劉麗華，喬文盛

(1.遼寧工業(yè)大學(xué) 財(cái)務(wù)處，遼寧 錦州 121001；2. 遼寧工業(yè)大學(xué) 審計(jì)處，遼寧 錦州 121001)

淺析企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因與對(duì)策

劉麗華1，喬文盛2

(1.遼寧工業(yè)大學(xué) 財(cái)務(wù)處，遼寧 錦州 121001；2. 遼寧工業(yè)大學(xué) 審計(jì)處，遼寧 錦州 121001)

會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控和企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)決策起著重要的作用，會(huì)計(jì)信息失真這種現(xiàn)象已經(jīng)引起了社會(huì)的高度重視。本文分析了企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因，并針對(duì)失真的原因提出了相應(yīng)的對(duì)策，這些對(duì)策的實(shí)施有利于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則得到有效發(fā)揮。

會(huì)計(jì)信息；失真； 利益驅(qū)動(dòng)； 對(duì)策

目前我國(guó)許多企業(yè)卻弄虛作假，掩蓋本企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況，許多企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告等信息失真，給國(guó)家和社會(huì)造成了不必要的損失。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的行為與具體表現(xiàn)

近年，我國(guó)出現(xiàn)了越來(lái)越多的會(huì)計(jì)信息失真事件，會(huì)計(jì)信息就失去了利用價(jià)值。會(huì)計(jì)信息失真有主觀和客觀的區(qū)別。利益驅(qū)動(dòng)使會(huì)計(jì)信息失真是主觀行為。由于會(huì)計(jì)原則不協(xié)調(diào)、幣值有所變動(dòng)、物價(jià)變動(dòng)等導(dǎo)致的是失真的客觀行為。會(huì)計(jì)人員的工作失誤使會(huì)計(jì)信息失真稱(chēng)為客觀會(huì)計(jì)信息失真，這是由會(huì)計(jì)工作者的水平?jīng)Q定的，是沒(méi)法避免的。企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)有：?jiǎn)挝环ㄈ俗寱?huì)計(jì)人員做假賬，出虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表，甚者通過(guò)手段讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具虛假的審計(jì)報(bào)告；為了偷稅逃稅，企業(yè)賬外設(shè)賬，收入不計(jì)入正常的企業(yè)財(cái)務(wù)賬中；為了粉飾單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提前計(jì)收入，少列費(fèi)用，虛增利潤(rùn)；為了向銀行騙取貸款，高估資產(chǎn)，低估負(fù)債；為了轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn)，報(bào)廢資產(chǎn)時(shí)辦假手續(xù)。

二、虛假會(huì)計(jì)信息給國(guó)家及企業(yè)造成的危害

(一)使國(guó)家宏觀調(diào)控失控

虛假的會(huì)計(jì)信息容易誤導(dǎo)國(guó)家宏觀調(diào)控決策。目前多數(shù)企業(yè)存在虛增利潤(rùn)會(huì)導(dǎo)致超量分配國(guó)民收入等后果。如果國(guó)家不能制定相應(yīng)政策解決經(jīng)濟(jì)中的失真的會(huì)計(jì)信息，將會(huì)導(dǎo)致不堪設(shè)想的后果。

(二)國(guó)有資產(chǎn)流失

企業(yè)為了偷稅漏稅，就會(huì)截留收入，虛增成本，多列費(fèi)用。虛假的會(huì)計(jì)信息阻礙國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使國(guó)家損失稅收，而稅收是國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源，不利于國(guó)家調(diào)節(jié)分配收入。

(三)造成企業(yè)浪費(fèi)資源，使信用產(chǎn)生危機(jī)

為了粉飾單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，出具虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表，誤導(dǎo)投資者，損害廣大投資者的利益，使投資者的信心減弱，容易產(chǎn)生信用危機(jī)。虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表誤導(dǎo)銀行，使真正需要資金支持的企業(yè)無(wú)法得到銀行貸款資金的支持，使企業(yè)得不到發(fā)展，造成資源浪費(fèi)。

(四)增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，影響企業(yè)的發(fā)展

失真的會(huì)計(jì)信息，誤導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的科學(xué)決策，削弱企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力，造成企業(yè)不能長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展容易產(chǎn)生生存危機(jī)。

三、造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因

(一)利益驅(qū)使

企業(yè)在年末上繳企業(yè)所得稅時(shí)，所得稅的計(jì)算是在企業(yè)利潤(rùn)的基礎(chǔ)上，做納稅調(diào)整，得出企業(yè)應(yīng)納稅所得額，再乘以相應(yīng)的稅率。企業(yè)為了達(dá)到偷稅、逃稅的目的，會(huì)在會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表上做文章；另外在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，銀行不愿意把資金貸給虧損企業(yè)，有些企業(yè)為了籌措資金取得銀行貸款，也會(huì)虛增利潤(rùn)，以證明盈利能力；再有個(gè)別國(guó)有企業(yè)為了做到扭虧為盈，取得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以保住企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的職位，使領(lǐng)導(dǎo)者的前途一片光明，為達(dá)到這個(gè)目的，企業(yè)也會(huì)做出虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表，使會(huì)計(jì)信息失真。

(二)企業(yè)會(huì)計(jì)人員自身原因?qū)е聲?huì)計(jì)信息失真

1. 在當(dāng)下，企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作是在單位法人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，財(cái)務(wù)人員為了保住工作崗位，不敢堅(jiān)持原則，為了滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需要，做假賬。如果財(cái)務(wù)工作人員堅(jiān)持原則，不久會(huì)被穿“小鞋”，調(diào)離財(cái)務(wù)崗位，甚至被辭退。在個(gè)別企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督只是流于形式，會(huì)計(jì)人員會(huì)成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的同謀。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員法制觀念不強(qiáng)，不敢堅(jiān)持原則，政治思想素質(zhì)不高等原因造成的。

2. 個(gè)別從事會(huì)計(jì)工作的人員職業(yè)道德修養(yǎng)不夠，世界觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了扭曲，受享樂(lè)主義思想的影響，為了個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益，甚至挪用公款做假賬，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

3. 由于會(huì)計(jì)人員的個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不高，使企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，會(huì)計(jì)科目亂用，成本核算的不準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)分錄及會(huì)計(jì)賬簿出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表出錯(cuò)等，使會(huì)計(jì)信息失真。

(三)單位內(nèi)部管理制度不健全

企業(yè)沒(méi)有健全的財(cái)務(wù)管理制度，即使有也沒(méi)有真正的得到有效執(zhí)行。沒(méi)有建立財(cái)產(chǎn)物資的登記保管制度或制度有紕漏，沒(méi)有財(cái)務(wù)支出的審批制度或?qū)徟贫扔腥毕?譬如未堅(jiān)持“一支筆”審批等)，企業(yè)沒(méi)有建立材料物資、半成品、產(chǎn)成品的入庫(kù)、出庫(kù)、保管的專(zhuān)門(mén)核算制度或制度制定的不完善，產(chǎn)品成本核算制度未建立或建立的不規(guī)范等等。單位的會(huì)計(jì)、出納、審批人等不相容崗位沒(méi)有分設(shè)，單位內(nèi)部未建立內(nèi)審制度，即使建立內(nèi)審制度也沒(méi)發(fā)揮其作用。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部各崗位職責(zé)劃分的不明確，與單位內(nèi)部其他部門(mén)沒(méi)有形成互相監(jiān)督和相互約束關(guān)系等。這些原因的存在就不能準(zhǔn)確、合法、規(guī)范、及時(shí)地處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確不真實(shí)，使會(huì)計(jì)信息失真。

(四)社會(huì)監(jiān)督不到位

雖然設(shè)置了較多的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，但卻各自為政，不能協(xié)調(diào)一致的開(kāi)展工作，使得社會(huì)監(jiān)督力量減弱。在對(duì)企業(yè)的審計(jì)檢查中，有些部門(mén)也只是為了追求經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)企業(yè)的違紀(jì)違法行為不能制止，視而不見(jiàn)，審計(jì)檢查工作不嚴(yán)，對(duì)有問(wèn)題的企業(yè)罰款處理了事。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作人員由于是企業(yè)的職工，有著“頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不住”的現(xiàn)象，造成企業(yè)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職能失去監(jiān)督的作用。有些企業(yè)內(nèi)部設(shè)有審計(jì)部門(mén)，但卻與財(cái)務(wù)部門(mén)是一套人馬，內(nèi)部審計(jì)形同虛設(shè)，一片空白，更談不上起到監(jiān)督的作用。

四、通過(guò)分析會(huì)計(jì)信息失真原因，提出相應(yīng)對(duì)策

(一)《會(huì)計(jì)法》必須得到堅(jiān)決執(zhí)行

通過(guò)加大力度宣傳《會(huì)計(jì)法》，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)法人的法制觀念，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們帶頭遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)決執(zhí)行會(huì)計(jì)法的規(guī)定。支持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者們真正行使監(jiān)督職能，對(duì)企業(yè)發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要認(rèn)真審核，起到對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，把本企業(yè)的財(cái)務(wù)工作做好，積極的接受監(jiān)督和檢查。必須堅(jiān)決執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，才能使企業(yè)長(zhǎng)期健康的發(fā)展下去。加大普法力度，使企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都必須按照國(guó)家的法律法規(guī)來(lái)執(zhí)行，努力做到學(xué)法懂法，使企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合國(guó)家法規(guī)的要求。只有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者、財(cái)務(wù)工作人員都能自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，真正維護(hù)《會(huì)計(jì)法》的權(quán)威，同時(shí)要保護(hù)財(cái)務(wù)工作者依法行使職權(quán)，才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。要嚴(yán)肅整頓執(zhí)法隊(duì)伍，使他們的執(zhí)法水平有一定的高度，樹(shù)立執(zhí)法隊(duì)伍的形象，同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度，對(duì)違反法律法規(guī)的企業(yè)和個(gè)人不能以罰代法，要依據(jù)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

(二)通過(guò)教育培訓(xùn)，提高企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體水平

要通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn)，使企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平有大的提高，同時(shí)使其增強(qiáng)法制觀念。會(huì)計(jì)從業(yè)人員是處理企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的操作員，要想提高企業(yè)的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，規(guī)范單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平，就必須對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行管理培訓(xùn)。對(duì)在崗的會(huì)計(jì)從業(yè)人員要做好繼續(xù)教育工作，對(duì)不斷更新的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等知識(shí)要組織培訓(xùn)，使其豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力。同時(shí)，各級(jí)財(cái)政部門(mén)要對(duì)在會(huì)計(jì)工作中做出突出成績(jī)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違法人員要嚴(yán)格進(jìn)行處罰，并不準(zhǔn)違規(guī)的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)從事財(cái)務(wù)工作。在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，也要對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)道德教育，使他們真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，客觀公正，依法辦事，不斷使會(huì)計(jì)人員的政治思想素質(zhì)得到快速提升，為了國(guó)家和廣大公眾的利益，敢于依法辦事，敢于堅(jiān)持原則。要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行正面和反面相結(jié)合的教育方法，注重加強(qiáng)反面教育，用會(huì)計(jì)信息失真的反面案例來(lái)讓會(huì)計(jì)人員引以為戒，同時(shí)增強(qiáng)他們的法制觀念，使他們懂法、守法，共同來(lái)維護(hù)本企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

(三)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，建立內(nèi)部控制制度

在企業(yè)內(nèi)部要建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，并要認(rèn)真的執(zhí)行。單位要依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，并對(duì)發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要認(rèn)真對(duì)待。企業(yè)財(cái)務(wù)人員在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)所發(fā)生的原始單據(jù)進(jìn)行仔細(xì)審核后填制記賬憑證、登記賬簿、出具財(cái)務(wù)報(bào)表。在財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部要建立相應(yīng)的稽核崗位，使會(huì)計(jì)核算人員做到相互監(jiān)督，企業(yè)會(huì)計(jì)人員要明確本企業(yè)所選擇的相關(guān)會(huì)計(jì)政策與方法。企業(yè)對(duì)原材料、產(chǎn)成品、半成品要嚴(yán)格建立出入庫(kù)手續(xù)，確保出入庫(kù)數(shù)量金額準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)固定資產(chǎn)、存貨等做到定期盤(pán)點(diǎn)制度，對(duì)盤(pán)盈、毀損等做出及時(shí)處理。對(duì)企業(yè)制造費(fèi)用、人員工資等成本核算建立科學(xué)的核算制度。對(duì)財(cái)務(wù)支出的審批制度要堅(jiān)持“一支筆”審批制度。企業(yè)會(huì)計(jì)、出納、審批人等不相容崗位一定要分設(shè)。制定企業(yè)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，使企業(yè)職工參與管理與監(jiān)督。同時(shí)在單位內(nèi)部建立內(nèi)審制度，做好企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確與完整，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

(四)社會(huì)監(jiān)督要真正起到監(jiān)督作用

首先，稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息要做到經(jīng)常檢查，在檢查中對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題要給予指出并責(zé)令其糾正，應(yīng)處理的要嚴(yán)肅處理。各部門(mén)要敢于承擔(dān)責(zé)任，要拿出不怕得罪人的精神來(lái)，杜絕相互扯皮，相互推諉的現(xiàn)象。

其次，一方面要加強(qiáng)各部門(mén)工作人員的政治學(xué)習(xí)，使他們?cè)诠ぷ髦星逭疂?、秉公?zhí)法；同時(shí)不斷的提高他們的業(yè)務(wù)工作水平，使他們能夠提高工作效率和工作質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題。

最后，就是要建立政府職能部門(mén)工作人員的工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度，對(duì)執(zhí)法人員的違法亂紀(jì)行為以及由于執(zhí)法人員工作不力導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的行為一律從重處罰。

[1]]曹燕. 中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真及對(duì)策研究[J]. 農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理, 2015(7): 18-20.

[2]李效允. 中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的緣由及治理措施[J]. 全國(guó)商情(經(jīng)濟(jì)理論研究), 2015 (8): 90-91.

[3]彭琦. 會(huì)計(jì)信息真實(shí)性淺議[J]. 合作經(jīng)濟(jì)與科技,2016(3): 156-157.

F275

B

1674-327X (2017)05-0051-03

10.15916/j.issn1674-327x.2017.05.014

2017-05-31

劉麗華(1968-)，女，遼寧昌圖人，高級(jí)會(huì)計(jì)師。

(責(zé)任編校：李延軍)