徐豐

摘 要：幸福一直以來(lái)都是人類亙古不變的話題，是國(guó)家、社會(huì)、民眾關(guān)注的熱點(diǎn)?，F(xiàn)階段，中國(guó)正處于改革開(kāi)放的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)民幸福感隨著經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面的變化也發(fā)生了巨大的改變。因此，本文運(yùn)用語(yǔ)料庫(kù)方法對(duì)幸福感源泉挖掘分析和通過(guò)對(duì)八種職業(yè)的“幸福感”進(jìn)行社會(huì)調(diào)查對(duì)當(dāng)前國(guó)民幸福感進(jìn)行了實(shí)證分析，對(duì)幸福在哪里這一熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要研究。

關(guān)鍵詞：國(guó)民幸福感；語(yǔ)料庫(kù)；社會(huì)調(diào)查；實(shí)證分析

幸福感指的是人們能直接體會(huì)到的快樂(lè)、喜悅的情緒，和根據(jù)自己實(shí)際生活質(zhì)量對(duì)生活滿意度產(chǎn)生的評(píng)價(jià)。因此，幸福感對(duì)個(gè)人，能使人們的生活、健康等情況得到明顯改善，個(gè)人的成就感和工作收入更高等；對(duì)社會(huì)，幸福感對(duì)社會(huì)秩序穩(wěn)定非常有利。當(dāng)前，中國(guó)的改革開(kāi)放在給社會(huì)各方面帶來(lái)顯著變化的同時(shí)，也對(duì)當(dāng)代中國(guó)人的幸福觀帶來(lái)了根本性的改變，尤其是基于價(jià)值觀的多元化，一些消極負(fù)面思想也隨之而來(lái)，國(guó)民幸福感并未隨著物質(zhì)生活水平的提高而提升，還引發(fā)了一些社會(huì)問(wèn)題。因此，本文研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、國(guó)民幸福感指數(shù)

國(guó)民幸福指數(shù)主要是指國(guó)民的職業(yè)情況、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、文化氛圍、健康情況以及社會(huì)環(huán)境這五個(gè)方面數(shù)據(jù)指標(biāo)來(lái)分析國(guó)民的幸福感。本文通過(guò)對(duì)國(guó)民幸福感現(xiàn)狀問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果分析，有81.4%的國(guó)民認(rèn)為自己是幸福的或很幸福，認(rèn)為自己沒(méi)有過(guò)去幸福的人數(shù)不到20%，如圖1所示。

二、國(guó)民幸福感的實(shí)證分析

1.基于語(yǔ)料庫(kù)方法的幸福感源泉挖掘分析。為了更好的挖掘當(dāng)代中國(guó)人幸福感源泉頭，本文采取語(yǔ)料庫(kù)方法，建立了一個(gè)由當(dāng)代文學(xué)作品、報(bào)紙、書(shū)刊、博客、微信等4個(gè)類別組成的中等規(guī)模的語(yǔ)料庫(kù)，包括大概100萬(wàn)條的詞語(yǔ)，以是不是包含和幸福相關(guān)的語(yǔ)言表述作為選取的根據(jù)，對(duì)1919年-2016年國(guó)民的幸福感源泉從物質(zhì)和非物質(zhì)兩個(gè)方面進(jìn)行深挖，物質(zhì)方面則是從最初對(duì)基本生存條件的追求帶來(lái)的幸福感，更加向往好的生存條件，并且逐步向高品質(zhì)生存條件所帶來(lái)的幸福感轉(zhuǎn)化。而非物質(zhì)方面的變化，則更具多樣化，認(rèn)為親情、友情、愛(ài)情所帶來(lái)的幸福感更加側(cè)重，同時(shí)分享與奉獻(xiàn)創(chuàng)造的幸福感也得到了明顯提升。

2.不同職業(yè)的“幸福感”社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)分析。在對(duì)幸福感源泉進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，本文選取時(shí)間為2016年7月-8月期間，不同省份的農(nóng)牧漁業(yè)、工廠工人、服務(wù)員、教師、醫(yī)生等八種職業(yè)的“幸福感”進(jìn)行社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，分析如下：

（1）農(nóng)牧漁業(yè)的幸福感數(shù)據(jù)分析。選取樣本分布在湖南、黑龍江、福建、山西等省。共發(fā)放問(wèn)卷50份，實(shí)際回收問(wèn)卷46份，其中有效問(wèn)卷36份。調(diào)查人員中以男性居多。有71.43%的人員認(rèn)為幸福，有78%的人認(rèn)為自己在工作閑暇之時(shí)有副業(yè)。就工作壓力而言，有大約57%的人認(rèn)為沒(méi)有壓力，感到幸福。

（2）工廠工人的幸福感數(shù)據(jù)分析。在廣州，東莞，虎門選取樣本。共發(fā)放問(wèn)卷60份，實(shí)際回收問(wèn)卷50份，有效問(wèn)卷28份。絕大部分工人認(rèn)為工作收入可以，但是社會(huì)保障等福利欠缺，工作環(huán)境差，并且任務(wù)多，休息少，工作壓力大。因此，大部分工人感覺(jué)越來(lái)越不幸福。

（3）維修工人的幸福感調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析。選取的樣本為黑龍江、廣東、湖北、河北等地。共發(fā)放問(wèn)卷35份，回收有效問(wèn)卷31份。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示有12.90%的人認(rèn)為幸福，而9.68%的人則認(rèn)為不幸福，其余不確定。同時(shí)大部分維修工人認(rèn)為自己的工作任務(wù)重，壓力大，工作環(huán)境差，這些都影響了維修工的幸福感。

（4）服務(wù)員的幸福感調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析。在湖南，北京，遼寧，河南，江蘇，山西等省選取樣本，共發(fā)放問(wèn)卷73份，回收有效問(wèn)卷63份。調(diào)查結(jié)果顯示，約68%的服務(wù)員對(duì)工作感到幸福，有約16%的服務(wù)員感到不幸福。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，雖然很多員工會(huì)抱怨工作時(shí)間長(zhǎng)，太累，收入低，但是大部分人對(duì)自己目前的工作狀態(tài)還是感到很幸福的。

（5）地質(zhì)勘探人員的幸福感調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析。選取的樣本分布在全國(guó)各地，共發(fā)放問(wèn)卷57份，回收有效問(wèn)卷55份，其中60/70后24份，80后19份，90后12份。由于地質(zhì)勘探工作的特殊性，70后的人員對(duì)工作滿意，認(rèn)為幸福，而90后則不滿意，認(rèn)為不幸福。主要是在工作強(qiáng)度、報(bào)酬等方面存在認(rèn)識(shí)的差異。

（6）個(gè)體工商戶的幸福感調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析。選取的樣本分布在湖南、山東、湖北等省。共發(fā)放問(wèn)卷65份，回收有效問(wèn)卷63份。有80%的個(gè)體工商戶對(duì)目前的工作感到幸福，其中23.33%的個(gè)體工商戶認(rèn)為自己非常幸福。

（7）教師的幸福感調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析。在廣西、江西、湖南、山西、浙江等省選取樣本。共發(fā)放問(wèn)卷102份，回收有效問(wèn)卷94份。由于調(diào)查的教師女性居多，達(dá)到80%，所以他們的工作幸福感都較強(qiáng)。教師是一份相對(duì)穩(wěn)定的工作，極少會(huì)因?yàn)楹ε率I(yè)而感到不幸福。

（8）醫(yī)生的幸福感調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析。山西、內(nèi)蒙古山東、湖南、河南等省選取樣本。共發(fā)放問(wèn)卷45份，回收有效問(wèn)卷30份。結(jié)果顯示，醫(yī)生普遍感覺(jué)幸福感較高，但醫(yī)生內(nèi)部工資待遇差別對(duì)他們的職業(yè)幸福感也產(chǎn)生了一定的影響。特別是一些社區(qū)醫(yī)生的醫(yī)療保障還不到位，以及醫(yī)患關(guān)系的不和諧和公眾對(duì)醫(yī)生的不理解，這在一定程度上降低了醫(yī)生的幸福感。

三、結(jié)論與建議

在調(diào)查過(guò)程中，我接觸到了不同類型的職業(yè)，不同的工作種類和工作環(huán)境，相對(duì)應(yīng)的，工作時(shí)間和薪資待遇都有所不同。從調(diào)查結(jié)果分析而言，大部分人認(rèn)為工資、福利是提高自己職業(yè)幸福感的關(guān)鍵，同時(shí)被人尊重、理解也是不可缺少的。然而這并不是一個(gè)人能做到的，各個(gè)方面都要有所改善才能達(dá)到幸福感的提升。具體而言，首先從內(nèi)在看，個(gè)人素質(zhì)的提高是必要的，提高自己的技能，另外還需要自己發(fā)自內(nèi)心的給自己肯定和鼓勵(lì)，以平常心去看待。其次，工廠、學(xué)校、醫(yī)院等單位要構(gòu)建正確的運(yùn)轉(zhuǎn)模式，完善福利體系，同時(shí)要關(guān)愛(ài)、體恤員工。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫春晨.改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)人幸福觀分析[J].思想政治工作研究，2011（1）：21-23.

[2]羅建文，趙嫦娥.論國(guó)民幸福指數(shù)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及測(cè)算[J].湖南科技大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2012，（1）.