王增孝, 趙永芝
(廊坊師范學(xué)院,河北 廊坊 065000)
2017-06-11
河北省社科基金項(xiàng)目(HB15DD004)
王增孝(1964—),男,廊坊師范學(xué)院教授,主要從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和非公經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)戰(zhàn)理論與實(shí)踐研究;趙永芝(1962—),女,廊坊師范學(xué)院高級(jí)政工師,主要從事統(tǒng)戰(zhàn)理論與實(shí)踐研究。
統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織有效覆蓋路徑研究
王增孝, 趙永芝
(廊坊師范學(xué)院,河北 廊坊 065000)
商會(huì)組織是工商聯(lián)的基層組織和工作依托,是黨和政府聯(lián)系非公經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶。探討統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織有效覆蓋的路徑具有重要理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。通過探討統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織有效覆蓋的目標(biāo)、可能遇到的問題、應(yīng)理順的幾個(gè)關(guān)系,并進(jìn)一步提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。
商會(huì)組織;統(tǒng)戰(zhàn)工作;有效覆蓋
商會(huì)組織是工商聯(lián)的基層組織,也是工商聯(lián)的工作依托,在黨和政府聯(lián)系非公經(jīng)濟(jì)人士中起著橋梁和紐帶作用。近年來隨著商會(huì)組織的迅速發(fā)展,其實(shí)力不斷強(qiáng)化,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用和影響越來越顯現(xiàn)。截至2013年12月底,全國(guó)依法登記的行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)近7萬個(gè),其中全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)800余個(gè)[1]。習(xí)近平總書記在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上,對(duì)商會(huì)組織提出了殷切的期望,要求對(duì)商會(huì)組織在引導(dǎo)、服務(wù)、教育、團(tuán)結(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)人士特別是年輕一代方面要發(fā)揮積極的作用。因此,應(yīng)把引導(dǎo)好商會(huì)組織發(fā)展作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的新抓手,推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織有效覆蓋,保證黨的路線方針在商會(huì)組織和非公有制經(jīng)濟(jì)人士中的貫徹落實(shí),確保商會(huì)發(fā)展的正確方向。
(一)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織有效覆蓋,體現(xiàn)了中央抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的新思路和新方法
商會(huì)是工商聯(lián)的基層組織和工作依托,中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議和《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》都強(qiáng)調(diào)商會(huì)組織在統(tǒng)戰(zhàn)工作中的作用,要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織的有效覆蓋,要求在新形勢(shì)下強(qiáng)化工商聯(lián)對(duì)商會(huì)組織的指導(dǎo)、引導(dǎo)、服務(wù)職能。
在當(dāng)前新的歷史階段,商會(huì)組織不僅具有鮮明的經(jīng)濟(jì)性和民間性,更有不可替代的統(tǒng)戰(zhàn)性。商會(huì)組織由于其具有的經(jīng)濟(jì)性和民間性,使其統(tǒng)戰(zhàn)工作更加能夠接地氣。商會(huì)組織由于其具有的經(jīng)濟(jì)性特點(diǎn),成為匯聚非公經(jīng)濟(jì)組織和非公經(jīng)濟(jì)人士的平臺(tái);其具有廣泛的民間性特點(diǎn),成為匯集各層次非公經(jīng)濟(jì)人士的場(chǎng)所。因而,也使其成為黨和政府與非公經(jīng)濟(jì)人士聯(lián)系的橋梁,成為統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要陣地。通過商會(huì)組織,可以團(tuán)結(jié)教育統(tǒng)戰(zhàn)工作成員,協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)工作成員之間的關(guān)系;統(tǒng)戰(zhàn)工作成員也可以通過商會(huì)組織參政議政和實(shí)現(xiàn)民主監(jiān)督。因此,要保證黨對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展和成長(zhǎng),就必須充分發(fā)揮商會(huì)組織的在統(tǒng)戰(zhàn)工作中的功能,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織的全覆蓋。
統(tǒng)戰(zhàn)工作要向商會(huì)組織有效覆蓋,要注重以下的工作思路和方法:一是切實(shí)加強(qiáng)工商聯(lián)對(duì)商會(huì)組織指導(dǎo)和監(jiān)督,把握商會(huì)組織的工作全局,提升商會(huì)組織能力和素質(zhì),指導(dǎo)商會(huì)組織承擔(dān)起服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)政府的職責(zé);二是引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,努力投身到社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)當(dāng)中;三是強(qiáng)化企業(yè)的黨建工作,強(qiáng)化黨在企業(yè)之中的凝聚力,引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織有效覆蓋是強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的需要
商會(huì)是非公有制經(jīng)濟(jì)人士最為集中的所在,通過引導(dǎo)教育與自我教育相結(jié)合,強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)覆蓋的時(shí)代課題,是商會(huì)的分內(nèi)職責(zé)、應(yīng)有之義。
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)到了生死存亡的關(guān)鍵階段,企業(yè)家首先要解決的是思想上的“疙瘩”,然后才是發(fā)展中的問題。還有,新生一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士已經(jīng)成為商會(huì)組織的中堅(jiān)力量。非公經(jīng)濟(jì)人士,特別是青年一代,更希望商會(huì)能夠幫助他們解決思想上的困惑。因此,商會(huì)應(yīng)該發(fā)揮其政治優(yōu)勢(shì),堅(jiān)定他們走社會(huì)主義道路的決心,堅(jiān)定他們擁護(hù)黨的方針和政策的信心,幫助他們樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的信心,確立正確的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀。
(一)指導(dǎo)商會(huì)加強(qiáng)會(huì)員思想政治工作
思想政治工作應(yīng)與商會(huì)建設(shè)相結(jié)合,應(yīng)與商會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)融會(huì)貫通。通過滲透、結(jié)合,以增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。如可以將思想政治工作與員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作相結(jié)合,將思想政治工作貫穿于職業(yè)道德教育當(dāng)中等等。
(二)指導(dǎo)商會(huì)的黨建工作
要實(shí)現(xiàn)商會(huì)的統(tǒng)戰(zhàn)職能,成立商會(huì)黨組織是最為有效的途徑。黨組織是做好商會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要抓手和工作渠道。工商聯(lián)要指導(dǎo)商會(huì)樹立“結(jié)合會(huì)務(wù)抓黨務(wù),抓好黨建促發(fā)展”的思想,一方面提高商會(huì)開展黨建工作的積極性和自覺性,支持和幫助商會(huì)開展黨建工作;另一方面指導(dǎo)和督促商會(huì)黨組織積極開展活動(dòng),使商會(huì)黨組織在統(tǒng)戰(zhàn)工作中切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
(三)積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織有效覆蓋的方法手段
通過規(guī)范制度、抓好黨建、開展活動(dòng)等各種形式,把統(tǒng)戰(zhàn)工作貫穿到商會(huì)建設(shè)的方方面面和各個(gè)環(huán)節(jié)。
一是指導(dǎo)商會(huì)完善法人治理結(jié)構(gòu)。完善商會(huì)法人治理結(jié)構(gòu)是打造商會(huì)長(zhǎng)效機(jī)制的制度性基礎(chǔ)工作,也是商會(huì)能否肩負(fù)統(tǒng)戰(zhàn)工作“硬件”的保障。因此,應(yīng)指導(dǎo)商會(huì)建立章程,并嚴(yán)格執(zhí)行。建立以商會(huì)章程為核心的管理制度體系,完善會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)制度,推行監(jiān)事制度,健全和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度等等。為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織有效覆蓋打下良好的基礎(chǔ)。二是對(duì)商會(huì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。考核工作做得好,會(huì)提升廣大會(huì)員對(duì)商會(huì)的關(guān)注度和信任度,從而提高統(tǒng)戰(zhàn)工作效果。因此,一定要建立完善對(duì)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)人選的綜合評(píng)價(jià)體系,建立健全對(duì)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)的考核指標(biāo)體系,充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。三是指導(dǎo)商會(huì)開展好各項(xiàng)活動(dòng)。指導(dǎo)商會(huì)圍繞黨和政府中心工作,以滿足會(huì)員需求、行業(yè)需要為目標(biāo)開展各項(xiàng)活動(dòng)。商會(huì)工作一定要實(shí)現(xiàn)黨組工作與商會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的結(jié)合和滲透,以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)商會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的覆蓋。四是推進(jìn)商會(huì)改革發(fā)展。根據(jù)新形勢(shì)的變化需要,進(jìn)一步加大商會(huì)組織培育發(fā)展力度,推動(dòng)形成覆蓋面廣、類型多樣的商會(huì)組織體系。不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同會(huì)員甚至不同規(guī)模的商會(huì),在不斷規(guī)范管理的同時(shí),一定要結(jié)合自身的特點(diǎn)和規(guī)律,根據(jù)自身統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),不斷形成和完善自己的特色,以提高商會(huì)工作效果。
(一)推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織有效覆蓋可能遇到的問題
1.統(tǒng)戰(zhàn)工作輿論氛圍不夠濃厚。主要有三個(gè)方面的表現(xiàn):第一,商會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí)不到位。個(gè)別商會(huì)組織負(fù)責(zé)人統(tǒng)戰(zhàn)理論不扎實(shí)、統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí)不強(qiáng)、統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作不重視。第二,商會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識(shí)不足,統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展不到位。第三,非公經(jīng)濟(jì)人士思想認(rèn)識(shí)不到位。由于宣傳不力,大部分非公經(jīng)濟(jì)人士對(duì)商會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)工作了解不足,對(duì)商會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的作用認(rèn)識(shí)不足,沒有搞清商會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)工作與自己的關(guān)系。
2.統(tǒng)戰(zhàn)成員整體素質(zhì)亟待提高。隨著非公經(jīng)濟(jì)人士數(shù)量的不斷增加,新一代非公經(jīng)濟(jì)人士比例越來越大。這既為統(tǒng)戰(zhàn)工作增添了新血液,也為統(tǒng)戰(zhàn)工作帶來了挑戰(zhàn)??傮w來看,商會(huì)組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高,主要體現(xiàn)在參政議政的意愿不強(qiáng)烈,個(gè)別成員社會(huì)主義核心價(jià)值觀有待樹立,部分成員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。
3.統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制體制有待理順。主要體現(xiàn)在商會(huì)的黨建工作和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作主導(dǎo)作用發(fā)揮不夠,降低了非公企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的影響力和工作效果;商會(huì)組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作將統(tǒng)戰(zhàn)重點(diǎn)放在了一些非公經(jīng)濟(jì)代表人士身上,而其他統(tǒng)戰(zhàn)成員很少接受服務(wù)和教育培訓(xùn),造成統(tǒng)戰(zhàn)工作層次嚴(yán)重不平衡。
4.統(tǒng)戰(zhàn)工作方式方法尚顯單一。商會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)工作載體過于陳舊,存在工作方式簡(jiǎn)單化、教育工作說教化、工作程序程式化的傾向,即便是有所創(chuàng)新,也是形式創(chuàng)新重于內(nèi)容創(chuàng)新,導(dǎo)致吸引力降低、缺乏生機(jī)。
(二)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作在商會(huì)組織有效覆蓋應(yīng)理順的幾個(gè)關(guān)系
1.要理順各類商會(huì)管理的關(guān)系。目前整個(gè)商會(huì)組織的主管部門不清晰,隸屬多門。有的歸招商局主管,有的由婦聯(lián),共青團(tuán)主管。隸屬關(guān)系不明確阻礙了統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織有效覆蓋的進(jìn)程,一方面由于隸屬關(guān)系不清晰,影響了各級(jí)黨委和政府對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的統(tǒng)一部署,降低了統(tǒng)戰(zhàn)工作工作效率;不同地區(qū)、不同行業(yè)商會(huì)組織隸屬部門各異,從而影響了各商會(huì)組織的相互交流與合作。 因此,需要理順和統(tǒng)一管理,明確由各級(jí)工商聯(lián)統(tǒng)一管理。
2.要明確各類商會(huì)組織在統(tǒng)戰(zhàn)工作中的作用和職能。只有明確了各類商會(huì)組織屬于工商聯(lián)的基層組織和工作依托,各級(jí)黨委和政府才能通過工商聯(lián)向各類商會(huì)組織推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作。工商聯(lián)通過建立健全規(guī)章制度,明確各類商會(huì)組織在統(tǒng)戰(zhàn)工作中的作用和職能,從而加快統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織有效覆蓋的進(jìn)程,并通過工商聯(lián)檢查和監(jiān)督商會(huì)組織統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)執(zhí)行情況,形成統(tǒng)戰(zhàn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
3.要明確民政部門的工作職能。民政部門要根據(jù)有關(guān)法規(guī),負(fù)責(zé)對(duì)商會(huì)組織的注冊(cè)工作,同時(shí)還要強(qiáng)化對(duì)商會(huì)組織的監(jiān)管。對(duì)于已注冊(cè)成立對(duì)商會(huì)組織,民政部門應(yīng)加強(qiáng)同有關(guān)商會(huì)的聯(lián)系,及時(shí)了解商會(huì)的動(dòng)態(tài),監(jiān)督其活動(dòng),幫助其健康發(fā)展和成長(zhǎng)。只有理順這幾種關(guān)系,充分發(fā)揮工商聯(lián)對(duì)商會(huì)組織的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督職能,才能發(fā)揮各類商會(huì)組織在統(tǒng)戰(zhàn)工作中作用,強(qiáng)化對(duì)非公經(jīng)濟(jì)人士教育引導(dǎo)和幫助,保證黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)商會(huì)組織的全覆蓋,實(shí)現(xiàn)黨的路線方針和政策在非公經(jīng)濟(jì)組織和非公經(jīng)濟(jì)人士中的貫徹和落實(shí)。
商會(huì)既是工商聯(lián)的基層組織,也是工商聯(lián)全部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)所在。也就是說,商會(huì)組織是工商聯(lián)的基礎(chǔ)和根本,要打好基礎(chǔ)和穩(wěn)固根本,就必須將統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織實(shí)現(xiàn)有效覆蓋,把統(tǒng)戰(zhàn)工作貫穿于商會(huì)組建和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)
將商會(huì)組織置于各級(jí)黨委和政府的視野之下是加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)的重要一環(huán)。應(yīng)審時(shí)度勢(shì)、因勢(shì)利導(dǎo),在輿論上引導(dǎo)商會(huì)組織工作,政策上支持商會(huì)工作。加強(qiáng)對(duì)商會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),把商會(huì)工作納入到政府的正常工作議事日程。要充分發(fā)揮工商聯(lián)的作用,通過工商聯(lián)強(qiáng)化對(duì)商會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。可通過工商聯(lián)給商會(huì)布置工作任務(wù),下達(dá)工作目標(biāo),檢查工作落實(shí)情況,發(fā)揮商會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,確實(shí)成為政府管理非公經(jīng)濟(jì)組織的有力助手。
(二)強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)組織基石建設(shè)
商會(huì)是統(tǒng)戰(zhàn)工作開展的組織基礎(chǔ),商會(huì)黨組織是統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)組織實(shí)現(xiàn)有效覆蓋的中流砥柱。因此應(yīng)從兩方面強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)組織基石建設(shè)工作。
1.積極推動(dòng)商會(huì)和商會(huì)黨組織的“雙建雙揭”。有行政區(qū)建制的地方就應(yīng)該健全商會(huì)和商會(huì)黨組織,非公有制企業(yè)延伸到哪里,商會(huì)組織和商會(huì)黨組織就覆蓋到哪里。行業(yè)延伸到哪里,商會(huì)和商會(huì)黨組織就輻射到哪里。
2.完善非公企業(yè)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。要不斷探索黨建工作的新思路、新途徑和新方法,可以將黨建工作與履行社會(huì)責(zé)任相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,探索黨建工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),提高黨建工作效果。要發(fā)揮企業(yè)中黨員的模范帶頭作用,引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人提高對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),提高對(duì)強(qiáng)化黨建工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)一致性的認(rèn)識(shí)。
(三)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍建設(shè)
1.加強(qiáng)商會(huì)組織的隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)黨組織在商會(huì)中的凝聚力。商會(huì)黨組織和商會(huì)黨員是商會(huì)組織的核心力量。要不斷提高商會(huì)黨組織和商會(huì)黨員服務(wù)企業(yè)和服務(wù)職工積極性和能動(dòng)性,不斷提升黨組織在企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展中的中流砥柱作用。
2.提高統(tǒng)一戰(zhàn)線成員整體素質(zhì)。采用形式多樣、行之有效的培訓(xùn)模式,如集中培訓(xùn)、以會(huì)議代培訓(xùn)、組織考察等方式,將政治理論學(xué)習(xí)與綜合技能培訓(xùn)有機(jī)的相結(jié)合,不斷強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀和工作學(xué)習(xí)能力,努力提升統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的政治覺悟、參政議政積極性和工作熱情。
(四)健全完善統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制
進(jìn)一步規(guī)范和完善商會(huì)工作的規(guī)章和制度,不斷強(qiáng)化商會(huì)工作的良好工作習(xí)慣,形成切實(shí)高效的工作模式。形成科學(xué)的自我約束機(jī)制,明確商會(huì)的社會(huì)職能和作用,接受社會(huì)監(jiān)督,贏得社會(huì)信任,與政府和有關(guān)部門形成良性互動(dòng)。強(qiáng)化政府與工商業(yè)者的溝通和聯(lián)系,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。
(五)創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作的方式方法
1.為統(tǒng)戰(zhàn)工作方式方法的創(chuàng)新提供新的載體。隨著新的媒體和信息傳遞介質(zhì)的出現(xiàn),為統(tǒng)戰(zhàn)工作方法的創(chuàng)新提供新的載體。統(tǒng)戰(zhàn)工作也要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)加的創(chuàng)新模式,充分互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體的作用,積極宣傳統(tǒng)戰(zhàn)理論和政策,擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)工作影響、豐富統(tǒng)戰(zhàn)宣傳層次、提升統(tǒng)工作覆蓋率,提高統(tǒng)戰(zhàn)參與度,形成統(tǒng)戰(zhàn)大格局。發(fā)揮文化的教化和感化作用,提升黨的凝聚力,使商會(huì)組織實(shí)現(xiàn)最佳的統(tǒng)戰(zhàn)工作效果。
2.創(chuàng)新對(duì)非公經(jīng)濟(jì)人士的教育引導(dǎo)方式方法。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的教育引導(dǎo),什么時(shí)候都不可放松”[2]。對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的教育引導(dǎo),就是要教育引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士深化中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念,樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,強(qiáng)化非公經(jīng)濟(jì)人士的道德意識(shí)、法律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí),幫助非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。在新的形勢(shì)下,商會(huì)組織必須注重對(duì)非公經(jīng)濟(jì)人士的教育引導(dǎo)方法方式的創(chuàng)新,適用非公經(jīng)濟(jì)人士的成長(zhǎng)特點(diǎn),形成教育培訓(xùn)新模式,提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
[1]顧朝曦.發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能作用[N].光明日?qǐng)?bào),2014-05-30(11).
[2]近平論領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)——十八大以來重要論述摘編[J].黨建.2016,(4).
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1009-6981(2017)04-0035-04
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