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黑龍江省社區(qū)矯正工作調(diào)研報告

2017-01-19 00:01宋友艷
學理論·下 2016年12期
關鍵詞:社區(qū)矯正黑龍江省

宋友艷

摘 要:社區(qū)矯正是為貫徹寬嚴相濟刑事政策進行的刑罰執(zhí)行制度改革,是司法體制改革的重要組成部分。黑龍江省全面開展社區(qū)矯正工作以來,歷經(jīng)不斷的探索與實踐,已初步形成了自己的體系和運行規(guī)則,取得了良好的法律效果和社會效果。本調(diào)研以牡丹江市、大慶市為對象,介紹了兩市社區(qū)矯正工作的基本情況及成功經(jīng)驗,分析了實踐中存在的一些共性問題和困難,并有針對性地提出了解決的辦法,以期為完善社區(qū)矯正法律制度做一些有益的探索。

關鍵詞:社區(qū)矯正;矯正管理;黑龍江省

中圖分類號:D920.4 ? 文獻標志碼:A ? 文章編號:1002-2589(2016)12-0129-03

社區(qū)矯正是與監(jiān)禁刑罰執(zhí)行對應的一種非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行方式,是指將符合條件的罪犯(被判處管制、宣告緩刑、假釋或者暫予監(jiān)外執(zhí)行等)置于社區(qū)內(nèi),由專門的國家機關在有關部門、社會組織和志愿者的協(xié)助下,在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi),矯正其犯罪心理和行為惡習,促進其順利回歸社會的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動。開展社區(qū)矯正工作是我國司法體制改革的重大舉措,是推進社會管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容,也是加強特殊人群管理的重要手段。為了推動黑龍江省社區(qū)矯正工作,在省司法廳的大力支持下,黑龍江省政法管理干部學院組織調(diào)研組于2016年1月深入牡丹江市司法局、大慶市司法局,通過實地察看、走訪座談、聽取匯報、問卷調(diào)查等方式,對兩市近年來社區(qū)矯正工作進行了專題調(diào)研。現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、社區(qū)矯正基本情況和成功經(jīng)驗

2007年牡丹江市東安區(qū)、大慶市讓胡路區(qū)被確定為黑龍江省社區(qū)矯正工作首批試點單位。經(jīng)過多年探索,兩市社區(qū)矯正工作均取得了明顯成效,在制度體系建設、信息化應用、社區(qū)矯正影響評估、規(guī)范化管理、監(jiān)管安全穩(wěn)定等多個方面處于全省較好位置,取得了良好的法律效果和社會效果,為維護社會和諧穩(wěn)定打下了堅實的基礎。

牡丹江市5個縣(市),4個城區(qū)司法局,78個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)53個、街道25個),都建立了社區(qū)矯正(安置幫教)工作領導小組,辦公室在基層建立了社區(qū)矯正(安置幫教)工作站,形成了271人組成的社區(qū)矯正專業(yè)工作隊伍。

大慶市司法局轄五區(qū)四縣9個縣區(qū)司法局,1個派出機構(高新區(qū)司法局),89個司法所,含2個社區(qū)司法所和1個社區(qū)矯正工作室,基層社區(qū)矯正工作人員362人,現(xiàn)已形成由矯正警察支隊、專職工作人員、輔助人員、志愿者組成的四位一體社區(qū)矯正工作隊伍。

截至2015年12月31日,牡丹江市累計接收社區(qū)服刑人員3 377人,累計解除2 095人,現(xiàn)在冊1 282人;大慶市累計接收社區(qū)服刑人員6 581人,累計解除5 157人,現(xiàn)在冊1 424人。

兩市社區(qū)矯正工作從試點到全面推行,通過實踐中積極探索,各自取得了一些成功經(jīng)驗。

(一)牡丹江市

1.堅持解放思想,在矯正管理的理念強固上求創(chuàng)新

(1)實施親情式矯正。工作中始終堅持不歧視、不排斥、不打擊、不糾纏過去的基本原則。在日常監(jiān)管和幫扶中體現(xiàn)人文關懷,針對不同犯罪類型采取有針對性的談話教育和送溫暖、送愛心等走訪幫扶活動,使社區(qū)服刑人員感受到刑罰執(zhí)行的嚴肅性和社會化教育的親情感,促使其自覺遵守法律法規(guī)和社區(qū)矯正的各項規(guī)定。

(2)實施恢復式矯正。通過走訪、座談,同家庭接觸、社區(qū)接觸,幫助社區(qū)服刑人重建社會關系,盡早融入社會之中。

(3)實施終極式矯正。不僅在心理上為社區(qū)服刑人員提供矯正服務,使其扭曲的心理得到恢復。同時也為其提供技術培訓,關心他們的生產(chǎn)、生活,提供就業(yè)崗位等。幾年來,對有心理障礙的矯正人員實行了100%的心理矯正,為68個家庭困難的矯正人員落實了低保政策。

2.堅持統(tǒng)籌兼顧,在矯正管理的資源整合上求創(chuàng)新

(1)整合專業(yè)資源。經(jīng)過洽談,將牡丹江市譚力心理學校、春雨心理學校納入心理矯正基地,每年兩個基地都分期分批地深入基層對矯正人員進行一次專業(yè)的免費心理治療。在東安區(qū)試點時,抽調(diào)5名勞教所民警,組成社區(qū)矯正督導小組,常駐東安區(qū),不間斷地對社區(qū)矯正工作進行規(guī)范和指導,對矯正人員進行監(jiān)管。在此基礎上,2014年11月19日,該市成立了社區(qū)矯正警察支隊,下轄10個大隊,并頒發(fā)了上崗證件,以此為標志,該市社區(qū)矯正工作正式步入規(guī)范化、專業(yè)化軌道。

(2)整合親情資源。在矯正工作中注意發(fā)揮家庭的親情作用,通過與社區(qū)服刑人員家庭簽訂監(jiān)護協(xié)議書,密切配合,共同做好矯正工作。

(3)整合社會資源。從試點開始就成立了社區(qū)矯正工作領導小組,2012年年底全面鋪開后,繼續(xù)強化領導小組的作用,吸收組織、宣傳、紀檢、法院、檢察院、公安、財政等20多個部門,明確了職能劃分,充分發(fā)揮各成員單位的作用。

3.堅持效能簡捷,在矯正管理的方法凝練上求創(chuàng)新

(1)凝練心理矯正。在開展心理矯正過程中,對矯正對象進行性格測定,同時,開展矯正對象的等級評定,從家庭背景、個性特點、案件情況、對自己的危害行為的認識和矯正條件等五個方面進行綜合評定。評定結果作為今后矯正個案,確定日常管理模式的依據(jù)。

(2)凝練技能矯正。經(jīng)過考察、洽談,成功將崔鳳岐美容美發(fā)化妝攝影學校、牡丹江職業(yè)技能培訓學校發(fā)展為社區(qū)矯正技能培訓基地,免費提供培訓。2014年以來,與市就業(yè)局聯(lián)合舉辦社區(qū)服刑人員創(chuàng)業(yè)理念及創(chuàng)業(yè)技能培訓班11期,有330名服刑人員參加了培訓。截至目前,已有4名社區(qū)服刑人員通過培訓創(chuàng)業(yè)成功。

(3)凝練就業(yè)矯正。相繼建立了騰飛汽車零配件公司、森發(fā)木業(yè)、北味等就業(yè)基地。據(jù)不完全統(tǒng)計,這幾個基地吸收126人就業(yè)。同時,還積極鼓勵自謀職業(yè)和自我創(chuàng)業(yè),目前,90%的社區(qū)服刑人員實現(xiàn)了就業(yè)。

4.堅持科學發(fā)展,在矯正管理的機制鑄推上求創(chuàng)新

(1)加強規(guī)范化建設。制定了《牡丹江市社區(qū)矯正工作審前調(diào)查評估辦法》《牡丹江市社區(qū)矯正工作考核暫行辦法》《牡丹江市社區(qū)服刑人員考核獎懲實施細則》《牡丹江市社區(qū)矯正警察工作紀律及考勤暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件。與聯(lián)通合作建立了社區(qū)矯正監(jiān)管平臺,將對全市社區(qū)服刑人員實施手機定位監(jiān)管。

(2)加強專業(yè)化建設。2015年采取以會代訓方式,對全市120余名專業(yè)矯正人員和矯正民警進行了兩次系統(tǒng)的培訓。先后到福建、上海等社區(qū)矯正開展得較好的省市參觀學習,進一步提升社區(qū)工作人員的水平與能力。

(3)加強保障機制的建設。將繼續(xù)加大請示匯報力度,積極爭取社區(qū)矯正經(jīng)費支持。

(二)大慶市

1.完善工作制度

(1)出臺規(guī)范性文件。大慶市司法局牽頭組織市中級人民法院、人民檢察院、公安局召開社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議。2012年聯(lián)合下發(fā)了《未成年被告人審前調(diào)查實施辦法》,2014年聯(lián)合下發(fā)了《大慶市社區(qū)矯正人員脫離監(jiān)管追查辦法(試行)》,2015年聯(lián)合下發(fā)了《關于加強社區(qū)矯正信息通報工作的意見》,進一步規(guī)范和完善了政法各部門的協(xié)調(diào)配合機制。

(2)制定內(nèi)部制度。2013年出臺《大慶市司法行政機關社區(qū)矯正工作責任追究制度》,2015年公布了《大慶市司法行政機關社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行權力清單》《大慶市司法行政機關社區(qū)矯正工作責任清單》《大慶市社區(qū)服刑人員義務清單》,促進社區(qū)矯正工作的規(guī)范化發(fā)展。

(3)規(guī)范入、解矯宣告。2015年印發(fā)《關于進一步規(guī)范入矯宣告和解矯宣告的通知》,對入矯宣告、解矯宣告進行了規(guī)范。通過嚴抓細管,社區(qū)服刑人員的守法意識進一步增強,違規(guī)人員逐漸減少。

2.加大監(jiān)管力度

(1)加強入戶走訪排查。通過劃分責任區(qū),社區(qū)矯正支隊警察每月都深入到責任區(qū)司法所檢查指導工作,每季度對社區(qū)服刑人員進行逐一點名、逐一見面、逐一核對身份,集中談話和訓誡。

(2)加強重點時段管控。在“兩會”“抗戰(zhàn)勝利紀念日”期間,嚴格控制請假外出、實行零報告制度、與檢察機關一起入戶走訪;要求社區(qū)服刑人員每天向司法所報告,每周到現(xiàn)場報到。

(3)加強重點人員核查。對保外就醫(yī)人員逐一進行核查,建立音視頻電子檔案。對護照進行逐個篩查,累計封存護照99本,港澳通行證68本,臺灣通行證5本;注銷護照62本,港澳通行證45本,臺灣通行證3本。

(4)加強流動人員管理。2015年針對流動社區(qū)服刑人員管理難度大的問題,印發(fā)《關于進一步加強和規(guī)范流動社區(qū)矯正人員管理的通知》,要求各區(qū)縣接收時,報市局審核備案。

(5)加強手機定位監(jiān)管。對479名重點人員進行定位監(jiān)管,工作人員根據(jù)運動軌跡隨時掌握他們的活動情況。

3.提高矯正質量

開展心理矯正,僅2015年就進行心理健康教育講座17場次,開展心理測量427人次,進行個別心理疏導113人次。擴大社會參與面,建立矯正小組2 435個,參與人數(shù)達7 305人。落實適應性幫扶,開展技能培訓2期146人次,協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道幫助4人解決了生活中的實際困難。

4.抓好業(yè)務培訓

邀請市委政法委、市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局、市禁毒支隊、市移動公司等有關單位領導、專家,對全市社區(qū)矯正工作者進行業(yè)務知識培訓,不僅使參訓人員的刑罰執(zhí)行意識得到加強,還提高了實戰(zhàn)經(jīng)驗。

5.創(chuàng)新社區(qū)戒毒管理模式

該市作為黑龍江省首個創(chuàng)新社區(qū)矯正管理模式,由司法行政機關主動承擔社區(qū)戒毒社區(qū)康復日常管理工作的地市,形成了政府主導,基層司法所具體執(zhí)行,公安、司法行政等部門齊抓共管,社會力量廣泛參與的社區(qū)戒毒工作模式。截至目前,已累計接受社區(qū)戒毒社區(qū)康復人員722人(社區(qū)戒毒587人,社區(qū)康復135人)。為了保證社區(qū)戒毒的監(jiān)管成果,市司法局在各司法所進行常規(guī)吸毒檢測的同時,組織專門力量對戒毒人員進行尿檢抽查,為吸毒人員遠離毒品奠定了良好的基礎。

二、存在的共性問題和困難

(一)認識程度不高

由于長期受重刑觀念的影響,加之宣傳不夠,一些地方和單位對社區(qū)矯正工作缺乏認識,很多黨員干部,甚至是高層次的領導干部對社區(qū)矯正工作知之甚少,有的完全不了解;社區(qū)居民對社區(qū)矯正也很陌生,對把應在監(jiān)獄服刑的罪犯轉移到自己的身邊服刑,表現(xiàn)出或多或少的擔憂與不安;對于矯正對象而言,要求他們按時報到、按時交思想?yún)R報、參加公益勞動,有些人存在抵觸情緒,認為自己不再違法犯罪就可以了,憑什么要接受社區(qū)組織管理。

(二)社區(qū)矯正工作人員執(zhí)法身份不明確

社區(qū)矯正作為一種非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行,需要工作人員具備明確的執(zhí)法身份,而基層司法所工作人員沒有執(zhí)法身份,難以對社區(qū)服刑人員形成震懾,致使社區(qū)服刑人員不能正確對待自己的服刑身份,認罪態(tài)度不好,服刑意識缺乏,對待社區(qū)矯正工作人員的教育管理不以為然。正是由于執(zhí)法權的缺失,滋生了部分服刑人員漠視國家法律的心理,社區(qū)矯正工作人員對此沒有較好的懲戒措施,有的甚至受到社區(qū)服刑人員的人身威脅。

(三)社區(qū)矯正工作人員缺乏,素質有待提高

一是有的區(qū)、縣(市)沒有落實政法專項編制,還有個別司法所存在1人所現(xiàn)象,輔助人員配備也不到位;二是大部分區(qū)、縣(市)社區(qū)矯正機構,特別是基層司法所,從事社區(qū)矯正的工作人員年齡普遍偏大,還有部分人員屬于公益崗位或臨時工,不具備較強的業(yè)務基礎,不能承擔起監(jiān)管責任;三是基層社區(qū)矯正工作人員待遇較低,社會認同度不高,缺乏獎懲機制,難以調(diào)動工作積極性;四是部分社區(qū)服刑人員管理難度大,存在重新犯罪的風險,而基層社區(qū)矯正工作人員任務繁重,有的身兼數(shù)職,隨著行政執(zhí)法責任制全面運行,心理負擔和工作壓力加大。

(四)社區(qū)矯正工作經(jīng)費保障不到位

個別地方雖然把社區(qū)矯正經(jīng)費納入了財政預算,有的做到特事特辦,現(xiàn)請現(xiàn)批。但掣肘因素多,經(jīng)費少,保障難度大,基層普遍缺乏必要的交通、通訊和辦公設備,制約了社區(qū)矯正工作的有效開展?!敦斦?、司法部關于進一步加強社區(qū)矯正經(jīng)費保障工作的意見》(財行[2012]402號)文件精神需進一步落實。

(五)執(zhí)法部門在社區(qū)矯正銜接上不夠緊密

社區(qū)矯正工作執(zhí)行需要法院、公安局、司法局密切配合,法院通過判決啟動社區(qū)矯正執(zhí)行程序,對同級司法局提請的收監(jiān)執(zhí)行建議進行裁定;公安機關對違反治安管理規(guī)定和重新犯罪的社區(qū)服刑人員及時依法處理,對社區(qū)服刑人員出入境證件進行報備。雖然《社區(qū)矯正實施辦法》及相關法律對以上執(zhí)行程序已經(jīng)明確,但仍存在部分地區(qū)執(zhí)法部門在社區(qū)矯正銜接上不夠緊密的情況。政法各部門聯(lián)動機制還不盡完善。適用社區(qū)矯正人員委托調(diào)查評估工作不配套,社區(qū)矯正交付銜接過程中,存在法律文書移交不及時、社區(qū)矯正人員交付不到位等現(xiàn)象,影響社區(qū)矯正正常開展。在落實矯正對象獎懲措施上部門協(xié)調(diào)聯(lián)動不夠,從而導致社區(qū)矯正處罰及收監(jiān)等執(zhí)行難問題。各政法機關加強社區(qū)矯正工作沒有達成共識,部門工作合力也尚未形成,沒有建立社區(qū)矯正信息互動交換平臺,未能實現(xiàn)社區(qū)矯正工作動態(tài)數(shù)據(jù)共享,信息不對稱、銜接不順暢。

三、對策與建議

(一)各級黨委、政府對社區(qū)矯正工作要切實提高認識,加強領導

黨的十八屆三中全會《決定》提出健全社區(qū)矯正制度,習近平總書記就進一步做好社區(qū)矯正工作做出重要指示,提出明確要求。教育改造好社區(qū)服刑人員,促進社會和諧穩(wěn)定,是各級黨委和政府的政治責任。各級黨委、政府要深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神,高度重視社區(qū)矯正工作,把社區(qū)矯正工作擺到維護一方穩(wěn)定的工作大局中來謀劃,擺上重要位置來抓,及時協(xié)調(diào)解決社區(qū)矯正工作中遇到的重大問題。各有關部門要從推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度,切實增強全面推進社區(qū)矯正工作責任感,充分發(fā)揮制度優(yōu)勢,切實提高社區(qū)矯正工作水平。要健全黨委和政府統(tǒng)一領導、司法行政部門組織實施、有關部門密切配合的社區(qū)矯正工作機制,統(tǒng)籌整合各方資源,形成共同做好社區(qū)矯正工作的合力。

(二)加快立法確保社區(qū)矯正工作依法進行

《社區(qū)矯正實施辦法》屬于部門規(guī)章,調(diào)整范圍有限,不能充分發(fā)揮法律效力,執(zhí)法身份問題應通過立法予以明確。十二屆全國人大三次會議上,已將《社區(qū)矯正法》列入任期內(nèi)完成的重要任務。在立法出臺前,各地應立足實際工作,堅持兩條腿走路的方針,認真研究解決社區(qū)矯正工作中的具體問題。一條腿是搶抓機遇,爭取支持,把社區(qū)矯正管理工作再推上一個新臺階;一條腿是自我加壓,自我積累,自我提高,把工作的著眼點更多地放在依靠自己的力量上。

(三)加大力度保障社區(qū)矯正隊伍建設可持續(xù)發(fā)展

積極爭取政府、高校、社會各界支持,加大輿論宣傳,引導法學、教育學、心理學等專業(yè)高校畢業(yè)生通過考錄扎根基層司法工作;加大社區(qū)矯正工作人員培訓力度,不斷提升在職人員理論水平和業(yè)務能力;建立合理的干部任用選拔機制,強化績效考核,兌現(xiàn)獎懲,建立良好的競爭氛圍;積極推進社區(qū)矯正工作社會化發(fā)展,加大社會志愿者招募力度,選拔在社區(qū)矯正工作中發(fā)揮作用好、效率高的志愿者,協(xié)調(diào)工會、團委、婦聯(lián)等群團組織給予表彰、獎勵,對于業(yè)務素質強、能力突出的志愿者,在干部錄用和選拔上建議優(yōu)先考慮,多措并舉,推進社區(qū)矯正工作社會化發(fā)展不斷深入。

(四)多舉措解決社區(qū)矯正經(jīng)費保障

一是按照社區(qū)服刑人員數(shù)量核定社區(qū)矯正工作經(jīng)費并及時足額撥付到位,保障社區(qū)矯正工作經(jīng)費。二是將社區(qū)矯正工作的人員經(jīng)費,日常行政經(jīng)費,公益勞動、就業(yè)基地等基礎設施建設、設備配置、人員培訓等經(jīng)費列入財政預算,并建立合理的動態(tài)增長機制。三是加強基層工作調(diào)研,結合各地生活水平、物價標準,按檔次劃定經(jīng)費保障標準,制定社區(qū)矯正經(jīng)費管理使用辦法,確保社區(qū)矯正經(jīng)費的專款專用。四是拓展社會籌資渠道,鼓勵企事業(yè)單位、社會團體、民間組織以及社會愛心人士為社區(qū)矯正事業(yè)捐贈財物、提供服務等支持。五是建議實行以獎代補工作激勵機制,對于各區(qū)、縣(市)在規(guī)定期限按規(guī)定標準建設完成社區(qū)矯正中心和過渡性安置基地的,由市財政給予相應獎勵,推動此項工作的開展。六是對特困的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障和適應性幫扶救助,解除他們的后顧之憂,增強他們?nèi)谌肷鐣男判暮湍芰Γ呱闲律贰?/p>

(五)建立執(zhí)法部門間協(xié)作聯(lián)動機制

發(fā)揮各地黨委政法委組織領導作用,聯(lián)合法院、檢察院、公安、司法幾部門定期梳理執(zhí)法工作銜接配合上的問題,統(tǒng)一規(guī)范在社區(qū)矯正執(zhí)行上職能分工;加強各執(zhí)法部門間的溝通協(xié)作,建立起執(zhí)法工作信息共享,保障溝通暢通,信息傳遞高效;建立起部門間協(xié)作聯(lián)動機制,發(fā)生社區(qū)矯正執(zhí)行環(huán)節(jié)認定不清、情況不明的,及時由執(zhí)法部門協(xié)調(diào)解決,促進執(zhí)法工作緊密銜接;建立社區(qū)矯正領導小組成員單位量化考核指標,是否支持社區(qū)矯正工作,是否很好地履行了自己的職責,是否對年度社區(qū)矯正工作做出了貢獻,要有年度目標考核并進行排位,進行全市通報;加強執(zhí)法監(jiān)督,明確黨紀監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督兩個責任,確保責任監(jiān)督到位、落實到位、整改到位,堅決避免執(zhí)法過錯、怠政、權力濫用現(xiàn)象的發(fā)生。

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