□ 王佚如 張維振

泉城擺上知識(shí)“盛宴”
—— 2016年“泉城干部大學(xué)堂”紀(jì)實(shí)

□ 王佚如 張維振

為進(jìn)一步擴(kuò)大濟(jì)南市干部教育培訓(xùn)規(guī)模，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地服務(wù)于“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”的中心工作，2016年，濟(jì)南市委組織部推出了大型專題講座——“泉城干部大學(xué)堂”。作為一項(xiàng)創(chuàng)新性干部培訓(xùn)活動(dòng)，“泉城干部大學(xué)堂”每月一期，從默默無聞到名滿泉城，逐漸成為濟(jì)南干部教育的一張名片，成為黨員干部學(xué)習(xí)新知、開闊眼界、提升能力的一個(gè)重要平臺(tái)。

把專家學(xué)者“請(qǐng)到身邊來”

2016年1月，全市經(jīng)濟(jì)工作暨“四個(gè)中心”建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，描繪了科技發(fā)展、趕超進(jìn)位、奮力崛起的宏偉藍(lán)圖，吹響了“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”的高亢號(hào)角。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部作為“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”的先鋒隊(duì)，需要進(jìn)一步打破僵化思想，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷突破能力瓶頸。為此，市委組織部經(jīng)過深入調(diào)研，了解廣大干部的學(xué)習(xí)需求，提出拉長干部教育鏈條，擴(kuò)大干部培訓(xùn)規(guī)模，提升干部培訓(xùn)層次，成立一個(gè)高端培訓(xùn)平臺(tái)。由此，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的“泉城干部大學(xué)堂”應(yīng)運(yùn)而生。

自啟動(dòng)以來，“泉城干部大學(xué)堂” 立足于實(shí)際情況和干部學(xué)習(xí)需求，設(shè)置了內(nèi)容豐富的課程，涉及黨的政策理論、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國際安全和周邊形勢、領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)等方面。一年來，共邀請(qǐng)12位主講人走上講臺(tái)，他們中既有國內(nèi)著名大學(xué)的專家教授，也有來自各領(lǐng)域前沿的高端人才，還有具有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部。參會(huì)學(xué)員來自各縣市區(qū)、各市直部門、企事業(yè)單位，達(dá)到6000余人次。學(xué)員們充分利用大學(xué)堂提供的平臺(tái)，認(rèn)真聽講，積極交流，達(dá)到了思想啟迪、資源共享的目的，實(shí)現(xiàn)了把專家學(xué)者“請(qǐng)到身邊來”，不出“家門”就能開闊眼界、提升境界。

很多學(xué)員表示，在大學(xué)堂里，平常想見見不到的專家教授都見到了，想聽聽不到的高談妙論都聽到了，想解解不了的思想難題都解開了，想打打不開的工作思路都打開了，對(duì)服務(wù)“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”更加充滿信心。

不一樣的政治學(xué)習(xí)體驗(yàn)

當(dāng)前，受社會(huì)上“負(fù)能量”的影響，有的干部不敢理直氣壯地去講政治信仰的問題，不敢直面問題和群眾質(zhì)疑，不能有效應(yīng)對(duì)輿情危機(jī)，這是思想境界不高、作風(fēng)不實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)、自信心缺乏的體現(xiàn)?！叭歉刹看髮W(xué)堂”圍繞干部作風(fēng)建設(shè)，邀請(qǐng)重量級(jí)學(xué)者，從多個(gè)角度提升各級(jí)干部黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)，構(gòu)建起多重維度的政治課體系，從信仰信念教育到理論制度解讀，再到執(zhí)政能力建設(shè)，為各級(jí)干部帶來滿滿的正能量和不一樣的政治學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

針對(duì)有的干部缺乏道路自信、理論自信、制度自信、文化自信等現(xiàn)象，復(fù)旦大學(xué)中國研究院院長張維為以無可辯駁的事實(shí)、精深的理論思辨以及對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的自信，帶來題為《國際視野下的中國道路及前景》的報(bào)告；國防大學(xué)教授公方彬同樣從國際視野來闡釋信仰信念、核心價(jià)值觀、政治理論的重要性，帶來題為《中國崛起的瓶頸與突破》的報(bào)告；臨沂市委黨校原副校長柴歐林通過列舉大量耳熟能詳?shù)母腥藢?shí)例，從沂蒙精神的產(chǎn)生和發(fā)展、內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)、特征和定位以及新形勢下沂蒙精神的發(fā)展等方面，對(duì)沂蒙精神進(jìn)行了生動(dòng)詮釋，促使廣大干部深化關(guān)于信念信仰的思考。

在信息快速傳播、多元傳播的今天，輿情管理和應(yīng)對(duì)已經(jīng)成為各級(jí)干部必備的能力。為提高各級(jí)干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，“泉城干部大學(xué)堂”特邀成功處理過多起輿情危機(jī)的北京大學(xué)公共管理專家崔和平教授，為各級(jí)干部補(bǔ)上了這一課。很多干部聽后深受啟發(fā)，表示要把老師所講的方法和知識(shí)真正用到工作中去，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。

幫助干部睜眼看世界

“泉城干部大學(xué)堂”是培訓(xùn)干部的平臺(tái)，也是幫助干部睜眼看世界的一扇窗。在傳統(tǒng)的干部教育中，認(rèn)為只有領(lǐng)著干部“走出去”，才能學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在，“泉城干部大學(xué)堂”把專家學(xué)者“請(qǐng)進(jìn)來”，不僅擴(kuò)大了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的受眾面，也使專家學(xué)者實(shí)地為濟(jì)南的發(fā)展把脈，提出切合實(shí)際的發(fā)展策略。借助這扇窗口，全市各級(jí)干部能夠了解世界最新發(fā)展形勢，最前沿的領(lǐng)域資訊，形成破除封閉的良好氛圍。

2016年1月，“泉城干部大學(xué)堂”邀請(qǐng)了清華大學(xué)教授韓秀云，作了題為《2016年我國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析》的報(bào)告。12月，國家發(fā)改委城市和小城鎮(zhèn)研究中心研究員、中央電視臺(tái)特約評(píng)論員楊禹做客大學(xué)堂，帶來《用有效供給滿足優(yōu)質(zhì)需求——中國最新經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問題分析》的講座。年初歲末的兩場精彩講座，使全市干部進(jìn)一步看清了當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和深化改革的形勢，促使廣大干部“站在全國看濟(jì)南”，對(duì)相關(guān)部門制定產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，打造四個(gè)中心建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，傳統(tǒng)制造業(yè)陷入低迷，企業(yè)效益下降等問題愈發(fā)嚴(yán)重，民企發(fā)展更加艱難。為啟迪思路，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，“泉城干部大學(xué)堂”邀請(qǐng)浙江省義烏國際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長鄭宇民作了題為《新常態(tài)下民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路徑》的報(bào)告。報(bào)告主題鮮明、重點(diǎn)突出、分析透徹。前來聽報(bào)告的各級(jí)干部、民營企業(yè)家表示，這場報(bào)告非常有啟發(fā)性，要結(jié)合民營企業(yè)現(xiàn)狀，好好消化新知識(shí)，制定好發(fā)展策略。

為助力濟(jì)南國際醫(yī)學(xué)中心項(xiàng)目建設(shè)，國際健康及公共衛(wèi)生專家馬欣與各級(jí)干部分享了美國德克薩斯醫(yī)療中心的成功經(jīng)驗(yàn)。這次報(bào)告，吸引了省衛(wèi)生廳、省外專局等部門的領(lǐng)導(dǎo)干部前來學(xué)習(xí)。報(bào)告結(jié)束后，與會(huì)學(xué)員紛紛與馬欣博士深入交流，就項(xiàng)目建設(shè)、醫(yī)療改革、美國醫(yī)院建設(shè)等方面提出很多有益的問題，學(xué)員們普遍感到很過癮。

在倡導(dǎo)服務(wù)型政府，構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)的今天，越來越多的領(lǐng)導(dǎo)干部需要走出去。用好政務(wù)禮儀，對(duì)各級(jí)干部規(guī)范言行，樹立良好形象，具有十分重要的作用。著名禮儀專家金正昆教授圍繞“如何在交往中實(shí)現(xiàn)有效溝通”，著重講述了公務(wù)活動(dòng)中應(yīng)遵循的禮儀規(guī)范。從對(duì)外交流的語言、著裝及交往中的文化差異講起，生動(dòng)地講述了服飾禮儀、談話禮儀、辦公禮儀、接待禮儀、涉外禮儀及個(gè)人形象塑造等方面的“有所為”和“有所不為”。他還從細(xì)節(jié)入手，以互動(dòng)交流的方式為在座的領(lǐng)導(dǎo)干部解答了一些交往中經(jīng)常碰到的禮儀問題。與會(huì)干部表示，這場禮儀講座“干貨”很多，自己收獲很大，希望通過規(guī)范的禮儀，樹立良好形象，架起溝通的橋梁。

……

“抓住濟(jì)南的發(fā)展，就要抓住人，尤其要抓住關(guān)鍵人。而所謂的關(guān)鍵人，就是全市的黨政干部。他們的理念、水平和狀態(tài)決定著一個(gè)城市的未來，決定了目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)?！钡谑趯ｎ}講座主講人楊禹這樣說道。誠如斯言，政治路線確定了，干部就是決定因素。各級(jí)干部的視野、理念、思路、能力和狀態(tài)是實(shí)現(xiàn)濟(jì)南發(fā)展藍(lán)圖的重要保障。

一年來，“泉城干部大學(xué)堂”緊緊圍繞全市中心工作，聚焦干部水平和素質(zhì)的提升，為各級(jí)干部帶來一場又一場的知識(shí)“盛宴”，贏得廣泛好評(píng)。未來，“泉城干部大學(xué)堂”將不忘初心，繼續(xù)前行，努力打造干部教育培訓(xùn)的優(yōu)質(zhì)品牌，促進(jìn)各級(jí)干部進(jìn)一步解放思想，全面提高自身素質(zhì)，繼續(xù)推動(dòng)全市形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。