楊麗坤+馬建新
摘 要:在“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的背景下,應(yīng)積極掌握和利用政策,努力搭建鼓勵(lì)創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)平臺(tái),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)型人才的迅速成長(zhǎng)。搭建創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)平臺(tái)的對(duì)策如下:準(zhǔn)確把握創(chuàng)業(yè)型人才的成長(zhǎng)特點(diǎn),做好培養(yǎng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)劃;有效整合培養(yǎng)資源,形成搭建創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)平臺(tái)的合力;立足已有經(jīng)驗(yàn),積極探索搭建創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)平臺(tái)的創(chuàng)新模式。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)型人才;培養(yǎng)平臺(tái);機(jī)制;創(chuàng)新
中圖分類號(hào):G647 ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? 文章編號(hào):1002-2589(2016)12-0188-03
就業(yè)是民生之本。我們黨高度重視就業(yè)工作,始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,尤其是在創(chuàng)業(yè)方面的支持力度越來(lái)越大。按照黨中央的部署,“十三五”期間要堅(jiān)持的促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的思路是:“完善創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵(lì)以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),建立面向人人的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。”[1]這一思路進(jìn)一步凸顯了創(chuàng)業(yè)平臺(tái)研究的重要價(jià)值,也為我們研究創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)平臺(tái)提供了方向性指導(dǎo)。創(chuàng)業(yè)型人才是社會(huì)亟須的人才,如何培養(yǎng)更多的創(chuàng)業(yè)型人才就成為當(dāng)前迫切需要解決的問(wèn)題。當(dāng)前,創(chuàng)新成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,國(guó)家正在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新發(fā)展的理念深入人心。在“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的背景下,搭建創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)平臺(tái)已經(jīng)刻不容緩,我們研究的就是探討如何為創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)提供載體的問(wèn)題。要積極掌握和利用政策,努力搭建鼓勵(lì)創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)平臺(tái),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)型人才的迅速成長(zhǎng)。
一、準(zhǔn)確把握創(chuàng)業(yè)型人才的成長(zhǎng)特點(diǎn),做好培養(yǎng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)劃
創(chuàng)業(yè)型人才,是指那些具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)品質(zhì),具備了一定創(chuàng)業(yè)知識(shí)與創(chuàng)業(yè)技能的人。創(chuàng)業(yè)型人才是潛在的創(chuàng)業(yè)人才,他們具備一定的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),具有進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的可能性,但能否創(chuàng)業(yè)還需要有轉(zhuǎn)化支撐,這個(gè)支撐就是創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)平臺(tái)的搭建。要搭建創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)平臺(tái),必須緊緊圍繞培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才這個(gè)核心目標(biāo)進(jìn)行謀劃,從創(chuàng)業(yè)型人才成長(zhǎng)規(guī)律、特點(diǎn)和實(shí)際基礎(chǔ)出發(fā),根據(jù)創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)的總體目標(biāo)任務(wù),編制切實(shí)可行的建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案。
(一)創(chuàng)業(yè)型人才的主要特征
一般來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)型人才的主要特征有:第一,他們具有強(qiáng)烈的機(jī)會(huì)意識(shí)。他們眼光敏銳,善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì)。第二,他們具有強(qiáng)烈的開拓探索精神,有創(chuàng)業(yè)的激情,敢冒風(fēng)險(xiǎn),敢創(chuàng)新路,敢為天下先。第三,他們具有優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,有堅(jiān)韌不拔的意志和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,能夠腳踏實(shí)地。第四,他們具備創(chuàng)新的知識(shí)和能力,掌握創(chuàng)業(yè)所需要的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和技能,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)事務(wù)能力,還有處事的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能[2]。
(二)搭建創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)平臺(tái)的根本目的
搭建培養(yǎng)平臺(tái)的根本目的是由創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)決定的。我們要培養(yǎng)的是“擁有創(chuàng)業(yè)精神、掌握創(chuàng)業(yè)理論和知識(shí)、具有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)技巧的人才”。培養(yǎng)平臺(tái)就是為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)創(chuàng)造條件,一切設(shè)計(jì)規(guī)劃都要緊緊圍繞這一培養(yǎng)目標(biāo)。因此,我們搭建的創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)平臺(tái),必須兼具教育功能、孵化功能、轉(zhuǎn)化功能、市場(chǎng)營(yíng)銷功能等。我們搭建創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)平臺(tái),必須有效整合以政府、高等學(xué)校、科研院所、企業(yè)、社會(huì)組織等方面的力量,營(yíng)造良好的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的政策環(huán)境,突破人才培養(yǎng)體制機(jī)制的障礙,形成各具特色的培養(yǎng)平臺(tái)模式。
(三)搭建創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)平臺(tái)的基本原則
一是統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施。根據(jù)地區(qū)資源分布實(shí)際,針對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需求,新興產(chǎn)業(yè)特別是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),制訂發(fā)展規(guī)劃。第一步,要統(tǒng)籌人才培養(yǎng)各方力量,加強(qiáng)部門協(xié)作和區(qū)域統(tǒng)籌,努力形成部門協(xié)調(diào)有效、組織實(shí)施有序、終端落實(shí)有力的工作格局。第二步,要統(tǒng)籌各種培養(yǎng)資源,努力做到資源配置合理,探索形成各具特色的培養(yǎng)平臺(tái)。第三步,要堅(jiān)持有所為、有所不為,區(qū)別輕重緩急和具體條件,循序漸進(jìn),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)。對(duì)于探索性強(qiáng)、實(shí)施難度大的任務(wù)先行開展試點(diǎn),逐步完善,積累經(jīng)驗(yàn)后全面展開。
二是突出特色,服務(wù)重點(diǎn)。緊扣優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,加快特色平臺(tái)建設(shè),為具有比較優(yōu)勢(shì)的特色支柱產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步提供服務(wù)和支撐。加強(qiáng)高端引領(lǐng),突出科技前沿、重點(diǎn)領(lǐng)域和戰(zhàn)略需求,在國(guó)家重大科技項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目和重大科技成果轉(zhuǎn)化中培養(yǎng)、造就和集聚人才。
三是開放共享,充分銜接。要充分利用國(guó)家和省、市已有的平臺(tái)資源,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,運(yùn)用共建共享機(jī)制,最大限度地做到各級(jí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的有效銜接,對(duì)于相關(guān)的大型科學(xué)儀器、設(shè)備、設(shè)施、科學(xué)數(shù)據(jù)、科技文獻(xiàn)、自然科技資源等進(jìn)行整合、重組和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)開放和共享,避免重復(fù)建設(shè)和浪費(fèi)。
(四)搭建創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)平臺(tái)的主要類型
一是建設(shè)創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)。對(duì)創(chuàng)業(yè)型人才進(jìn)行關(guān)于創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn),彌補(bǔ)他們創(chuàng)業(yè)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的不足,不斷提高創(chuàng)業(yè)者基本素質(zhì),培養(yǎng)他們具有開創(chuàng)型個(gè)性和創(chuàng)業(yè)精神。
二是建設(shè)資源共享平臺(tái)。破除資源的擁有者、經(jīng)營(yíng)者、使用者之間的各種壁壘,促進(jìn)創(chuàng)新要素流動(dòng)、聚集和高效利用,為創(chuàng)業(yè)型人才提供技術(shù)推廣、設(shè)備共用、產(chǎn)品檢測(cè)、信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、管理咨詢等多方面服務(wù),加快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)資源的信息化、網(wǎng)絡(luò)化,有效改善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。
三是建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地平臺(tái)。政府、學(xué)校與企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)等應(yīng)建立良好的合作關(guān)系,簽訂合作協(xié)議,把它們作為創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)基地平臺(tái),開展多方位、多樣化的合作,提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。
四是合作發(fā)展聯(lián)盟平臺(tái)。在政府的指導(dǎo)下,成立由學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)、科研院所、學(xué)術(shù)團(tuán)體等單位組成的合作發(fā)展聯(lián)盟平臺(tái)。
五是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化平臺(tái)。為初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)和科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提供研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)地及通訊、網(wǎng)絡(luò)與辦公等方面的共享設(shè)施,孵化、衍生和培育新的公司、新的技術(shù)和新的產(chǎn)品,降低創(chuàng)業(yè)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和成本,提高企業(yè)的成功率。
六是科技成果轉(zhuǎn)移平臺(tái)。它是科技成果產(chǎn)業(yè)化的“催化劑”,是為自主創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化提供專業(yè)化配套技術(shù)服務(wù)的平臺(tái)。主要是對(duì)科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的科技成果,提供科技成果信息服務(wù)、行業(yè)性共性技術(shù)轉(zhuǎn)化服務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)支撐等服務(wù),進(jìn)行后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣,直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,最后形成新產(chǎn)業(yè)。
二、有效整合培養(yǎng)資源,形成搭建創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)平臺(tái)的合力
創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng),是一個(gè)大系統(tǒng)工程。這個(gè)系統(tǒng)由對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才發(fā)揮重要作用的各種資源構(gòu)成。主要包括家庭教育系統(tǒng)、學(xué)校教育系統(tǒng)(包括幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、各級(jí)大中專學(xué)校等)、外部教育系統(tǒng)(包括地方政府、企事業(yè)單位、社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境等)三大系統(tǒng)(見(jiàn)圖1)。創(chuàng)業(yè)型人才的成長(zhǎng)成才,離不開這三大系統(tǒng)的合力。
創(chuàng)業(yè)平臺(tái)就是一個(gè)有效對(duì)創(chuàng)業(yè)資源進(jìn)行高度整合,提供周到的服務(wù)和豐富的信息,為創(chuàng)業(yè)者提供載體及相關(guān)的政策、條件等環(huán)境的載體系統(tǒng)。創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)平臺(tái)不僅要充分發(fā)揮載體系統(tǒng)的功用,更注重的是要適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型人才的成長(zhǎng)規(guī)律、加強(qiáng)培養(yǎng)功能的發(fā)揮,有效整合三大培養(yǎng)系統(tǒng)的資源,發(fā)揮它們的合力。
從發(fā)揮合力的角度分析,在創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,各方力量都應(yīng)各就其位、相互配合,使各自的作用發(fā)揮到最大。培養(yǎng)平臺(tái)的搭建,就是以充分發(fā)揮合力為目標(biāo),有效地把各方力量組織起來(lái),有效地整合各種培訓(xùn)資源,共同為培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才服務(wù)。一般來(lái)說(shuō),在創(chuàng)業(yè)型人才成長(zhǎng)的不同階段,各方力量的作用是有所不同的。在學(xué)前教育階段,家庭教育發(fā)揮主要作用,學(xué)校、政府、社會(huì)居于輔助地位;在學(xué)校接受通識(shí)教育和專業(yè)教育階段,學(xué)校發(fā)揮主要作用,政府、家庭、企事業(yè)單位、社會(huì)居于輔助地位;步入社會(huì)工作后,政府、工作單位、社會(huì)發(fā)揮主要作用,家庭、學(xué)校居于輔助地位。
(一)各系統(tǒng)要相互配合,充分發(fā)揮培養(yǎng)功能
第一,家庭教育系統(tǒng)培養(yǎng)功能的發(fā)揮,主要是通過(guò)營(yíng)造積極、寬松的家庭環(huán)境,促進(jìn)孩子創(chuàng)造能力的發(fā)展。
第二,學(xué)校教育系統(tǒng)培養(yǎng)功能的發(fā)揮,主要體現(xiàn)在大學(xué)階段。從幼兒園到大學(xué)階段的學(xué)校教育中,應(yīng)該根據(jù)創(chuàng)業(yè)型人才必須具備的知識(shí)和綜合素質(zhì)融合的趨勢(shì),注重創(chuàng)業(yè)意識(shí)的塑造、創(chuàng)業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)傳授和創(chuàng)新能力的訓(xùn)練等內(nèi)容。美國(guó)是較早在學(xué)校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的國(guó)家,從小學(xué)、初中、高中、大學(xué)乃至研究生階段,都普遍開設(shè)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育課程。一項(xiàng)對(duì)全美高中生的隨機(jī)抽樣調(diào)查顯示,70%的學(xué)生希望擁有自己的企業(yè),86%的學(xué)生希望知道更多創(chuàng)業(yè)方面的知識(shí)。1999年,大約有1 100所學(xué)院和大學(xué)開設(shè)了這一領(lǐng)域的課程,其中許多學(xué)院和大學(xué)還開設(shè)了創(chuàng)業(yè)學(xué)或創(chuàng)業(yè)研究專業(yè)。同年,美國(guó)國(guó)家創(chuàng)業(yè)教學(xué)基金成立[3]。
第三,在創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的環(huán)境支持方面,政府、企事業(yè)單位、社會(huì)都要高度關(guān)注創(chuàng)業(yè)型人才的成長(zhǎng),切實(shí)擔(dān)當(dāng)起倡導(dǎo)者、扶持者的重要角色,為培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才創(chuàng)造有利條件。政府要加強(qiáng)政策引導(dǎo)和支持力度,制定鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,引導(dǎo)激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,給予創(chuàng)業(yè)扶持。尤其是對(duì)于剛進(jìn)入校園的大學(xué)生,更要給予必要的指導(dǎo),創(chuàng)造寬松的環(huán)境,切實(shí)為在校學(xué)生和畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供必要的優(yōu)惠條件和政策保障。企業(yè)要充分發(fā)揮支撐作用,企業(yè)一線人員要勇于承擔(dān)教育任務(wù),通過(guò)切身感受和直接經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助創(chuàng)業(yè)者。社會(huì)可以專門成立開展創(chuàng)業(yè)的多功能研究中心和中介服務(wù)組織,為有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生提供各種咨詢服務(wù)、提供專業(yè)師資力量、開設(shè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程以及有利于創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的各種條件。
(二)建立健全培養(yǎng)資源整合機(jī)制,搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái)
整合各方面優(yōu)質(zhì)資源,充分調(diào)動(dòng)高等院校、科研院所、中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等各方面的積極性來(lái)建設(shè)平臺(tái),離不開一套好的機(jī)制。要以資源共享為核心,打破資源分散、封閉和壟斷的狀況,按照整合、共享、完善、提高的要求,有效調(diào)控增量資源,激活存量資源,最大限度發(fā)揮現(xiàn)有資源的潛能,積極探索新的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
一是建立健全平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制。參照國(guó)家相關(guān)規(guī)則,針對(duì)不同創(chuàng)新平臺(tái)的特點(diǎn),研究制定相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,約束和規(guī)范與創(chuàng)新平臺(tái)的投入、建設(shè)、管理和使用等相關(guān)的行為;界定平臺(tái)擁有者、平臺(tái)使用者和平臺(tái)管理者之間的關(guān)系,明確各方的權(quán)利和義務(wù)、平臺(tái)共享的原則,完善實(shí)現(xiàn)共享的運(yùn)行機(jī)制。
二是建立健全共享機(jī)制。創(chuàng)建連接廣泛的網(wǎng)絡(luò)資源平臺(tái),將各種資源整合起來(lái),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)體、高校、企業(yè)等各方面的交流和共享,將實(shí)踐教學(xué)、研討會(huì)和網(wǎng)絡(luò)資源整合在一起,營(yíng)造良好的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境,真正為創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)提供有力的支持。這其中,對(duì)于自然科技資源、大型科學(xué)儀器設(shè)施、研究試驗(yàn)基地等更要積極探索共建共享的方式,使之更好地發(fā)揮作用。
三是建立健全績(jī)效考核機(jī)制。按照職責(zé)明確、評(píng)價(jià)科學(xué)、扶優(yōu)汰劣、動(dòng)態(tài)管理的原則,從研究成果、制度創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、共享服務(wù)等方面,對(duì)平臺(tái)建設(shè)運(yùn)行的情況進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果在經(jīng)費(fèi)、政策、輿論上實(shí)行區(qū)別對(duì)待,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;積極引導(dǎo)平臺(tái)建立良性循環(huán)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)政府目標(biāo)、經(jīng)費(fèi)投入與平臺(tái)建設(shè)運(yùn)行績(jī)效掛鉤,確保投入資金的高效使用。
三、立足已有經(jīng)驗(yàn),積極探索搭建創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)平臺(tái)的創(chuàng)新模式
對(duì)于創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè),許多學(xué)校、企業(yè)、各級(jí)政府、社會(huì)組織等都在積極實(shí)踐,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。比如,一些城市建立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,為入駐企業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),以增強(qiáng)初創(chuàng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,促成初創(chuàng)企業(yè)的高成活率和高成長(zhǎng)性。創(chuàng)業(yè)基地主要提供政策咨詢、信息共享、市場(chǎng)拓展、人力資源協(xié)作、公共技術(shù)、融資擔(dān)保、管理咨詢、法律支援、后勤保障服務(wù)。目前,這種創(chuàng)業(yè)平臺(tái)已初步形成規(guī)模,發(fā)揮效益。我國(guó)臺(tái)灣高校通過(guò)成立育成中心機(jī)構(gòu)來(lái)組織科研設(shè)施、專家人才等資源,通過(guò)市場(chǎng)需求與中小企業(yè)需求對(duì)接,培育出大量的創(chuàng)新型中小企業(yè),創(chuàng)造了大量的新型就業(yè)崗位,在解決臺(tái)灣高校學(xué)生就業(yè)、科技項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化等方面積累了成功經(jīng)驗(yàn)。國(guó)外關(guān)于創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)平臺(tái)的實(shí)踐更為豐富。比如,起源于美國(guó)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽,能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的形成。它參照風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)營(yíng)模式,由優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的隊(duì)員組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),提出一個(gè)具有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品或者服務(wù),并圍繞這一產(chǎn)品或者服務(wù),以獲得風(fēng)險(xiǎn)投資為目的,完成一份完整、具體、具有可行性和操作性的商業(yè)計(jì)劃書[4]。
從我國(guó)的實(shí)際情況看,應(yīng)采取以下具體措施加以促進(jìn)。
(一)以眾扶促創(chuàng)業(yè)
通過(guò)政府和公益機(jī)構(gòu)支持、企業(yè)幫扶援助、個(gè)人互助互扶等多種方式,共助小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)。建議加大稅收優(yōu)惠、財(cái)政貼息力度,扶持創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金,支持創(chuàng)辦科技型企業(yè),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo),提高創(chuàng)業(yè)成功率。完善支持人才創(chuàng)業(yè)的金融政策,以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等作為資本參股的措施。繼續(xù)加大對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化器等基礎(chǔ)條件平臺(tái)的投入,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),探索多種組織形式,為人才創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)[5]。
(二)以眾籌促融資
發(fā)展實(shí)物、股權(quán)眾籌和網(wǎng)絡(luò)借貸,有效拓寬金融體系服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新渠道、新功能。要調(diào)整支出結(jié)構(gòu),強(qiáng)化政府的主導(dǎo)性。結(jié)合平臺(tái)建設(shè)總體要求,調(diào)整財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)支出的結(jié)構(gòu),在財(cái)政預(yù)算中設(shè)立科技平臺(tái)建設(shè)專項(xiàng)資金,統(tǒng)籌安排涉及科技平臺(tái)建設(shè)的相關(guān)科技計(jì)劃的經(jīng)費(fèi),形成穩(wěn)定的財(cái)政資金投入渠道。要鼓勵(lì)多方投資,注重投入的社會(huì)性。本著“誰(shuí)投資、誰(shuí)受益、誰(shuí)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”的原則,借鑒國(guó)內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn),建立和完善投融資激勵(lì)機(jī)制,運(yùn)用市場(chǎng)力量吸引社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、個(gè)人以及國(guó)內(nèi)外投資者共建共享培養(yǎng)平臺(tái),形成全社會(huì)參與的多元化投入機(jī)制。選擇有條件的領(lǐng)域,鼓勵(lì)企業(yè)與高校院所共建研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和基地。
(三)以開放促共贏
加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外交流與合作平臺(tái)建設(shè),這一平臺(tái)是對(duì)外開放、借力發(fā)展的重要載體。主要目的是充分利用國(guó)內(nèi)外的資源和市場(chǎng),將創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)盡可能地向外延伸,在更廣的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。建設(shè)國(guó)內(nèi)外交流與合作平臺(tái),可以分享到國(guó)際創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)平臺(tái)的研究和實(shí)踐成果,使培養(yǎng)資源要素獲得最佳配置與最佳利用;還可以積極引進(jìn)外資,用外資彌補(bǔ)平臺(tái)建設(shè)資本要素的缺口。一方面,積極參與國(guó)內(nèi)培養(yǎng)平臺(tái)的交流與合作,學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),借鑒和引進(jìn)國(guó)外培養(yǎng)平臺(tái)管理方面成熟的制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。通過(guò)各種方式,掌握國(guó)際培養(yǎng)平臺(tái)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),提高自主建設(shè)能力,鼓勵(lì)平臺(tái)建設(shè)單位與國(guó)內(nèi)其他研究機(jī)構(gòu)合作建立網(wǎng)絡(luò)化共享平臺(tái)。另一方面,要充分加強(qiáng)交流,建立穩(wěn)定的合作渠道,積極吸引國(guó)外開發(fā)機(jī)構(gòu)參與培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)合作共贏。
(四)以服務(wù)促成長(zhǎng)
一是落實(shí)和制定配套政策。根據(jù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的具體情況,在科研管理、人事制度、經(jīng)費(fèi)使用、考核評(píng)價(jià)、人員激勵(lì)等方面制定相關(guān)配套措施,并先行先試、逐步完善。
二是進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,設(shè)立中央財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。各級(jí)政府可采取類似發(fā)達(dá)國(guó)家的政府、社會(huì)、銀行三條渠道爭(zhēng)取專項(xiàng)基金和貸款的做法,設(shè)立一定資金規(guī)模的“青年創(chuàng)業(yè)基金”,還可以通過(guò)擔(dān)保貼息貸款、信用擔(dān)保貸款等方式籌措創(chuàng)業(yè)資金。由政府組織設(shè)立創(chuàng)業(yè)園區(qū),為創(chuàng)業(yè)型人才創(chuàng)業(yè)提供實(shí)踐平臺(tái)和“孵化器”,并減免創(chuàng)業(yè)園的場(chǎng)地租金、加盟費(fèi)和保證金,降低創(chuàng)業(yè)門檻。
三是營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。政府通過(guò)舉辦創(chuàng)業(yè)形勢(shì)分析會(huì)、報(bào)告會(huì)、創(chuàng)業(yè)政策講解課等形式,幫助青年理解創(chuàng)業(yè)政策、運(yùn)用創(chuàng)業(yè)政策;及時(shí)總結(jié)推廣在推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中創(chuàng)造的典型做法和成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的宣傳報(bào)道,為加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍[6]。
參考文獻(xiàn):
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pedaily.cn/chuangye/201210/20121017606399.shtml.
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[5]劉鐵志.立體實(shí)施眾扶 集聚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新合力[N].中國(guó)改革報(bào),2015-10-08.
[6]芮宏.努力發(fā)揮青年在“雙創(chuàng)”中的生力軍作用[EB/OL].[2015-
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