田軍

[摘 要]思政工作的含義是指一定的政黨、階級或者是社會群體運用統(tǒng)治階層的思想政治觀念、觀點、道德的規(guī)范對員工進行有計劃、有目的、有影響的實踐活動。從改革開放政策開展到現(xiàn)在，銀行企業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，為了順應(yīng)時代的發(fā)展，國有銀行面臨著一系列的改革，這對銀行企業(yè)以及銀行從業(yè)人員的思想觀念及發(fā)展產(chǎn)生了眾多的影響，從而出現(xiàn)了一些新的矛盾和問題，這就要求銀行企業(yè)的對思政工作進行完善和改進。

[關(guān)鍵詞]新形式；銀行企業(yè)；思想政治工作；改進策略

隨著銀行企業(yè)的不斷發(fā)展，其地位也在逐漸的提升，如何使這種狀態(tài)得以健康、持續(xù)的發(fā)展下去，就需要銀行在關(guān)注外部發(fā)展的同時對銀行內(nèi)部的發(fā)展投入更多的關(guān)注。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，銀行內(nèi)部的思政工作還是存在很多問題，本文主要從新形勢下銀行企業(yè)思政工作的現(xiàn)狀、成因進行分析，并且通過研究的結(jié)果，提出了新形勢下，銀行企業(yè)的思政工作改進方案。

一、新形勢下銀行企業(yè)思政工作的重要性

銀行企業(yè)在社會的發(fā)展中承擔(dān)著重要的職責(zé)，它不僅要服務(wù)于社會，而且還需要對經(jīng)濟發(fā)展進行促進，為社會經(jīng)濟的發(fā)展提供重要的支持。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，銀行企業(yè)的作用變得越來越大，正確的意識及增強銀行企業(yè)工作人員思政工作的意義變得越來越重要，以下對新形勢下銀行企業(yè)思政工作的重要意義簡單進行下分析。

第一，對金融業(yè)發(fā)展的方向進行引導(dǎo)。思政教育的本質(zhì)就是使人形成思想的意識，從而對人的行為進行支配，使整個團隊可以朝著一個共同的目標(biāo)進行發(fā)展。馬克思思想認(rèn)為意識的作用是人的能動，特別是正確的意識，它對人的能動作用更大。隨著世界經(jīng)濟一體化、全球化的不斷發(fā)展，資本主義的道德觀、價值觀逐漸滲透到我國發(fā)展的各個領(lǐng)域，這對銀行企業(yè)工作人員的社會主義思想觀念產(chǎn)生一定的影響，從而對鄧小平、三個代表等思想進行了削弱，所以加強銀行企業(yè)的思政工作意義重大，其保證了我國銀行業(yè)堅定不移的沿著社會主義道路進行發(fā)展。

第二，思政工作對銀行企業(yè)起到凝聚的作用，提升其競爭能力。由于美國次貸危機的發(fā)生，使得銀行企業(yè)認(rèn)識到，未來的金融競爭主要以企業(yè)內(nèi)部最核心的競爭能力為主導(dǎo)。思政工作對銀行企業(yè)的發(fā)展變得越來越重要，思政工作的穩(wěn)步執(zhí)行可以為企業(yè)樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，從而提升從業(yè)人員的責(zé)任意識，將自身的利益與企業(yè)的利益相結(jié)合，把自己的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的健康發(fā)展聯(lián)系到一起，只有這樣，才能使銀行內(nèi)部工作人員的核心價值與銀行企業(yè)的核心價值及使命遠(yuǎn)景達(dá)成共識，從而形成自身的企業(yè)文化，增強企業(yè)的核心競爭能力。

二、目前銀行企業(yè)思政工作存在的問題

（一）黨組織的作用發(fā)揮的不充分，思政工作阻力大

銀行隨著經(jīng)濟的發(fā)展逐漸的進行改革，這使政府對銀行企業(yè)自身的影響力度有所下降，從而導(dǎo)致黨和政府對銀行企業(yè)思政工作的相關(guān)政策和方針難以得到落實。眾多思政政策的落實都需要銀行內(nèi)部的黨組織發(fā)揮其帶頭的作用，但是黨組織人員將更多的精力放到了市場經(jīng)濟和利潤方面，思政工作被忽略。另外隨著住房、教育等一系列改革，對于銀行企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生了影響，加上經(jīng)濟腐敗、誠信缺失、假冒偽劣等不良社會狀況的產(chǎn)生，使得思政工作的實施效果不佳，從而造成了政工人員的地位下降，這些情況使得思政工作難以順利的進行開展，形成一個惡性的循環(huán)。

（二）銀行自身的思政工作內(nèi)容體系及人員凝聚力缺失

目前我國銀行企業(yè)在思政工作的開展中過分強調(diào)其現(xiàn)實意義，但是在新形勢的大環(huán)境下，思政工作內(nèi)容和方法的不足以及針對性的缺失等問題逐漸的暴漏出來，思政工作被忽視的現(xiàn)象嚴(yán)重。另外，從金融危機的爆發(fā)開始到現(xiàn)在，銀行企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)，這也使很多矛盾和問題顯現(xiàn)出來，從業(yè)人員的思想觀念更加多樣，政治信念也逐漸淡化，伴隨著思政工作內(nèi)容和方法的落后以及良好環(huán)境的缺乏，使得銀行企業(yè)從業(yè)人員缺乏凝聚力的現(xiàn)象嚴(yán)重。

三、針對新形勢下銀行思政工作改進對策

（一）加強黨組織建設(shè)，增強從業(yè)人員責(zé)任意識

銀行企業(yè)想要對思政工作的氛圍進行新的塑造，就需要思政工作部門嚴(yán)格的按照鄧小平理論、毛澤東思想、馬列主義等重要思想和方針的要求，對黨的方針進行深入的貫徹，對思政工作的方法進行改善。要合理的對機構(gòu)的設(shè)置進行調(diào)整創(chuàng)造新的健康的工作環(huán)境，需要從銀行從業(yè)人員的主觀層面進行切入，積極的對員工進行引導(dǎo)，對其思想觀念中存在的問題進行糾正，建立一個積極向上、健康良好的內(nèi)部工作環(huán)境。

（二）關(guān)注員工的思想動向，建立思政教育的體系

要了解員工的思想動向，就需要深入到工作一線對人員的工作內(nèi)容及環(huán)境進行研究，用客觀的思想去解決競爭壓力、體制改革、意識變化過程所引發(fā)的各種問題。對銀行企業(yè)從業(yè)人員的思政教育要以“以人為本”為核心，將教育人、理解人、尊重人、關(guān)心人放在工作的首位，使價值觀、世界觀、人生觀的思政教育內(nèi)容深入每個員工的內(nèi)心。并根據(jù)新形勢下銀行企業(yè)的自身實際情況，對思政工作的教育體系進行建立。以企業(yè)內(nèi)部黨政部門為發(fā)起人，建立持久性、常態(tài)性的思想政治學(xué)習(xí)制度，對思政學(xué)習(xí)的方法進行創(chuàng)新，開創(chuàng)多種學(xué)習(xí)的形式向員工進行教育和指導(dǎo)，從而提高企業(yè)內(nèi)部整體員工的政治素質(zhì)和價值取向。另外，對目標(biāo)管理及考核制度進行建立，將政績的測評以及職位的晉級與思政工作的執(zhí)行和學(xué)習(xí)運行相結(jié)合，與具體的思政工作教育效果進行聯(lián)系，由此提高領(lǐng)導(dǎo)層對思政工作的重視程度，進一步促進新形勢下銀行企業(yè)從業(yè)人員的思政工作實施，完善人員的思想。

（三）加強對思想政治工作團隊的建設(shè)

面對新形勢下銀行企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，建立一個經(jīng)驗豐富、素質(zhì)高、基礎(chǔ)好并且順應(yīng)時代要求的思政工作團隊變得越來越重要。首先，這個隊伍要滿足對基礎(chǔ)思政教育的要求，具備扎實的理論知識，并且能夠獨立地運用黨的指導(dǎo)方針及重要思想理論，對思政教育的方法熟練掌握，并且在思政教育的過程中不斷地進行方法的創(chuàng)新和改善。其次，要了解銀行企業(yè)的的經(jīng)營模式及業(yè)務(wù)，在熟練業(yè)務(wù)及管理流程的前提下，將思政工作的知識與銀行企業(yè)的經(jīng)營進行結(jié)合，并且將思政工作滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，從而更好的對企業(yè)發(fā)展中存在的問題進行解決。最后，思政工作者需要具備廣博的知識，思政工作本身的工作內(nèi)容要求其工作者具有一些相關(guān)學(xué)科的方法和知識，例如，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等，只要掌握相關(guān)學(xué)科的知識，才能對思政工作中出現(xiàn)的最新狀況進行有效的分析和及時的解決，并且因時而異、因人而異的開展思政工作，并且有針對性的對思政工作進行開展。

綜上所述，新形勢下銀行企業(yè)的思政工作隨著經(jīng)濟的發(fā)展涌現(xiàn)出了許多新的問題，這就需要企業(yè)內(nèi)部思政部門及時的進行解決。本文主要從銀行企業(yè)思政工作存在的問題展開分析，從加強黨組織建設(shè)，增強從業(yè)人員責(zé)任意識，關(guān)注員工的思想動向，建立思政駕馭的體系以及加強對思想政治工作團隊的建設(shè)等多個方面對思政工作的改進對策進行了闡述，新形勢下為了銀行企業(yè)的健康發(fā)展，銀行思政工作需要投入更多的關(guān)注。

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（編輯/李舶）