胡春艷

2016年年初，天津財經(jīng)大學財政學科首席教授李煒光與中國社科院教授馮興元發(fā)起了“中國民營企業(yè)稅負問題研究”的調研，歷時近一年，專家課題組團隊先后赴貴陽、武漢、杭州、大連等4個城市的民營企業(yè)中進行調查。李煒光說：“不能光看宏觀政策如何，還要聽民營企業(yè)家的真實感受?！?/p>

座談會變成了“訴苦會”

這次由多名學者發(fā)起的調研不能只有程式化的調查問卷和冷冰冰的數(shù)字統(tǒng)計，請民營企業(yè)家和學者一起座談聊天“聽聽真心話”，是調研過程中很重要的環(huán)節(jié)。

令李煒光驚訝的是，座談會常常變成“訴苦會”。一位在商界摸爬滾打近20年的女企業(yè)家談到經(jīng)營多年的企業(yè)，最多再撐一個星期就發(fā)不出工資了，忍不住失聲痛哭，“感覺太難了，實在撐不下去了?！?/p>

這是一家已具有相當規(guī)模、生產(chǎn)起重設備的機械制造企業(yè)，也是經(jīng)濟下行中受影響最大的一類企業(yè)。李煒光說：“在這波經(jīng)濟下行的大潮中，規(guī)模大、造價高、重資產(chǎn)的制造類企業(yè)受沖擊非常大，其中重工業(yè)受摧殘最甚?！?/p>

為了保住自己苦心經(jīng)營十幾年的企業(yè)，這位女老板把所有的積蓄都投入進去，還因為一心撲在企業(yè)上忽略了家人，“把家都犧牲了，卻什么也沒給自己留下?！?/p>

更讓她愧疚的是，為了企業(yè)轉型發(fā)展，她把海外留學后在國外大公司擁有高薪職位的女兒叫回國幫忙，“當初是我命令她回來，承諾給她每個月1萬至2萬元薪水和家族企業(yè)的美好前景，可現(xiàn)在連工資都發(fā)不出來?！?/p>

女企業(yè)家的哭訴并非個例

參與調研的民營企業(yè)分布在中國的東、中、西及東北四大區(qū)域，杭州、武漢、貴陽和大連作為各區(qū)域的代表城市，基本上每個地區(qū)至少調研30個企業(yè)，覆蓋了國家統(tǒng)計局劃分的12個大行業(yè)，“不能說代表整個中國，但確實有一定典型性”。

調研中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)苦苦硬撐，有的靠偷稅漏稅茍延殘喘，有的把資產(chǎn)轉到國外，留在國內的企業(yè)成了空殼。這種情況在華北地區(qū)有不少，東北和中部地區(qū)更多。

李煒光與企業(yè)家們接觸后深切地感到，在經(jīng)濟下行期，很多民營企業(yè)家受到?jīng)_擊?！叭绻駹I企業(yè)家群體感覺看不到希望，對中國經(jīng)濟發(fā)展將很不利?！崩顭樄庹f，中國經(jīng)濟發(fā)展的未來，必須要靠人而不是靠錢堆起來。

87%的企業(yè)家感覺稅負很重和較重

民企經(jīng)營難與稅負有多大關聯(lián)？李煒光畫了兩根V型線，以便讓問題的癥結清晰可見。

他選擇1978年至2015年，從一個更長的時間段分析中國經(jīng)濟發(fā)展脈絡。在這樣一個時間背景下，其中一根代表中國整體GDP走勢的線，其間有過幾次波峰起伏，但大致走向如同倒過來的V字；而另一根代表企業(yè)宏觀稅負的線，呈現(xiàn)正V字的走勢。

正反兩個V疊在一起反映了當下企業(yè)的境遇：在經(jīng)濟下行趨勢下，較重的宏觀稅負成為企業(yè)“不能承受之重”。

如果說用數(shù)字表達稅負高低，是一種客觀呈現(xiàn)；那么談到稅負輕重，往往摻雜了更多主觀感受，被稱為“企業(yè)稅負痛感”，也就是說，同樣繳10個點的稅，有的覺得還行，有的則感覺撐不下去了。

占中國企業(yè)9成以上的民營企業(yè)，稅負痛感更強，這在調研中的幾組數(shù)據(jù)里顯露無遺：87%的企業(yè)家認為稅負很重和較重，認為稅負可以接受的僅占8%，而認為較輕和很輕的僅占1%?！胺从吵鑫覈傮w稅負水平可能已經(jīng)嚴重拖累了企業(yè)經(jīng)營?！?/p>

那么企業(yè)的實際稅費負擔率是多少呢？按照新的“四本預算”的算法，去除其中重疊的部分，大體在37%左右，而目前政府稅收收入的90%以上是由企業(yè)繳納的，正如稅務專家指出的，我國企業(yè)稅負與宏觀稅負之間有高達90%的相似度。

另外，企業(yè)稅負也可以用世界銀行發(fā)布的世界發(fā)展指數(shù)中的“企業(yè)總稅率”來衡量。所謂“總稅率”，指的是企業(yè)稅收和各種強制性繳費，包括所得稅、勞務稅（五險一金）、轉嫁不出去的流轉稅負擔，以及其他各種稅費占商業(yè)凈利潤的比例。

在中國，企業(yè)總稅率在2012年以前大體處于世界中等水平，2012年至2013年間驟然上升，這之后3年的總稅率分別是68.7%、68.5%和67.8%，逐年微有下降，但處于世界高水平，高于高收入國家，也高于中等收入和低收入國家的平均水平。2016年的數(shù)據(jù)目前已公布，中國重回68%，說明今年以來為企業(yè)減輕稅費負擔的努力成效有限。

查看2016年中國總稅率68%的具體構成，其中10.8%為利得稅、48.8%為勞務稅、10.8%為其他稅；由此可見，占比較大稅費負擔為勞務稅，即公司作為雇主為雇員配套繳納的“五險一金”支出，在2016年，是世界平均水平16.3%的3倍。

李煒光說，目前在我國除新興行業(yè)以及金融等領域外，大部分企業(yè)的利潤率不過10%上下，平均百分之六七十的稅費占比足可以讓大多數(shù)民營企業(yè)陷入困境，“其實這也是我國當前經(jīng)濟持續(xù)低迷的一個原因?！?/p>

存在重復性收費、設計不合理等問題

調研發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家認為不合理的稅種，較多地集中在城鎮(zhèn)土地使用稅和與房產(chǎn)相關的稅，這構成企業(yè)較大的成本困擾。企業(yè)家另一項不滿意的稅是企業(yè)所得稅。此外，征稅程序和稅制設計上存在的問題對企業(yè)的困擾超過稅率的影響，說明我國企業(yè)家對稅負的感受沒有停留在直觀層面，而是看到稅率之外其他因素的影響。許多企業(yè)家表達了對未來我國稅制法治化的較高期待。

另一個現(xiàn)象是，營改增對企業(yè)本是個利好，但有部分企業(yè)表示，稅負不減反增。在調研的企業(yè)中，有57家企業(yè)經(jīng)歷了營改增變化，其中有36家反映稅負提高了。

反映營改增后稅負提高的企業(yè)，主要分布在建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、保險業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、農產(chǎn)品加工業(yè)、住宿和餐飲行業(yè)等。主要原因是部分行業(yè)進項稅額難以取得、融資成本不允許抵扣進項稅額、金融業(yè)與實體經(jīng)濟之間的稅款抵扣環(huán)節(jié)未能打通、金融商品年末買賣價差不允許結轉下一會計年度，以及稅改后出現(xiàn)稅負疊加現(xiàn)象，導致稅負結構不合理等，這些都在不同程度上加大了企業(yè)負擔。

還有企業(yè)家抱怨“五險一金、殘保金、水利建設金等的繳納”存在較大壓力，一些企業(yè)在沒有賺到錢的時候還要繳納稅收，便覺得很冤枉且失去納稅的積極性。

與此同時，糟糕的納稅體驗，也影響著企業(yè)家的納稅積極性。課題組成員張林分析實地調研的問卷結果時發(fā)現(xiàn)，24%的企業(yè)家認為與稅務部門交涉時間較長，44%認為需要向稅務機關支付非正常費用。某液壓設備公司負責人反映，2005年建廠時，一個小小質檢員，驗收完混凝土建筑就要拿走200至300元，而這樣一個質檢員每天要跑數(shù)十個工地。

摘編自《中國青年報》2016年12月20日