文/國機(jī)集團(tuán)蘇美達(dá)集團(tuán)

凝聚文化力量 助力企業(yè)發(fā)展——國機(jī)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在蘇美達(dá)集團(tuán)召開

文/國機(jī)集團(tuán)蘇美達(dá)集團(tuán)

2016年10月25至26日，國機(jī)集團(tuán)2016年企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在蘇美達(dá)集團(tuán)召開，會(huì)議總結(jié)了國機(jī)集團(tuán)一年來企業(yè)文化建設(shè)工作，提出了新階段企業(yè)文化建設(shè)工作的新思路。國務(wù)院國資委宣傳局副巡視員金思宇，國機(jī)集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記徐建出席會(huì)議。來自國機(jī)集團(tuán)各子公司分管企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和工作部門負(fù)責(zé)人70余人參加了會(huì)議。會(huì)議由國機(jī)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部（企業(yè)文化部）部長李樹君主持。

國機(jī)集團(tuán)徐建總經(jīng)理首先發(fā)表重要講話。他充分肯定了國機(jī)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)取得的顯著成效：一是確立了企業(yè)文化的重要地位；二是構(gòu)建了企業(yè)文化的體系；三是加強(qiáng)了企業(yè)文化的體系建設(shè)；四是開展了企業(yè)文化建設(shè)系列活動(dòng)；五是推進(jìn)了視覺識(shí)別系統(tǒng)的全面應(yīng)用；六是深化了集團(tuán)社會(huì)責(zé)任工作。同時(shí)，他要求國機(jī)上下要認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)，增強(qiáng)做好企業(yè)文化工作的重要責(zé)任。要提高思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高企業(yè)文化建設(shè)工作的水平。要把企業(yè)文化建設(shè)工作放到更加重要的位置來抓，建立完善長效機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)常態(tài)化、科學(xué)化。要改進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)效性、吸引力和感染力。

國資委宣傳局副巡視員金思宇發(fā)表了講話。他指出，企業(yè)文化建設(shè)在國有企業(yè)改革發(fā)展中有著十分重要的作用，從實(shí)際情況來看，各國有企業(yè)更加重視企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)放在了更加重要的位置謀劃落實(shí)，取得了積極的成效和長足的進(jìn)步。金局長要求，各國有企業(yè)要以黨的十八大和十八大以來歷次全會(huì)以及習(xí)近平總書記歷次重要講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，持續(xù)不斷地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，為國有企業(yè)改革和發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。講話中，金局長還高度贊揚(yáng)了國機(jī)集團(tuán)以及蘇美達(dá)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作，希望再接再厲，取得更大成效。

蘇美達(dá)集團(tuán)董事長、黨委書記楊永清作了蘇美達(dá)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)介紹的主題發(fā)言。他指出，在國機(jī)集團(tuán)“和”文化的引領(lǐng)下，本著“合力同行，創(chuàng)新共贏”的文化理念，秉持“誠信、協(xié)作、創(chuàng)新、卓越”的核心價(jià)值觀，幾代蘇美達(dá)人堅(jiān)持創(chuàng)新超越、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的企業(yè)精神，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造了全體蘇美達(dá)人共同的理想信念和價(jià)值追求，構(gòu)建了系統(tǒng)的文化綱領(lǐng)、經(jīng)營和管理理念，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展增添了強(qiáng)勁動(dòng)力，有力推動(dòng)了蘇美達(dá)集團(tuán)不斷從優(yōu)秀邁向卓越。楊總從三個(gè)方面介紹了蘇美達(dá)企業(yè)文化建設(shè)的探索和實(shí)踐：第一，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用。一是優(yōu)秀的企業(yè)文化激勵(lì)人，形成推動(dòng)力；二是優(yōu)秀的企業(yè)文化關(guān)愛人，形成感染力；三是優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人，形成向心力。第二，蘇美達(dá)企業(yè)文化的體系和內(nèi)涵。一是形成了創(chuàng)新超越、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的企業(yè)精神；二是確立了誠信、協(xié)作、創(chuàng)新、卓越的核心價(jià)值觀；三是構(gòu)建了系統(tǒng)的文化體系。第三，蘇美達(dá)企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)秀實(shí)踐。楊總以輕紡公司企業(yè)文化建設(shè)工作為例，指出輕紡公司通過十幾年的持續(xù)不斷的探索、實(shí)踐、總結(jié)，摸索出了一套行之有效的“組合拳”，讓理念文化轉(zhuǎn)化為行為文化，讓員工被動(dòng)接受轉(zhuǎn)化為自覺踐行，收到了很好的效果。一是以講小故事的方式，幫助員工感悟文化；二是以換位思考的理念，幫助員工成長成功；三是以文火燉湯的執(zhí)著，推進(jìn)文化落地生根。楊總最后指出，實(shí)踐發(fā)展永無止境，只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)。同樣，企業(yè)文化的建設(shè)也永無止境。面對(duì)當(dāng)今全球產(chǎn)業(yè)格局的加快調(diào)整、行業(yè)競爭不斷加劇的新形勢，我們將不斷創(chuàng)新，努力實(shí)踐，持續(xù)構(gòu)建企業(yè)文化軟實(shí)力，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，為實(shí)現(xiàn)蘇美達(dá)集團(tuán)有質(zhì)量增長和可持續(xù)發(fā)展，為國機(jī)集團(tuán)早日建成具有創(chuàng)新能力和國際競爭力的世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)！

會(huì)上，中糧集團(tuán)所屬中糧貿(mào)易公司黨群部部長高兆介紹了中糧集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐和思考。他系統(tǒng)介紹了中糧集團(tuán)“忠”“良”文化的深刻內(nèi)涵，并從“三講”：對(duì)一把手要講境界、對(duì)中層經(jīng)理人要講協(xié)同、對(duì)員工要講技能，“四有”：有機(jī)構(gòu)、有隊(duì)伍、有活動(dòng)、有作用；“五個(gè)一”：一面墻、一塊地、一個(gè)活動(dòng)室、一個(gè)投影儀、一臺(tái)照相機(jī)等方面詳細(xì)介紹了中糧集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為榮獲國機(jī)集團(tuán)創(chuàng)新文化征集活動(dòng)獲獎(jiǎng)人員和單位進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。集團(tuán)輕紡公司高巍、資產(chǎn)財(cái)務(wù)王璐琳榮獲二等獎(jiǎng)，集團(tuán)戰(zhàn)略研究室張大亮、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部徐玲、船舶公司于雷榮獲三等獎(jiǎng)。集團(tuán)榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

25日下午，來自國機(jī)汽車、中國二重、中國一拖、中汽工程和國機(jī)智能五家企業(yè)代表交流了各自企業(yè)的文化建設(shè)工作情況。

26日上午，與會(huì)代表參觀了五金公司動(dòng)力工具展廳和太陽能電力系統(tǒng)工程研究中心，專門走訪了公司的員工餐廳、職工之家、文化長廊，實(shí)地觀摩了企業(yè)文化建設(shè)的成效。在輕紡公司伊頓紀(jì)德校服中心，與會(huì)代表參觀了校服旗艦店、產(chǎn)品展廳及工作場所，聽取了相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)伊頓文化及經(jīng)營理念的介紹。大家紛紛表示，蘇美達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)成效顯著，文化氛圍濃厚，有力支撐了企業(yè)的健康快速發(fā)展。

本次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的召開，既是對(duì)蘇美達(dá)企業(yè)文化建設(shè)工作的肯定，更為我們提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)契機(jī)。我們將進(jìn)一步利用本次會(huì)議搭建的交流思想、分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，互相啟發(fā)借鑒，共同進(jìn)步提高，進(jìn)一步弘揚(yáng)“丹棱精神”，不斷加強(qiáng)蘇美達(dá)企業(yè)文化建設(shè)，借助文化的力量，為國機(jī)集團(tuán)“踐行二次創(chuàng)業(yè)、再造海外新國機(jī)”作出新的更大貢獻(xiàn)。

（責(zé)任編輯：胡 正）