◎吳占林

容錯(cuò)，是干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大后援

◎吳占林

當(dāng) 事 人 說

回想起來，正因?yàn)榻M織區(qū)分情況、大膽使用曾受過處分的干部，從而有效地激發(fā)和保護(hù)了一大批干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康姆e極性，樹立了正確的用人導(dǎo)向，收到了良好的社會(huì)效果。

吳占林，榆林市空港生態(tài)區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任。擔(dān)任府谷縣副縣長(zhǎng)期間曾兩次受到行政記過處分。因工作出色、表現(xiàn)優(yōu)秀，按照容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制被提拔到正縣級(jí)崗位。

回過頭來看，我的2次處分和1次提拔重用的經(jīng)歷，恰好與“三項(xiàng)機(jī)制”的根本目的和意圖相吻合，尤其是與容錯(cuò)糾錯(cuò)的精神內(nèi)涵是相一致的。省委出臺(tái)“三項(xiàng)機(jī)制”，不僅呼應(yīng)了中央“三個(gè)區(qū)別開來”的要求，而且還回應(yīng)了干部群眾的熱切期盼，為大膽改革、干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造了寬松環(huán)境。

個(gè)人正確對(duì)待組織處分。2011年6月，在國(guó)家衛(wèi)片執(zhí)法時(shí)，府谷縣政府被問責(zé)。我作為分管國(guó)土資源工作的副縣長(zhǎng)，被行政記過。2012年8月，因府谷“7·21”洪災(zāi)責(zé)任事故，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我又被行政記大過。平心而論，要說受處分對(duì)我沒有絲毫影響，那是不現(xiàn)實(shí)的，當(dāng)時(shí)確實(shí)有過陣痛。第一次受處分后我就覺得前途渺茫，第二次受處分后更是覺得再無提拔重用的可能。但我并未因此一蹶不振、消極懈怠，而是在巨大心理壓力下，積極主動(dòng)調(diào)整自我。經(jīng)過冷靜思考后，幡然醒悟，把處分視為組織對(duì)我容錯(cuò)的提醒，把處分當(dāng)成組織給我糾錯(cuò)的良機(jī)。從而更加積極主動(dòng)、扎實(shí)認(rèn)真地履行本職工作,得到市縣主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可，使得我個(gè)人進(jìn)步未受影響。因此，我覺得只要個(gè)人肯擔(dān)當(dāng)，正確對(duì)待處分，組織一定會(huì)容錯(cuò)的。

組織合理對(duì)待受處分干部。省市對(duì)府谷“7·21”洪災(zāi)責(zé)任事故的處理，充分體現(xiàn)了“容錯(cuò)”精神和“三個(gè)區(qū)分開來”的原則。在我們提前一天就進(jìn)行了預(yù)警通知的情況下，還是發(fā)生那樣的慘劇，我作為分管領(lǐng)導(dǎo)，是負(fù)有一定責(zé)任的。但組織充分考慮了當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，堅(jiān)持實(shí)事求是，寬嚴(yán)相濟(jì)，對(duì)我從輕處理，處分期滿后又能寬容理解、大膽使用?；叵肫饋恚?yàn)榻M織區(qū)分情況、大膽使用曾受過處分的干部，從而有效地激發(fā)和保護(hù)了一大批干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康姆e極性，樹立了正確的用人導(dǎo)向，收到了良好的社會(huì)效果。因此，我覺得只要組織上能夠合理對(duì)待受過處分的干部，容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制一定會(huì)發(fā)揮較好的正向激勵(lì)作用的。

社會(huì)公正對(duì)待受處分干部。我連續(xù)2年受到處分，雖然也有一些議論，但更多的是對(duì)我工作的認(rèn)可和對(duì)我本人的認(rèn)同，社會(huì)各界沒有冷嘲熱諷，沒有責(zé)難掣肘，而是一如既往地關(guān)心和支持我的工作，為我營(yíng)造了良好的工作環(huán)境和氛圍，使我能很快調(diào)整好自己，全身心投入到新的工作中去。提拔重用之后，又在社會(huì)上引起了熱議，普遍認(rèn)為，因工作擔(dān)當(dāng)受過處分的干部，組織上還會(huì)合理對(duì)待的。這充分彰顯了正確的用人導(dǎo)向。因此，我覺得社會(huì)能夠正確對(duì)待受處分干部，容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制一定會(huì)發(fā)揮積極作用。