林星艷

北京電子城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)股份有限公司 100000

以基層黨支部建設(shè)推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)的順利實(shí)施

林星艷

北京電子城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)股份有限公司 100000

作為黨的基層組織，基層黨支部始終處在改革發(fā)展以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，同時(shí)它也擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)黨員以及職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重大職責(zé)?！笆濉逼陂g，電子城集團(tuán)想要構(gòu)筑創(chuàng)新發(fā)展空間、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型增長(zhǎng)，就必須要在轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，將基層黨組織建設(shè)成“貫徹執(zhí)行黨委工作的實(shí)施平臺(tái)”、“經(jīng)營(yíng)管理重大節(jié)點(diǎn)的協(xié)調(diào)推動(dòng)平臺(tái)”、“實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的助推平臺(tái)”、“建設(shè)企業(yè)文化營(yíng)造和諧氛圍的溝通平臺(tái)”及“黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督保障平臺(tái)”，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

基層黨支部；建設(shè)；企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)；實(shí)施

一、引言

“十三五”期間，電子城集團(tuán)圍繞電控“產(chǎn)品+服務(wù)”核心戰(zhàn)略，深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，將產(chǎn)業(yè)定位為大力發(fā)展科技服務(wù)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。與此同時(shí)，電子城集團(tuán)黨委站在大黨委的高度，圍繞中心、服務(wù)大局，以“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維方式實(shí)現(xiàn)黨建工作內(nèi)容和方式的創(chuàng)新，建立與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際相協(xié)調(diào)的大戰(zhàn)略布局下的大黨建工作機(jī)制，從而以集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的成果來(lái)檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

二、基層黨支部建設(shè)中常見(jiàn)的問(wèn)題

基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，同時(shí)也是黨的方針政策得以有效貫徹落實(shí)的重要保證。所以，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)是各企業(yè)的首要任務(wù)。而現(xiàn)實(shí)是，在基層黨支部建設(shè)中，仍然存在許多問(wèn)題阻礙到企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)的順利實(shí)施，具體如下：

（一）黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)較低。近年來(lái)，隨著管理體制趨向扁平化，很多企業(yè)的政工人員有所減少，但是基層政工工作量卻并沒(méi)有隨之減少，這就要求現(xiàn)有的政工人員不得不在做好思想工作的同時(shí)，還要懂生產(chǎn)、會(huì)管理，從而為電子城集團(tuán)的未來(lái)發(fā)展提供保障。另外，有些基層政工人員雖然對(duì)自己的本職工作盡心盡責(zé)，但是在工作時(shí)采取的方式過(guò)于老舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

（二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視力度。基層黨支部建設(shè)工作能否有序展開(kāi)并取得成效，不僅與基層政工人員的工作效率息息相關(guān)，更重要的是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度。在“十三五”期間，電子城集團(tuán)為了全面推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)“重資產(chǎn)+輕資產(chǎn)”向“輕資產(chǎn)”轉(zhuǎn)化的戰(zhàn)略目標(biāo)，在完善治理體制中確立黨委的領(lǐng)導(dǎo)地位，以提高黨委在集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)中的重要性，這既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視基層黨支部建設(shè)的充分體現(xiàn)，同時(shí)也對(duì)整個(gè)集團(tuán)的未來(lái)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（三）企業(yè)員工的思想覺(jué)悟較差。在新時(shí)期，員工的主體意識(shí)普遍增強(qiáng)，尤其是在面對(duì)價(jià)值取向多元化沖擊時(shí)，大多數(shù)員工會(huì)更傾向于追求物質(zhì)利益，嚴(yán)重缺乏為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)的精神。造成這一現(xiàn)象的主要原因就是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，并沒(méi)有充分發(fā)揮好基層黨建工作的重要作用，企業(yè)員工的職業(yè)道德水平較低。因此，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)就勢(shì)在必行。

三、以基層黨支部建設(shè)推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)順利實(shí)施的有效策略

（一）加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的培養(yǎng)。在新形勢(shì)下，為了進(jìn)一步提升黨支部書(shū)記隊(duì)伍的整體素質(zhì)，企業(yè)可以從以下幾方面入手：第一，加強(qiáng)指導(dǎo)，重視支部工作，并切實(shí)做到“三個(gè)定期”，即定期召開(kāi)支部書(shū)記例會(huì)、定期開(kāi)展專(zhuān)題研討以及定期深入基層。其中，定期與支部書(shū)記進(jìn)行溝通，并召開(kāi)支部工作例會(huì)。通過(guò)這種方式，對(duì)黨支部的工作進(jìn)程以及成果進(jìn)行階段性總結(jié)，并做好下一步工作的安排，為支部書(shū)記指明方向。與此同時(shí)，通過(guò)專(zhuān)題研討可以在及時(shí)把握基層干部職工的思想動(dòng)態(tài)等方面的前提下，進(jìn)行相關(guān)的理論研討；第二，加強(qiáng)工作交流，通過(guò)開(kāi)展相關(guān)的工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，分享和交流優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)；第三，定期或不定期的組織開(kāi)展崗位培訓(xùn)，以提高黨支部書(shū)記隊(duì)伍的政策理論水平以及工作能力，為之后實(shí)現(xiàn)基層黨建工作改革與創(chuàng)新提供保障。

（二）加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督職能。在新時(shí)期，黨員廉政建設(shè)將直接影響到企業(yè)的良性發(fā)展?；诖?，可以從以下幾點(diǎn)入手，來(lái)強(qiáng)化黨員遵紀(jì)守法的意識(shí)。第一，加強(qiáng)對(duì)黨員“三觀”的塑造。在當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)下，黨員的人生觀、價(jià)值觀以及世界觀會(huì)受到不同程度的沖擊，所以，企業(yè)可以就此現(xiàn)象組織開(kāi)展相關(guān)的“三觀”教育，比如收看錄像、開(kāi)報(bào)告會(huì)或者辦培訓(xùn)班等，從根本上提高黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔經(jīng)營(yíng)意識(shí)；第二，加強(qiáng)對(duì)黨員的“三紀(jì)”教育?！叭o(jì)”指的就是法紀(jì)、黨紀(jì)以及政紀(jì)。要加強(qiáng)黨員的“三紀(jì)”教育，使他們知紀(jì)、懂紀(jì)、守紀(jì)，提高黨員的自我約束控制意識(shí)，并真正意義上的將廉政建設(shè)融入到企業(yè)管理的方方面面，特別是在管理人、財(cái)、物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要用嚴(yán)格的制度規(guī)范來(lái)約束個(gè)人行為，從根本上預(yù)防和治理不正之風(fēng)，以此來(lái)保證基層黨員干部隊(duì)伍的“純潔性”；第三，加強(qiáng)黨員的“三德”教育。社會(huì)公德、職業(yè)道德以及個(gè)人品德是黨員干部必須要具備的基本素質(zhì)之一。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員這方面的教育，堅(jiān)持以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)維持的榮辱觀，以提高黨員愛(ài)崗敬業(yè)的精神。另外，企業(yè)應(yīng)制定和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成上下結(jié)合、內(nèi)外相連的監(jiān)督體系，敦促黨員干部在用權(quán)上嚴(yán)格自律，從而為企業(yè)未來(lái)的健康發(fā)展提供有力支撐。

（三）重視基層黨支部的組織協(xié)調(diào)功能。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，基層黨支部需要做好個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與集體、各職能部門(mén)之間等關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，駕馭全局，在實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上形成合力。所以，各基層黨支部應(yīng)該充分發(fā)揮這一獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，借助政治的、思想的以及組織的各種手段，主動(dòng)協(xié)調(diào)、不逃避問(wèn)題與責(zé)任，敢于正視以及解決各類(lèi)問(wèn)題，真正意義上的協(xié)調(diào)并解決好地方政府以及服務(wù)對(duì)象等方面產(chǎn)生的各種矛盾，以及所有可能影響工作有序進(jìn)行的不利因素，將各個(gè)利益主體有效的聚集到一起，以形成一個(gè)充滿(mǎn)活力、富有戰(zhàn)斗力的整體。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，基層黨組織始終發(fā)揮著不可替代的作用。在新形勢(shì)下，企業(yè)要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨支部的五大平臺(tái)作用，從而在提高黨組織工作效率以及戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)上，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)的順利實(shí)施。

[1]陳吉林．加強(qiáng)基層黨支部建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)的順利實(shí)施[J]．企業(yè)科技與發(fā)展,2008(22):321-323．

[2]楊葵．以創(chuàng)建"五好"黨支部為抓手推動(dòng)基層黨組織建設(shè)[J]．理論導(dǎo)報(bào),2012(7):39-40．

[3]杜志剛．試論發(fā)揮基層黨支部建設(shè)和諧企業(yè)的作用[J]．東方企業(yè)文化,2013(16):124-125．