有創(chuàng)新理念，主動(dòng)開(kāi)展各自創(chuàng)新工作。統(tǒng)一的是黨建平臺(tái)，開(kāi)展的日常黨務(wù)活動(dòng)要?jiǎng)?chuàng)新，職工政治思想工作方式要?jiǎng)?chuàng)新，黨員的先進(jìn)性的體現(xiàn)形式要?jiǎng)?chuàng)新。

四、結(jié)語(yǔ)

做好基層黨建工作很重要，主動(dòng)順應(yīng)形式發(fā)展的需要，在施工企業(yè)積極開(kāi)展黨建工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大職工踐行愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持以人為本，以精神凝聚人心，聯(lián)系群眾，貼近群眾，關(guān)愛(ài)群眾，依靠群眾，激發(fā)職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中把黨的方針、政策落到實(shí)處。

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