榮獲共青團中央表彰的2015年度行業(yè)先進集體和個人事跡摘編(續(xù))
編者按
2016年5月4日,共青團中央印發(fā)通知,對2015年度全國先進集體和優(yōu)秀個人進行了表彰。天健會計師事務所(重慶)團委、武漢正浩會計師事務所團支部、畢馬威華振會計師事務所上海分所劉珊同志分別被共青團中央授予2015年度“全國五四紅旗團委”、“全國五四紅旗團支部”和“全國優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號;天職國際會計師事務所上海分所周薇英同志被授予“全國青年崗位能手標兵”榮譽稱號,德勤華永會計師事務所深圳分所許湘照同志、致同會計師事務所廣州分所方貴新同志、廣東正中珠江會計師事務所楊新春同志、蘇州眾勤會計師事務所孟宇歡同志被授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號?,F(xiàn)將這些先進集體和個人的事跡予以編發(fā),供學習參考。
許湘照,女,廣西梧州人,1981 年2月出生,中共黨員,2003年從南京審計學院國際審計系畢業(yè)加入德勤,現(xiàn)在德勤華永會計師事務所(特殊普通合伙)深圳分所任合伙人,是德勤華永會計師事務所深圳分所第二黨支部書記。
許湘照同志熱愛本職工作,具有良好的職業(yè)操守,工作態(tài)度認真負責,具備出色的業(yè)務能力,積極組織和帶領事務所員工開展各類文化活動,輔導大學生和實習生了解會計師事務所工作,提倡創(chuàng)新文化,同時積極領導和參與各項黨團活動,在所在事務所中有很強的號召力和感染力。
許湘照同志工作勤奮,是所在部門的工作楷模,2008年至2012年擔任審計部經理,2012年至2015年擔任審計部高級經理,2015年6月晉升為審計部合伙人。在擔任經理、高級經理及合伙人期間,每年負責數(shù)個大中型審計、咨詢項目,包括大型央企、民企、跨國公司,擔任A股上市公司和香港上市公司及擬上市公司的項目負責人,熟悉境內外上市要求和會計準則,行業(yè)覆蓋工程建造行業(yè)、房地產行業(yè)、制造行業(yè)、消費行業(yè)、運輸行業(yè)、能源行業(yè)、金融行業(yè)等,她一直以來堅持在現(xiàn)場實地了解情況,與團隊成員同甘共苦,與客戶充分溝通,鉆研會計和審計實務,勇于承擔繁重的工作任務,積累了較豐富的工作經驗,其敬業(yè)精神以及出色的業(yè)務能力獲得各級領導的認可。
許湘照同志所負責的項目在公司評比中獲得華南區(qū)優(yōu)秀審計項目榮譽,同時在外部監(jiān)管機構檢查中得到監(jiān)管機構對審計工作的認可。
許湘照同志不僅注重工作經驗的提升,也時刻注意對家人及團隊成員要求遵守職業(yè)道德,在培訓及項目開展過程中,十分注重在培訓團隊成員業(yè)務技能的同時,對成員應遵守的職業(yè)道德提出嚴格要求。
在長期的審計工作過程中,許湘照同志對于團隊成員和后勤同事的成長和進步投入了大量心血。每年自發(fā)對其所領導的團隊成員義務培訓,日常工作言傳身教,毫不保留地與同事分享經驗和心得,大大提高了同事們學習、工作的積極性,鼓勵同事努力完成CPA考試,培養(yǎng)的團隊成員多次取得好成績,其中一位同事一次性考過5門CPA,所培養(yǎng)的很多團隊成員具備良好的專業(yè)素養(yǎng),在各個項目中成為骨干或者成為所在公司的業(yè)務精英。
許湘照同志將德勤“厚德載物,天道酬勤”的精神融入日常工作中,提倡創(chuàng)新,發(fā)揮團隊成員的主觀能動性,積極改善項目的服務質量。針對集中處理大量函證,通過與多個部門、客戶及被函證對象、團隊成員探討實踐,摸索了一套有效的方法,并積極推廣,事務所加以改進后成立了函證處理中心,創(chuàng)新了工作形式并提高了審計質量和效率,許湘照同志所負責的項目也于2012年獲得事務所的審計效率獎。
許湘照同志常年負責所在部門的人力資源事項,連續(xù)5年組織所在部門大規(guī)模的集體戶外拓展活動及負責主辦公司年會及黨員參與事務所的影響日活動等。集體戶外拓展活動以輕松活潑的形式,使同事在游戲和運動中體會團隊精神、分工協(xié)作、周密計劃、領導力等多樣的事務所文化,受到群眾的歡迎。
許湘照同志作為德勤華永會計師事務所深圳分所第二黨支部書記,積極領導事務所黨團組織開展各項黨團活動,積極配合黨總支書記做好黨組織的各項工作。從積極出謀劃策,為基層黨組織建設做出了努力,為組織扎根群眾打好堅實基礎。作為支部多位入黨積極分子的聯(lián)系人,向入黨積極分子宣傳及交流黨的最新方針政策,推薦優(yōu)秀人才,在她與黨總支領導的悉心培養(yǎng)下,多位入黨積極分子在事務所黨支部光榮加入中國共產黨。
除了認真完成本職工作,許湘照同志還帶領團隊成員積極參與各項慈善活動。在事務所的云南扶貧計劃中,連續(xù)兩年鼓勵項目組成員參與慈善活動,并帶領團隊成員捐贈了大批書籍,豐富了山區(qū)小朋友的精神世界,使團隊成員感受到山區(qū)小朋友的真誠,也收到了事務所領導的感謝。在壹基金組織的首屆“為愛奔跑”活動,許湘照同志積極聯(lián)系同事和壹基金有關活動籌委會,為活動牽線搭橋,積極組織同事參與,經過幾年的發(fā)展,現(xiàn)在德勤華永會計師事務所每年有近100支隊伍參加壹基金的“為愛奔跑”活動,影響廣泛。
方貴新,男,漢族,團員,1982年3月出生,工作地區(qū):廣東省廣州市,于2009年7月就職于致同會計師事務所(特殊普通合伙)廣州分所,質控部高級經理。以下是我的個人事跡:
2005年6月,本科畢業(yè)在即,一起畢業(yè)的同學有的選擇讀研繼續(xù)深造,有的選擇到央企和金融機構工作。我認為:中國在加入世貿組織后,相關的法律法規(guī)、準則、制度不斷的發(fā)展更新,而注冊會計師行業(yè)是一個高度知識密集型的行業(yè),將迎來發(fā)展的最好時機,需要一批對相關知識的掌握始終走在會計發(fā)展的前沿的從業(yè)人員。因此,我選擇了加入Grant Thornton(全球六大會計組織之一,簡稱“GT”)在廣州的相關機構(2009年7月之前,GT在廣州的聯(lián)系所為廣州萬隆康正會計師事務所;2009年7月之后,GT在廣州的成員所為致同會計師事務所(特殊普通合伙)廣州分所),從一名普通的審計助理做起,一步一個腳印,兩年一個臺階,先后晉升為審計項目經理、審計經理1、審計經理2、審計高級經理和總部質控高級經理。
致于本心之上, 成于大同之中——“致同”名字背后的深刻含義:致于心——細致而客觀,做到聯(lián)衡有辨析;體會精確和嚴謹,提煉復雜數(shù)字背后的價值。成于同——我們與客戶一同尋找成長的機會和動力,共同成長、共同發(fā)展。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。作為懷著成為一名專業(yè)注冊會計師的職業(yè)夢想的追夢青年,我通過自身的勤奮努力和艱苦奮斗,我走出了自己在致同的以下人生軌跡。
2005年7月至2013年5月期間,主要就職于國際業(yè)務部,服務大型跨國公司中國重大組成部分的審計客戶,協(xié)助集團審計師(包括GT美國、GT日本、GT英國、GT澳洲和GT荷蘭等)對組成部分進行審計工作(其中包括5家美國上市公司在中國重要子公司的審計和2家日本上市公司在中國重要子公司審計)。能獨立處理項目前期與GT其他成員所的接洽、報價和業(yè)務承接;獨立處理與集團審計師多方面的溝通并獨立處理客戶當?shù)毓芾韺?、客戶集團管理層和集團審計師的多方電話會議溝通或者面對面會談溝通;獨立處理審計完結階段集團審計師相關合伙人或者經理現(xiàn)場項目審核等。8年從業(yè)期間,不但學習并掌握了風險導向審計、SOX404內部控制審計、IT審計等國際成熟完善、系統(tǒng)化的審計方法論,也熟悉了國際科學的項目管理、人員招聘和人員培養(yǎng)等先進管理理念。
由于具備嫻熟的執(zhí)業(yè)水平,2012 年8月,作為GT中國的派出人員之一,參與了GT國際對GT菲律賓成員所的執(zhí)業(yè)檢查工作;2013年10月,再次被GT國際抽調作為檢查組成員之一,參與GT國際對GT中國北京和上海辦公室的執(zhí)業(yè)檢查工作。
為了讓自己得到更全面的發(fā)展,在廣州辦公室管理合伙人以及國際部合伙人的支持下,從2013年五月開始,我由審計業(yè)務線轉入質量控制部,并從2014年1月開始成為致同中國總部質量控制部人員之一(目前共四名成員,北京、廈門、上海和廣州各占一名),主要負責致同中國國際業(yè)務的質量復核工作以及廣州辦公室質控辦工作。作為致同總部的質量控制技術復核人,我和另一位質控總監(jiān)負責致同中國所有重大國際業(yè)務的質控復核工作,其中包括美國、英國、德國和新加坡等資本市場的中國海外上市公司。同時,更重要的是作為廣州辦公室質控辦業(yè)務骨干,統(tǒng)籌廣州辦的質控工作,主要包括:質控復核(包括但不限于重大國企(包括央企、廣東省屬國資和廣州市屬國企)年審、中小板IPO、新三板IPO和商業(yè)銀行年審等審計業(yè)務)、廣州辦公室層面的所有培訓工作、促成致同中國專業(yè)標準和質控制度在廣州辦的總分所一體化工作和業(yè)務咨詢。在這個過程中,通過和所內其他同行的持續(xù)的業(yè)務合作和溝通交流,不但促進本土從業(yè)人員的國際化,也讓自己有幸扎根到本土業(yè)務中,拓寬了自己對中國國企、證券和金融審計業(yè)務的監(jiān)管要求和審計重點的了解和把握。
客戶除了對審計、鑒證等法定業(yè)務的需求外,也重視增值服務。在自己作為審計經理負責的項目,針對審計中發(fā)現(xiàn)客戶內部控制的薄弱環(huán)節(jié),為企業(yè)改善管理和提高效益提供管理建議,在客戶審計完結大會中通過和海外集團管理層、本土子公司管理層和財務人員四方溝通,讓各方達成共識并高度重視,從而將問題落到實處。在有中國特色的社會主義經濟中,跨國公司的財會政策在中國落地過程中,經常會遇到水土不服的情形,因此協(xié)助當?shù)刎攧蘸涂偛控攧盏臏贤?,也是在?zhí)業(yè)過程耗時巨大但是又非常有意義的事情。2013年,在中國營改增的大背景下,我作為主要籌辦人員之一,舉辦了面向客戶的《增值稅改革及轉讓定價同期資料詳解研討會》;2014年是中國會計準則大改年,我策劃了致同廣州辦面向客戶財會人員的《2014年<企業(yè)會計準則>變化與銜接研討會》。通過這兩次研討會,我們提升了新老客戶對注冊會計師的服務體驗,讓客戶更肯定了注冊會計師的服務價值。致同總部制定了系列的電子刊物,例如:《每月技術快訊》、《稅務信息》和《IFRS技術提示》,廣州質控辦和廣州市場部聯(lián)合,定期把這些專業(yè)期刊發(fā)布給需要的客戶財會人員。
用心服務,贏得客戶的尊重和信任,做一名讓客戶信任其服務價值的注冊會計師;通過提供以上增值服務,跟客戶建立了長期和深厚關系,即使離開了業(yè)務第一線,跟客戶財務人員仍然保持君子之交淡如水的良好關系。
注冊會計師行業(yè)是典型的人力資本行業(yè),同時也是一個工作強度極高的艱苦的行業(yè),因此重視人員培養(yǎng)、以人為本、留住核心人才是制勝之道。在國際部當經理期間,業(yè)務上對員工嚴格要求,通過在職培訓、復核底稿和諄諄教導,提升不斷員工的執(zhí)業(yè)能力;業(yè)務之余,通過舉辦簡單而溫馨員工生日會、淡季期間組織健康有益的部門活動、建立員工導師制不定期和員工談心和學習工作經驗分享、年度考核全面反饋等機制,在國際業(yè)務部營造了以人為本的氛圍,為致同廣州辦樹立了良好的榜樣。
質控任職期間,負責新員工培訓,通過開展培訓前的調查,仔細聆聽老員工對新員工的期望以及新員工對注冊會計師行業(yè)的憧憬,打破填鴨式教學方式引入創(chuàng)新教學方法(包括但不限于:建立學習小組培養(yǎng)團隊內協(xié)助精神和團隊間良性競爭意識、簡單知識由新員工團隊PPT試講和老師點評、老員工經驗分享和課間互動游戲等)和舉辦新老員工見面晚會等一系列新型的以人為本的入職培訓,點燃新人對審計的熱愛與追求,培養(yǎng)一批擁有凝聚力和新精神面貌的審計人員。
贈人玫瑰,手留余香。10年從業(yè)期間,感謝每一個帶過和指導過我的老師,在他們的關懷和指導,我得到了成長;帶著這份感恩的心,我會堅持做一名以人為本的注冊會計師,傳承會計師事務所簡單而美好的傳統(tǒng),傳承致同“致于心,成于同”的理念。
楊新春,男,1981年2月出生,中共黨員,最高學歷碩士,2003年7月畢業(yè)于華北工學院(本科),同年入職廣東正中珠江會計師事務所至今?,F(xiàn)擔任業(yè)務二部部門高級經理職務,黨內職務為正中珠江第四黨支部書記;具有中國注冊會計師執(zhí)業(yè)資格,高級會計師職稱,還被聘為廣東省綜合評標專家?guī)鞂<遥?2009年取得中山大學會計碩士學歷;中國注冊會計師行業(yè)領軍(后備)人才第十一期培訓班學員。
他認為,作為一個專業(yè)工作者,必須做到專心、專業(yè)、專注;只有愛崗敬業(yè),才能當好崗位能手。他經常鞭策自己要為事業(yè)而堅守,為成長而付出。十二年的會計師事務所從業(yè)經歷,楊新春從一個青春懵懂的大學畢業(yè)生,已逐漸成長為一個成熟穩(wěn)重的專家型社會審計工作者,
雖然楊新春本科階段所學專業(yè)為工商管理,但他對注冊會計師專業(yè)卻情有獨鐘,通過自學2002年在學校他已通過了會計、審計、稅法科目的考試,畢業(yè)后義無反顧地踏入了注冊會計師行業(yè)。入職后2005年通過了注冊會計師全部科目考試并取得執(zhí)業(yè)資格。為了進一步掌握會計專業(yè)知識,他參加了中山大學管理學院(MPAcc)學習并于2009年取得會計碩士專業(yè)學位。2011年10月他被派送至加拿大參加了中加事務所高級運營管理培訓班的學習。
平時楊新春善于學習,刻苦鉆研各相關行業(yè)知識和新業(yè)務領域,通過專業(yè)報刊、行業(yè)網站等多渠道及時關注會計稅法、審計等專業(yè)信息方面的新變化,多年的學習與積累,理論與實際的相結合,為提高崗位技能打下了扎實的專業(yè)基礎。
注冊會計師行業(yè)給了楊新春一個展現(xiàn)自我的舞臺,正中珠江事務所給了他一個提升發(fā)展的平臺。十二年里,他用個人努力和團隊協(xié)作,用推動集體事業(yè)成功和個人價值實現(xiàn)的理想,盡職盡責做一名資本市場誠信的守護者。這種信念使他在正中珠江一干就是連續(xù)十二年,其間也曾經有更具誘惑力和發(fā)展前景的單位向他伸出“橄欖枝”,但楊新春一直懷著自己的理想情懷,頂住各種誘惑,勤勤懇懇堅守在社會審計的崗位上。
楊新春在工作中始終保持飽滿的熱情,注重團隊合作,勇于承擔重擔。由于工作出色,2006年7月他破格提升為項目經理,25歲即擔任百億資產的上海主板某上市公司年度審計的項目負責人和簽字注冊會計師;2012年1月提拔為正中珠江第一個80后的部門經理。
1.楊新春近年負責的IPO項目和上市公司項目:奧飛動漫(002292. SZ)、梅雁吉祥(600868.SH)、鐵漢生態(tài)(300197.SZ)、長城集團(300089.SZ)等,累計為客戶從資本市場融資五十多億元提供審計服務;新三板掛牌項目包括中北通磁(830913)、日懋園林(830980)、賽萊拉(831049)、風華環(huán)保(831386)、碩泉園林(831837);有影響力的并購重組項目奧飛動漫收購嘉佳卡通電視頻道、奧飛動漫收購喜羊羊、奧飛動漫收購微信游戲雷霆戰(zhàn)機的開發(fā)商愛樂游、互動娛樂收購廣東天拓等等;同時負責的擬走向資本市場項目三十多家等等。
2.注冊會計師職業(yè)集工作壓力、發(fā)展壓力、家庭壓力于一身,楊新春牢記職業(yè)的重托,十幾年如一日堅持工作在審計第一線;嚴格執(zhí)行法規(guī)制度,既堅持原則又實事求是,以高質量的專業(yè)服務迎得了客戶的贊賞,“大春”這一稱呼就成為大家對他最親切的稱呼,也成為事務所服務一張貼心的名片。
在作為某上市公司年度審計報告簽字注冊會計師中,因該企業(yè)經營狀況欠佳,楊新春堅持按照行業(yè)準則執(zhí)業(yè),拒絕了不合理要求,有理有據(jù)開展審計工作,降低了審計風險。
3.2008年度作為證券所執(zhí)業(yè)質量檢查人員,楊新春參加了中注協(xié)檢查工作,被評為行業(yè)優(yōu)秀檢查員;2011年6月被聘為中注協(xié)執(zhí)業(yè)質量檢查兼職檢查員(聘期三年)。
4.以黨員標準要求自己,獲得以下榮譽:
*2008年中注協(xié)評為證券所職業(yè)質量檢查優(yōu)秀檢查員
*2011年聘為中注協(xié)執(zhí)業(yè)質量檢查兼職檢查員
*2011-2014年省市行業(yè)黨委分別評為優(yōu)秀黨員
*2014年其擔任組長的證券業(yè)務組榮獲2013-2014年度廣東省注冊會計師行業(yè)地市級“青年文明號”
*每年評為事務所優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀黨務工作者
*2014年中注協(xié)行業(yè)團委評為“最美青工”。
作為團隊帶頭人,楊新春發(fā)揮自己的業(yè)務能力和管理技巧,充分調動團隊成員的積極性,注重自身職業(yè)道德,努力打造職業(yè)道德水準一流、專業(yè)服務水平一流的、能征善戰(zhàn)的社會審計工作團隊。
他注重建立學習型的團隊,組織高級別員工對低級別進行傳幫帶工作。在承擔繁忙繁重的工作之外,他針對每位同事的學習情況、工作經歷、性格特點,因材指導,傳授業(yè)務方法,分享學習經驗,促進了整個團隊專業(yè)水平的提升,為團隊成員提供了學習的榜樣。熱心行業(yè)的發(fā)展,多次為事務所注冊會計師后續(xù)教育做培訓。
近年他所帶領的團隊每年實現(xiàn)的業(yè)務收入超過一千萬元,工作得到上級部門的肯定。團隊在2014年榮獲2013-2014年度廣東省注冊會計師行業(yè)地市級“青年文明號”稱號。
除了審計工作外,楊新春同時擔任正中珠江第四黨支部書記,他注重同事的思想建設,組織大家參觀革命烈士紀念館進行愛國主義教育、學習十八大精神以及其他公益活動如:愛心包裹、嚶鳴直捐等活動。
在做好工作時盡可能照顧家庭,共同營造溫馨的港灣。
工作之余他將自己的專業(yè)心得整理成文字,包括為廣東省注協(xié)和律協(xié)聯(lián)合舉辦的金融危機下行業(yè)發(fā)展論壇提供論文《國際金融危機后公允價值計量的思考》,近年在《中國注冊會計師》、《廣東財會》、《現(xiàn)代商貿工業(yè)》、《廣東財政(理論與實務)》等刊物發(fā)表《動漫影視作品相關經濟事項的會計處理》、《淺析權益性交易及相關會計問題》、《淺議動漫影視作品的資本化與費用化之爭》、《非經常性損益探析》、《園林工程施工上市公司囤苗業(yè)務會計處理淺析》、《財政資金與政府補助會計處理初探》等等。這些文章都與他在執(zhí)業(yè)過程中遇到的會計問題密切相關的,都來源于工作中的思考,如證監(jiān)會會計部的上市公司執(zhí)行企業(yè)會計準則監(jiān)管問題解答中涉及動漫的具體會計問題,他認為該文件中對動漫影視作品費用化的處理要求不合理,及時向多個監(jiān)管部門反映會計處理中遇到的問題并匯報交流專業(yè)看法,觀點得到廣東證監(jiān)局、深交所、財政部會計司的專家們認可,后整理成《淺議動漫影視作品的資本化與費用化之爭》發(fā)表并得到各方的好評;2013年8月在證監(jiān)會上市部和深圳專員辦對奧飛動漫進行例行檢查時他又專門匯報了動漫影視作品的會計處理,檢查組的領導們非常認可、欣賞其不教條不盲這一合理的做法。
作為一名專業(yè)審計人員,一名煥發(fā)著青春與智慧的青年人,楊新春以實際行動爭當崗位能手,正在平凡的崗位上為創(chuàng)造出新的成績繼續(xù)奮斗。
孟宇歡,女,于南京大學會計學專業(yè)本科,中國注冊會計師、注冊稅務師、注冊資產評估師?,F(xiàn)任蘇州眾勤會計師事務所合伙人。孟宇歡曾先后榮獲全國“最美青工”和全國青年崗位能手稱號、全國注冊會計師行業(yè)“國際業(yè)務合作崗位能手”稱號和全國注冊會計師行業(yè)“青年崗位能手”稱號、江蘇省注冊會計師行業(yè)“國際業(yè)務合作崗位能手”稱號,孟宇歡注冊會計師是行業(yè)青年人愛崗敬業(yè)、奉獻社會的模范。
2001年8月,剛剛從南京大學畢業(yè)的孟宇歡加入了注冊會計師行業(yè)。9月下旬,事務所承接了一家新設立的英國獨資公司的會計代理。客戶要求我們派一位會計負責代理其日常的會計、稅務工作。因為涉及較高的英語服務要求,所里別無選擇地把小孟推上了上去。工作中,小孟逐步了解了外商投資制造型企業(yè)的運營管理,相應掌握了具體的會計作業(yè)。由于外籍總經理的“好學”以及籌建期間公司內部規(guī)制的不完備,小孟在會計工作以外承擔了不少溝通、協(xié)調工作。盡管所里安排了“老師傅”帶一下“小朋友”,但是老所長注意到了一個新手面對的工作壓力?!昂玫淖詴嫀煻际潜瞥鰜淼?,不是考出來的!”老所長當年這樣鼓勵小孟。
一年后,小孟又面臨了一項新的挑戰(zhàn)。一家全球500強德國公司提出了外籍個人薪酬外包的服務需求。在此之前這項工作一直交由某國際性大所完成。這對當時的立信所而言是全新業(yè)務,之前沒有任何經驗。小孟為此系統(tǒng)研究了國內相關稅法以及國際稅收協(xié)定,梳理了銀行付匯業(yè)務流程,主動與客戶商討了日常作業(yè)流程……并設計了相應的工作底稿。小孟以她的善解人意和高效應對贏得了客戶信任。老所長年底總結工作時講話擲地有聲,“沒有干過的事情,第一次干就能干好,好的注冊會計師就應該是這樣的!”
作為一個注冊會計師行業(yè)的新手,孟宇歡以她的好學、勤奮、敬業(yè),在短短兩年的時間里取得了顯著的進步。2002年,她順利通過了全國注冊會計師考試,并于2003年9月取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。2004年,經歷了3年會計代理、稅務代理、年報審計工作的鍛煉,所里破格任命孟宇歡擔任審計經理職務,主要負責外資歐美客戶年報審計業(yè)務。2006年,孟宇歡晉升為高級經理,這意味著她的工作不但要負責包括西門子物流、博世汽車部件、輝瑞制藥、卡爾蔡斯等外企在內的30多家客戶的審計服務,還要擔負起9人團隊的管理責任。從把自己的事情做好到帶領大家一起把事情做好。短短五年時間,新手變成了熟手……
蘇州眾勤的辦公室位于蘇州工業(yè)園區(qū),一個已經聚集了國際“四大”之三的區(qū)域。對于懷有面向國際化構建區(qū)域領先競爭力愿景的眾勤,如何在夾縫中求發(fā)展是一項艱巨的任務。2009年,眾勤調整了經營策略——圍繞本地外資企業(yè)需求,以咨詢、代理等的新業(yè)務拓展來帶動傳統(tǒng)審計業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。孟宇歡作為眾勤最年輕的合伙人承擔了新業(yè)務拓展的重任。她和她的團隊以樸實的方式,一點一點地讓新業(yè)務在眾勤生根發(fā)芽,讓客戶一家一家地與眾勤開展新的業(yè)務合作。眾勤的品牌也漸漸地被一批國際化公司認知、接受、推介……
眾勤的180多家外資企業(yè)客戶中, 有60多家客戶的母公司審計師需要眾勤以各種方式配合其完成母公司合并報表的審計工作。這一網絡關系是蘇州眾勤國際化的重要組成,涉及17個國家和地區(qū)的50多家海外事務所。維護這一網絡也是孟宇歡日常工作的一部分。2012年9月,當孟宇歡代表江蘇省注冊會計師行業(yè)走上全國注冊會計師行業(yè)國際業(yè)務合作崗位能手競賽的講臺時,她以流利而清晰的英語平靜講述了平時工作的點點滴滴……在比賽前后,她與同樣對行業(yè)國際化充滿熱忱的同行們分享、交流了自己的心得體會,與大家建立了友誼。
榮獲全國注冊會計師行業(yè)國際業(yè)務合作崗位能手隨后不久,孟宇歡又榮獲全國注冊會計師行業(yè)“青年崗位能手”稱號?!拔掖硪粋€不斷追求進步的團隊領受這樣的榮譽!”在榮譽面前,她想到更多的是和她一起為理想不懈努力的團隊。2015年5月,孟宇歡獲得了團中央全國“最美青工”的榮譽稱號。
2011年初,在孟宇歡的提議和主持下,蘇州眾勤開發(fā)了一個會計實訓平臺。該實訓平臺以一家外資制造業(yè)公司的經營活動藍本,基于真實的商務活動提取交易素材,精心配制1370多份高度仿真的交易單據(jù)。實訓平臺輔以場景化的教學模式,以此幫助財經類專業(yè)高校學生獲得“學而時習之”的體驗。
2011年以來的每個暑期,眾勤連續(xù)五年舉辦了10期會計實訓公益班。至今已經為12家高校的473名同學提供了鍛煉會計實務能力的機會。來看看同學們的評價吧……“終于讓我把這幾年學的東西串起來了” ,“我覺得學到的專業(yè)知識開始轉變?yōu)樽约旱膶I(yè)能力了”。不但是同學們叫好,蘇州大學商學院也給予了高度認可,并破例將實訓計入學分。
這五年來,孟宇歡作為會計實訓的負責人為會計實訓投入了很多精力。有一些人會問——是否值得?能干多久?孟宇歡總是回應“同學們反應效果不錯,讓我再干幾年……”她的做法,得到了眾勤合伙人團隊的理解和支持。大家知道,她在以自己的理解,用自己的方式,為有更多的年輕人成為行業(yè)能手,也為社會的發(fā)展盡一點心力。