曾利霞
摘 ? 要:學(xué)生黨支部建設(shè)是高校學(xué)生工作的重要組成部分,以高職院校學(xué)生黨員發(fā)展及培養(yǎng)情況為出發(fā)點(diǎn),探索加強(qiáng)高職院校學(xué)生黨支部管理的方法,結(jié)合實(shí)際對(duì)高職院校學(xué)生黨支部建設(shè)做出一定的思考。
關(guān)鍵詞:高職院校;學(xué)生工作;學(xué)生黨支部建設(shè)
中圖分類號(hào):D267.6 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ?文章編號(hào):1005-5312(2016)33-0247-02
學(xué)生黨支部是黨在各類高等院校的最基層組織,是黨與廣大學(xué)生群體加強(qiáng)聯(lián)系的紐帶。學(xué)生黨支部管理建設(shè)工作關(guān)系到學(xué)生黨員的教育培養(yǎng)以及高校學(xué)生黨員的整體質(zhì)量。加強(qiáng)高校學(xué)生黨支部建設(shè),是高校黨建工作的重要組成部分,對(duì)發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),做好大學(xué)生思想政治教育工作,保持學(xué)生黨員的先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用,推進(jìn)黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)均具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義①。高等院校學(xué)生黨支部建設(shè)工作近年取得較大成效,與此同時(shí)也凸顯出了一些新的難題。推進(jìn)高等院校學(xué)生黨建工作,探索改進(jìn)學(xué)生黨支部建設(shè)的新思路與新途徑顯得尤為必要。本文結(jié)合高職院校學(xué)生黨支部建設(shè)的實(shí)際及實(shí)踐工作總結(jié),重點(diǎn)分析學(xué)生黨支部建設(shè)工作的現(xiàn)狀及問(wèn)題,積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生黨支部建設(shè)工作的新思路。
一、當(dāng)前高職院校學(xué)生黨支部建設(shè)現(xiàn)狀
(一)關(guān)于高職院校學(xué)生黨支部學(xué)生黨員的發(fā)展與培養(yǎng)
學(xué)生黨員總體人數(shù)偏少。如截至2014春季學(xué)期末,我院學(xué)生總?cè)藬?shù)約3500人,學(xué)生黨員人數(shù)僅有73人,占全院學(xué)生比例僅為2.1%,此類現(xiàn)象客觀上由高職院校的學(xué)制短及發(fā)展黨員時(shí)間要求嚴(yán)格等原因?qū)е隆F胀ū究聘叩仍盒W(xué)制為四年,而高職院校學(xué)制為三年,黨章規(guī)定,提交入黨申請(qǐng)書開始到被列為入黨積極分子需要一年的考核時(shí)間,入黨積極分子被列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象需要一年的考核時(shí)間,重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象加入中國(guó)共產(chǎn)黨又需要一年的培養(yǎng)時(shí)間②。因此,如果新生入學(xué)時(shí)就向組織提交入黨申請(qǐng)書,各項(xiàng)考核通過(guò),順利加入黨組織時(shí)該生也已接近畢業(yè)。盡管目前組織部在高職院校學(xué)生入黨方面的考核條件稍有修改,對(duì)于各方面均很優(yōu)秀的學(xué)生加入黨組織的考核時(shí)間能夠縮短為兩年,然而,新時(shí)期的就業(yè)形勢(shì)下,諸多用人單位要求準(zhǔn)畢業(yè)生提前進(jìn)入就業(yè)狀態(tài),提前時(shí)間多為半年甚至一年,學(xué)生隨之進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期。由此,學(xué)生黨員總體人數(shù)偏少是當(dāng)前高職院校學(xué)生黨建工作中的重要問(wèn)題,學(xué)生黨員隊(duì)伍人數(shù)不夠充足也連帶導(dǎo)致一些黨建工作無(wú)法正常開展。
職業(yè)院校學(xué)生黨建工作面臨的第二大問(wèn)題是培訓(xùn)入黨積極分子的力度和形式上有所欠缺。目前多數(shù)高職院校黨組織對(duì)學(xué)生積極分子的培訓(xùn)以業(yè)余黨校形式為主。培訓(xùn)時(shí)間大多為短短的一個(gè)周末兩天時(shí)間,培訓(xùn)內(nèi)容也以集中學(xué)習(xí)有關(guān)黨的基本理論知識(shí)為主,培訓(xùn)形式多為單一的教師講座或觀看相關(guān)教育視頻,內(nèi)容形式在多樣性方面尚有欠缺。因此,入黨積極分子加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性難以充分調(diào)動(dòng)起來(lái),學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)致態(tài)度不夠端正,缺乏對(duì)時(shí)事政治的關(guān)心,整體理論水平不高。少數(shù)學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)層面出現(xiàn)功利化傾向,此外,高校黨建小組不能及時(shí)深入了解入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài),與被培養(yǎng)人的深度談話較少,對(duì)入黨積極分子黨性理論修養(yǎng)、生活學(xué)習(xí)等具體方面的幫扶力度不夠,這些都與高職院校學(xué)生黨支部建設(shè)工作特點(diǎn)不符。
高職院校學(xué)生黨建工作中在對(duì)學(xué)生入黨前和入黨后的教育不和諧。當(dāng)前,學(xué)生黨支部教育模塊普遍存在“重發(fā)展、輕教育”的現(xiàn)象。發(fā)展學(xué)生黨員前對(duì)學(xué)生進(jìn)行考察及黨校培訓(xùn)等工作,發(fā)展后對(duì)黨員的再教育工作容易被忽略,這也間接導(dǎo)致部分黨員“入黨之前拼命干,入黨之后松一半”,黨員先鋒模范作用隨之不再成為其追求標(biāo)準(zhǔn),一些思想上深層次的問(wèn)題也就暴露出來(lái)了,思想上麻痹,行動(dòng)上松散,學(xué)習(xí)成績(jī)直線下滑,甚至出現(xiàn)一些違法違紀(jì)現(xiàn)象③。如我院就有個(gè)別學(xué)生在入黨前表現(xiàn)積極,入黨后在與同學(xué)交往中太在乎個(gè)人利益與得失,未能展現(xiàn)黨員風(fēng)采反而大大損害了黨員在學(xué)生中的形象。
(二)當(dāng)前高職院校學(xué)生黨建的黨組織生活情況
高職院校學(xué)生黨支部黨組織生活形式較單一、程序化,效果一般。以我院為例,學(xué)生黨支部多繼承以前的會(huì)議傳統(tǒng)作為組織生活的組要形式。現(xiàn)階段的學(xué)生支部黨組織生活議題大多為黨員發(fā)展、學(xué)習(xí)近期黨的基本理論方針、開展批評(píng)與自我批評(píng)等內(nèi)容。理論層面內(nèi)容不夠豐富,學(xué)生黨員學(xué)習(xí)積極性有所欠缺。更有甚者,單一的形式內(nèi)容使得部分學(xué)生黨員產(chǎn)生逆反心理,認(rèn)為參與組織生活意義不大,收獲甚微,參與意愿也隨之降低。
學(xué)生黨支部相互之間互動(dòng)交流較少。各院系學(xué)生黨支部活動(dòng)大多只有本支部?jī)?nèi)部成員參與,較少與其他支部進(jìn)行相關(guān)交流。學(xué)生支部互動(dòng)交流少也導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行支部間組織生活情況的對(duì)比,無(wú)法確立有效的評(píng)優(yōu)機(jī)制④。
二、加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)可采取的措施
(一)嚴(yán)格考察學(xué)生入黨動(dòng)機(jī),強(qiáng)化入黨前的大學(xué)生思想政治教育工作
高職院??梢灾攸c(diǎn)發(fā)揮各分團(tuán)委的作用,如我院分團(tuán)委可在團(tuán)課基礎(chǔ)上開展針對(duì)大一新生的“黨的啟蒙教育”、“業(yè)余黨?!?、“ 學(xué)生黨員與班級(jí)結(jié)對(duì)”等,對(duì)積極向黨組織靠攏的廣大同學(xué)提供更廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)。新確定的積極分子交由學(xué)生黨支部進(jìn)行初期理論培訓(xùn),通過(guò)黨員干部授課、老黨員帶領(lǐng)積極分子討論等活動(dòng),統(tǒng)一組織、嚴(yán)格考核,有效提高理論水平,增加黨性培養(yǎng)。我院目前對(duì)新進(jìn)積極分子建立交流群,利用學(xué)生熟知的網(wǎng)絡(luò)通訊平臺(tái)對(duì)積極分子實(shí)行管理,如積極分子積分制,學(xué)生黨支部不定期在交流群里布置相關(guān)工作,積極分子采取自愿原則報(bào)名完成任務(wù),事后給予適當(dāng)?shù)姆e分,考核周期結(jié)束時(shí),將積極分子所獲積分作為衡量其能否列為發(fā)展對(duì)象的一個(gè)重要事實(shí)依據(jù)。如我院在市文明創(chuàng)建工作中,大量安排積極分子從事文明創(chuàng)建志愿者活動(dòng),一方面提高學(xué)生的黨性修養(yǎng),另一方面也為積極分子考核評(píng)估提供了重要依據(jù)。這一制度的執(zhí)行取得了較好的效果。
(二)合理控制學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量與質(zhì)量
高職院校在發(fā)展學(xué)生黨員時(shí)要充分考慮到自身生源質(zhì)量相對(duì)較差,學(xué)制短的特點(diǎn),確保學(xué)生黨員發(fā)展的質(zhì)量和數(shù)量的平衡,在加快發(fā)展速度同時(shí),也要提高發(fā)展質(zhì)量⑤。首先,高職院校生源決定的學(xué)生基礎(chǔ)較本科院校而言較差,但發(fā)展學(xué)生黨員的標(biāo)準(zhǔn)卻不能降低。對(duì)學(xué)生入黨方面的考核不能只限于成績(jī)考核,而要放寬考核條件,把學(xué)生個(gè)人品德、思政狀態(tài)、學(xué)生中的威信等方面納入考核范圍,對(duì)綜合表現(xiàn)突出的學(xué)生及時(shí)吸納入黨組織,反之延長(zhǎng)表現(xiàn)不合格學(xué)生的考察期限。其次,針對(duì)類似我院校畢業(yè)班學(xué)生黨員頂崗實(shí)習(xí)期間教育管理的難題,可以建立校企聯(lián)合的黨員教育管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)軟硬件資源共享。學(xué)生黨員參與實(shí)習(xí)單位基層黨組織的學(xué)習(xí)與相關(guān)組織活動(dòng),接受學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的雙向定期考核。
(三)創(chuàng)新和完善學(xué)生黨員教育工作機(jī)制,多渠道發(fā)揮黨員作用,保持黨員先進(jìn)性
全面考核學(xué)生黨員,重視學(xué)生入黨后的再教育,始終如一地強(qiáng)調(diào)學(xué)生的黨性修養(yǎng)。不斷創(chuàng)新黨員教育工作機(jī)制,我院在每屆學(xué)生中建立學(xué)生黨員QQ群,以此開展黨員亮身份樹形象的系列活動(dòng),通過(guò)參與活動(dòng)進(jìn)行積分的形式,要求每位學(xué)生黨員負(fù)責(zé)相應(yīng)的支部事務(wù),在學(xué)生宿舍設(shè)置黨員模范崗,對(duì)同學(xué)的早操出勤、星寢等常規(guī)事務(wù)進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督,同時(shí)學(xué)生黨員也接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。對(duì)于畢業(yè)班學(xué)生黨員,可將黨員活動(dòng)與學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,通過(guò)將每個(gè)黨員與幾位就業(yè)弱勢(shì)同學(xué)結(jié)對(duì),為他們提供就業(yè)信息并解決思想困惑。這一做法一方面充分發(fā)揮了畢業(yè)生黨員的帶頭和幫助作用,另一方面也可以及時(shí)了解就業(yè)困難學(xué)生的求職意向和求職心理。同時(shí),職業(yè)院校多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生在大三時(shí)處在頂崗實(shí)習(xí)期,諸多就業(yè)信息不能及時(shí)了解,學(xué)生黨員此時(shí)就應(yīng)充當(dāng)班級(jí)的就業(yè)聯(lián)系人,利用多種途徑將各種就業(yè)信息有針對(duì)性地發(fā)布給到需要的同學(xué)??傊?,學(xué)生黨支部要充分利用合適的方式使學(xué)生黨建延伸進(jìn)學(xué)生日常生活中,充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性和表率作用,同時(shí)也為學(xué)校提倡的學(xué)生自主管理打好基礎(chǔ)。
(四)將學(xué)生黨支部組織生活更加合理化、規(guī)范化
規(guī)范的組織生活應(yīng)該是思政內(nèi)容、專業(yè)知識(shí)以及生活常識(shí)的結(jié)合。內(nèi)容選擇可以以歷史大事、重要紀(jì)念日、學(xué)生管理、社團(tuán)興趣為依托,盡量提高學(xué)生參與熱情發(fā)揮積極創(chuàng)造性。應(yīng)適當(dāng)組織有主題的社會(huì)調(diào)查實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng),通過(guò)學(xué)生黨員的親身參與體驗(yàn)使學(xué)生獲得直觀體驗(yàn)認(rèn)知,貼近社會(huì)、將課內(nèi)外知識(shí)結(jié)合起來(lái)。
學(xué)生黨支部的黨組織生活也應(yīng)適當(dāng)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,各種比賽、競(jìng)賽,諸如演講、征文、辯論、小組等可使得其內(nèi)容和形式得以豐富,使其鮮活有力。此外,搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),加強(qiáng)支部合作,實(shí)現(xiàn)資源共享。關(guān)注共產(chǎn)黨員微博、微信、易信、QQ 群等……每周組織學(xué)生黨員學(xué)習(xí)微信公眾號(hào)里的先進(jìn)典型以及提升黨性修養(yǎng)方面的文章,交流心得進(jìn)而將好的行為理念付諸實(shí)踐,學(xué)生黨支部要善于利用新時(shí)期的網(wǎng)絡(luò)載體,為學(xué)生黨員的黨組織生活提供更加廣闊的發(fā)揮空間。不同專業(yè)的組織生活應(yīng)結(jié)合各院實(shí)際特色,根據(jù)開展實(shí)效建立完善的組織生活制度,規(guī)范組織生活。
三、結(jié)語(yǔ)
高職院校學(xué)生黨支部是黨的基層組織的重要組成部分,伴隨著高校擴(kuò)招,高職教育進(jìn)入了快速發(fā)展階段,學(xué)生黨員隊(duì)伍隨之迅速擴(kuò)大,本文針對(duì)當(dāng)前高職院校學(xué)生黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀,全面分析了當(dāng)前高職院校學(xué)生黨支部建設(shè)面臨的問(wèn)題,有針對(duì)性地提出了加強(qiáng)高職院校學(xué)生黨支部建設(shè)的具體措施。
注釋:
①汪哲偉.關(guān)于當(dāng)前高校學(xué)生黨支部建設(shè)工作的幾點(diǎn)思考[J].思想政治工作研究,2011(03):92-95.
②龔安華,劉伯玉.高職院校學(xué)生黨支部活動(dòng)內(nèi)容與形式的實(shí)踐性研究[J].人文社會(huì)科學(xué),2011(02):58-60.
③邱興萍.高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的幾點(diǎn)思考[J].教育與科技研究,2011(01):271-273.
④洪俊.高職院校學(xué)生黨支部組織生活存在的問(wèn)題及思考[J]. 華章,2013(20):178-180.
⑤白璟,王蔚宇,柴江.加強(qiáng)高職院校學(xué)生黨支部建設(shè)的探索[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2013(27):94-96.