王作森
[摘要]公證制度已經(jīng)滲透到社會生活的各個方面,在保證社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。但是我國公證制度仍存在較多的問題,如公證隊伍職業(yè)化建設(shè)問題、公證員地位不獨立問題等,對此,公證行業(yè)應(yīng)積極完善公證制度,加強隊伍建設(shè)和內(nèi)部控制,從而完善公證行業(yè)體系。
[關(guān)鍵詞]公證制度;問題;創(chuàng)新發(fā)展;策略
[DOI]1013939/jcnkizgsc201637193
國家認(rèn)可的公證人對民事法律關(guān)系的具有權(quán)威性的證明活動即為公證。目前,我國社會經(jīng)濟體制不斷完善,社會對法律和證據(jù)服務(wù)的需求也不斷提高,而公證制度也得到了較大的發(fā)展,已經(jīng)成為我國司法制度中重要的組成部分。[1]自我國頒布《中華人民共和國公證法》(以下簡稱《公證法》)以來,公證事業(yè)得到了快速發(fā)展,但是我國公證制度中仍存在許多問題,本文現(xiàn)就公證制度存在的問題及創(chuàng)新發(fā)展策略進行研究。
1公證制度存在的問題
隨著社會經(jīng)濟體制的不斷完善,我國公證制度也不斷發(fā)展,但是我國公證制度仍受傳統(tǒng)觀念以及計劃經(jīng)濟體制的影響,人們對公證活動的認(rèn)識程度不高,認(rèn)為進行公證是對他人的不信任,使得公證行業(yè)的發(fā)展受阻。且公證機構(gòu)缺乏獨立地位,仍然采用司法機關(guān)管理為主的模式,公證機構(gòu)沒有從司法機關(guān)中獨立出來,與司法機關(guān)其他職能部門地位相同。這種模式嚴(yán)重制約了公證職能的履行。目前公證機構(gòu)有合作性質(zhì)、事業(yè)性質(zhì)以及行政性質(zhì)三種類型,三種類型的經(jīng)費來源和用途存在較大差異,使得其擔(dān)負(fù)的職責(zé)也有差別,使得公證職能的發(fā)揮受到限制。[2]目前,我國已經(jīng)頒布了《公證法》,但是許多公證機構(gòu)對公證職能的履行以及證明活動的理解存在較大差別,這種差別化的認(rèn)識使得公證程序也存在較大差別,導(dǎo)致公證活動表現(xiàn)出較大的隨意性,使得公證機構(gòu)的信任度降低,且部分公證機構(gòu)為了追求更高的利潤,可能會出現(xiàn)違反規(guī)定的行為,使得公證行業(yè)信譽受損。[3]不僅如此,公證行業(yè)在工資待遇方面比其他行政部門要差,且公證體制受行政體制的管理,部分公證人員可能在取得了成績后會被調(diào)至其他部門,使公證隊伍建設(shè)受阻。
2公證制度創(chuàng)新發(fā)展策略
21健全公證相關(guān)法律法規(guī)
我國《公證法》確定了公證機構(gòu)、公證人員的職責(zé)范圍,保證了公證活動規(guī)范性,讓公證機構(gòu)和公證人員能根據(jù)法律規(guī)定來維護法人、自然人等主體的合法利益,化解糾紛。公證具有預(yù)防糾紛、減少訴說的職能,是社會管理中協(xié)調(diào)利益、調(diào)解矛盾的重要工作,其在維護社會公平正義、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著重要作用。[4]因此,公證機構(gòu)和公證人員應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)開展相關(guān)工作,向人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,從而提高公證證明活動質(zhì)量。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國也應(yīng)從法律的層面來確定公證制度,為其提供更為具體的法律保證,為公證制度的切實、有效提供依據(jù),因此,我國應(yīng)健全公證相關(guān)法律法規(guī),以國家名譽的公信力來為公證行業(yè)提供保障,從而推動公證行業(yè)的發(fā)展。
22樹立“以人為本”的服務(wù)理念
公證業(yè)務(wù)應(yīng)堅持為人民服務(wù)的理念,積極向人們宣傳公證相關(guān)知識,讓人們更加深入地了解公證事業(yè),獲得人們的認(rèn)可,從而為公證事業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。宣傳公證相關(guān)知識時,公證機構(gòu)以及公證人員應(yīng)注意采用多種宣傳方式,如定期在社區(qū)開展公證知識專題講座活動,邀請公證專家講解相關(guān)內(nèi)容,并向居民發(fā)放公證知識宣傳手冊,讓人們正確地認(rèn)識公證行業(yè),了解公證的規(guī)范程序,進而強化人們的公證意識。公證事業(yè)應(yīng)積極提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮自身的職能,有效維護社會公平正義,維護社會市場經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,并向規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、國際化方向發(fā)展。[5]
23推進公證行業(yè)整體發(fā)展
公證是社會經(jīng)濟活動中公平公證的重要平臺,是當(dāng)事人之間建立信任關(guān)系的重要方式,在社會經(jīng)濟監(jiān)管中發(fā)揮著重要作用,公證機構(gòu)以及公證人員應(yīng)加強對公證行業(yè)誠信的重視,且公證行業(yè)應(yīng)建立健全誠信制度,保證誠信制度符合公證行業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律。例如,公證行業(yè)應(yīng)建立信息披露制度、信用檔案制度等,并公開公證評估行為,從而促進公證行業(yè)評估體系的發(fā)展。公證行業(yè)評估體系的建設(shè)也是公證行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。公證行業(yè)在建立評估體系時,應(yīng)重視對職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德的考量,重視當(dāng)事人對公證行業(yè)的評價,促使公證行業(yè)的公信力得到提高。目前,信息化發(fā)展?jié)B透至社會的方方面面,公證行業(yè)應(yīng)積極應(yīng)用計算機技術(shù),創(chuàng)建公證信息化管理平臺,定期發(fā)布公證行業(yè)相關(guān)信息,透明化、公開化公證行業(yè),從而創(chuàng)建公證行業(yè)發(fā)展良好環(huán)境。除此之外,公證行業(yè)應(yīng)做好自律公證,嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)范和制度來開展相關(guān)工作,接受公眾的監(jiān)督,嚴(yán)守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定,創(chuàng)建公證行業(yè)良好形象,推動公證行業(yè)良好發(fā)展。
24加強隊伍建設(shè)
我國《公證法》規(guī)定公證行業(yè)從業(yè)人員必須通過國家司法考試,且需要在公證機構(gòu)實習(xí)兩年或三年以上其他的法律職業(yè)經(jīng)驗并公證機構(gòu)實習(xí)一年以上經(jīng)過考核才可從業(yè)。這項規(guī)定保證公證人員具有較高的素質(zhì)能力,為加強公證行業(yè)隊伍建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。公證行業(yè)應(yīng)不斷吸收道德品質(zhì)過硬、文化素質(zhì)較高的人員,積極開展公證人員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)工作,并定期對公證人員進行考核,如果考核不合格,則應(yīng)予以合理懲罰。除此之外,公證行業(yè)應(yīng)建立健全競爭機制,在競爭崗位上設(shè)置相同聘任標(biāo)準(zhǔn),保證競爭的公平性。
25健全內(nèi)部運行制度
健全公證行業(yè)內(nèi)部運行制度有助于保證公證行業(yè)健康發(fā)展。公證行業(yè)應(yīng)建立責(zé)任制度,責(zé)任人由公證人員推舉產(chǎn)生,并設(shè)置工作質(zhì)量管理制度、利益分配制度,科學(xué)地處理集體利益和個人利益之間的關(guān)系,加強內(nèi)部管理控制,且分清職責(zé),明確責(zé)任,設(shè)定明確的責(zé)任追究制度。公證行業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立經(jīng)費管理制度,對相關(guān)收入、支出進行獨立核算,以加強內(nèi)部財務(wù)管理,保證公證機構(gòu)內(nèi)部運行良好。
26確定業(yè)務(wù)范圍
公證行業(yè)業(yè)務(wù)范圍不明確,使得公證工作的開展受到較大的影響。公證機構(gòu)可在各個經(jīng)濟領(lǐng)域、生活領(lǐng)域行使證明權(quán),該權(quán)利是法律賦予的權(quán)利。公證員可發(fā)揮化解矛盾、減少糾紛的作用,但是公證機構(gòu)不應(yīng)只是將自己的業(yè)務(wù)范圍劃分為管理、代書、監(jiān)督等業(yè)務(wù),對此,立法機構(gòu)應(yīng)通過頒布確定的法律規(guī)定來界定公證行業(yè)業(yè)務(wù)范圍,通過具體的法律條文來明確公證行業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容。通常情況下,如果公證案件并沒有超出相關(guān)法律規(guī)定的范圍,即可通過公證的方式進行處理。
3結(jié)論
健全的公證制度是社會主義市場經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要保障,目前,我國社會市場經(jīng)濟活躍,對公證的需求不斷提高,但是該行業(yè)仍處于發(fā)展階段,其中仍然存在較多的問題,對此,公證行業(yè)應(yīng)重視相關(guān)問題,從多個層面和角度來完善公證制度,樹立“以人為本”服務(wù)理念,積極構(gòu)建健全公證相關(guān)法律法規(guī),不斷加強隊伍建設(shè),健全內(nèi)部運行制度,并確定業(yè)務(wù)范圍,從而促進公證行業(yè)健康發(fā)展。
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