于靜

摘 要：近年來林業(yè)技術(shù)的快速發(fā)展在一定程度上帶動了我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，基層林業(yè)作為我國林業(yè)的重要組成部分，其中先進林業(yè)技術(shù)在基層林業(yè)站中的推廣程度直接關(guān)系林業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，但是現(xiàn)階段林業(yè)技術(shù)推廣過程中仍存在部分不足，筆者結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗對其中的問題進行詳細的分析旨在推動基層林業(yè)的快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞：林業(yè)技術(shù)；推廣；基層林業(yè)站；分析

中圖分類號：F323 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20161033166

1 林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站中的問題

1.1 林業(yè)技術(shù)推廣方式缺乏科學(xué)化

近年來林業(yè)技術(shù)的推廣獲得了一定程度的發(fā)展，單位從根本上打破傳統(tǒng)發(fā)展模式的局限，工作中依然按照上級的行政命令進行，未開展實地調(diào)研，嚴(yán)重脫離農(nóng)村林業(yè)發(fā)展的實際[1]。此外對于農(nóng)民來說，他們更加關(guān)注經(jīng)濟利益，因此在技術(shù)推廣中應(yīng)將合理安排資金，但實際工作中，相關(guān)部門大都忽略了農(nóng)民的真實需求，導(dǎo)致農(nóng)民參與林業(yè)推廣技術(shù)的積極性不高，增加了推廣的難度。

1.2 農(nóng)村勞動力缺少

我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化，促使勞動力結(jié)構(gòu)發(fā)生相應(yīng)的變化，在農(nóng)村大部分勞動力為了謀生紛紛到大城市打工，留守在家的大都是勞動能力不強的農(nóng)民，這就進一步加大了林業(yè)技術(shù)推廣的難度。這部分農(nóng)民不具備推廣林業(yè)技術(shù)的文化素質(zhì)，難以接受新技術(shù)；他們接觸新鮮事物的機會較少，難以與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的要求相契合；他們的勞動能力較低，在接受先進林業(yè)技術(shù)的前提下，實施過程具有很大的困難。

1.3 林業(yè)技術(shù)推廣的工作隊伍有待壯大

林業(yè)站中大部分技術(shù)讓人員被安排到其他部門，導(dǎo)致自身的專業(yè)技能難以較好的發(fā)揮，使得人才流失和浪費；推廣工作人員缺乏工作的積極性，不具備技術(shù)的創(chuàng)新能力，從而對基層林業(yè)技術(shù)的推廣造成了極大的阻礙。

2 林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站中問題的應(yīng)對策略

2.1 加快林業(yè)技術(shù)推廣工作方式的改革創(chuàng)新

基層林業(yè)站作為林業(yè)技術(shù)推廣的制定部門應(yīng)該在法律許可的范圍內(nèi)，進行相關(guān)業(yè)務(wù)活動的靈活經(jīng)營，為自己的發(fā)展謀出路。例如，加強自身經(jīng)營特點的研究，與相關(guān)部門聯(lián)合開展課題研究活動，在實際工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢，從而推動林業(yè)技術(shù)推廣的速度；基層林業(yè)站還可以與高校、企業(yè)等建立合作關(guān)系，使得林業(yè)技術(shù)推廣過程中實現(xiàn)無償和有償服務(wù)相結(jié)合的發(fā)展模式。由于任何經(jīng)營活動最終是要面向市場的，林業(yè)技術(shù)推廣也不例外，這就要求基層林業(yè)站要加強對市場需求的關(guān)注力度，以實現(xiàn)提供的技術(shù)服務(wù)更加有效、更具有針對性。

2.2 加強農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)

由于當(dāng)前農(nóng)村勞動力較為缺乏，這就加大了林業(yè)技術(shù)推廣的難度，因此采用多種方式吸引農(nóng)村青年參與到林業(yè)技術(shù)推廣工作中對于基層林業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。加大對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括新開發(fā)項目的講解、技術(shù)指導(dǎo)、講座等形式，通過強化培訓(xùn)提升農(nóng)村勞動力的技術(shù)水平，從而為新技術(shù)的推廣做好人力支持；利用農(nóng)民較為注重經(jīng)濟利益的特點，采用無息貸款、資助等方式，吸引農(nóng)村的年輕勞動力參與到技術(shù)推廣中，在農(nóng)民提升自身生活水平的同時，為家鄉(xiāng)的林業(yè)發(fā)展開拓廣闊的前景[2]。

2.3 完善林業(yè)技術(shù)推廣的工作隊伍建設(shè)

基層林業(yè)技術(shù)推廣隊伍整體素質(zhì)偏低，年齡偏大，工作的積極性不高，要實現(xiàn)林業(yè)技術(shù)在基層林業(yè)站中順利推廣，解決工作人員問題是實現(xiàn)提升工作效率的重要手段。注重吸收專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高的相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，以為工作隊伍注入新鮮的活力；要做好工作隊伍的知識培訓(xùn)工作，無論是老員工還是新員工都要注重先進林業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，推廣理念、工作方式等的更新，從而為林業(yè)技術(shù)的推廣提供強有力的人才支持。

3 結(jié)束語

林業(yè)技術(shù)推廣主要是將林業(yè)科學(xué)技術(shù)研究成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，基層林業(yè)站作為林業(yè)技術(shù)的執(zhí)行單位承擔(dān)著重要的責(zé)任。目前林業(yè)技術(shù)在基層林業(yè)站推廣過程中存在許多不足，因此加強對相關(guān)問題的分析，并制定相應(yīng)的解決對策，以實現(xiàn)林業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻

[1]韓武才.我國基層林業(yè)技術(shù)推廣存在的問題及對策[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，2012（2）：213.

[2]簡永讓.探究林業(yè)技術(shù)的推廣在基層林業(yè)站中的問題與對策[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2013（13）：154-155.