葉 濤

（貴陽學院體育學院，貴州 貴陽 550005）

貴州省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育裁判員規(guī)范化管理建設(shè)研究

葉 濤

（貴陽學院體育學院，貴州 貴陽 550005）

本文運用文獻資料法、問卷調(diào)查法、邏數(shù)理統(tǒng)計法、綜合分析法等研究方法，對目前貴州省各少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項目的裁判員隊伍的現(xiàn)狀及其管理與建設(shè)上的不足之處進行研究，并結(jié)合各個少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項目的特點，對貴州省各少數(shù)民族傳統(tǒng)體育裁判員隊伍的管理及其建設(shè)提出科學合理的建議。

貴州；少數(shù)民族；傳統(tǒng)體育；裁判員；管理

新中國成立以來，我國的民族體育事業(yè)得到黨和國家的高度重視，從少數(shù)民族體育項目的研究到民族傳統(tǒng)體育文化的研究、從基礎(chǔ)性的民族傳統(tǒng)體育理論研究到少數(shù)民族傳統(tǒng)體育文化發(fā)展的研究等都取得了一定的成果。經(jīng)過近幾年的研究與探索，我國的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項目裁判員的執(zhí)裁能力都在不斷的提升，但是在這近20年的發(fā)展歷程當中，關(guān)于少數(shù)民族傳統(tǒng)體育整體性以及局部性的研究仍然進展相當?shù)木徛?，特別是針對少數(shù)民族傳統(tǒng)體育裁判員隊伍的管理及其制度的建設(shè)方面嚴重滯后。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

貴州省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育裁判員規(guī)范化管理建設(shè)。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻資料法 在貴陽學院圖書館查閱和收集有關(guān)各少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項目裁判員隊伍管理的歷史、現(xiàn)狀及存在的問題和相關(guān)措施建設(shè)等方面的文獻資料，以現(xiàn)代競技體育的相關(guān)法規(guī)與制度為參考，初步確定本文的基本研究內(nèi)容。

1.2.2 問卷調(diào)查法 通過貴州省第8屆少數(shù)民族運動會進行現(xiàn)場發(fā)放問卷，共發(fā)放問卷200份，回收問卷190份，回收率90%，有效問卷190份，有效率100%。

1.2.3 數(shù)理統(tǒng)計法 采用Excel 2003對調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計處理。

1.2.4 綜合分析法 針對貴州省各少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項目裁判員技術(shù)和等級制度建設(shè)的現(xiàn)狀進行分析，設(shè)計出貴州省的各少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動項目裁判員隊伍規(guī)范化管理制度的具體方案。

2 結(jié)果與分析

2.1 貴州省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育裁判員的現(xiàn)狀

羅爹爹便嘆著氣，說：“當是幫阿里好了。這個伢心里什么都沒有，只有他的姆媽。你也顧念一下他對他姆媽的這片心?！?/p>

表2 貴州省第8屆少數(shù)民族運動會裁判員來源情況一覽表 n=190

表3 貴州省第8屆少數(shù)民族運動會裁判員知識結(jié)構(gòu)情況一覽表n=190

從表1中看出，貴州省第8屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會的裁判員的年齡主要集中在20～50歲之間，其所占的比例為95.52%，50歲以上的裁判員人數(shù)所占的比例為和14.73%?？梢姡瑓⒓颖敬蚊襁\會的裁判員主要以20～50歲的中青年人為主。

從表2可以看出，參加本次民運會的裁判員主要以高校的教師和在校的高校學生為主，其所占的比例分別為36.84%和30.53%；而民委的工作者和體育的工作者在其中也占據(jù)了一定的比例，其分別為11.58%和12.11%，只有少數(shù)裁判員是來自其他的社會人員。這說明本次貴州民運會的裁判員的來源還是比較集中的，也是比較單一的。

從表3中可以看出，參加本次貴州省民運會的裁判員的學歷情況主要集中在本

科及碩士研究生階段，其所占的比例分別為53.68%和34.21%，其中還有9.47%的人員為高中文化程度，只有極個別的人在初中文化程度以，也有極個別的為博士學歷。這說明本次民運會的裁判員的文化水平還是相對較高的。

投稿日期：2016-06-16

從表4中可以看出，大部分的裁判員在3年或3年以上沒有接受過1次裁判員的業(yè)務(wù)培訓，這占本次調(diào)查對象的36.84%；還有大部分的人員是在比賽前才接受的裁判員業(yè)務(wù)培訓，所占的比例為34.21%；而在2年以內(nèi)接受過1次裁判培訓的人員相當較少，只占其中的17.89%；只有11.05%的人員是1年接受1次的裁判員業(yè)務(wù)培訓。這說明目前貴州省少數(shù)民族運動的裁判員隊伍整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)差次不齊，其中很多人對少數(shù)民族傳統(tǒng)體育的裁判業(yè)務(wù)不熟練，裁判員隊伍的臨時性和隨意性比較大，目前還沒有建立一套比較合理的裁判員考核制度。

2.2 建立貴州省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育裁判員規(guī)范化管理制度的現(xiàn)實意義

表4 貴州省第8屆少數(shù)民族運動會裁判員參加業(yè)務(wù)培訓情況一覽表n=190

表5 目前的管理體制是否適應(yīng)當前民運會發(fā)展的要求一覽表

2.2.2 符合貴州省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育學科建設(shè)的發(fā)展要求 如今在貴州省除現(xiàn)有的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項目的規(guī)則及其項目簡介以外，有關(guān)于民族傳統(tǒng)體育人才培養(yǎng)的模式和教材等基本屬于空白，貴州省目前只有貴州師范大學存在著民族傳統(tǒng)體育專業(yè)的本科學生，而他們學校目前也只是出于人才培養(yǎng)的起步階段，招生的規(guī)模及培養(yǎng)的方向也只是存在于武術(shù)套路及散打方向。在其他的院校受到師資、場地等客觀因素的影響，也只有少數(shù)學校開設(shè)有部分項目的民族傳統(tǒng)體育的課程和部分民族傳統(tǒng)體育運動隊。這無疑是制約我省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育事業(yè)發(fā)展的重要因素。建立科學合理的裁判員隊伍管理制度，有助于充實我省的民族傳統(tǒng)體育學科的內(nèi)容體系，有助于進一步完善我省民族傳統(tǒng)體育學科體系。

2.3 可行性分析

2.3.1 國家政策的大力支撐 從新中國成立以來，黨和國家高度重視民族工作，把民族問題提到了前所未有的高度上，少數(shù)民族傳統(tǒng)體育事業(yè)的發(fā)展在各民族和平共處的問題起到不可替代的作用。針對少數(shù)民族傳統(tǒng)體育裁判員隊伍的管理和建設(shè)，國家就出臺了一系列管理條例和法則法規(guī)，如1956年頒布的《中華人民共和國裁判員、運動員等級制度條例》、1995年通過《中國人民共和國體育法》以及2006年國家民委和國家體育總局又聯(lián)合頒布了《關(guān)于加強少數(shù)民族傳統(tǒng)體育工作的意見》等，這些都是我們建立貴州省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育裁判員規(guī)范化管理制度的政策性的法律依據(jù)。

2.3.2 貴州省各職能部門的支持 貴州省是一個少數(shù)民族傳統(tǒng)體育文化資源豐富的多民族省份，少數(shù)民族傳統(tǒng)體育事業(yè)的發(fā)展歷來是貴州省委、省政府高度重視的問題，貴州省民委和體育局作為我省少數(shù)民族體育事業(yè)的具體管理部門，在少數(shù)民族傳統(tǒng)體育的發(fā)展中投入了大量精力，在整理和挖掘少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項目的各項工作已走到了全國的前列。

2.3.3 貴州省各階層人士廣泛認同的基礎(chǔ) 從表5中可以發(fā)現(xiàn)，僅有2.10%的被調(diào)查者認為目前的貴州省少數(shù)民族裁判管理體制還能基本適應(yīng)本省民運會發(fā)展的的要求，也有16.84%的人認為還可以適合，其中81.05%的被調(diào)查者認為現(xiàn)行的管理制度以及不在適合民運會本身發(fā)展的要求了。由此可見，建立科學合理的貴州省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育裁判員管理制度，是適應(yīng)少數(shù)民族傳統(tǒng)體育事業(yè)高速發(fā)展的需要。

3 結(jié)論與建議

3.1 貴州省目前的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動裁判員隊伍主要以20～50歲之間的中青年層次。其學歷結(jié)構(gòu)主要表現(xiàn)在本科及碩士研究階段。

3.2 貴州省目前的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動裁判員隊伍的業(yè)務(wù)能力水平參差不齊，經(jīng)常參加少數(shù)民族裁判員業(yè)務(wù)培訓的人員所占的比例較少，大部分的制裁人員3年或3年以上才參加1次裁判員的業(yè)務(wù)培訓，還有部分裁判員是比賽前才接受的裁判員業(yè)務(wù)培訓。

3.3 建立貴州省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育裁判員規(guī)范化管理制度是符合貴州省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育事業(yè)發(fā)展的總體要求，是符合貴州省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育學科建設(shè)的總體要求。

3.4 在黨和國家政策、貴州各行政職能部門以及貴州各階層人士的大力支持下，在有完善貴州省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育裁判員隊伍規(guī)范化管理的理論基礎(chǔ)上，目前貴州省已經(jīng)完全具備了建立少數(shù)民族傳統(tǒng)體育裁判員規(guī)范化管理的實現(xiàn)。

3.5 管理主體的確定、制定等級制度、規(guī)范行為標準和規(guī)范化管理的運行是貴州省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育裁判員規(guī)范化管理的實現(xiàn)途徑。

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葉濤（1981—），講師。研究方向：體育教學與訓練。

10.3969/j.issn.1674-151x.2016.16.008