○ 吉 峰, 張 婷, 巫 凡
(中國礦業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院, 江蘇 徐州 221116)
?
·學(xué)科前沿·
大數(shù)據(jù)能力對傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的影響〔*〕——基于供應(yīng)鏈柔性視角
○ 吉峰, 張婷, 巫凡
(中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院, 江蘇徐州221116)
近年來,基于互聯(lián)網(wǎng)的價值導(dǎo)向,運用互聯(lián)網(wǎng)思維、視角、方法與工具,研究互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算給傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來的新圖景、新規(guī)則,已經(jīng)在學(xué)術(shù)圈和企業(yè)界得到了廣泛共識。在綜合分析以往學(xué)者關(guān)于“大數(shù)據(jù)能力、供應(yīng)鏈柔性與互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型績效”三者之間關(guān)系的研究成果的前提下,提出基于“環(huán)境—企業(yè)能力—組織變革—企業(yè)轉(zhuǎn)型”的傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型路徑,揭示大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的驅(qū)動因素與形成機理,為傳統(tǒng)企業(yè)更好地認識與理解互聯(lián)網(wǎng)時代轉(zhuǎn)型發(fā)展的新特點與趨勢、實施互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型提供理論參考。
大數(shù)據(jù)能力;供應(yīng)鏈柔性;互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型;影響機制
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營模式和環(huán)境發(fā)生了巨大的變革。大量企業(yè)面臨顧客需求的日益多樣化和個性化、產(chǎn)品生命周期縮短、任意批量訂單生產(chǎn)和大規(guī)模定制等諸多挑戰(zhàn)。〔1〕企業(yè)在激烈的市場競爭中,需要能適應(yīng)各種變化,并能采取創(chuàng)新性的行動,才能保持競爭優(yōu)勢。而企業(yè)要想保持這種競爭優(yōu)勢,就必須充分了解并運用互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)能力來改變傳統(tǒng)的經(jīng)營理念和經(jīng)營模式,從流程和戰(zhàn)略上均做到能快速適應(yīng)環(huán)境的變化,實現(xiàn)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型,成為敏捷的競爭者,才能在激烈的競爭中生存和發(fā)展。〔2〕互聯(lián)網(wǎng)化的本質(zhì)是企業(yè)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,植入互聯(lián)網(wǎng)基因,用互聯(lián)網(wǎng)思維實現(xiàn)企業(yè)在渠道、營銷、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式、運營模式、機制體制等方面全面轉(zhuǎn)型。如果能把互聯(lián)網(wǎng)首先當(dāng)作一種意識、一種思維模式,就更容易從用戶的思維、人性的視角去思考,這樣也許就能獲得事半功倍的效果。如今,互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型不僅僅將互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)作工具、方法,互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型更需要思維模式的轉(zhuǎn)變,這直接決定企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的成敗。
傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型是近幾年才引起大家關(guān)注的課題,很多研究聚焦在以下幾個方面:要不要轉(zhuǎn)型的研究、轉(zhuǎn)型的趨勢研究、轉(zhuǎn)型的思想和思維研究、轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)研究、轉(zhuǎn)型的難點研究、轉(zhuǎn)型需要注意的事項研究、轉(zhuǎn)型的環(huán)節(jié)研究、轉(zhuǎn)型的特征研究等等。盧彥分別從三個層面(取勢、明道、優(yōu)術(shù))、四個維度(商業(yè)模式、管理模式、產(chǎn)品模式、營銷模式)全方位解構(gòu)了互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的內(nèi)在商業(yè)規(guī)律與管理邏輯,詳細解讀了互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢與特征,提出了傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的方向、目標(biāo)、路徑、方法、步驟與標(biāo)準(zhǔn);〔3〕何伊凡審視了中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的實踐,從市場要素、戰(zhàn)略要素、組織要素三個維度七組關(guān)系方面嘗試解決傳統(tǒng)企業(yè)如何互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的問題;〔4〕王吉斌、彭盾在準(zhǔn)確解讀國家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略深刻內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,從企業(yè)管理和經(jīng)營的角度,深刻地闡述了傳統(tǒng)企業(yè)如何通過自我顛覆、組織重構(gòu)、管理進化、創(chuàng)新變革和跨界融合來制定“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略和行動計劃,最終實現(xiàn)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型;〔5〕段積超以傳統(tǒng)制造企業(yè)為樣本,闡述了傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型升級的謀略與方法〔6〕。目前,互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型相關(guān)的研究與應(yīng)用處于起步階段,學(xué)術(shù)研究大多局限于宏觀層面,缺乏一個更為全面和系統(tǒng)的全過程模型;此外,現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型研究大多立足于理念與實務(wù)操作,側(cè)重于“互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)”的轉(zhuǎn)型變革,鮮有從管理學(xué)的角度探討互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的影響因素與作用機制。
(一)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型及其相關(guān)概念與內(nèi)涵
1.互聯(lián)網(wǎng)思維
關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)思維,業(yè)界與學(xué)者從概念、內(nèi)涵以及本質(zhì)特征三個維度進行了研究。趙大偉〔7〕、傅志華〔8〕把互聯(lián)網(wǎng)思維定義為在(移動)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等科技不斷發(fā)展的背景下,對市場、對用戶、對產(chǎn)品、對企業(yè)價值鏈乃至對整個商業(yè)生態(tài)進行重新審視的思考方式。雷軍、張瑞敏、周鴻祎等業(yè)界管理者從操作層面給出了他們的理解:雷軍認為互聯(lián)網(wǎng)思維是專注、極致、口碑、快;張瑞敏則認為是零距離、無邊界;周鴻祎認為是用戶至上、體驗為王、免費模式。滕斌圣則認為互聯(lián)網(wǎng)可以把原來很多不相關(guān)的要素組合到一起,形成一種快速的跳躍,互聯(lián)網(wǎng)思維的常用要素包括:把握互聯(lián)網(wǎng)一代的消費心理,將消費者意見社會化,開放式產(chǎn)品開發(fā),圍繞殺手應(yīng)用制造故事,種子用戶和粉絲經(jīng)濟,以及口碑式雪崩。〔9〕馮雪飛、董大海探究了互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì),認為顧客導(dǎo)向是互聯(lián)網(wǎng)思維的核心,價值原則是互聯(lián)網(wǎng)思維的重要支撐,價值模式、營銷模式、盈利模式、運營模式的變革是互聯(lián)網(wǎng)思維實現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新的重要途徑?!?0〕劉杰從企業(yè)運營層面強調(diào)企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、績效體系和企業(yè)文化的互聯(lián)網(wǎng)思維變化?!?1〕
綜合業(yè)界和學(xué)者的觀點,可以發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)時代徹底改變了消費領(lǐng)域、流通領(lǐng)域和交易支付領(lǐng)域,商業(yè)環(huán)境的改變使得一個企業(yè)戰(zhàn)略的制定必須更加看重線上的規(guī)劃響應(yīng)能力;互聯(lián)網(wǎng)時代,信息對稱化改變了人與人之間的關(guān)系,企業(yè)組織也從原來金字塔、矩陣式組織方式向扁平化網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;互聯(lián)網(wǎng)時代,使交易環(huán)境發(fā)生了變化,交易環(huán)節(jié)不斷去中介化、去中心化、更加透明化?;ヂ?lián)網(wǎng)思維不是產(chǎn)品思維、不是營銷思維、也不是電商思維,而是一種系統(tǒng)性的商業(yè)思維方式,它突破了產(chǎn)品的物理限制、傳播速度和范圍,改變的不僅僅是技術(shù)和企業(yè),而是改變所有的生意和生活?;ヂ?lián)網(wǎng)思維是面向互聯(lián)網(wǎng)時代的思維方式,其核心是用戶思維、數(shù)據(jù)思維與生態(tài)思維,其本質(zhì)是了解需求,提供服務(wù),滿足需求?;ヂ?lián)網(wǎng)思維的核心在于思維而非互聯(lián)網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)思維不是做加法,而是做減法,減掉面向終端用戶的不必要環(huán)節(jié),減掉不必要的資源消耗,減掉一切與最終用戶直接溝通的障礙,減掉層層加價的中間渠道,減掉組織多余的架構(gòu)層級。
2.“互聯(lián)網(wǎng)+”與“+互聯(lián)網(wǎng)”
業(yè)界與學(xué)者對“互聯(lián)網(wǎng)+”的關(guān)注集中在理念、方法與行動三個方面。于揚首次提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”理念,他認為在未來,“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)該是我們所在的行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)的高度融合;互聯(lián)網(wǎng)未來會成為水、電一樣的基礎(chǔ)設(shè)施,它會像潮水一樣漫過傳統(tǒng)低效的洼地?!?2〕馬化騰對“互聯(lián)網(wǎng)+”的理解是指利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺、信息通信技術(shù)把互聯(lián)網(wǎng)和包括傳統(tǒng)行業(yè)在內(nèi)的各行各業(yè)結(jié)合起來,從而在新領(lǐng)域創(chuàng)造一種新生態(tài);他認為“互聯(lián)網(wǎng)+”是一個趨勢,加的是傳統(tǒng)的各行各業(yè)?!?3〕王吉斌、彭盾則認為“互聯(lián)網(wǎng)+”意味著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向上延伸,是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)兩種基因的交融,不斷進化,實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)化”轉(zhuǎn)型。〔14〕趙大偉提出了傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的“商業(yè)民主化、運營數(shù)據(jù)化、組織社群化”的三大路徑和“傳播層面的網(wǎng)絡(luò)營銷、渠道層面的電子商務(wù)、供應(yīng)鏈層面的C2B、價值鏈層面的互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)”的四重境界?!?5〕李克強總理政府工作報告中從“互聯(lián)網(wǎng)+”實施的角度提出了制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結(jié)合,促進電子商務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展,引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拓展國際市場。〔16〕張維寧對“+互聯(lián)網(wǎng)”與“互聯(lián)網(wǎng)+”的關(guān)系進行了闡述,他認為“+互聯(lián)網(wǎng)”是在原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,通過互聯(lián)網(wǎng)對接用戶,達到從需求收集到商品和服務(wù)發(fā)售的各個環(huán)節(jié)的整體能力提升;“互聯(lián)網(wǎng)+”是以互聯(lián)網(wǎng)為平臺,通過場景設(shè)置,對接業(yè)務(wù)的多方主題,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的交易?!?互聯(lián)網(wǎng)”主要是傳統(tǒng)企業(yè)主導(dǎo)融合進程,以既有業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和理念,通過互聯(lián)網(wǎng)對接多邊市場、對接商品用戶,提高為用戶服務(wù)的效率和質(zhì)量,“+互聯(lián)網(wǎng)”強調(diào)“順勢創(chuàng)新”;“互聯(lián)網(wǎng)+”是利用新技術(shù)優(yōu)勢、體制機制優(yōu)勢和更廣泛的社會支持,通過“用戶中心、數(shù)據(jù)驅(qū)動、生態(tài)協(xié)同”的邏輯實現(xiàn)爆發(fā)性增長,“互聯(lián)網(wǎng)+”強調(diào)的是“逆襲創(chuàng)新”。他還提出了企業(yè)選擇“+互聯(lián)網(wǎng)”還是“互聯(lián)網(wǎng)+”的依據(jù)是價值鏈與用戶之間的距離,從“+互聯(lián)網(wǎng)”“+社群”“社群+”到“互聯(lián)網(wǎng)+”是企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型路徑?!?7〕
3.企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展正在從消費互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,互聯(lián)網(wǎng)也正發(fā)揮在生產(chǎn)要素優(yōu)化配置當(dāng)中的重要基礎(chǔ)作用,對企業(yè)的外在形態(tài)和內(nèi)在形態(tài)進行重構(gòu)。曾經(jīng)的規(guī)?;笊a(chǎn)、單一的生產(chǎn)方式,都是傳統(tǒng)的工業(yè)時代的一些經(jīng)濟范式、規(guī)律、模式,這些在互聯(lián)網(wǎng)化背景下都會被“云+網(wǎng)+端”的模式所取代。易觀國際提出的互聯(lián)網(wǎng)化概念,指利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算實施商業(yè)模式的簡化、優(yōu)化與重構(gòu)。“互聯(lián)網(wǎng)+”是產(chǎn)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化,也就是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),它不同于傳統(tǒng)的只把互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)做一種工具的傳統(tǒng)信息化,它是在物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下,將技術(shù)與基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計、信息資源產(chǎn)生與處理、應(yīng)用與商業(yè)模式等全部結(jié)合到一起,使諸多方面都會發(fā)生根本性改變的新一輪信息化變革。〔18〕在這種形勢下,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型就是充分挖掘數(shù)據(jù)要素的驅(qū)動作用,以數(shù)據(jù)驅(qū)動為中心,去推動業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,及信息互動創(chuàng)新,進而借助互聯(lián)網(wǎng)這個工具和平臺,去提升企業(yè)可持續(xù)性的競爭優(yōu)勢,這就是互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的過程。在互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的過程當(dāng)中,企業(yè)的一些發(fā)展理念、發(fā)展目標(biāo)、商業(yè)模式都會隨之發(fā)生一些變革,企業(yè)不再關(guān)心技術(shù)如何應(yīng)用,反而更加關(guān)注管理模式的變革,關(guān)注能力的提升,同時企業(yè)的發(fā)展不再以廠商和產(chǎn)品為中心,而是轉(zhuǎn)變?yōu)楦雨P(guān)注用戶需求的以用戶為中心的商業(yè)模式。
(二)大數(shù)據(jù)能力與互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型
在互聯(lián)網(wǎng)化的生態(tài)背景下,數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的核心驅(qū)動要素,只有在充分?jǐn)?shù)據(jù)化的基礎(chǔ)上,企業(yè)的一些關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,一些關(guān)鍵的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)才能被數(shù)據(jù)鏈打通和貫穿起來,激活企業(yè)在生產(chǎn)運營當(dāng)中積累的數(shù)據(jù),也只有這樣才能發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值。在整個企業(yè)的長期發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推動下,當(dāng)前這些企業(yè)已經(jīng)積累了非常多的數(shù)據(jù),這里面有一些是結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù),當(dāng)然也有一些是非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)既來自于企業(yè)自身,也來自于企業(yè)外部,包括競爭對手、用戶、市場。這些數(shù)據(jù)如何挖掘利用?這才是發(fā)揮這些數(shù)據(jù)真正價值的核心所在,所以對數(shù)據(jù)的開發(fā)利用也是體現(xiàn)數(shù)據(jù)核心驅(qū)動作用非常關(guān)鍵的一點。
目前國內(nèi)外對大數(shù)據(jù)的定義主要分為兩個視角:數(shù)據(jù)資源視角和數(shù)據(jù)應(yīng)用視角。資源視角下的大數(shù)據(jù)定義更體現(xiàn)大數(shù)據(jù)數(shù)量巨大、類型多樣、更新速度快等特征;〔19〕能力視角下的大數(shù)據(jù)定義更重視大數(shù)據(jù)分析能力,更關(guān)注于數(shù)據(jù)處理能力〔20〕。盡管從資源本身視角研究大數(shù)據(jù)得到了學(xué)術(shù)界的廣泛認可,但是大數(shù)據(jù)資源本身不足以塑造企業(yè)核心競爭力,唯有與企業(yè)其他資源整合上升到能力層面,才可充分實現(xiàn)大數(shù)據(jù)的商業(yè)價值。然而,關(guān)于大數(shù)據(jù)能力的相關(guān)研究較少,學(xué)者LaValle S等人在大數(shù)據(jù)相關(guān)研究中提及數(shù)據(jù)篩選、整理、分析、應(yīng)用能力,但并未做詳細解釋?!?1〕國內(nèi)學(xué)者程剛等人結(jié)合大數(shù)據(jù)的特點和商業(yè)價值、企業(yè)大數(shù)據(jù)活動的過程,首次將企業(yè)大數(shù)據(jù)能力定義為:企業(yè)在大數(shù)據(jù)開發(fā)、管理和利用過程中,所呈現(xiàn)的大數(shù)據(jù)意識、收集、存儲、加工(挖掘和分析)、傳遞和使用大數(shù)據(jù)的能力,其中數(shù)據(jù)挖掘分析是大數(shù)據(jù)的核心能力。該定義的提出為大數(shù)據(jù)能力之后的研究具有借鑒意義?!?2〕其次,現(xiàn)有對于大數(shù)據(jù)的理論研究集中于宏觀層面和技術(shù)層面,對大數(shù)據(jù)價值創(chuàng)造機理研究還不夠深入,大數(shù)據(jù)能力對互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型作用機理更是鮮有研究?!?3〕目前學(xué)者們僅從組織視角與經(jīng)濟視角探討了大數(shù)據(jù)與價值創(chuàng)造、大數(shù)據(jù)與商業(yè)模式創(chuàng)新的關(guān)系。Berman et al.,〔24〕Quittner,〔25〕Sultan,〔26〕Truong從組織視角研究,采用信息管理和企業(yè)管理的理論與方法試圖打開大數(shù)據(jù)創(chuàng)造價值的“黑箱”〔27〕。Etro,〔28〕Harms et al.,〔29〕Iansiti et al.,〔30〕通過經(jīng)濟學(xué)分析估計出大數(shù)據(jù)能力影響經(jīng)濟的具體數(shù)值,從而預(yù)測和評估大數(shù)據(jù)的社會經(jīng)濟價值,并且經(jīng)濟視角的研究更注重用經(jīng)濟學(xué)的理論和方法來揭示大數(shù)據(jù)的社會經(jīng)濟價值。這些研究從各個角度說明了大數(shù)據(jù)的價值創(chuàng)造過程,但是這些觀點還只是邏輯推理,且涉及面較淺,還沒有深入探討內(nèi)在的作用機制。此外,大部分研究缺乏清晰的研究方法和明確的理論視角,且普遍缺乏實證數(shù)據(jù)支撐,是目前大數(shù)據(jù)在商務(wù)管理研究中的薄弱環(huán)節(jié)。
此外,大數(shù)據(jù)能力對于企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型影響僅僅停留在初步的認知階段,大數(shù)據(jù)對企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型存在的影響,以及這種影響發(fā)生的機理是什么卻鮮有學(xué)者研究,這不利于企業(yè)利用大數(shù)據(jù)提升轉(zhuǎn)型的實踐。
(三)供應(yīng)鏈柔性與互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型
傳統(tǒng)環(huán)境下供應(yīng)鏈柔性的研究成果較為豐富。主要集中在供應(yīng)鏈柔性要素、供應(yīng)鏈柔性與環(huán)境不確定性關(guān)系研究、供應(yīng)鏈柔性與企業(yè)績效相關(guān)關(guān)系研究三個方面。
供應(yīng)鏈柔性要素的劃分是對其深入研究并指導(dǎo)我們實踐的關(guān)鍵一步,以往學(xué)者分別從資源和車間層面、工廠層面、企業(yè)層面、網(wǎng)絡(luò)層面進行了供應(yīng)鏈柔性要素劃分。從研究視角看,對柔性的研究已經(jīng)逐漸從制造單元層面向供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)層面擴充,Sabri提出供應(yīng)鏈柔性的六種維度,分別為魯棒網(wǎng)絡(luò)柔性、再重構(gòu)柔性、合作關(guān)系柔性、物流柔性、組織柔性和信息系統(tǒng)柔性。然而現(xiàn)有研究還存在供應(yīng)鏈柔性要素概念界定模糊、要素之間交叉重復(fù)、對供應(yīng)鏈柔性要素的研究缺乏從供應(yīng)鏈系統(tǒng)的角度來劃分等問題。〔31〕
很多學(xué)者將柔性理解為對環(huán)境不確定性的一種應(yīng)對反應(yīng),研究環(huán)境不確定性和供應(yīng)鏈柔性之間的關(guān)系對指導(dǎo)企業(yè)與供應(yīng)鏈獲得柔性能力具有重要作用,同時這也有助于理解供應(yīng)鏈柔性的內(nèi)涵和形成機制及更深層次地研究供應(yīng)鏈柔性的分類與評價。然而,雖然有很多學(xué)者對此方面有所關(guān)注,但其研究結(jié)論差異性很大,并且很少有研究綜合考慮供應(yīng)鏈所面臨的內(nèi)外部環(huán)境因素及柔性的形成機制,深入探討供應(yīng)鏈柔性要素與環(huán)境不確定性之間的匹配關(guān)系,定量研究增強供應(yīng)鏈柔性要素水平來應(yīng)對不同的環(huán)境不確定性來提升供應(yīng)鏈的績效。
此外,供應(yīng)鏈柔性與互聯(lián)網(wǎng)化關(guān)系的研究不足,定量和實證研究更為缺乏。對于柔性與績效的實證研究,現(xiàn)有的文獻多集中在制造柔性與企業(yè)績效之間的關(guān)系研究,而且多為國外文獻,國內(nèi)研究柔性與績效的文章較少。對于供應(yīng)鏈柔性與供應(yīng)鏈績效的實證研究文章很少,供應(yīng)鏈柔性的實證研究主要從某一個柔性要素的角度考察其對供應(yīng)鏈績效的影響,或是研究供應(yīng)鏈柔性對企業(yè)績效的影響,很少有學(xué)者探討供應(yīng)鏈柔性對供應(yīng)鏈績效的作用機制,而此方面的研究是十分具有理論和現(xiàn)實意義的。
(四)大數(shù)據(jù)能力與供應(yīng)鏈柔性
在社會與市場的新環(huán)境、新形勢下會涌現(xiàn)出新的商業(yè)業(yè)態(tài)、模式和行為等,這些都為供應(yīng)鏈上的需求與供給平衡匹配帶來新的難題,使得企業(yè)更難以掌握市場需求與資源整合,導(dǎo)致需求與供給失衡,預(yù)測不準(zhǔn)。當(dāng)需求信號傳遞滯后使得采購與供給計劃趕不上需求變化時,就會造成庫存大量積壓的同時還常常出現(xiàn)庫存短缺的現(xiàn)象。這樣一來,成本的上升吞噬了盈利。隨著供應(yīng)鏈變得越來越復(fù)雜,必須采用更好的工具來迅速高效地發(fā)揮數(shù)據(jù)的最大價值。供應(yīng)鏈作為企業(yè)的核心網(wǎng)鏈,將徹底地變革企業(yè)市場邊界、業(yè)務(wù)組合、商業(yè)模式和運作模式等。
對于這些難題,企業(yè)可以充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù),基于已有的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),運用商務(wù)智能BI和供應(yīng)鏈管理SCM等信息化技術(shù),對各項關(guān)鍵業(yè)務(wù)進行深度的挖掘與分析,掌握其特性與特征,發(fā)現(xiàn)改進的機會并對其進行優(yōu)化,從而實現(xiàn)由粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變。大數(shù)據(jù)將用于供應(yīng)鏈從需求產(chǎn)生、產(chǎn)品設(shè)計到采購、制造、訂單、物流以及協(xié)同的各個環(huán)節(jié),通過大數(shù)據(jù)的使用對其供應(yīng)鏈進行翔實的掌控,更清晰地把握庫存量、訂單完成率、物料及產(chǎn)品配送情況等;通過預(yù)先進行數(shù)據(jù)分析來調(diào)節(jié)供求;利用新的策劃來優(yōu)化供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和網(wǎng)絡(luò),推動供應(yīng)鏈柔性化并成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展正在由消費互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,互聯(lián)網(wǎng)也正在發(fā)揮在生產(chǎn)要素優(yōu)化配置當(dāng)中的重要基礎(chǔ)作用。這將對企業(yè)的外在形態(tài)和內(nèi)在形態(tài)進行重構(gòu)。過去的規(guī)?;笊a(chǎn)也好,單一的生產(chǎn)方式也好,都是傳統(tǒng)工業(yè)時代的一些經(jīng)濟規(guī)律、模式,這些在互聯(lián)網(wǎng)化背景下都會被“云+網(wǎng)+端”的模式所取代。
在這種形勢下,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型就是充分挖掘數(shù)據(jù)要素的驅(qū)動作用,以數(shù)據(jù)驅(qū)動為中心,去推動業(yè)務(wù)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和信息互動創(chuàng)新,進而借助互聯(lián)網(wǎng)提升我們整個企業(yè)的可持續(xù)性的競爭優(yōu)勢,這是互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的一個過程(如下頁圖1所示)。
圖1大數(shù)據(jù)能力、供應(yīng)鏈柔性、互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型概念模型
(一)消費者導(dǎo)向是互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)
傳統(tǒng)B2C模式下,生產(chǎn)與消費之間隔著重重的批發(fā)、分銷、配送環(huán)節(jié)。而且生產(chǎn)商都通過設(shè)定折扣、運費政策鼓勵分銷商、零售商一次性大批量訂貨。信息傳遞緩慢而零散,生產(chǎn)商往往數(shù)月后才能從訂單中看到消費者需求的變化。在生產(chǎn)過程中,生產(chǎn)廠家需要以猜測的方式進行庫存和生產(chǎn)。而信息的失真和滯后,導(dǎo)致猜測的準(zhǔn)確率非常的低。管理學(xué)中稱這個現(xiàn)象叫“牛鞭效應(yīng)”。傳統(tǒng)的B2C模式下也經(jīng)常出現(xiàn)這樣的場景:暢銷的商品往往缺貨,滯銷的商品卻堆滿貨架和倉庫,既錯失銷售機會,又積壓資金。
互聯(lián)網(wǎng)加速推進信息經(jīng)濟的到來,在商業(yè)領(lǐng)域帶來兩個顯著變化:需求端,消費者首先被信息高度“賦能”,導(dǎo)致價值鏈上各環(huán)節(jié)權(quán)力發(fā)生轉(zhuǎn)移,消費者第一次處于經(jīng)濟活動的中心;供應(yīng)端,互聯(lián)網(wǎng)大大提高了信息的流動性和穿透性,削減交易費用,極大地促進了大規(guī)模社會化分工、協(xié)作,根據(jù)市場需求,快速集聚資源,通過在線協(xié)作的方式完成項目任務(wù)的模式大行其道。當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)正在從營銷和服務(wù)環(huán)節(jié)向研發(fā)設(shè)計和生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)延伸?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展其實是從銷售、營銷、服務(wù)這些與消費者接觸比較多的、開放度高的環(huán)節(jié)向接觸度低、開放度低的環(huán)節(jié)滲透。利用一些大數(shù)據(jù)的技術(shù),利用一些相關(guān)的數(shù)字化分析工具,實現(xiàn)了向以用戶為中心模式(C2B)的轉(zhuǎn)換。C2B模式要求生產(chǎn)制造系統(tǒng)具備高度柔性化、個性化,以及快速響應(yīng)市場等特性。這與傳統(tǒng)B2C商業(yè)模式下的標(biāo)準(zhǔn)化、大批量、剛性緩慢的生產(chǎn)模式完全不同。
(二)數(shù)據(jù)驅(qū)動能力是企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的核心驅(qū)動要素
企業(yè)要實現(xiàn)數(shù)據(jù)的核心驅(qū)動作用,不僅要實現(xiàn)數(shù)據(jù)的采集,更要實現(xiàn)數(shù)據(jù)在整個企業(yè)運營中的流動,而且這個流動也是一個自動化的流動,不能過多的人為干預(yù)。只有實現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動化,才能真正實現(xiàn)經(jīng)營管理的數(shù)據(jù)決策。
1.大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)預(yù)測市場需求
需求預(yù)測是整個供應(yīng)鏈的源頭,也是整個市場需求波動的晴雨表,銷售預(yù)測的靈敏與否直接關(guān)系到庫存策略,生產(chǎn)安排以及對終端客戶的訂單交付率,產(chǎn)品的缺貨和脫銷將給企業(yè)帶來巨大損失。只有預(yù)測精準(zhǔn),才能敏捷、透明地尋源與采購,智能地監(jiān)控庫存健康狀態(tài),提前預(yù)測滯銷庫存、預(yù)測未來某個時間點的庫存周轉(zhuǎn)和現(xiàn)貨率,提前預(yù)測風(fēng)險,提前預(yù)測收益。通過從需求變動、安全庫存水平、采購提前期、最大庫存設(shè)置、采購訂購批量、采購變動等方面綜合考慮,監(jiān)理優(yōu)化的庫存結(jié)構(gòu)和庫存水平設(shè)置。
2.大數(shù)據(jù)提高物流運作效率與服務(wù)
有效地進行大數(shù)據(jù)處理,要能夠共享、集成、存儲和搜索來自眾多源頭的龐大數(shù)據(jù),發(fā)揮大數(shù)據(jù)的最大價值。通過大數(shù)據(jù)分析合理的運輸管理、道路運力資源管理,構(gòu)建全業(yè)務(wù)流程的可視化、合理的配送中心間的貨物調(diào)撥體系以及正確選擇和管理外包承運商和自有車隊,提高企業(yè)對業(yè)務(wù)風(fēng)險的管控力,改善企業(yè)運作和客戶服務(wù)品質(zhì)。比如,依靠數(shù)據(jù)打通的電子面單系統(tǒng)就能從一開始給出合理的分發(fā)路徑,從而提高運營效率,降低公司的成本。
供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€產(chǎn)業(yè)鏈、一個價值鏈、一個生態(tài)鏈,與供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)企業(yè)的深入?yún)f(xié)同發(fā)展,提升供應(yīng)鏈效率,驅(qū)動消費市場升級,實現(xiàn)多方共贏才是硬道理。
3.大數(shù)據(jù)協(xié)同供應(yīng)鏈管理
大數(shù)據(jù)時代,供應(yīng)鏈協(xié)同大數(shù)據(jù)將起到市場升級的核心驅(qū)動作用。供應(yīng)鏈管理(SCM)是一種集成的管理思想和方法,是指企業(yè)通過改善上、下游供應(yīng)鏈關(guān)系,整合和優(yōu)化供應(yīng)鏈中的信息流、物流、資金流,以獲得競爭優(yōu)勢。供應(yīng)鏈管理是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的重要途徑,是企業(yè)繼自然資源、人力資本后的第三個利潤增長源泉,創(chuàng)新供應(yīng)鏈管理模式,打造以客戶為中心、大數(shù)據(jù)驅(qū)動的智慧供應(yīng)鏈,締造極致用戶體驗,成為鎖定電商競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略高地,地位舉足輕重。電商智能供應(yīng)鏈系統(tǒng)依托大數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ),應(yīng)用人工智能的深度學(xué)習(xí)算法驅(qū)動,具體包括銷量預(yù)測與自動補貨系統(tǒng)、促銷預(yù)測系統(tǒng)、動態(tài)定價系統(tǒng)、智能選品系統(tǒng)、庫存健康系統(tǒng)、采購管理平臺、供應(yīng)商協(xié)同平臺等智能系統(tǒng),覆蓋零售平臺,從選品、采購、補貨、定價、結(jié)算各個供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),為業(yè)務(wù)提供全供應(yīng)鏈的智能解決方案,為庫存周轉(zhuǎn)負責(zé)。供應(yīng)鏈作為企業(yè)的核心網(wǎng)鏈,將徹底變革企業(yè)市場邊界、業(yè)務(wù)組合、商業(yè)模式和運作模式等。
(三)柔性化供應(yīng)鏈打造是互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
所謂供應(yīng)鏈柔性,就是供應(yīng)鏈具有足夠彈性,產(chǎn)能可以根據(jù)市場需求快速做出反應(yīng):“小批量可以做,需要大批量翻單、補貨也能快速實現(xiàn),而且無論大單、小單,能做到品質(zhì)統(tǒng)一可控,成本相差無幾、及時交貨?!被ヂ?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)將生產(chǎn)企業(yè)和消費者緊密聯(lián)系在一起,使消費需求數(shù)據(jù)、信息得以迅捷地傳達給生產(chǎn)者和品牌商。生產(chǎn)商根據(jù)市場需求變化組織物料采購、生產(chǎn)制造和物流配送,使得生產(chǎn)方式由大批量、標(biāo)準(zhǔn)化的推動式生產(chǎn)向市場需求拉動式生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。拉動式的生產(chǎn)并不一定要對市場需求進行精準(zhǔn)的預(yù)測,關(guān)鍵是供應(yīng)鏈的各方面更緊密的協(xié)同,以實現(xiàn)更加“柔性化”的管理。
在互聯(lián)網(wǎng)普及之前出現(xiàn)的供應(yīng)鏈體系,在很大程度上是一種以降低成本為導(dǎo)向、協(xié)作范圍相對有限的線性供應(yīng)鏈。由于供應(yīng)鏈天然的社會化協(xié)作屬性,今天這種供應(yīng)鏈形態(tài)正面臨著如何“互聯(lián)網(wǎng)化”的巨大挑戰(zhàn)?;ヂ?lián)網(wǎng)的最大優(yōu)勢,在于它可以支撐大規(guī)模、社會化、實時化的分工與協(xié)作。它極大地提高了消費者、企業(yè)以及企業(yè)之間的協(xié)作效率,原來的金字塔結(jié)構(gòu)或鏈狀結(jié)構(gòu),正在被壓縮在一個扁平化的平面上。最終,這使得個性化需求能夠越來越直接地觸發(fā)各家企業(yè)協(xié)同組成的高效價值網(wǎng)。當(dāng)線性供應(yīng)鏈被互聯(lián)網(wǎng)改造成信息驅(qū)動的網(wǎng)狀協(xié)同的價值網(wǎng)之時,也將意味著一種全新高度上的分工與協(xié)作的柔性供應(yīng)鏈體系的建立。
(四)環(huán)境不確定性影響大數(shù)據(jù)能力與供應(yīng)鏈柔性之間的關(guān)系
環(huán)境不確定性是指環(huán)境對組織臨時性、難以預(yù)測的擾亂,〔32〕甚至能夠給組織、投資者、管制者、顧客等帶來危機,并可能帶來與事先預(yù)期完全相反的結(jié)果〔33〕。作為管理和組織理論中的一個重要概念,環(huán)境不確定性會影響甚至改變企業(yè)在市場的競爭地位,〔34〕也必然影響互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型中的企業(yè)行為及其績效,Jaworski & Kohli強調(diào)了技術(shù)與市場動蕩性的影響〔35〕。因此環(huán)境不確定性會激勵企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)能力去尋求新的資源或市場,或重構(gòu)現(xiàn)有資源,打破剛性去追求或利用這種機會,而組織對環(huán)境不確定性的延遲反應(yīng)或者不充分反應(yīng)會影響它的績效。環(huán)境不確定性帶來了企業(yè)戰(zhàn)略決策與組織運行上的不確定性,在高不確定性環(huán)境的條件下,由于事件之間因果關(guān)系的模糊并缺乏足夠的有效信息,〔36〕導(dǎo)致了企業(yè)無法僅僅根據(jù)以往的經(jīng)驗做出正確有效的戰(zhàn)略決策,企業(yè)不得不通過創(chuàng)新舉措來應(yīng)對環(huán)境動蕩性,比如創(chuàng)造新產(chǎn)品、發(fā)展新市場、使用新技術(shù)、或是拓展新的合作關(guān)系等常用的策略,而實現(xiàn)供應(yīng)鏈柔性必然是其重要的選擇。因此環(huán)境動蕩性勢必對柔性化供應(yīng)鏈產(chǎn)生影響。〔37〕
目前,雖然許多學(xué)者都已經(jīng)關(guān)注到傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的重要性,但是由于受到研究方法和研究條件的制約,相關(guān)理論研究中的一些極為關(guān)鍵的問題仍然沒有得到解決:
(一)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵和特征還沒有形成一致的認識
定義和特征的寬泛性導(dǎo)致目前互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型概念的相對模糊,內(nèi)涵與外延界定不甚清晰,繼而導(dǎo)致了研究結(jié)果一定的分歧性。因此,定義和特征的界定是互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型研究的前提。
(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”情景下傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型理論還比較缺乏
近年來,大數(shù)據(jù)成為全球廣泛關(guān)注的議題,大數(shù)據(jù)作為繼云計算、物聯(lián)網(wǎng)之后又一次顛覆性的變革,將對企業(yè)運營管理的各個方面產(chǎn)生根本性影響,毫無疑問,大數(shù)據(jù)對傳統(tǒng)企業(yè)實施互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型帶來了歷史性的機遇,如何利用大數(shù)據(jù)推動互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型是傳統(tǒng)制造企業(yè)必須回答的問題。此外,在大數(shù)據(jù)價值創(chuàng)造研究中,目前學(xué)者從組織視角與經(jīng)濟視角探討了大數(shù)據(jù)與價值創(chuàng)造、大數(shù)據(jù)與商業(yè)模式創(chuàng)新的關(guān)系,鮮有從動態(tài)能力視角探究大數(shù)據(jù)能力與互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型關(guān)系,而推動企業(yè)轉(zhuǎn)型的內(nèi)在因素是企業(yè)動態(tài)能力,未來研究可以從動態(tài)能力視角探究大數(shù)據(jù)能力對互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的推動,是對“互聯(lián)網(wǎng)+”情景下傳統(tǒng)制造企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型理論的有益補充。
(三)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型影響因素與形成機理研究不足
目前,關(guān)于大數(shù)據(jù)對企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型績效的影響研究還僅僅停留在概念解析和定性推理階段,并沒有深刻地剖析大數(shù)據(jù)產(chǎn)生這些價值背后的作用機理,這不利于轉(zhuǎn)型企業(yè)利用大數(shù)據(jù)提升運營能力的實踐。分析大數(shù)據(jù)能力對供應(yīng)鏈柔性產(chǎn)生的影響機制及各柔性要素之間的作用關(guān)系,構(gòu)建大數(shù)據(jù)能力、供應(yīng)鏈柔性與互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的作用機制,可以使互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型企業(yè)有效應(yīng)對環(huán)境不確定性,準(zhǔn)確把握消費者真實需求,形成相應(yīng)的應(yīng)對策略;同時分析供應(yīng)鏈柔性與互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型之間的作用關(guān)系,可以使互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型企業(yè)清楚如何通過供應(yīng)鏈柔性推進互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型,進而提升互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型績效。
(四)“互聯(lián)網(wǎng)+”情景下的傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型實證研究欠缺
目前,雖然少量研究開始嘗試采用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒袄碚搧硖接懘髷?shù)據(jù)創(chuàng)造價值背后的作用機理,但是理論也還不完善,并缺乏普遍性和實證數(shù)據(jù)支撐。今后研究可以從動態(tài)能力視角展開研究,深入探討數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)能力、供應(yīng)鏈柔性、互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)型績效相互關(guān)系,驗證大數(shù)據(jù)通過改變企業(yè)的IT架構(gòu)從而提升供應(yīng)鏈柔性,最終影響轉(zhuǎn)型績效這一關(guān)鍵路徑。
注釋:
〔1〕柳洲:《“互聯(lián)網(wǎng)+”與產(chǎn)業(yè)集群互聯(lián)網(wǎng)化升級研究》,《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》2015年第8期。
〔2〕李海艦、田躍新、李文杰:《互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)企業(yè)再造》,《中國工業(yè)經(jīng)濟》2014年第10期。
〔3〕盧彥:《互聯(lián)網(wǎng)思維2.0:傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型》,機械工業(yè)出版社,2015年。
〔4〕何伊凡:《打通:傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型的7個關(guān)鍵要素》,機械工業(yè)出版社,2015年。
〔5〕〔14〕王吉斌、彭盾:《互聯(lián)網(wǎng)+:傳統(tǒng)企業(yè)的自我顛覆、組織重構(gòu)、管理進化與互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型》,機械工業(yè)出版社,2015年。
〔6〕段積超:《互聯(lián)網(wǎng)+兵法》,機械工業(yè)出版社,2015年。
〔7〕趙大偉:《互聯(lián)網(wǎng)思維孤獨九劍》,機械工業(yè)出版社,2014年。
〔8〕傅志華:《互聯(lián)網(wǎng)思維UFO模型》,http://www.36dsj.com/archives/21339。
〔9〕滕斌圣:《互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式創(chuàng)新》,http://edu.163.com/14/1112/15/AAS1HTTN00294MA1.html。
〔10〕馮雪飛、董大海、張瑞雪:《互聯(lián)網(wǎng)思維:中國傳統(tǒng)企業(yè)實現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新的捷徑》,《當(dāng)代經(jīng)濟管理》2015年第4期。
〔11〕劉杰:《互聯(lián)網(wǎng)思維:你說到做到了嗎?》,《清華管理評論》2014年第3期。
〔12〕于揚:《每一個傳統(tǒng)行業(yè)都孕育著“互聯(lián)網(wǎng)+”的機會》,http://roll.sohu.com/20131128/n390956359.shtml。
〔13〕馬化騰:《“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代已經(jīng)到來》,http://finance.qq.com/a/20150305/019381.htm。
〔15〕趙大偉:《揭秘互聯(lián)網(wǎng)思維2.0:是什么驅(qū)動了互聯(lián)網(wǎng)三生萬物?》,http://www.ccvic.net/article-594-1.html。
〔16〕李克強:《政府工作報告》,http://politics.people.com.cn/n/2015/0306/c1024-26645424.html。
〔17〕張維寧:《我國B2B企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型怎么走?》,http://www.2b.cn/guandian/chuanqizhuanxing/23247.html。
〔18〕于揚:《易觀首提“互聯(lián)網(wǎng)+”成為國家戰(zhàn)略》,http://news.mydrivers.com/1/402/402229.htm。
〔19〕李國杰等:《大數(shù)據(jù)研究:未來科技及經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略領(lǐng)域——大數(shù)據(jù)的研究現(xiàn)狀與科學(xué)思考》,《中國科學(xué)院院刊》2012年第6期;馮芷艷等:《大數(shù)據(jù)背景下商務(wù)管理研究若干前沿課題》,《管理科學(xué)學(xué)報》2013年第2期。
〔20〕Mc.Afee A.,Brynjolfsson E.,Davenport T.H.,et al,Big Data,The Management Revolution,Harvard Business Review,2012,90(10),pp.61-67;Gartner,Gartner Big Data Report 2013 Facts,http://cache.baiducontent.com。
〔21〕LaValle S.,Lesser E.,Shockley R.,et al.,Big Data,Analysis and the Path From Insights to Value,MTT Sloan Management Review,2011,52(2),pp.21-31.
〔22〕程剛:《企業(yè)大數(shù)據(jù)能力培育機制研究》,《現(xiàn)代情報》2014年第3期。
〔23〕徐宗本、馮芷艷等:《大數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理與決策前沿課題》,《管理世界》2014年第11期。
〔24〕Berman,S.J.,Kesterson-Townes,L.,Marshall,A.& Srivathsa,R.,How Cloud Computing Enables Process and Business Model Innovation,Strategy & Leadership, 2012,40(4),pp.138-146.
〔25〕Quittner,J.,How Cloud Computing Can Help Small Business,Business Week,2009(10),pp.16-24,http://businessweek.com.
〔26〕Sultan,N.,Knowledge Management in the Age of Cloud Computing and Web2.0:Experiencing the Power of Disruptive Innovations,International Journal of Information Management,2013,33(1),pp.54-61.
〔27〕Truong,D.,How Cloud Computing Enhances Competitive Advantages:A Research Model for Small Business,The Business Review,Cambriage,2010,15(1),pp.59-65.
〔28〕Etro,F.& Colciago,A.,Endogenous Market Structures and the Business Cycle,The Economic Journal, 2010,549(December),pp.1201-1233.
〔29〕Harms,R.& Yamartino,M.,The Economics of the Cloud,Microsoft White Paper,2010,pp.3-6.
〔30〕Iansiti,M & Richards,G.L.,A Study of Economic Impact of Cloud Computing,International Journal of Technology,Policy and Management,2012,12(4),pp.344-372.
〔31〕Sabri E.H.,B.B.M.,A Multi-objective Approach to Simultaneous Strategic and Operational Planning in Supply Chain Design,Omega,2010,28(5),pp.581-598.
〔32〕Meyer,A.D.,Adapting to Environmental Jolts,Administrative Quarterly Science,1982,27(4),pp.515-537.
〔33〕Sine,W.D. & David,R.J.,Environmental Jolts,Institutional Change,and the Creation of Entrepreneurial Opportunity in the US Electric Power Industry,Research Policy,2003,32(2),pp.185-207.
〔34〕Pawar,B.S.& Eastman,K.,The Nature and Implications of Contextual Influences on Transformational Leadership:A Conceptual Examination,Academy of Management Review,1997,22(1),pp.80-109.
〔35〕Jaworski,B.J. & Kohli,A K.,Market Orientation:Antecedents and Consequences,The Journal of Marketing,1993,57(7),pp.53-70.
〔36〕Sirmon,D.G.,Hitt,M.A.& Ireland,R.D.,Managing Firm Resources in Dynamic Environments to Create Value:Looking Inside the Black Box,Academy of Management Review,2007,32(1),pp.273-292.
〔37〕Hamel,G.,Lead the Revolution,Harvard Business School Press,2000,pp.156-196.
〔責(zé)任編輯:文誼〕
吉峰(1973—),管理學(xué)博士,中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院副教授,研究方向為商業(yè)模式創(chuàng)新、新媒體營銷戰(zhàn)略;張婷(1991—),中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生,研究方向為商業(yè)模式創(chuàng)新;巫凡(1991—),中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生,研究方向為新媒體營銷戰(zhàn)略。
〔*〕本文系國家自然科學(xué)基金資助項目(71402179)、教育部人文社會科學(xué)研究資助項目(14YJC630101)和江蘇省教學(xué)科學(xué)規(guī)劃項目(B-b/2015/01/29)的階段性成果。