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提升外語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力的策略分析

2016-10-24 21:52:39陳慧義
考試周刊 2016年81期
關(guān)鍵詞:就業(yè)競爭力提升策略

陳慧義

摘 要: 提升外語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,促進(jìn)畢業(yè)生成功就業(yè),不僅關(guān)系到學(xué)生的個人發(fā)展,還關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。這里從學(xué)生個人、學(xué)校和政府三個角度進(jìn)行分析,提出提升外語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力的策略,對于實現(xiàn)外語專業(yè)畢業(yè)生的成功就業(yè)與發(fā)展具有積極的意義。

關(guān)鍵詞: 外語專業(yè)畢業(yè)生 就業(yè)競爭力 提升策略

目前,我國高校入學(xué)門檻降低,很多學(xué)生都有了進(jìn)入大學(xué)繼續(xù)深造的機(jī)會。大學(xué)學(xué)生數(shù)量越來越多,每年畢業(yè)的學(xué)生數(shù)量不斷增加,然而每年就業(yè)崗位增加的數(shù)量有限。這就導(dǎo)致畢業(yè)生面臨較大的就業(yè)競爭壓力。尤其是外語專業(yè)學(xué)生,在畢業(yè)時面對的壓力更大,就業(yè)率不升反降,很多學(xué)生面臨就業(yè)難的問題。如何提升外語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,成為我國高校外語教育急需解決的問題。

一、外語專業(yè)學(xué)生要重視自身素質(zhì)的提升

外語專業(yè)學(xué)生要認(rèn)識到在畢業(yè)后會遇到激烈的競爭就業(yè)的問題,要具有競爭意識,通過多種途徑,提升自身素養(yǎng),這是提高自身就業(yè)競爭力的基礎(chǔ),也是保障有效就業(yè)的基礎(chǔ)。

作為外語專業(yè)的學(xué)生,其首先需要能提升自身的專業(yè)水平,要培養(yǎng)良好的外語口語技能。學(xué)生要認(rèn)識到在找工作的過程中,都會面臨面試環(huán)節(jié),在面試中如果用外語與面試人員進(jìn)行有效的交流,這樣就能贏得用人單位的肯定,贏得競爭優(yōu)勢。因此,在日常學(xué)習(xí)中,學(xué)生需要重視口語交際能力的培養(yǎng)。另外,學(xué)生要重視加強(qiáng)外語專業(yè)知識的學(xué)習(xí),重視外語知識的應(yīng)用,要在學(xué)習(xí)過程中有意識地培養(yǎng)自己的外語應(yīng)用能力,通過努力打下堅實的外語專業(yè)基礎(chǔ),這樣才能為自身職業(yè)的有效發(fā)展拓展空間。

學(xué)生不僅要重視外語知識技能這些專業(yè)知識的學(xué)習(xí),更要多參加一些實踐活動,不斷積累實踐經(jīng)驗,積極進(jìn)行多方面的文化學(xué)習(xí),積累人文知識,提升自身的文化素養(yǎng)和個人品質(zhì)。學(xué)生要通過努力有效提升個人素質(zhì),這樣才能真正提升自己的就業(yè)競爭能力。

二、高校要優(yōu)化外語專業(yè)人才培養(yǎng)模式

我國高校傳統(tǒng)的外語專業(yè)人才培養(yǎng)模式是通過灌輸式教學(xué)活動,使學(xué)生掌握外語知識和技能,這種人才培養(yǎng)模式是落后的,是需要改革的。高校外語人才優(yōu)化培養(yǎng),要立足復(fù)合型人才培養(yǎng)、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。學(xué)校要能夠創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化教育內(nèi)容,創(chuàng)新人才培養(yǎng)手段,通過優(yōu)化人才培養(yǎng)模式的方式,有效提升外語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競爭能力。

首先,學(xué)校要完善人才培養(yǎng)的課程體系,建立貫穿四年的口語課程體系,加大口語教學(xué)力度,有效改變我國高校普遍存在的啞巴英語情況。

其次,高校在人才培養(yǎng)中要加大實踐教學(xué)力度,建立實踐基地,積極鼓勵學(xué)生參與學(xué)校和社會實踐活動。要科學(xué)安排理論教學(xué)與實踐教學(xué)的學(xué)時比例,提高教師的實踐教學(xué)能力,通過加大實踐教學(xué)力度,提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

再次,學(xué)校要加強(qiáng)校園文化建設(shè),重視人文教育內(nèi)容的建設(shè)。學(xué)校要積極利用優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和國外的一些先進(jìn)文化營造良好的校園文化氛圍,對學(xué)生進(jìn)行文化的熏陶教育,發(fā)展學(xué)生的人文素養(yǎng),提升學(xué)生的文化品位。

最后,學(xué)校要積極開展人才的就業(yè)指導(dǎo)教育。學(xué)校要針對我國外語專業(yè)學(xué)生畢業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)問題進(jìn)行分析。引導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)競爭,能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行就業(yè)核心能力進(jìn)行引導(dǎo),為學(xué)生就業(yè)提供指導(dǎo)。通過就業(yè)指導(dǎo)教育有效豐富學(xué)生的就業(yè)知識,提升學(xué)生的思想認(rèn)識。通過就業(yè)指導(dǎo)教育,學(xué)生對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行有效的規(guī)劃,為學(xué)生就業(yè)競爭能力的提升、為學(xué)生的成功就業(yè)提供支持。

三、政府要支持畢業(yè)生就業(yè)工作

其實,外語專業(yè)畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力,實現(xiàn)成功就業(yè)不僅關(guān)系到學(xué)生個人的發(fā)展問題,更關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。因此,政府要關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)問題,支持畢業(yè)生就業(yè)工作。

政府的相關(guān)部門要制定科學(xué)的就業(yè)政策,為學(xué)生有效就業(yè)提供政策支持。我國政府要從職業(yè)報酬、發(fā)展前景、職業(yè)流動等方面為畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)提供一系列可供參考的就業(yè)政策指導(dǎo)。尤其是地方政府,要根據(jù)市場需要制定相應(yīng)的畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)政策,積極鼓勵學(xué)生到最需要的地方去工作、去創(chuàng)業(yè)。另外,政府還要加強(qiáng)就業(yè)信息平臺的建設(shè),通過就業(yè)信息平臺及時公布關(guān)于人才流動的一些政策方法,做好配套服務(wù)工作。政府要做好就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)工作,在平臺上及時公布一些就業(yè)信息,消除地區(qū)壁壘,實現(xiàn)就業(yè)信息資源的共享,為學(xué)生有效就業(yè)提供支持。

總之,提升外語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力需要多方面的努力才能實現(xiàn),學(xué)生要重視個人素養(yǎng)的提升,高校教育要重視人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新改革,政府社會要關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)問題,支持畢業(yè)生有效就業(yè)。只有多方努力形成合力,才能真正提升外語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,才能促進(jìn)畢業(yè)生有效就業(yè),社會的和諧穩(wěn)定快速發(fā)展才有保障。

參考文獻(xiàn):

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[3]魯?shù)こ?從創(chuàng)新理念和強(qiáng)化保障兩方面全力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)[J].教育與職業(yè),2011(06).

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