程毅 黃雅琴(西華師范大學(xué)研究生院 四川南充 637002)
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公共服務(wù)視角下的社區(qū)體育管理①
程毅黃雅琴
(西華師范大學(xué)研究生院四川南充637002)
摘 要:隨著人們健康意識(shí)的提高,對(duì)體育鍛煉的需求也越來(lái)越大,城市人口鍛煉問(wèn)題也日益顯現(xiàn),社區(qū)體育也逐步成為學(xué)術(shù)界研究的熱點(diǎn)。該文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法收集關(guān)于我國(guó)社區(qū)體育現(xiàn)狀的資料,在公共服務(wù)的視角下,根據(jù)社區(qū)體育的特點(diǎn)以及社區(qū)體育管理的職能對(duì)我國(guó)社區(qū)體育目前所存在的一些問(wèn)題提出相關(guān)的建議,對(duì)社區(qū)體育管理的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行具體的職能劃分,為進(jìn)一步完善我國(guó)社區(qū)體育管理機(jī)制提出建議。
關(guān)鍵詞:公共服務(wù) 社區(qū)體育 現(xiàn)狀 管理
黃雅琴(1994,1—),女,漢,湖北武漢人,研究生在讀,研究方向:社區(qū)體育管理。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人們的物質(zhì)世界得到滿足,對(duì)精神方面的追求也日益增多,體育已經(jīng)逐步成為人們生活中不可缺少的一部分,人們?cè)诔鞘械目旃?jié)奏生活中需要滿足日常的體育生活,社區(qū)具有人口密集的特點(diǎn),所以社區(qū)體育的形成是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,然而人民文化程度的不斷提升,人們的健康意識(shí)不斷增強(qiáng),人們?nèi)粘e憻挼膯?wèn)題也日益突出,推動(dòng)社區(qū)體育的發(fā)展迫在眉睫。
社區(qū)體育是針對(duì)社區(qū)居民,通過(guò)體育活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)居民的身心健康,豐富居民的業(yè)余文化生活,促進(jìn)居民之間交流的一種業(yè)余生活方式。相關(guān)的社區(qū)活動(dòng)主要由街道社區(qū)體協(xié)負(fù)責(zé),其中主要的組成部分還有社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)居委會(huì)以及晨晚練等。
社區(qū)體育具有區(qū)域性、自發(fā)性、便捷性等特點(diǎn),而社區(qū)體育之所以需要引起人們重視,正是由于它的便捷性,使居民的鍛煉需求得到滿足,然而發(fā)展社區(qū)體育的重點(diǎn)就在于管理,而管理的關(guān)鍵在于通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)方針政策,理清職能分工,提高居民的體育參與,為社區(qū)居民進(jìn)行體育鍛煉提供更好的條件。
公共服務(wù)體系是在一定的社會(huì)條件下,通過(guò)政府或者公共部門為供給主體為滿足社會(huì)和群眾需求,提供具有廣泛群眾性的、基礎(chǔ)的、社會(huì)化的公共行服務(wù)的制度。以人們的日常生活為主要切入點(diǎn),為人們的基本生活提供保障,是推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展的基本保障。
而隨著人們體育鍛煉需求的增加,體育公共服務(wù)體系也在逐步完善,而社區(qū)體育是具有自發(fā)性、以及擁有廣泛群眾基礎(chǔ)的新興體育鍛煉方式,代表著廣大人民的利益。加快社區(qū)體育的發(fā)展,需要政府的積極推動(dòng),需要公共服務(wù)硬件和軟件上的支持和保障;而加快公共服務(wù)進(jìn)程,從社區(qū)體育方面著手是一個(gè)正確有效的著手點(diǎn)。
我國(guó)社區(qū)體育尚處于初始階段,目前社區(qū)體育的活動(dòng)開(kāi)展主要依靠社區(qū)成員自發(fā)組織,這種組織與活動(dòng)形式不僅不利于社區(qū)體育資源的利用,同時(shí)也難以滿足社區(qū)成員的普遍需求。
目前雖然許多城市已經(jīng)建立以街道辦事處為依托的街道社區(qū)體協(xié),但是現(xiàn)有的街道辦事處沒(méi)有明確的提出工作的職責(zé),并且社區(qū)體育組織形式單一,社區(qū)體育協(xié)會(huì)和俱樂(lè)部、居委會(huì)體育小組和各種晨晚練活動(dòng)尚未健全,并且沒(méi)有形成網(wǎng)絡(luò)化的社區(qū)體育組織管理體系。沒(méi)有充足的法規(guī)依據(jù),因而社區(qū)體育人力、物力、財(cái)力等方面的問(wèn)題都難以解決。由此看來(lái),社區(qū)體育組織管理工作薄弱,重視力度不足,社區(qū)體育資源缺乏。
(1)計(jì)劃職能:做什么,為什么做,什么時(shí)候做,在那里怎么做,有誰(shuí)做。由街道社區(qū)體協(xié)來(lái)進(jìn)行總體規(guī)劃。
(2)組織職能:協(xié)調(diào)關(guān)系、明確職責(zé)、反饋信息。由社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行下層責(zé)任細(xì)化,將任務(wù)分配到個(gè)人,并積極做好群眾反饋工作,將現(xiàn)狀反饋給上層管理。
(3)協(xié)調(diào)職能:調(diào)節(jié)人際關(guān)系與利益。由社區(qū)體育指導(dǎo)員及晨晚練負(fù)責(zé)人進(jìn)行與群眾之間的溝通。
5.1推動(dòng)社區(qū)體育公共服務(wù)體系創(chuàng)新
改變目前政府為主體的單一現(xiàn)狀,積極拓展社區(qū)體育公共服務(wù)渠道,創(chuàng)新管理和運(yùn)行方式,將社區(qū)體育鍛煉、消費(fèi)、文化、娛樂(lè)結(jié)合在一起,在保證群眾利益的前提下提高工作效率,建立健全的場(chǎng)地設(shè)施以及運(yùn)行機(jī)制;在居民體驗(yàn)方面建立積極的反饋評(píng)價(jià)系統(tǒng)。推動(dòng)社區(qū)體育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,發(fā)揮社區(qū)的綜合功能,建設(shè)市級(jí)、省級(jí)、全國(guó)性示范社區(qū),做好模范工作,帶動(dòng)全國(guó)社區(qū)體育發(fā)展。
5.2重視人才的培養(yǎng)
發(fā)現(xiàn)人才、管理人才,重視管理者身體與心理素質(zhì),統(tǒng)一安排社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),重視專業(yè)技能以及與社區(qū)群眾的交流,發(fā)掘小區(qū)內(nèi)的愛(ài)好者以及經(jīng)驗(yàn)豐富者,為社區(qū)體育留下人才。
重視晨晚練負(fù)責(zé)人,重視鍛煉氛圍,根據(jù)社區(qū)居民的時(shí)間、喜好規(guī)劃好相關(guān)的鍛煉時(shí)間以及場(chǎng)地,注意鍛煉者的年齡、性別、學(xué)歷、文化程度以及時(shí)間等問(wèn)題。
5.3重視社區(qū)土地器材的管理
由專業(yè)的人員進(jìn)行場(chǎng)地的規(guī)劃建設(shè),指導(dǎo)員進(jìn)行社區(qū)成員的鍛煉指導(dǎo),科學(xué)的使用器材,提高社區(qū)居民的愛(ài)護(hù)意識(shí),提高場(chǎng)地和器材的利用率,進(jìn)行場(chǎng)地的租借,為社區(qū)體育活動(dòng)積累經(jīng)費(fèi)。
5.4重視社區(qū)體育文化宣傳
積極開(kāi)展體育文化活動(dòng),舉行相關(guān)體育活動(dòng),做好社區(qū)宣傳工作,充分利用社區(qū)宣傳欄以及數(shù)字化互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),建立相關(guān)的管理平臺(tái)。
與企業(yè)進(jìn)行合作,開(kāi)展體育活動(dòng),加強(qiáng)社區(qū)之間的交流,推動(dòng)社區(qū)以及企業(yè)之間的商業(yè)交流,不僅為企業(yè)提供便利,同時(shí)為開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)以及社區(qū)場(chǎng)地器材建設(shè)拉贊助。
5.5管理層職能及其作風(fēng)
注意管理層的紀(jì)律,去除懶惰之風(fēng),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),積極將各項(xiàng)工作落實(shí),保持與人民的血肉聯(lián)系,處理好上下層之間的關(guān)系,做好管理與計(jì)劃,注重效果的反饋,逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)體育管理規(guī)范化,引起上層管理者的重視,為社區(qū)體育爭(zhēng)取更多地人力、物力、財(cái)力。同時(shí)注意行使自己的職能,可以以行政手段安排各居委會(huì)參加社區(qū)各項(xiàng)體育活動(dòng),積極帶動(dòng)小區(qū)周邊單位進(jìn)行職工體育活動(dòng),開(kāi)展以體育愛(ài)好者為對(duì)象的社會(huì)體育活動(dòng)。
(1)社區(qū)體育的發(fā)展不能一味地依靠社區(qū)居民的自發(fā),這樣的社區(qū)體育太被動(dòng),應(yīng)當(dāng)加大社區(qū)體育管理力度,重視提高社區(qū)居民的體育鍛煉意識(shí),積極開(kāi)展體育活動(dòng),豐富社區(qū)居民的日常文化娛樂(lè)活動(dòng)。
(2)社區(qū)體育的發(fā)展不僅需要管理者的優(yōu)良素質(zhì),更需要上級(jí)管理者的重視以及下層社區(qū)人民的擁護(hù),所以做好上下級(jí)之間的評(píng)價(jià)與反饋工作尤其重要。
(3)作為社區(qū)體育的管理者應(yīng)當(dāng)尤其注意自身的素質(zhì),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的管理才能、體育知識(shí),培養(yǎng)社區(qū)人際關(guān)系,為人公正,敢于奉獻(xiàn),具有創(chuàng)新精神,不固步自封,積極推動(dòng)社區(qū)、企業(yè)聯(lián)合,為社區(qū)體育的發(fā)展?fàn)幦「嗟刭Y源。
(4)建立健全的社區(qū)體育機(jī)制,落實(shí)各管理部門的工作任務(wù),抓住實(shí)權(quán)干實(shí)事,將社區(qū)體育的影響力擴(kuò)大開(kāi)來(lái),社區(qū)體育可能成為新時(shí)代大眾體育的大熱點(diǎn)之一。
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中圖分類號(hào):G812.4
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):2095-2813(2016)06(a)-0115-02
DOI:10.16655/j.cnki.2095-2813.2016.16.115
作者簡(jiǎn)介:①程毅(1993,7—),男,漢,湖北武漢人,研究生在讀,研究方向:社區(qū)體育管理。