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長(zhǎng)沙市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站新時(shí)期文明創(chuàng)建工作初探

2017-01-04 08:17:09熊婕
中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2017年1期
關(guān)鍵詞:人本理念精神文明文明

熊婕

摘要:文明創(chuàng)建是文明的基礎(chǔ)性建設(shè),是文明的群眾性實(shí)踐。從改革開放之初到現(xiàn)在,我國(guó)從上到下掀起了文明創(chuàng)建的熱潮,它對(duì)全面實(shí)現(xiàn)建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),無疑起到巨大的作用。長(zhǎng)沙市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站的文明創(chuàng)建工作以“人本理念”為創(chuàng)建核心理念,在領(lǐng)導(dǎo)思路、決策、管理體系、方法手段、內(nèi)容形式等方面出新意、有亮點(diǎn),結(jié)出了豐碩果實(shí)。

關(guān)鍵詞:文明;精神文明;文明創(chuàng)建;人本理念

2008年,長(zhǎng)沙市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站獲得省級(jí)文明單位,并保持榮譽(yù)至今,其精神文明建設(shè)在系統(tǒng)內(nèi)外產(chǎn)生較大影響。監(jiān)測(cè)站作為一個(gè)文明體,在文明創(chuàng)建中有哪些探索,取得了哪些成績(jī),有哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),本文將作一個(gè)初步的探討和分析,在激勵(lì)自身的同時(shí),以便文明的不斷深化,文明的交流與傳播,共同為人類文明做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、對(duì)文明和文明創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)和理解

(一)對(duì)文明的認(rèn)識(shí)和理解

《中國(guó)大百科全書·哲學(xué)》中對(duì)文明的解釋是:人類改造世界的物質(zhì)和精神成果的總和;社會(huì)進(jìn)步和人類開化狀態(tài)的標(biāo)志。文明是人類進(jìn)步,是事業(yè)創(chuàng)新的過程,人類文明大概起源于250萬年前。每個(gè)人既是人類文明的創(chuàng)造者,也是人類文明的享受者。

如果說文明是一個(gè)母元,那么它包括許多子元。其中,物質(zhì)是文明的基礎(chǔ),政治是文明的制度保證,思想道德是文明的核心,科學(xué)文化是文明的基本內(nèi)容,提高人的素質(zhì)既是目的又是文明發(fā)展的條件。按照以前的兩分法有物質(zhì)文明和精神文明,而隨著文明的不斷豐富和擴(kuò)展,現(xiàn)已形成物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明這“四大文明”。單就精神文明而言,它關(guān)系到一個(gè)民族文明的興旺和發(fā)達(dá),關(guān)系到人類文明是否有光明的未來。我國(guó)改革開放以來,經(jīng)歷了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,物質(zhì)文明和精神文明一起抓,到物質(zhì)、精神、政治、生態(tài)四個(gè)文明共同發(fā)展的歷程,這是我國(guó)文明進(jìn)步的標(biāo)志。

(二)對(duì)文明創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)和理解

文明創(chuàng)建是文明的基礎(chǔ)性建設(shè),是文明的群眾性實(shí)踐,也是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。文明創(chuàng)建有以下五個(gè)方面的特點(diǎn):第一,必然性。社會(huì)是一個(gè)龐大的系統(tǒng),要管理國(guó)家,要實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的文明,黨和政府必然要把群眾性的文明實(shí)踐活動(dòng)納入工作范圍。第二,基礎(chǔ)性。它是從最基層的單位,最基本的個(gè)人抓起。第三,廣泛性。它涵蓋各行各業(yè),各個(gè)系統(tǒng),各個(gè)領(lǐng)域。第四,積累性。個(gè)人、集體的文明,形成單位的文明;單位的文明,形成地區(qū)或行業(yè)的文明;地區(qū)、行業(yè)的文明,形成城市的文明,進(jìn)而形成國(guó)家的文明。第五,創(chuàng)造性。作為文明體而言,包含了強(qiáng)烈的主動(dòng)性,有“爭(zhēng)”、“創(chuàng)”的主觀能動(dòng)性,有根據(jù)自身實(shí)際的獨(dú)創(chuàng)性。

二、監(jiān)測(cè)站文明創(chuàng)建工作的大環(huán)境

從改革開放之初到現(xiàn)在,我國(guó)從上到下掀起了文明創(chuàng)建的熱潮,它對(duì)推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè),深化社會(huì)主義改革,全面實(shí)現(xiàn)建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),無疑起到巨大的作用。

1996年3月20日,長(zhǎng)沙召開第一次全市文明創(chuàng)建大會(huì),從此長(zhǎng)沙文明創(chuàng)建的戰(zhàn)鼓敲響了,全市把其當(dāng)作頭等大事來抓。從市到各區(qū)縣、街道社區(qū),從各行各業(yè)到各個(gè)領(lǐng)域,都開始了創(chuàng)全國(guó)文明城市之旅。正是因?yàn)殚L(zhǎng)沙追逐文明的激情化成無堅(jiān)不摧的力量,經(jīng)過不懈努力,終于在2011年成功創(chuàng)成全國(guó)文明城市。

三、文明創(chuàng)建工作的“新”與“亮”

來過監(jiān)測(cè)站的人都有一個(gè)共同的感受,那就是,一走進(jìn)監(jiān)測(cè)站,就會(huì)“眼前一亮”、“耳目一新”。那么,監(jiān)測(cè)站的創(chuàng)建工作到底“新”在哪,“亮”在哪?

(一)“新”在領(lǐng)導(dǎo)思路清晰,“亮”在領(lǐng)導(dǎo)決策高效

1.作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位,監(jiān)測(cè)站的管理具有體制性、政府性的特點(diǎn)。如果按部就班,管理并無大礙,但事業(yè)單位改革遲早會(huì)到來。沒有求發(fā)展的觀念和超前意識(shí),遲早會(huì)被社會(huì)淘汰。搞文明創(chuàng)建,是為了單位的發(fā)展,為了干部職工的發(fā)展,為更好的適應(yīng)體制改革的需要。站領(lǐng)導(dǎo)班子作為創(chuàng)建第一責(zé)任人,思路清晰,有超前意識(shí),不為創(chuàng)建而創(chuàng)建,而是為了單位發(fā)展的需要。監(jiān)測(cè)站有這樣的超前意識(shí),表明領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)創(chuàng)建工作入腦入心。

2.創(chuàng)建有規(guī)劃、有措施,形成“兩結(jié)合”的機(jī)制。創(chuàng)建中,決策班子和實(shí)施班子相結(jié)合;單位和各科室相結(jié)合,形成了創(chuàng)建的大格局。這既使文明創(chuàng)建的決策、策劃得到落實(shí),又使全站上下形成了創(chuàng)建合力。站黨總支加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,通過制定創(chuàng)建規(guī)劃,確定創(chuàng)建重點(diǎn),細(xì)化量化考評(píng)細(xì)則,將創(chuàng)建工作與崗位目標(biāo)責(zé)任制考核緊密結(jié)合,責(zé)任到人,從而實(shí)現(xiàn)通盤計(jì)劃,分類指導(dǎo),全面落實(shí),確保工作不流于形式。

(二)“新”在落實(shí)人本理念,“亮”在管理意識(shí)前瞻

1.始終堅(jiān)持以人為本?!拔镔|(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè),歸根到底都是人的建設(shè)”。監(jiān)測(cè)站圍繞“以人為本,在“人本理念”的指導(dǎo)下,建立了較完善的選人、用人、育人制度,匯聚了一大批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才;在“人本理念”指導(dǎo)下,形成了濃厚的文化氛圍和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),全體干部職工愛崗敬業(yè),很好地完成了各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù),為黨委政府決策提供科學(xué)可靠的技術(shù)支持;在“人本理念”指導(dǎo)下,全站通過健全黨工青婦組織,以活動(dòng)為載體,對(duì)干部職工進(jìn)行生動(dòng)有效的思想政治教育;在“人本理念”指導(dǎo)下,構(gòu)建科學(xué)的質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)行政效能,不斷提高服務(wù)管理水平,樹立了良好的文明形象;在“人本理念”指導(dǎo)下,全站通過工會(huì)建家,擴(kuò)大民主渠道,不斷改善職工們的工作學(xué)習(xí)生活條件,增強(qiáng)了歸屬感。

2.構(gòu)建質(zhì)量管理體系。為提升服務(wù)質(zhì)量,全面規(guī)范管理,打造一流監(jiān)測(cè)站。站領(lǐng)導(dǎo)前瞻性地制定了質(zhì)量體系程序文件并嚴(yán)格執(zhí)行,使全站質(zhì)量管理發(fā)生根本性改變,為文明創(chuàng)建在內(nèi)部管理上奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。質(zhì)量體系管理工作的成功,毫無疑問成為監(jiān)測(cè)站的“亮點(diǎn)”。短短幾年,建立了專業(yè)化的質(zhì)量管理體系;科學(xué)化的人事管理體系;長(zhǎng)效化的安全工作體系和規(guī)范化的行政管理、黨群工作體系,最大限度地做到了人的全面發(fā)展與站的全面發(fā)展同步進(jìn)行。

(三)“新”在改變方法手段,“亮”在創(chuàng)新內(nèi)容形式

1.力戒板著面孔說教。信息知識(shí)時(shí)代,有很多可看、可聽、可耍,群眾有了更多選擇權(quán)。那么,文明創(chuàng)建在新形勢(shì)下該如何做呢?劉新庚在《現(xiàn)代思想政治教育方法論》中提到,滲透性與交叉性的統(tǒng)一是現(xiàn)代思想政治教育方法論的特點(diǎn)之一。滲透性和交叉性的統(tǒng)一,就是思想政治教育要滲透到人們的生活、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際中,通過一定的“載體”去實(shí)現(xiàn),并借鑒其它學(xué)科的方法。文明創(chuàng)建同樣如此。監(jiān)測(cè)站從領(lǐng)導(dǎo)帶頭力戒說教,經(jīng)常用拉家常等親和力極強(qiáng)的方式增強(qiáng)思想教育的效果,并用一個(gè)又一個(gè)載體,去實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)創(chuàng)建目標(biāo)。比如開設(shè)道德講堂,通過講身邊的好人好事,使干部職工廣泛參與,上下聯(lián)動(dòng),找準(zhǔn)了切入點(diǎn),值得借鑒。

2.強(qiáng)調(diào)內(nèi)容形式的“出新”。創(chuàng)建中,監(jiān)測(cè)站每年都精心策劃,每次都有新“亮點(diǎn)”。為達(dá)到文明的傳播和交流,監(jiān)測(cè)站從環(huán)境入手,不斷改善辦公環(huán)境,把站布置如家般溫馨,到處春意盎然;在辦公區(qū)域張貼溫馨小提示、宣傳標(biāo)語,為創(chuàng)建營(yíng)造出濃厚的宣傳氛圍;借助網(wǎng)絡(luò)、聲像、媒體等現(xiàn)代手段,進(jìn)行有效宣傳;強(qiáng)調(diào)干部職工的參與,一該過去老套作法,讓人眼前一“亮”,感到有新意,有效果。

(四)“新”在把文明創(chuàng)建當(dāng)作事業(yè)來抓,“亮”在文明創(chuàng)建碩果累累

1.當(dāng)作事業(yè)來抓,就要體現(xiàn)投資性。監(jiān)測(cè)站在創(chuàng)建方面投入了大量人力物力財(cái)力。特別是在經(jīng)費(fèi)保證方面,該用的錢一分都不少,不該用的錢,一分都要“摳”。反過來,創(chuàng)建又帶來了良好的社會(huì)效益。

2.當(dāng)作事業(yè)來抓,就要體現(xiàn)長(zhǎng)期性。監(jiān)測(cè)站目前已完成省級(jí)文明單位的創(chuàng)建目標(biāo),今后在保持榮譽(yù)的同時(shí),結(jié)合長(zhǎng)沙文明城市創(chuàng)建,將會(huì)有更高更新的目標(biāo)。

3.當(dāng)作事業(yè)來抓,就要體現(xiàn)成效性。全站通過文明創(chuàng)建,干部職工的專業(yè)技術(shù)水平、個(gè)人素質(zhì)也得到不斷提高,職業(yè)生涯得到全面發(fā)展,文明創(chuàng)建結(jié)出豐碩的成果。其“貴”在平時(shí),“難”在堅(jiān)持,“重”在實(shí)效的作法得到較高評(píng)價(jià)。

創(chuàng)建之路還很長(zhǎng),任務(wù)還很艱巨,需要我們不斷努力,勇于開拓,讓創(chuàng)建工作融入到每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)環(huán)節(jié),融入到學(xué)習(xí)、工作、生活的點(diǎn)滴。

(作者單位:長(zhǎng)沙市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站)

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