陳東升

摘 要：油田基層黨組織是確保黨路線方針認(rèn)真貫徹的基礎(chǔ)，尤其隨著社會(huì)形勢(shì)的不斷變化，如何做好油田基層黨組織建設(shè)工作，成為油田企業(yè)認(rèn)真考慮的工作內(nèi)容。本文結(jié)合自身實(shí)踐對(duì)油田基層黨組織建設(shè)方法進(jìn)行探討，以供參考。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；基層黨組織建設(shè)；方法

基層黨組織在促進(jìn)油田企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、凝聚人心方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，尤其面臨新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，積極采取有效方法有效促進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作的順利實(shí)施，對(duì)提高黨的戰(zhàn)斗力、影響力、凝聚力具有重要意義。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，營造和諧政治環(huán)境

基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是基層黨組織各項(xiàng)工作的重要指揮者，其綜合素質(zhì)不僅決定黨各項(xiàng)任務(wù)能否嚴(yán)格落實(shí)，而且影響油田企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)步發(fā)展，因此，開展基層黨組織建設(shè)工作應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)當(dāng)重點(diǎn)去抓，營造和諧的政治環(huán)境，使領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致，心向一處想，勁往一處使，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力與凝聚力，積極克服油田企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題。

首先，明確黨組織建設(shè)目標(biāo)。實(shí)踐表明，黨組織建設(shè)工作開展中明確目標(biāo)不僅有助于提高建設(shè)工作效率，而且在同一目標(biāo)指引下，領(lǐng)導(dǎo)班子思想、行動(dòng)步調(diào)更為一致，為基層黨組織各項(xiàng)工作的高效落實(shí)提供重要保障。因此，油田基層黨組織建設(shè)應(yīng)明確目標(biāo)，制定詳細(xì)工作計(jì)劃，把握建設(shè)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)制定針對(duì)性解決對(duì)策。其次，規(guī)范實(shí)際工作流程。要求領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)良好工作作風(fēng)，堅(jiān)持優(yōu)良工作傳統(tǒng)，尤其應(yīng)堅(jiān)持例會(huì)制度、通報(bào)制度，結(jié)合油田企業(yè)不同發(fā)展階段積極召開管理、技術(shù)、生產(chǎn)會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)員工思想的了解，不斷進(jìn)行工作反思，提高工作的針對(duì)性、有效性。最后，完善黨組織工作制度。完善黨組織工作制度，規(guī)范黨組成員工作行為，樹立良好領(lǐng)導(dǎo)班子形象，尤其應(yīng)完善信息反饋制度、重大事件報(bào)告制度、思想動(dòng)態(tài)反饋制度，做好對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防，提高對(duì)突發(fā)事件的控制水平，為油田企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的開展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造和諧人企環(huán)境

黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力以及良好作風(fēng)體現(xiàn)在每位黨員身上，正是每位黨員嚴(yán)于律己、勇于奮斗、忠于黨的事業(yè)，才使得黨在發(fā)展中永葆活力，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)員工不斷攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造油田企業(yè)輝煌。因此，油田企業(yè)開展基層黨組織建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)將加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)做重要內(nèi)容加以落實(shí)，不斷提高黨員在急難險(xiǎn)重、日常工作中的積極性、先進(jìn)性，進(jìn)一步黨組織隊(duì)伍的凝聚力。

首先，明確黨員標(biāo)準(zhǔn)。新時(shí)期油田企業(yè)面臨更為復(fù)雜的工作，一定程度上提高了黨員標(biāo)準(zhǔn)，因此，為充分發(fā)揮黨員作用，提高黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)，開展基層黨組織建設(shè)工作時(shí)除嚴(yán)格按照《黨章》開展工作外，注重黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)。即，在工作中敢于帶頭與創(chuàng)新，積極樹立良好典型。其次，加強(qiáng)制度管理。在明確黨員標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)黨員制度管理，從油田企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，借助制度的力量實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員行為的約束。要求基層黨支部確保優(yōu)良制度的嚴(yán)格落實(shí)，尤其注重黨員月度寫實(shí)制度的實(shí)施，深入了解黨員工作實(shí)際，掌握黨員工作中存在的不良問題，通過制度的進(jìn)一步完善，增強(qiáng)對(duì)黨員行為的約束力。最后，注重優(yōu)先評(píng)定。基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)中，注重優(yōu)先評(píng)定工作的開展，有助于廣大黨員更加清晰的認(rèn)清自己思想工作上的不足，即每月黨支部按照一定的工作流程，對(duì)黨員的思想工作情況進(jìn)行評(píng)定，提高黨員教育管理的針對(duì)性。另外，積極開展和生產(chǎn)工作密切相關(guān)的活動(dòng)，在活動(dòng)中提高黨組織的號(hào)召力，使廣大黨員在黨組織的號(hào)召下敢于爭(zhēng)先，積極樹立優(yōu)秀典型，為創(chuàng)造和諧的人企環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)思想建設(shè)，營造和諧發(fā)展環(huán)境

思想是團(tuán)結(jié)人、凝聚人的強(qiáng)大動(dòng)力，決定著人的行為，因此，油田企業(yè)開展基層黨組織建設(shè)工作時(shí)不能忽略思想建設(shè)工作，尤其應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到油田企業(yè)思想建設(shè)工作發(fā)生的改變，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)加強(qiáng)對(duì)員工思想的研究，掌握員工所思、所想，積極采取針對(duì)性措施，幫助員工解決工作、思想遇到的問題，增強(qiáng)員工的歸屬感，提高思想建設(shè)工作針對(duì)性，為基層黨組織建設(shè)工作的開展提供思想支撐。

首先，保護(hù)員工權(quán)益。油田企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工權(quán)益的保護(hù)，不斷激發(fā)員工工作熱情。一方面，注重實(shí)施企業(yè)事務(wù)公開制度，搭建多種渠道實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)重大事件的及時(shí)公開，確保員工參與權(quán)、知情權(quán)的認(rèn)真落實(shí)。另一方面，認(rèn)真履行合同相關(guān)條款內(nèi)容，做好員工合法權(quán)益保護(hù)工作。其次，注重尊重員工。油田企業(yè)開展思想建設(shè)工作時(shí)應(yīng)注重尊重員工，從員工角度考慮問題，尤其在開展思想工作時(shí)多聽員工意見，將員工的滿意度、贊成度當(dāng)做重要考慮內(nèi)容。同時(shí)，做好相關(guān)法律及政策的講解工作，幫助員工理解法律及政策內(nèi)容，及時(shí)解答員工提出的問題，為理順員工情緒，有效化解矛盾奠定基礎(chǔ)。另外，認(rèn)真落實(shí)與員工利益相關(guān)的事項(xiàng)，做好與員工的交流、溝通工作。最后，注重從大局入手。開展思想建設(shè)工作時(shí)油田企業(yè)應(yīng)注重長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，從大局出發(fā)。一方面，明確不同階段思想建設(shè)工作目標(biāo)及內(nèi)容，通過制定詳細(xì)的計(jì)劃及設(shè)施流程，確保思想建設(shè)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。另一方面，建立思想建設(shè)工作責(zé)任制，明確相關(guān)負(fù)責(zé)人職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決思想建設(shè)工作開展中出現(xiàn)的問題，樹立良好的工作形象，使員工真切的感知企業(yè)在維護(hù)員工權(quán)益方面所做的努力，激發(fā)工作責(zé)任感及內(nèi)在工作動(dòng)力。

綜上所述，基層黨組織是油田企業(yè)重要的組織，在促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)步發(fā)展方面發(fā)揮極其重要作用。為此，油田企業(yè)應(yīng)立足自身發(fā)展實(shí)際，積極尋找推動(dòng)基層黨組織建設(shè)工作有效開展的方法，尤其應(yīng)狠抓基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、員工思想建設(shè)工作，樹立良好的基層黨組織形象，為油田企業(yè)認(rèn)真貫徹及落實(shí)黨的方針、政策鋪平道路。

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