學(xué)生管理工作是技工院校十分重要的工作。近年來，隨著我國教育改革的逐步深入，技工院校越來越重視學(xué)生的素質(zhì)及能力培養(yǎng)，而伴隨著擴(kuò)招而來的生源質(zhì)量問題卻日益突出，使得技工院校的學(xué)生管理工作難度進(jìn)一步加大，對學(xué)生管理模式改革創(chuàng)新已成為技工院校緊迫的任務(wù)。

學(xué)生管理工作改革必須正確處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新學(xué)生管理方法。為推動(dòng)學(xué)生工作管理體制改革不斷向前發(fā)展，不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展及教育改革的需要，《職業(yè)》雜志社本期推出“新形勢下學(xué)生管理工作改革創(chuàng)新”專題，旨在推陳出新，與老師、班主任們共同探討新形勢下學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)和方式創(chuàng)新，促進(jìn)技工院校學(xué)生管理工作向更高水平發(fā)展。