高健
摘 要:我國一直沒有停止教育改革的步伐,我國高職教育處于教育發(fā)展的重點位置,需要對此給予重視,在實際教學中做到不斷改進不足,吸取優(yōu)秀的東西,才能夠促進教學情況的改善。經歷了多個階段,我國高職院校的教育已經積累了許多經驗,總體上有了很大的改觀。在新時期,高職教育需要不斷做出調整,優(yōu)化教學,才能夠從根本上促進高效教學的實現。
關鍵詞:高職教育;教學改革;目標與路徑
中圖分類號:G71文獻標志碼:A文章編號:2095-9214(2016)12-0174-01
一、高職教育教學現狀
(一)改革效果明顯
我國提出教育改革已經經歷了一定的時期,在這個過程中,各個高職院校順應時勢,對自身的教學進行了一定程度的調整。其中,最主要的是從教學思想、途徑等方面入手,展開了與以往教學不一樣的新型教學??梢钥闯鼋涍^改革后的教學得到了更多學生的支持,學生的學習熱情提高,自主探索的能力增強,學生的學習情況大大改善。這是高職教學改革所體現出來的效果,也需要將高職教學改革進行堅持。[1]
(二)改革動力不足
高職教育改革已經取得了一定的效果,對于學生的成長起到了實質性的幫助作用。但是教學改革是一個動態(tài)變化的過程,并不是短期堅持就能夠滿足教育發(fā)展要求的。通過改革,高職院校教學工作得到了優(yōu)化,教學進步比較明顯。但是從長期的階段來看,卻得不到較好的保持。許多學校沒有認識到時代形勢的變化對教育提出的新要求,沒有采取進一步的改革,致使改革動力不足。
(三)教育仍需得到改進
高職教育面貌已經有了巨大的改善,讓廣大學生從中受益。但是,針對目前高職教育中存在的不良現象,不得不說教育發(fā)展還有著許多進步空間。高職教育在目標方面的確定缺乏科學性,不利于學生的進步。通過教育,真正擁有技能實力的學生所占比例不高,學生素養(yǎng)達不到時代的要求。這說明教育還需得到改進,并不能滿足當前現狀。要從教育本身以及學生兩方面采取應對策略,才有助于教育的發(fā)展取得更好的效果。
二、高職教育教學改革的目標
(一)以人為本
發(fā)展教育意義重大,我國教育的受益者是廣大學生,改進教育,能夠幫助學生更好地學習,促進自身的進步。以人為本的教學目標是為了學生的長遠考慮,真正將學生素養(yǎng)的提高放在第一位。在教育改革中,需要從學生出發(fā),注重學生能力的培養(yǎng),而不是一味地以學校聲譽的提高為改革的唯一目的。以學生技能、素養(yǎng)的提高為改革的出發(fā)點,尋找科學的途徑,積極地展開實踐工作,是今后高職教育改革需要做好的工作,也是廣大學生需要積極支持與配合的一個重要方面。
(二)人才培養(yǎng)
培養(yǎng)人才,是教育發(fā)展的目標之一。高職教育要以這一點為指導,在改革中明確重點,以此展開相關工作。人才培養(yǎng),不是僅僅著眼于學生本身的專業(yè)知識,還要結合社會需要,培養(yǎng)需要的人才。這才是教育的重點所在。在改革中,主要著眼于學生技能水平的提高,讓學生不僅僅要具備專業(yè)素養(yǎng),還要以更高的教育目標作為改進教育的重點,讓學生成為真正的人才。
(三)雙元教育
教育改革切忌單一,要堅持多樣的原則。我國高職教育改革要建立起一種更加科學的新型模式,一種與傳統(tǒng)教育有著根本性不同的教育方式。雙元教育正好符合教育的發(fā)展需求,也是促進學生快速成長的科學途徑。雙元教育以校企合作為重點。這是眾多院校在今后需要采取的教育途徑,并且要進行堅持。雖然這種教育方式已經普遍存在,但是還達不到教育深層次改革的要求。新時期需要學校與企業(yè)進行更加科學地結合,才能夠取得滿意的教育效果。[2]
三、高職教育教學改革路徑
(一)改革教育理念
高職教育的展開需要科學理念的指導,才不會偏離正確的方向,達到預期的效果。高職教育首先要明白以人為本是必須要堅持的教育理念,并將這種理念得到實踐。在實踐中,要在教學工作上抓好兩項工作。首先,要深入研究學生的情況,作為教學調整的參考依據。其次,要注重對學生進行科學的考核,這是判斷教學改革成效的一種方式,能夠對教學改革起到指導作用。在考核中要根據不同的專業(yè),分清楚主次,并結合社會需要,增加技能型的考核。
(二)合理設置課程教育
教育活動以課程的展開為體現形式之一。進行課程的調整,是教育改革的一個方面,也是促進學生學習情況改善的一種有效方式。在這一點上,重點是針對于實踐性較強的專業(yè)教育,對他們的課程進行合理的規(guī)劃。需要堅持的原則是不能一味進行理論教育,而是要融入更多的實踐教育,促進理論知識的升華。將理論與實踐進行穿插,在教學中進行合理的引導,讓學生及時將理論知識轉化為實踐技能,促進學生的進步。
(三)深化校企合作
校企合作一直是教育者們非常關心的話題,這是一種現代化的教育方式,也是一種非常重要的教學方法。高職教學改革可以根據這一點進行展開,這是順應時代的要求所在。讓企業(yè)人士走向學校,傳遞重要的專業(yè)實踐知識,同時幫助學生正確評估自己的專業(yè)水平,以便于有針對性地進行改進。其中,需要注意的是聘請的教師在專業(yè)性和經驗方面必須過硬,要能夠給予學校和學生科學正確的引導。這是一種科學的改革方式,能夠有效解決教學中存在的不足。[3]
(作者單位:北京信息職業(yè)技術學院)
參考文獻:
[1]趙妍.高職院校藝術公修課教學改革的目標定位及路徑探討[J].大眾文藝,2014,04:214.
[2]巢新冬,劉桂林.中高職教育銜接:內涵、問題與對策[J].科技通報,2014,11:249-254.
[3]張素貞.高職教育教學改革的目標與路徑[J].江蘇教育,2014,04:37-38.