姜語詩

摘 要：會計行業(yè)在這個以發(fā)展經(jīng)濟為第一要務(wù)的21世紀(jì)占據(jù)著很重要的作用，而且隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，未來所需要的會計人員也會越來越多。而在這樣的大背景之下，會計人員的素質(zhì)參差不齊，所會出現(xiàn)的各種問題也會越來越多，甚至?xí)?dǎo)致整個社會對于會計行業(yè)的不信任。因此在會計行業(yè)所占比重越來越大的今天，我們也需要盡可能的提高會計從業(yè)人員的素質(zhì)，滿足會計行業(yè)最基本的道德要求。而且國際上對于會計行業(yè)也提出了更高的要求，因此在如今公平開放的國際化競爭的前提下，沒有會計職業(yè)道德的企業(yè)和公司甚至于是沒有會計職業(yè)道德的會計人員都會在這樣的大環(huán)境下被淘汰。

會計這個行業(yè)對于從業(yè)人員來說不僅僅要求專業(yè)的會計知識，更要求從業(yè)人員有著最基本的會計職業(yè)道德。在這個經(jīng)濟至上的時代，會計行業(yè)會接觸到公司許多賬目上的問題，也因此會有很多的便利條件去做出一些損害公司利益的事情，所以在現(xiàn)如今的社會會計行業(yè)以及會計人員必須要堅守自己的道德底線，誠實守信，加強完善自己的專業(yè)知識，以求在這個競爭激烈的社會有立足之地，這也是會計人員以及會計公司立足于社會的最基本的要求。本文我們要從多個層次多個角度來剖析當(dāng)前會計職業(yè)道德的必要性，打造出一個擁有職業(yè)道德規(guī)范的會計行業(yè)，對會計行業(yè)未來的發(fā)展前景充滿信心和希望。

近年來中國會計行業(yè)面臨“信任危機”，不僅中國，其他國家的會計行業(yè)也面臨著各式各樣的信任危機，會計信息嚴(yán)重失真。究其造成這一切狀況的原因，主要就是因為經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們都陷入了金錢和欲望的漩渦之中，而且法律不健全，會計行業(yè)相關(guān)的部門監(jiān)督力度不夠，人們對于道德標(biāo)準(zhǔn)和道德底線都在下滑，進而導(dǎo)致各種不道德的問題。因此為了改進會計職業(yè)道德環(huán)境，促使會計人員不斷追求崇高的會計職業(yè)道德理念，必讀要找到行之有效的解決方法。本文主要找到了會計職業(yè)方面存在的問題以及解決方案，徹底解決會計職業(yè)道德問題。

一、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的意義

目前我國財政部出臺的最行之有效的會計職業(yè)道德要求則是《會計基礎(chǔ)工作規(guī)定》，對會計人員的職業(yè)道德做出了最基本的也是最重要的要求。主要包括敬業(yè)愛崗、依法辦事，客觀公正以及保守秘密。這些要求不是會計從業(yè)人員可有可無的，是具有一定的強制性的，由于會計從業(yè)人員在進行自己本職工作的過程中肯定會受到一些利益的誘惑，有些人不能堅持自己的本心，突破自己的道德底線，做出有損于國家和公眾的利益的事情來。因此從種種情況可以看出來在未來的會計行業(yè)的發(fā)展中，必須要加強會計職業(yè)道德規(guī)范，這不僅有利于糾正會計行業(yè)內(nèi)的不良之風(fēng)，促使會計行業(yè)的長期發(fā)展，還會使得會計人員將更多的心思放到工作當(dāng)中去，提高會計信息質(zhì)量。對于國家未來的發(fā)展具有很重要的作用。

二、會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的主要問題

在我國社會主義的經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展過程中大部分的會計人員都是具有會計最基本的職業(yè)操守的，都會做好自己分內(nèi)的事情，不會存在什么其他的心思，也不會做出有損于國家或者公司利益的事情。但是在面對如今世界金錢至上，人們道德規(guī)范的底線不斷失守的21世紀(jì)，也有許多的會計人員受不了金錢和利益的驅(qū)使，不顧會計行業(yè)的道德規(guī)范要求，做出一些不利于國家和大眾的事情來。雖然這樣的事情只是少數(shù)的，但是其帶來的危害性以及產(chǎn)生的負(fù)面影響卻是巨大的。接下來我們就來總結(jié)一下在會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的幾大類問題，以便找到會計職業(yè)道德問題產(chǎn)生的原因。

1.部分會計人員違背準(zhǔn)則弄虛作假

在現(xiàn)行的經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)領(lǐng)域里，由于經(jīng)濟的飛速發(fā)展，需要的會計人員也越來越多，但是如今對于會計行業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)確是一再降低，許多的會計人員并沒有受到公司專業(yè)的培訓(xùn)以及道德要求規(guī)范便直接上崗就業(yè)，這也就使得這些會計人員沒有會計行業(yè)的原則和底線，沒有會計職業(yè)道德的概念，認(rèn)識不到法律的重要性，自身道德素質(zhì)不夠。為了滿足自己的私欲，得到更多的利益，經(jīng)常會在自己的職權(quán)范圍內(nèi)不能堅持本心，直接或者間接的參與到偽造、變更、篡改會計資料，銷毀會計賬冊等違法的事件當(dāng)中去。

這也是在會計行業(yè)最為常見的會計問題，這類會計問題出現(xiàn)的最主要的原因就是會計人員自身對于自己的會計道德要求過低，也是因為學(xué)校沒有讓這些會計專業(yè)的學(xué)生意識到會計職業(yè)道德要求的重要性，沒有提高學(xué)生在會計行業(yè)的法制觀念以及道德標(biāo)準(zhǔn)。

2.部分會計人員自律意識不強

自律是行為主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對自己實行自我約束、自我控制和自我實踐的過程，簡單來說就是嚴(yán)于律己。而對于從事會計行業(yè)的會計人員來說自律就更顯得尤為重要。但是在當(dāng)今的社會，許多的會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，不會過多的關(guān)注與會計相關(guān)的新聞以及相關(guān)的知識，容易在各色的利益當(dāng)中堅持不住本心，自身的責(zé)任意識不強，做出一些不利于國家和大眾的事情。

最主要的表現(xiàn)就是和公司一些具有不良心思的高層人員同流合污，報假表，做假賬，提供虛假的會計信息，粉飾會計報表?；蛘呤亲陨斫蛔≌T惑，私設(shè)“小金庫”，并且會拖動更多的人下水，形成一條貪污受賄的鏈，并且膽子會越來越大，貪欲之心也會像滾雪球一樣越滾越大，這些都是因為會計人員自律意識不強，貪欲之心過盛，對于法律視若無睹。

3.會計人員的執(zhí)法水平不高，監(jiān)督制約機制乏力

在現(xiàn)有的許多公司的現(xiàn)狀來看許多公司對于會計人員的執(zhí)法力度并不高，而且缺乏相關(guān)的監(jiān)督檢查部門，對于會計部門要求寬松?；蛘哂械氖请S人建立了相關(guān)的監(jiān)督體制，但是并沒有嚴(yán)格的按照要求去執(zhí)行。而且不僅公司內(nèi)部如此，政府所在的監(jiān)督部門也是如此，由于關(guān)于會計行業(yè)的法律并不是很健全，而且政府監(jiān)督部門內(nèi)有工作人員還和公司企業(yè)內(nèi)部的不法分子有著利益糾葛，這也導(dǎo)致了政府部門的監(jiān)督管理力度不夠，大多都是掙一只眼閉一只眼，這樣的情況發(fā)展下去也就造成了那些具有不良動機的會計人員有了更多的機會去作奸犯科。

出現(xiàn)這種情況一方面從制度上來看是公司內(nèi)部有關(guān)于會計以及財務(wù)方面的規(guī)章制度并不健全，內(nèi)部控制制度本身存在缺陷，導(dǎo)致那些不法分子有漏洞可鉆，從而使得那些自律性不強的會計人員看到了其中的利益，為這些會計人員發(fā)生違背會計職業(yè)道德準(zhǔn)則的行為提供了便利的條件。

除此之外還有一種情況是政府所在的有關(guān)監(jiān)督檢查部門內(nèi)部人員與存在會計違法行為的公司相互勾結(jié)，以金錢和利益作為他們的戰(zhàn)利品，將國家和人民群眾玩弄于鼓掌之中，并從中獲得更大的利益和好處。

三、提高會計人員素質(zhì)的有效途徑

會計行業(yè)中所存在的以上那些問題都是可以通過我們每個人的努力來進行遏制的，而在此之前我們所應(yīng)該做的就是分析會計行業(yè)出現(xiàn)以上這些問題的原因，并且找出相應(yīng)的解決方法，規(guī)范會計工作秩序，加強督促會計行業(yè)人員的工作，提高會計從業(yè)人員的道德修養(yǎng)以及行業(yè)自律，進而使得會計行業(yè)再也沒有原來那些污濁之事，還會計行業(yè)一片清明。解決這一切的方法主要由以下幾種：

1.加強會計隊伍的素質(zhì)建設(shè)，提高會計部門整體水平

我國已建立了一個非常龐大的金融市場，但是我國的金融人員整體素質(zhì)較低，不同地區(qū)和不同地區(qū)之間知識水平和知識結(jié)構(gòu)，專業(yè)化水平和職業(yè)素質(zhì)等分布不均衡；不利于國家整體經(jīng)濟水平的發(fā)展，影響金融產(chǎn)業(yè)的進一步壯大，不符合現(xiàn)代金融企業(yè)對會計的要求。從根本上防范金融會計風(fēng)險，必須致力于提高會計人員的綜合素質(zhì)，從這個角度出發(fā)，抓好以下幾點：

第一是加強對企業(yè)的會計從業(yè)人員加強思想政治教育和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)會計職員的企業(yè)精神，造就一支有責(zé)任心、上進心和事業(yè)心的公正廉潔，作風(fēng)正派愛崗敬業(yè)的會計隊伍。

第二是要求各會計人員必須熟記熟背企業(yè)的會計制度規(guī)章，不犯任何一個規(guī)章制度上的錯誤，做到有章可依及有章必依。

2.健全會計職業(yè)道德相關(guān)機制

健全會計職業(yè)職業(yè)道德的相關(guān)機制是會計行業(yè)的一個重要的舉措。只有嚴(yán)格完善了會計職業(yè)道德相關(guān)機制，實行嚴(yán)密的單位內(nèi)部監(jiān)督，才能夠促使會計人員嚴(yán)格的按照規(guī)定的程序、手續(xù)辦事，只有這樣的辦事風(fēng)格和嚴(yán)格的管理模式才能夠給企業(yè)的會計人員一個危機感，使得會計人員更加用心的辦事，才能夠促使公司進一步的發(fā)展和壯大。而且在這樣嚴(yán)格的監(jiān)督體制下那些有著不良動機的會計人員也會對自己的行為有所收斂，想要做假賬、財務(wù)報表粉飾行為也無法得到實現(xiàn)。

我們可以從平常新聞上看到許多案例，許多的會計從業(yè)人員自身的品質(zhì)并不壞，只是自律性不強，看到自家公司對于會計以及財務(wù)方面的的管理并不嚴(yán)格，或者是受到一些不良動機的人員的誘導(dǎo)，才會一時思想出現(xiàn)偏差走上違法犯罪的道路。并且在這條路上越走越遠(yuǎn)，今兒沒有辦法回頭。而對于這種事件，從最根本上杜絕的方式就是從公司內(nèi)部加強會計人員監(jiān)督管理機制，從各種渠道上下手杜絕這種違法犯罪的行為發(fā)生。

3.提高會計人員創(chuàng)新能力

提高會計人員的創(chuàng)新能力也是杜絕會計人員進行違法犯罪能力的一種行為。提高會計人員的創(chuàng)新能力，首先就是要在現(xiàn)有的會計知識的基礎(chǔ)上進行進一步的學(xué)習(xí)，企業(yè)應(yīng)該多組織會計人員對會計知識進行進一步的學(xué)習(xí)，開闊這些會計人員的眼界，給這些人員一個更廣闊的世界，這對于這些會計從業(yè)人員的會計道德規(guī)范要求也提出了進一步的要求，使得這些會計從業(yè)人員提高了自身的道德修養(yǎng)，增強了自身的自律意識，進而使得這些會計從業(yè)人員不再關(guān)注于面前的蠅頭小利之中。除此之外，還要強化會計人員的創(chuàng)新意識，增強會計人員的創(chuàng)新觀念。我們這個經(jīng)濟市場是每時每刻都在發(fā)生變化的，并不是一成不變的，因此作為在經(jīng)濟市場中占據(jù)重要位置的會計人員也需要改變原有的觀念，強化創(chuàng)新意識，發(fā)現(xiàn)各種新興的事物，盡早各種更加適應(yīng)社會發(fā)展的新觀念，這對于企業(yè)的發(fā)展前景有著很大的幫助。

除此之外公司還應(yīng)該實施獎懲制度，這樣做對于那些為公司做出貢獻的會計人員以及危害公司的會計人員都有一個重要的作用，提高了員工的工作積極性，對于公司以后的發(fā)展會有重大的作用。

4.加大對會計人員的執(zhí)法監(jiān)督力度

政府應(yīng)該加強企業(yè)公司金融會計方面的調(diào)控管理，給與企業(yè)會計部門一個壓力以及動力，減少具有不良心思的人及事件的發(fā)生。并且要加大對于會計人員的執(zhí)法監(jiān)督力度，給那些具有不良動機的會計人員一個警鐘。除此之外政府也要對于執(zhí)法監(jiān)督部門進行嚴(yán)格的管理，嚴(yán)禁執(zhí)法部門的人員與企業(yè)公司內(nèi)部的不法分子以及會計人員進行利益糾葛，從根本上避免這些問題的發(fā)生，將這些違法犯罪行為都扼殺在萌芽之中。

從根本上培養(yǎng)出有道德有技能的會計人員，就要對當(dāng)前國內(nèi)的會計教育方法進行改革，使學(xué)生逃脫理論教學(xué)而更加注重實踐教學(xué)，在政府和學(xué)校的大力支持下，吸取外國的先進的教學(xué)經(jīng)驗，取長補短，建立起我國會計教學(xué)一套完整科學(xué)的教學(xué)體系。

5.完善會計職業(yè)道德評價體系

會計職業(yè)道德規(guī)范評價體系也是評價會計人員，杜絕會計人員違法犯罪的一個重要的途徑。首先要以會計職業(yè)道德原則和規(guī)范作為評價標(biāo)準(zhǔn)進行道德考核，在此基礎(chǔ)上進行道德評價的考核。并在此基礎(chǔ)上建立會計人員獎懲制度。

會計職業(yè)道德體系的建立應(yīng)該包括以下幾個層面：基礎(chǔ)保障層、他律控制層、自律保障層。

基礎(chǔ)保障層主要是對于會計從業(yè)人員的物質(zhì)基礎(chǔ)的保障和政策保障。物質(zhì)基礎(chǔ)的保障必然會推動生產(chǎn)力發(fā)展，進一步推動和完善會計職業(yè)道德體系。而國家政策方面則要體現(xiàn)公平公正的道義精神，保護各方利益體，統(tǒng)籌兼顧，進而推動社會利益整合。國家政策是會計誠信體系建設(shè)的有力保障。

他律控制層主要包括法律約束和道德約束。法律約束的實施則要求政府制定針對會計行業(yè)更加嚴(yán)格的，細(xì)節(jié)方面更加健全的法律懲罰體系。在道德約束方面則需要加強會計行業(yè)道德教育。對于會計人員的道德教育主要分為兩個階段，一個是在校階段的教育，所作用的對象就是準(zhǔn)備從事會計行的在校就讀的學(xué)生，另一個階段就是會計人員的在職教育，主要是公司對于會計人員的道德教育，還有會計人員自身通過會計資格考試，注冊會計師考試來完成會計職業(yè)道德教育，這些都足以讓會計人員意識到道德教育在會計行業(yè)的重要性。

自律控制層主要就是針對會計人員本身來說，加強會計人員自身的道德教育，增強自身的責(zé)任感，自我控制和約束自己。從這三個層面著手徹底的完善會計職業(yè)道德評價體系。

四、結(jié)語

加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德是會計人員所必須進行的一項任務(wù)。如今會計行業(yè)的“會計職業(yè)道德”問題越來越多的引起人們的高度重視，由于會計行業(yè)在國家經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，會計人員的所作所為也越來越受到社會公眾的重視。因此我們必須要對此加以重視，找出會計行業(yè)存在的問題，并找出相應(yīng)的解決對策，采取相應(yīng)的解決措施，建立完善的會計人員職業(yè)道德體系，使得從業(yè)的會計人員都能夠按章辦事，遵從職業(yè)道德，將誠信作為自身工作的根本，只有這樣做才能夠使得我們的社會不斷的進步和發(fā)展。

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