蔡斯偉

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-02

摘 要 黨建工作是國有企業(yè)的獨特政治資源，堅持黨的領(lǐng)導，加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)重要地位的根本保證。隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的普及和通訊技術(shù)的進步，傳統(tǒng)黨員教育模式已經(jīng)難以適應(yīng)工作需求，國有企業(yè)的黨建工作面臨新的形勢和新的挑戰(zhàn)。新形勢下迫切需要我們適應(yīng)新時代的發(fā)展要求，結(jié)合移動平臺把黨建工作從傳統(tǒng)單一的模式改變?yōu)閷崟r性強、開放度高、既有深度也有廣度的新模式。加強黨建工作移動信息化建設(shè)，有效破解了黨員教育培訓集中難、時效差的問題，增強了遠程教育的靈活性和時效性。

關(guān)鍵詞 移動平臺 黨建工作 新模式

隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的普及和通訊技術(shù)的進步，新時期的國有企業(yè)黨建工作也遇到新的挑戰(zhàn)，如何能把握時代機遇，利用新技術(shù)和移動平臺提高黨建工作的科學化水平，使其更好的適應(yīng)時代發(fā)展成為迫切的要求。

目前我國黨建工作的信息化程度還不是很高，工作效率有待提高，只有加強黨建工作移動平臺建設(shè)，采用新的信息傳播手段，才能提高黨建工作的效率，提高黨的吸引力和引導公眾的能力，全面提高黨建工作科學化水平。

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的不斷發(fā)展，結(jié)合移動平臺把黨建工作信息化，加強黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的互動，開展創(chuàng)新活動，以不同的活動形式，將企業(yè)的黨建工作內(nèi)容和活動成果進行展示，將黨建工作落實到每一位黨員，推動基層黨建工作向深度和廣度拓展。

一、黨建工作在國有企業(yè)中的重要性

隨著我國政治經(jīng)濟體制的進一步深化改革，黨建工作在企業(yè)的作用越來越重要。企業(yè)黨建工作要充分發(fā)揮黨的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。企業(yè)黨建工作要以黨員干部思想建設(shè)和作風建設(shè)為重點，把理論學習做為大事來抓，不斷提高黨員的政治思想覺悟。

二、新形勢下國有企業(yè)黨建工作中遇到的問題

（1）思想上沒有重視黨建工作。有些國有企業(yè)領(lǐng)導干部對黨建工作的重視度不夠，容易出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)，輕黨建”的思想，在實際的黨建工作中，缺乏主動力，黨建力度不夠，把黨建和業(yè)務(wù)分割開來，出現(xiàn)了黨務(wù)干部兼職化、黨務(wù)工作邊緣化、黨務(wù)活動業(yè)余化的現(xiàn)象。

（2）黨建工作缺乏創(chuàng)新。與時俱進、開拓創(chuàng)新是我們黨保持旺盛生命力的重要力量源泉。創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在內(nèi)容上，更應(yīng)當注重工作模式的創(chuàng)新。組織作用沒有發(fā)揮出來而且教育方法過于單一，開展黨內(nèi)活動時，不愿動腦筋，千篇一律，統(tǒng)一集中開會，學習內(nèi)容多為文件或精神，缺乏與實際工作和生活的關(guān)聯(lián)。

（3）受到傳統(tǒng)的黨建工作模式影響，組織部門對黨員同志們的管理不到位，無法以移動平臺為樞紐，無法突破黨員與黨組織之間的時空限制，無法加強與各黨員之間的聯(lián)系，無法利用移動平臺積極引導網(wǎng)絡(luò)輿論來堅定黨員的理想信念。

（4）黨建工作考核量化制度不健全。受到傳統(tǒng)的黨建工作模式影響，黨組織在對黨員信息采集整合上存在難度，目前，黨建工作考核指標難以量化，使得有些單位對黨建工作不夠重視，采取應(yīng)付式態(tài)度，導致黨建工作的信息化程度不高，黨建管理的精確化、智能化、人文化和科學化得不到提升。

（5）國有企業(yè)政工隊伍自身建設(shè)還需加強。目前黨務(wù)工作兼職人員較多，政工人員越來越少，傳統(tǒng)的黨務(wù)工作者還沒有樹立新媒體思維，依舊習慣于日常事務(wù)性工作，缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，難以在新形勢下結(jié)合移動平臺開展黨建工作。

三、新形勢下加強國有企業(yè)黨建工作的要點

（1）通過思想凝聚人心，增強理想信念。思想政治建設(shè)是黨的根本建設(shè)。企業(yè)黨建工作要以黨員干部思想建設(shè)和作風建設(shè)為重點，把理論學習作為大事來抓，不斷提高黨員的政治思想覺悟。

（2）加強黨支建設(shè)，激發(fā)隊伍活力，提高國有企業(yè)發(fā)展后勁。面對新形勢新任務(wù)新要求，企業(yè)黨組織須完善組織建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)。從企業(yè)的價值觀、經(jīng)營理念、行為規(guī)范、企業(yè)形象等方面入手，著力打造一支高品質(zhì)的黨員隊伍，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為國有企業(yè)的后備人才，提升國有企業(yè)黨建工作的實力和活力。

（3）結(jié)合企業(yè)文化，提高國有企業(yè)核心競爭力。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活，積極開展文體活動，打造優(yōu)秀企業(yè)文化，加強企業(yè)精神文明建設(shè)，不斷提升員工的精神面貌和幸福指數(shù)，把企業(yè)獨特的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，加強探索，大膽實踐，履職盡責，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面，促進企業(yè)更好更快健康發(fā)展。

（4）搭建黨建工作移動平臺，開辟黨的意識形態(tài)新陣地。建立穩(wěn)定的黨建工作移動平臺，充分發(fā)揮移動平臺快捷、資源共享等特點，把信息化和黨建工作深度融合，調(diào)動每一位黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，廣泛征集黨員對黨建工作的意見，及時采納黨員提出寶貴建議。

四、移動平臺新系統(tǒng)開創(chuàng)黨建新模式

本文所指的移動平臺主要是指當下比較流行的網(wǎng)站、網(wǎng)頁、博客、微博、QQ、微信、飛信、在線論壇、短信等為代表的新式媒體形式。

隨著移動平臺的發(fā)展和應(yīng)用，用戶群體在不斷地擴大，移動平臺創(chuàng)造了一種全新的溝通方式，有利于黨建工作打破傳統(tǒng)模式，拓寬了黨建信息發(fā)布的渠道，制作一批微課程、微視頻，見縫插針式地推送教學內(nèi)容，讓黨員互動和分享，激發(fā)學習興趣，提高學習效率，使黨員能夠“隨時隨地、無處不在”地學習黨的理論知識、不斷提升黨員的政治覺悟。

移動平臺傳播快、實時、便捷、互動等特點，積極搭建移動平臺，搶占黨建宣傳新陣地。以移動平臺為載體，打破以往黨內(nèi)活動相對封閉和自循環(huán)的狀態(tài)，讓黨員可以通過網(wǎng)站、手機等方式能夠及時聽到黨的聲音、參加組織生活，拉近與組織的距離，學習更方便了，溝通更便捷了。

五、移動平臺開展黨建工作的優(yōu)點

（1）兼具及時性和廣泛性。移動平臺的工作模式，是傳統(tǒng)黨建工作模式所不可比擬的。黨的方針政策、黨建工作動態(tài)、近期黨建工作要求等內(nèi)容通過移動平臺，讓黨員工作之余時也能了解黨建信息、上黨課，有效解決了黨員集中學習教育難的問題。

（2）發(fā)揮互動交流正面激勵作用。充分發(fā)揮移動平臺交流貼近生活的優(yōu)勢，在不斷豐富交流的同時，以正確的輿論引導廣大黨員樹立正確的觀念，

（3）加強黨組織對黨員的管理。通過移動平臺，實現(xiàn)線上活動與線下活動互補，虛實結(jié)合，減少時間成本，增加了實時互動，貼近黨員日常生活，收集黨員提出的建議意見，拉近了黨組織與黨員的距離，增強了黨組織的凝聚力和向心力。使黨建工作真正“接地氣”。

（4）做到黨務(wù)公開化、透明化。利用移動平臺，公布黨委黨支部的決議、決定以及執(zhí)行情況。黨務(wù)公開化、透明化對于發(fā)展黨內(nèi)民主，建立健全的民主制度，改進黨的執(zhí)政方式、提高黨的執(zhí)政能力，使黨建工作在新形勢下煥發(fā)出新的生機和活力。

（5）客觀衡量黨建工作的傳播量。把黨建移動平臺建設(shè)成具有公信力、權(quán)威性的發(fā)布平臺，發(fā)布消息。應(yīng)用較流行的移動平臺，可以客觀衡量傳播量。從黨建方面內(nèi)容的分享量，有關(guān)黨建知識的訂閱量，黨建微博被關(guān)注度，黨建網(wǎng)頁瀏覽量等方面，可以客觀看出黨建工作的傳播量。

六、國有企業(yè)應(yīng)用移動平臺開展黨建工作的實例

（1）2012年中國移動貴州公司積極響應(yīng)黨中央號召，自覺發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，有效整合黨建資源，創(chuàng)新打造數(shù)字黨建云平臺?！皵?shù)字黨建云平臺”包括宣傳交流、學習教育、黨建考評、數(shù)據(jù)分析、工作部署、群眾監(jiān)督等6個功能模塊，運用先進的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，把黨建工作納入信息化管理軌道，對推進黨建信息化工作進行有益探索。中國移動貴州公司的“數(shù)字黨建云平臺”分別為公司125個基層黨支部建立了個性化的網(wǎng)絡(luò)陣地，搭建了展示黨支部形象的舞臺，構(gòu)筑了黨支部之間的相互學習交流和共同成長的橋梁。

（2）國家電網(wǎng)公司紹興供電公司黨委主動順應(yīng)“微時代”特征，結(jié)合自身實際，探索創(chuàng)建“微黨建”工作品牌，創(chuàng)新組織生活，激發(fā)黨員活力，凝聚企業(yè)黨建正能量。建設(shè)多元“微陣地”，開設(shè)先鋒“微黨課”，組織精采“微生活”，提供貼心“微服務(wù)”，開展志愿“微公益”，初步達到了“微黨建、小平臺、大教育”的教育效果。在“微時代”的背景下，每一名黨員干部都可以更廣泛、更直接地參與黨建的各項活動，發(fā)表自己的看法和表達個人的意志、思想，從而更主動、更積極地參與黨內(nèi)政治生活和黨組織開展的各項寓教于樂的活動。

（3）為紀念建黨95周年，2016年4月15日，南方電網(wǎng)公司以視頻會議形式召召開“兩學一做”學習教育動員大會，開展“兩學一做”線上知識競賽，把學習教育與推動企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，通過網(wǎng)上知識競賽，既檢驗了“兩學一做”學習教育成果，又豐富了大家的黨史知識，達到了以考促學、以學促優(yōu)的目的，為創(chuàng)建國際先進電網(wǎng)企業(yè)提供堅強的政治保障。

七、展望

隨著我國經(jīng)濟和社會事業(yè)的不斷發(fā)展，做為黨建工作新模式的支撐平臺，移動平臺較大程度上滿足了黨建工作的實際需要。國有企業(yè)為有效應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)時代對黨的建設(shè)提出的新挑戰(zhàn)，充分運用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，利用移動平臺，充分使用現(xiàn)代化信息傳播手段，積極推進黨務(wù)工作“上手機、上電視、上網(wǎng)絡(luò)”，打造移動平臺“紅色陣地”，把黨建工作推入“移動時代”。

在移動平臺上，信息是實時傳遞，透明化極高的。能實時獲得海量數(shù)據(jù)，各種信息的首要來源，各種點評、分析隨時可以查到。不同觀點的分析和碰撞，為黨員們提供了平等的選擇權(quán)和話語權(quán)。

在移動平臺進入日常生活的同時，移動平臺上輿論的影響力也在不斷壯大，社會熱點和價值體現(xiàn)也在一定程度上受到移動平臺的影響，這就要求國有企業(yè)在進行移動平臺上的黨建工作時，密切關(guān)注輿論和社會熱點，增強控制輿論和不良信息的意識，加強對移動平臺上意見交流的監(jiān)控力，杜絕迷惑性語言的大肆傳播。同時結(jié)合企業(yè)發(fā)展勢態(tài)和黨建工作的內(nèi)容對移動平臺上的討論加以引導，大力展示企業(yè)的發(fā)展和黨建的工作成果，從反饋的意見和提出的觀點中采納有利于國有企業(yè)發(fā)展的新思路并應(yīng)用到實際中去。

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