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企業(yè)重組與并購財務(wù)問題研究與解決方案分析及闡述

2017-02-04 11:39國俊強
財經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2016年24期
關(guān)鍵詞:財務(wù)問題解決方案

國俊強

摘要:隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,市場中的企業(yè)重組和兼并收購的現(xiàn)象日益增多。在企業(yè)重組和并購中,財務(wù)整合是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),與企業(yè)日常的資金活動有很大差別。它的內(nèi)容更加廣泛,涉及的領(lǐng)域較多,也受多種因素的制約,對企業(yè)未來發(fā)展產(chǎn)生巨大影響。但是,財務(wù)整合中存在很多問題,一定程度上約束了企業(yè)重組和并購的效果。本文對企業(yè)重組和并購的含義和財務(wù)整合的必要性,存在的問題進行分析,闡述了解決問題的具體方案。

關(guān)鍵詞:企業(yè)重組與并購 財務(wù)問題 解決方案

一、企業(yè)重組與并購中財務(wù)整合的必要性

(一)提高競爭力,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險

企業(yè)進行并購時,會調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),同時在對財務(wù)進行整合時必須將各種資源的特征進行分析,從而進行科學(xué)管理,充分的發(fā)揮出財務(wù)管理的監(jiān)督功能,使企業(yè)資源達到優(yōu)化配置。財務(wù)整合是企業(yè)并購中最為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過財務(wù)整合,才能使企業(yè)財務(wù)資源真正的實現(xiàn)最為優(yōu)化的資源配置,提高企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的管理效率,提高企業(yè)在市場中的競爭力,最終達到企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的目標。同時,通過財務(wù)整合,加強企業(yè)資金的監(jiān)督和管理,有效的降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。

(二)加強控制,實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢互補

企業(yè)并購實際上是一個企業(yè)通過有效的方式對另一個企業(yè)實現(xiàn)有效控制。通過財務(wù)整合,管理者可以根據(jù)每個企業(yè)的發(fā)展特點和優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢互補。從而追求整個企業(yè)的經(jīng)濟利益。財務(wù)整合可以利用會計信息系統(tǒng)獲取企業(yè)經(jīng)營信息,并對其進行分析和處理,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。所以,想要對企業(yè)進行真正的控制,必須對企業(yè)的財務(wù)進行有效控制,這就決定了企業(yè)并購時財務(wù)整合的必要性。

(三)獲得企業(yè)核心技術(shù)

每個企業(yè)的發(fā)展都具有自身的優(yōu)勢,無論是技術(shù),還是在管理方式上,都有自己的特征。企業(yè)為了在并購后能夠得到穩(wěn)定發(fā)展,必須引進先進的技術(shù)作為財務(wù)管理的技術(shù)支持。所以,通過財務(wù)整合,可以對企業(yè)的資金進行重新配置。使用先進的財務(wù)管理制度,建立新的財務(wù)系統(tǒng),使用科學(xué)的會計核算方法進行統(tǒng)一管理,從而提高企業(yè)整體的規(guī)模效率。因此,通過企業(yè)財務(wù)整合,可以獲得更加科學(xué)的企業(yè)核心技術(shù),從而保證企業(yè)快速,穩(wěn)定發(fā)展。

二、企業(yè)重組和并購中財務(wù)資源整合存在的問題

(一)財務(wù)整合中沒有形成核心的企業(yè)競爭力

很多企業(yè)在進行財務(wù)資源整合過程中,不斷的擴大規(guī)模,經(jīng)營的范圍也向多元化發(fā)展,沒有一個系統(tǒng)的體制和規(guī)劃進行財務(wù)資源配置和利用,缺乏對企業(yè)競爭力建設(shè)的重視程度。在企業(yè)重組和并購中,對提高企業(yè)的收入和利潤過分追求,雖然會有一定的成效,但長此以往,如果財務(wù)管理能力不能得到提高,重組雙方的優(yōu)勢沒有得到充分的發(fā)揮,會直接影響企業(yè)的長期發(fā)展。另外,有些企業(yè)在重組時,將被并購方的資金進行透支,造成大量的資源浪費,直接損害企業(yè)的財務(wù)管理能力。在當(dāng)前的企業(yè)并購中,企業(yè)管理層不能清晰的認識到企業(yè)的運作機制,不能從全局的觀點把握企業(yè)利益,使并購方和被并購方的優(yōu)勢不能很好的發(fā)揮出來。領(lǐng)導(dǎo)層不能清晰的進行企業(yè)發(fā)展定位,無法確定企業(yè)發(fā)展的重點,沒有將資源利用到能夠提升企業(yè)優(yōu)勢的領(lǐng)域中,致使企業(yè)經(jīng)營范圍廣,產(chǎn)品線長。雖然在涉及很多領(lǐng)域,但是沒有形成具有品牌性和代表性的產(chǎn)品線,在市場上缺乏自身的競爭優(yōu)勢,核心競爭力落后。

(二)重組后財務(wù)整合沒有實質(zhì)性進展

企業(yè)在進行并購重組中出現(xiàn)了并購戰(zhàn)略不明確的現(xiàn)象,常常忘了自己為什么要進行企業(yè)并購,致使財務(wù)整合沒有達到應(yīng)有的深度,重組只是成為外部聯(lián)合的一種形式,重組的企業(yè)雙方在財務(wù)管理目標上沒有達成一致,都是從自身的利益出發(fā),忽視了集團整體的利益。同時,在財務(wù)整合過程中,忽視了財務(wù)管理體系的整合,很多工作人員和財務(wù)崗位出現(xiàn)了重疊的現(xiàn)象,權(quán)力和責(zé)任劃分混亂,沒有形成一個健全的財務(wù)監(jiān)督管理體系,企業(yè)的財務(wù)制度缺乏統(tǒng)一性,財務(wù)管理辦法相互矛盾,核算方法各不相同,在管理中出現(xiàn)了很多問題。致使企業(yè)管理層獲得的信息不準確,難以作為決策的依據(jù)。另外,缺乏統(tǒng)一的資金調(diào)動制度,資金運作不靈活,大大降低了資金的使用率。

(三)財務(wù)整合前風(fēng)險評估不到位

企業(yè)在并購時會存在很多風(fēng)險,包括信息風(fēng)險,管理風(fēng)險,經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險等。很多企業(yè)在并購前,沒有制定一個科學(xué)的,周密的,詳實的調(diào)查計劃,由于調(diào)查中存在很多局限性,致使信息渠道受到阻礙,缺乏對被并購企業(yè)的情況進行全方位的了解,一些目標企業(yè)隱藏的問題不能被發(fā)現(xiàn),從而出現(xiàn)信息不對稱,造成選擇并購的對象不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。特別在進行財務(wù)整合時,一些企業(yè)對目標企業(yè)估值,融資方式和支付方式等方面不能做出科學(xué)的評估,致使企業(yè)在融資和資金支付等方面都面臨著很大的運營風(fēng)險,從而讓企業(yè)面臨巨大的經(jīng)濟損失。

三、企業(yè)重組與并購財務(wù)問題解決方案

(一)制定科學(xué)的,正確的,清晰的整合戰(zhàn)略

企業(yè)戰(zhàn)略的重要實現(xiàn)方式就是并購重組,是企業(yè)進行市場開拓的重要手段。在進行并購重組之前,企業(yè)管理層會對自身的優(yōu)勢和劣勢進行分析和評估,結(jié)合市場發(fā)展的需求,確立一個符合企業(yè)自身需要的并購重組戰(zhàn)略并選擇與自己要求相符的目標企業(yè)進行并購。領(lǐng)導(dǎo)層必須對每個經(jīng)濟活動進行分析,考慮到這些活動是夠?qū)ζ髽I(yè)有一處,是否能夠給企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,是否能夠避免與同業(yè)發(fā)生競爭等等。只有制定正確的,科學(xué)的,清晰的整合戰(zhàn)略,才能將資源投入到企業(yè)的核心產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)中,從而促進核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。企業(yè)通過對自身競爭優(yōu)勢的分析和評估后,需要建立一套系統(tǒng)的符合企業(yè)雙方發(fā)展形式的經(jīng)營模式的財務(wù)整合戰(zhàn)略,從而將企業(yè)間的不同進行融合。在財務(wù)湛河戰(zhàn)略實施中,既要保證戰(zhàn)略的實施速度,同時要重視實施的質(zhì)量,減少企業(yè)在工作中出現(xiàn)矛盾和摩擦,提高財務(wù)整合在企業(yè)工作中的整體效率,從而加強企業(yè)在市場上的核心競爭力。

(二)加強對財務(wù)知識和財務(wù)能力為主的無形財務(wù)資源的整合

企業(yè)并購重組后,需要從業(yè)務(wù)整合和財務(wù)整合兩個方面出發(fā),進行企業(yè)內(nèi)部的改革。企業(yè)核心競爭力來自于企業(yè)內(nèi)部的各個要素。企業(yè)如果要打造自身的競爭力,必須將企業(yè)多種競爭力要素進行結(jié)合,從而使企業(yè)雙方的優(yōu)缺點進行互補,實現(xiàn)雙方企業(yè)資源的優(yōu)化配置。在對企業(yè)財務(wù)資源進行整合時,不僅要注重對有形資源進行整合,同時也要重視無形資源的整合。財務(wù)無形資源包括財務(wù)知識和財務(wù)能力另個方面。企業(yè)的財務(wù)知識不僅來自于財務(wù)人員的個體,也體現(xiàn)在財務(wù)組織的共同體中。財務(wù)制度,職責(zé)和業(yè)務(wù)流程是通過文字的形式體現(xiàn)出來的,這種文件屬于成文的財務(wù)知識。而財務(wù)中的工作技能和財務(wù)人員之間的關(guān)系溝通屬于不成文的財務(wù)知識。加強對這些知識的融合,不斷的學(xué)習(xí)外來財務(wù)知識,并科學(xué)的運用到財務(wù)整合中,有利于促進企業(yè)的穩(wěn)定性發(fā)展。同時,需要對財務(wù)活動能力和管理能力進行整合,加強企業(yè)財務(wù)運作的有效性,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

(三)建立健全的企業(yè)并購風(fēng)險評估機制

企業(yè)并購中,風(fēng)險是伴隨存在的。因此,企業(yè)在進行并購之前,必須做出科學(xué)的,詳細的目標企業(yè)調(diào)查計劃,特別是在企業(yè)的財務(wù)評估中,需要更加嚴謹,加強目標企業(yè)的財務(wù)審查工作。企業(yè)必須全面搜集目標企業(yè)的相關(guān)材料,明確審查目標,對公司的財務(wù)報告進行分析,核對,確定重點審查對象,防止虛假賬目,未決訴訟,未決索賠等財務(wù)風(fēng)險情況的評估遺漏。所以,企業(yè)必須建立健全的企業(yè)并購風(fēng)險評估機制,對目標企業(yè)各個方面進行嚴格審查,充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)的協(xié)同效應(yīng),從而保證企業(yè)在并購后能夠健康穩(wěn)健的發(fā)展。

四、結(jié)束語

在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的推動下,企業(yè)重組和并購成為市場中的一個常見現(xiàn)象。企業(yè)并購中,財務(wù)整合是其中的一項基本工作,也是其中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。財務(wù)整合的好與壞直接關(guān)系著企業(yè)未來發(fā)展的穩(wěn)定性。因此,企業(yè)集團管理者和決策者必須制定正確清晰的整合戰(zhàn)略,及時發(fā)現(xiàn)整合中的財務(wù)問題并加以解決,加強企業(yè)重組后的企業(yè)文化建設(shè),促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻:

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