白鵬飛

齊魯工業(yè)大學(xué)，山東 濟(jì)南 250353

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下按勞分配的實(shí)現(xiàn)研究

白鵬飛*

齊魯工業(yè)大學(xué)，山東 濟(jì)南 250353

作為馬克思主義經(jīng)濟(jì)分配中的一個(gè)重要內(nèi)容，按勞分配在今天的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制中依然發(fā)揮著其獨(dú)一無(wú)二的作用，作為那個(gè)時(shí)代最為先進(jìn)的分配理論，想要獲得實(shí)現(xiàn)必須要在那種社會(huì)條件之下，我們?cè)谀壳暗纳鐣?huì)主義經(jīng)濟(jì)體系下，想要繼續(xù)實(shí)行按勞分配，就必須要對(duì)其內(nèi)涵進(jìn)行深刻的了解，只有這樣才能夠使馬克思主義分配理論在中國(guó)當(dāng)代煥發(fā)出新的生機(jī)，在現(xiàn)在的中國(guó)社會(huì)中，按勞分配必須要形成一個(gè)全新的實(shí)現(xiàn)形式和內(nèi)涵特征。在全新的時(shí)代背景下，我們絕不能一味地照搬照抄以往的馬克思主義按勞分配方式，需要不斷的根據(jù)我們國(guó)家的基本情況，對(duì)按勞分配的方式和方法進(jìn)行新的探索，只有這樣才能夠使其在中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制中不斷的發(fā)展和進(jìn)步。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；按勞分配；實(shí)現(xiàn)形式；馬克思主義分配理論

在經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展中，如何對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成果進(jìn)行分配，是我們必須要思考的問(wèn)題，目前隨著社會(huì)階層貧富差距的不斷加大，百分之八十的社會(huì)財(cái)富掌握在百分之二十的人手里，這就使得百姓的關(guān)注重點(diǎn)和新聞熱點(diǎn)話題都聚焦在了如何分配這個(gè)問(wèn)題上。所以說(shuō)，我們必須要及時(shí)的對(duì)分配制度進(jìn)行調(diào)整，只有這樣才能夠做到人民安居樂(lè)業(yè)，社會(huì)長(zhǎng)治久安。作為整個(gè)馬克思經(jīng)濟(jì)體制中的亮點(diǎn)，按勞分配在目前我們國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制中仍然具有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。在當(dāng)前的中國(guó)，無(wú)論是各個(gè)工作崗位之間、城市與農(nóng)村之間還是各地區(qū)之間，都存在著巨大的收入差異，這就為我們的分配制度提出了巨大的挑戰(zhàn)。

一、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下按勞分配制度的新特點(diǎn)

(一)按勞分配的主體不同

在馬克思主義的按勞分配制度中，是以社會(huì)為主體進(jìn)行的，而一系列消費(fèi)品和勞動(dòng)成果按照勞動(dòng)時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的直線制分配制度。但是在目前的中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，我們的經(jīng)濟(jì)制度主體是公有制企業(yè)和事業(yè)單位，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，生產(chǎn)企業(yè)對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)和管理具有極大的自主權(quán)，獲得利潤(rùn)或是損失成本都是由自身負(fù)責(zé)，所以他們對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)后的利潤(rùn)具有自主分配的權(quán)利，這就是說(shuō)，現(xiàn)在中國(guó)所實(shí)行的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制無(wú)法滿足馬克思主義按勞分配思想的基本要求，決定分配方法的是企業(yè)自身。那種通過(guò)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)依照勞動(dòng)時(shí)間進(jìn)行分配的方法在中國(guó)目前還行不通，這主要是由于一個(gè)工作者他能夠得到的最后的勞動(dòng)報(bào)酬不單單是他為此付出了多少勞動(dòng)量，更是在于他工作的企業(yè)單位本年度能夠獲得多少經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。

(二)按勞分配與其他分配方式并存

馬克思主義的分配制度構(gòu)想中，按勞分配思想要貫穿于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的始終，但是在目前的中國(guó)，這樣的一刀切的分配方式想要徹底實(shí)現(xiàn)還是需要一段時(shí)間，我們國(guó)家尚處于社會(huì)主義的初級(jí)階段，生產(chǎn)力還沒(méi)有達(dá)到發(fā)達(dá)程度，對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的供需關(guān)系的平衡還無(wú)法完全實(shí)現(xiàn)。想要推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)水平向前發(fā)展，促進(jìn)工業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)社會(huì)主義的建成，我們還需要不斷的進(jìn)行探索，完善我們國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，促進(jìn)商品經(jīng)濟(jì)獲得更大的成功。以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度是最符合目前中國(guó)基本國(guó)情的，也是我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中不斷摸索出來(lái)的最為有效的分配方式，更是中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然結(jié)果。

雖然我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)現(xiàn)在中國(guó)采用的按勞分配制度與馬克思主義按勞分配制度有所區(qū)別，但是我們所堅(jiān)持的仍然是按勞分配思想，上文所提到的按勞分配在新時(shí)代的特點(diǎn)絕不是不承認(rèn)按勞分配制度的正確性，而是說(shuō)在新的時(shí)代下對(duì)于按勞分配思想進(jìn)行的一個(gè)新的總結(jié)?，F(xiàn)在中國(guó)采用的多種分配方式并存的分配制度，是立足于中國(guó)的實(shí)際情況而形成的，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平最為合適的手段。通過(guò)這些新特點(diǎn)的總結(jié)和歸納，就能夠更好的完善按勞分配制度的內(nèi)涵和方法，這有利于中國(guó)社會(huì)的公平公正，也有利于維護(hù)社會(huì)安定、提升人民的生活水平。

二、按勞分配在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的具體實(shí)現(xiàn)形式

(一)在全民所有制經(jīng)濟(jì)中

全民所有制經(jīng)濟(jì)下的按勞分配，其最主要的表現(xiàn)形式就是工資。而工資一般我們可以將其分成計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資。首先，計(jì)時(shí)工資從字面上就可以理解，就是按照工人所進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)的時(shí)間來(lái)進(jìn)行工資的計(jì)算，這種方法非常的便捷易于實(shí)現(xiàn)，它能夠適應(yīng)各種各樣的工種，在許多領(lǐng)域中都得到了認(rèn)可。尤其是集體性的、生產(chǎn)周期比較長(zhǎng)，短時(shí)間難以看到效果的生產(chǎn)領(lǐng)域，然而它也具有一定的缺陷，那就是它的計(jì)費(fèi)依據(jù)是工作時(shí)間，很難真正的體現(xiàn)出工作的成果與酬勞之間的必然關(guān)系，即使工人存在著消極怠工的情況，只需要湊夠規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間也可以拿到相應(yīng)的報(bào)酬，這對(duì)于社會(huì)公平是非常不利的。而計(jì)件工資就是按照工人完成的工作任務(wù)來(lái)進(jìn)行工資的計(jì)算，它可以準(zhǔn)確的體現(xiàn)出每個(gè)工作者在實(shí)際工作的過(guò)程中所付出的努力以及其在單位時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)生產(chǎn)率，這樣對(duì)于那些努力工作的勞動(dòng)者是非常公平的，利用工資的區(qū)別就可以激勵(lì)勞動(dòng)者在自己的工作崗位上更加盡心盡力的進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，這有利于提升整個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)生產(chǎn)率。

(二)在集體所有制經(jīng)濟(jì)中

從上個(gè)世紀(jì)我國(guó)確定了改革開(kāi)放的發(fā)展方針以來(lái)，集體所有制經(jīng)濟(jì)逐漸的形成了新的實(shí)現(xiàn)形式，分配方式中也發(fā)生了許多里程碑式的改變，但是我們國(guó)家依然堅(jiān)持著按勞分配的主體地位。提到集體所有制經(jīng)濟(jì)，就必須要提到農(nóng)村的土地承包政策，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制作為中國(guó)目前農(nóng)村土地所有制的主要政策，在集體所有制經(jīng)濟(jì)中是十分具有代表性的。在過(guò)去的“生產(chǎn)隊(duì)”時(shí)期，我們很難從中發(fā)現(xiàn)是否有人消極怠工，每個(gè)人在單位時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)量也很難確認(rèn)，這就導(dǎo)致了那個(gè)時(shí)代以及那種分配方式下的平均主義。但是在進(jìn)行土地改革之后，把土地按照人口數(shù)量分配到每個(gè)家庭單位中，就能夠大大提升農(nóng)村對(duì)于土地耕作的熱情，多干多得的思想讓他們?cè)谶M(jìn)行自家土地的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中更加具有動(dòng)力，這既能夠提升農(nóng)作物的產(chǎn)量，也能夠一改過(guò)去的生產(chǎn)積極性低下、得過(guò)且過(guò)的消極思想態(tài)度。這就是小規(guī)模土地經(jīng)營(yíng)的優(yōu)點(diǎn)所在，很大程度上解決了土地管理權(quán)集中、生產(chǎn)計(jì)劃混亂的問(wèn)題，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制作為集體經(jīng)濟(jì)下最為有效的分配制度，不但解決了以上的問(wèn)題，更能夠使農(nóng)民的生產(chǎn)積極性得到提高，從而促進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)的快速向前發(fā)展。

三、按貢獻(xiàn)分配是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下按勞分配的最佳實(shí)現(xiàn)途徑

(一)按貢獻(xiàn)分配的內(nèi)容

1.社會(huì)效益分配。在整個(gè)社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，有一些常人不愿意去做的非常辛苦的工作，這些工作的從業(yè)者我們需要保證他們的工資水平不能過(guò)底。雖然他們所從事的工作，內(nèi)容非常簡(jiǎn)單只需要機(jī)械性的重復(fù)，但是這些工作卻維持著社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，他們從事的職責(zé)的重要性不言而喻，所以我們?cè)谶M(jìn)行社會(huì)分配的時(shí)候要首先考慮到他們的工資情況。

2.行政分配收入。想要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，做到國(guó)家社會(huì)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)進(jìn)步，就必須要確保在整個(gè)社會(huì)中中產(chǎn)階級(jí)占據(jù)主體地位，作為國(guó)家公務(wù)人員的政府工作者正是整個(gè)中產(chǎn)階級(jí)中最大的一部分，在過(guò)去的幾十年來(lái)公務(wù)員的工資一直在不斷的提升，這是國(guó)家“高薪養(yǎng)廉”的必然結(jié)果，然而我們必須要認(rèn)識(shí)到貪污腐敗現(xiàn)象并不是提升工資標(biāo)準(zhǔn)就能夠解決的，人的欲望沒(méi)有界限，之所以會(huì)出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象，究其原因就是政府工作人員手中握有的行政權(quán)利。所以在今后的分配調(diào)整中，我們需要在一定程度上調(diào)控公務(wù)員工資水平。

(二)按貢獻(xiàn)分配的要素主體

將生產(chǎn)要素歸入到分配過(guò)程中，對(duì)于按勞分配制度來(lái)說(shuō)沒(méi)有很大的影響，而按照貢獻(xiàn)進(jìn)行分配也就不可能動(dòng)搖勞動(dòng)的主體地位。勞動(dòng)是一切社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的主要?jiǎng)恿Γ俏镔|(zhì)財(cái)富得以形成的主要原因，更是各種各樣的生產(chǎn)要素能夠繼續(xù)發(fā)展和循環(huán)的根本因素。在現(xiàn)在的中國(guó)，生產(chǎn)力的整體情況仍然無(wú)法滿足不斷增長(zhǎng)的勞動(dòng)生產(chǎn)率以及人民日子增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求，而勞動(dòng)就成為了人們參與到社會(huì)分配中的重要手段。勞動(dòng)貢獻(xiàn)多的人可以獲得更多的成果分配，這對(duì)于勞動(dòng)者的主觀能動(dòng)性和生產(chǎn)積極性都是一個(gè)非常好的提升手段，所以說(shuō)我們需要堅(jiān)持按貢獻(xiàn)分配的按勞分配制度。另外，中國(guó)目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制主要組成部分就是公有制經(jīng)濟(jì)，這也是我們實(shí)行按照勞動(dòng)貢獻(xiàn)分配的重要原因之一。

四、結(jié)語(yǔ)

從1949年中國(guó)人民共和國(guó)的成立至今，我們一直在摸索著分配制度的新內(nèi)容新方法，而且也一直在進(jìn)行關(guān)于馬克思主義分配制度的探究。改革開(kāi)放的戰(zhàn)略提出之后，我們國(guó)家的分配制度取得了非常重要的成果，然而由于社會(huì)的發(fā)展情況和生產(chǎn)力水平，這其中還存在著一系列的缺陷和短板，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞€需要不斷的努力創(chuàng)新開(kāi)拓進(jìn)取，開(kāi)發(fā)出符合中國(guó)國(guó)情、不違背按勞分配制度的分配方法，這樣才能夠維持社會(huì)的長(zhǎng)治久安，保證人民安居樂(lè)業(yè)。

[1]王玲.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的按勞分配特點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究[D].浙江理工大學(xué)，2014.

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[4]李玉堂.對(duì)社會(huì)主義按勞分配的再認(rèn)識(shí)[D].華中師范大學(xué)，2002.

白鵬飛(1990-)，男，漢族，山東青島人，山東省齊魯工業(yè)大學(xué)，2016級(jí)馬克思主義中國(guó)化研究研究生，研究方向：中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐研究。

F046；F

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1006-0049-(2017)24-0102-02