周迅

摘要：企業(yè)自身做好財務(wù)報表分析工作可以了解本企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，揭示企業(yè)未來的報酬和風(fēng)險。通過財務(wù)指標的計算和分析了解企業(yè)盈利能力和資產(chǎn)周轉(zhuǎn)狀況，不斷挖掘企業(yè)改善財務(wù)狀況，擴大財務(wù)成果的內(nèi)部潛力，同時這些會計信息也能為企業(yè)管理者的經(jīng)營管理提供依據(jù)。在現(xiàn)今的商業(yè)環(huán)境下，競爭更加激烈，尤其是上市企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)越來越透明，投資者往往參考企業(yè)歷年的財務(wù)數(shù)據(jù)來進行投資決策，企業(yè)為了能夠有更好的發(fā)展，吸引更多的投資者就必須做好自身財務(wù)報表分析，了解企業(yè)在行業(yè)中的優(yōu)勢與劣勢，從而改善企業(yè)的經(jīng)營狀況，企業(yè)擁有了較高的投資回報率自然能吸引更多的股東，為企業(yè)的發(fā)展籌集到足夠多的資金。

關(guān)鍵詞：財務(wù)報表；財務(wù)管理；信息質(zhì)量財務(wù)報表分析，又稱之為財務(wù)分析，是通過收集、整理企業(yè)財務(wù)會計報告中的有關(guān)數(shù)據(jù)，并結(jié)合其他有關(guān)補充信息，對企業(yè)的財務(wù)狀況，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況進行綜合比較和評價，為財務(wù)會計報告使用者提供管理決策和控制依據(jù)的一項管理工作。財務(wù)報表的信息質(zhì)量對于財務(wù)表報分析結(jié)果的準確性和時效性至關(guān)重要，在現(xiàn)在的實務(wù)界，企業(yè)家們越來越重視其公司和企業(yè)的財務(wù)狀況，對財務(wù)報表分析的有用性要求也是越來越高，因此對財務(wù)報表信息質(zhì)量的研究就變得非常有意義。

一、 財務(wù)報表信息質(zhì)量的局限性

（一）財務(wù)報表的內(nèi)容不完善

會計報表是企業(yè)表達財務(wù)信息的工具，凡是納入報表的項目都必須符合一定的要素定義和計量原則。一些應(yīng)該披露的重要信息，例如企業(yè)的無形資產(chǎn)、衍生性金融工具，由于缺乏適當?shù)臅嬕?guī)范使得這些資產(chǎn)的價值無法準確的計量，在披露時被忽視掉。另外對于無法以傳統(tǒng)會計手段計量或反映的交易和事項，也無法通過財務(wù)報表得以體現(xiàn)。例如社會關(guān)系、競爭軟實力、企業(yè)文化、人力資源等等。

（二）財務(wù)報表信息披露不及時

年度財務(wù)會計報告對外提供的時間要求是年度終了4個月內(nèi)。在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，信息瞬息萬變，報表使用者了解4個月之前企業(yè)的會計信息，大大降低了財務(wù)報表對經(jīng)營和投資決策的參考價值。而如今，無論是投資者還是債權(quán)人甚至是單位的員工都希望能夠更加及時地掌握企業(yè)的第一手財務(wù)信息，以提供決策上的支持，因此，傳統(tǒng)的財務(wù)報表信息披露已經(jīng)無法完全滿足當今各類決策者的信息需求。

（三）企業(yè)財務(wù)報表信息由歷史成本得到

現(xiàn)在企業(yè)財務(wù)報表所提供的信息大都是對企業(yè)資產(chǎn)實際成本的反映，在物價波動或產(chǎn)生通貨膨脹時，企業(yè)以歷史成本計量的信息會與企業(yè)資產(chǎn)實際價值產(chǎn)生較大的差異。此時財務(wù)報表使用者也容易受到蒙蔽而做出不準確的判斷。對于價值項目的衡量往往可以選擇很多種方式，沒有哪一種方式是絕對精確和普適的，歷史成本法雖然能夠保證價值項目的計量結(jié)果有據(jù)可循，但是同時也喪失了價值項目的實時價值信息，而導(dǎo)致決策者無法準確進行量化的取舍。因此，僅僅使用歷史成本作為財務(wù)報表中各會計要素的計量屬性，根本就無法完全涵蓋各個會計要素的表示內(nèi)涵，也無法較為精準地代表其價值。

（四）人員配備不足

財務(wù)報表分析人員由于各自理論知識、業(yè)務(wù)能力和經(jīng)驗的差異在分析同一企業(yè)財務(wù)報表時可能會得到不同的分析結(jié)論。另外，一部分財務(wù)報表分析人員在利益的驅(qū)使下不顧法律法規(guī)與職業(yè)道德的約束，虛構(gòu)財務(wù)指標，大大影響了財務(wù)分析的客觀性。以武漢A公司財務(wù)人員構(gòu)成表為例：

武漢A公司財務(wù)人員構(gòu)成表財務(wù)人員水平人員數(shù)量財務(wù)人員總數(shù)所占比例會計從業(yè)人員104025%初級會計師54012.5%中級會計師204050%高級會計師44010%CPA1402.5%該表說明武漢A公司財務(wù)管理水平還比較落后，會計機構(gòu)的設(shè)置也不規(guī)范，該企業(yè)會計人員專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德有待提高，嚴重制約了公司的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)積極培養(yǎng)財務(wù)人員，提高財務(wù)人員素質(zhì)。

二、 財務(wù)報表信息質(zhì)量的完善措施

（一）重視衍生金融工具的披露

金融衍生工具是在貨幣、債權(quán)、股票等傳統(tǒng)金融工具的基礎(chǔ)上衍化和生成的，由于近年來衍生業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，加大了監(jiān)管的難度。期貨、期權(quán)這類沒有實際交易，僅是未來經(jīng)濟利益的權(quán)利或義務(wù)的衍生金融工具種類增加。由于這類衍生金融工具能對未來企業(yè)的財務(wù)狀況產(chǎn)生影響。所以要重視對衍生金融工具的披露。

（二）重視對人力資源的披露

人力資源是企業(yè)一項比較特殊的資產(chǎn)，員工的勞動為企業(yè)帶來了收入，員工的一些創(chuàng)新也能為企業(yè)節(jié)約成本提高生產(chǎn)效率。在現(xiàn)行的會計制度下，人力上的支出被直接計入了當期費用而不是資產(chǎn)，這就導(dǎo)致企業(yè)的資產(chǎn)減少，費用增加，所以建議在資產(chǎn)負債表中增加人力資源這一統(tǒng)計項目。企業(yè)依靠合理而有效地使用資源來獲得經(jīng)濟利益，取得預(yù)計的經(jīng)濟成果，而人力資源是最大的潛在資源，及時無法找到一種最為合理和精確的計量模式，但并不意味著人力資源對企業(yè)的生產(chǎn)、運營、操作和創(chuàng)收就沒有任何的作用，相反地，人在企業(yè)中所起到的作用卻是沒有上限的，那么企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的特點，利用會計的手段將人力這一資源進行計量，以判斷人力資源的持有情況和變化情況。

（三）重視企業(yè)對環(huán)境影響的披露

企業(yè)在生產(chǎn)過程中難免對環(huán)境造成一定程度的污染，特別是冶金業(yè)、造紙業(yè)、采礦業(yè)等對環(huán)境的影響巨大。環(huán)境問題頻發(fā)，使得國家越來越重視企業(yè)對環(huán)境的治理。對于社會責(zé)任的不履行可能造成企業(yè)喪失掉一部分潛在的收益，也就是相比較履行職責(zé)而可能存在的機會成本。政府要求企業(yè)必須從收入中拿出一筆錢專門治理生產(chǎn)中對環(huán)境產(chǎn)生的污染，所以一些高污染的企業(yè)發(fā)展受到很大的制約，一些落后企業(yè)將面臨退出市場的窘境，因此在財務(wù)報表分析中要重視企業(yè)對環(huán)境影響的披露。

（四）財務(wù)報表信息披露不及時的完善措施

第一，調(diào)整會計年度，縮短企業(yè)財務(wù)報告對外提供的時間，在我國企業(yè)的會計年度為每月公歷的1月1日至12月31日止。所以每年的年末到下一年的年初是注冊會計師對企業(yè)年度會計報告進行審計的時間。在不同行業(yè)，產(chǎn)品的生產(chǎn)周期不同且生產(chǎn)受季節(jié)的影響程度也不一樣，統(tǒng)一按公歷1月1日至12月31日來作為會計年度，不僅給財務(wù)工作者在年末到下一年年初這段時間造成了業(yè)務(wù)繁忙的現(xiàn)象，也沒有根據(jù)行業(yè)特點，做到從實際出發(fā)。所以筆者認為可以借鑒美國會計年度的劃分方法，將某些行業(yè)的會計年度調(diào)整為4月1日至次年的3月31日，這樣不僅可以改善年底會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)繁忙而造成審計報告質(zhì)量下降的情況，也縮短了財務(wù)報告的周期，在一定程度上彌補了企業(yè)財務(wù)報表披露不及時的缺陷。

第二，重視對中期財務(wù)報告的分析，