路華

摘 要：加強(qiáng)國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)具有重要的意義，本文分析了當(dāng)前國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)存在的不足，提出相關(guān)舉措，以期實現(xiàn)國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的進(jìn)一步深化。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；基層黨組織建設(shè)；服務(wù)型

一、加強(qiáng)國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意義

基層服務(wù)型黨組織建設(shè)這一概念可以從幾個方面加以理解，首先，“基層”是進(jìn)行基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的主要陣地，用以聯(lián)系、宣傳、教育、服務(wù)群眾，體現(xiàn)黨服務(wù)于群眾的功能。其次，“服務(wù)群眾”是黨的基層組織及全體黨員通過發(fā)動群眾、教育群眾、尊重群眾、依靠群眾、關(guān)心群眾、引導(dǎo)群眾等群眾工作，實現(xiàn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的核心任務(wù)。再次，“服務(wù)型黨組織”是制度機(jī)制，是開展群眾工作的保障。黨的十八大報告對加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)做出了明確的指示，國有企業(yè)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是構(gòu)建服務(wù)于群眾和企業(yè)的全方位服務(wù)體系，寓管理于服務(wù)之中，具有重要的意義。對于國有企業(yè)來說，要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，關(guān)鍵是抓黨建，而要實現(xiàn)企業(yè)的改革發(fā)展，關(guān)鍵是抓服務(wù)，因此國企基層黨組織建設(shè)的根本價值取向及核心內(nèi)容是服務(wù)，國有企業(yè)可以借此契機(jī)改進(jìn)自身的服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)載體，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，樹立黨組織清廉務(wù)實為民的形象，不斷提升企業(yè)基層黨組織服務(wù)于基層的能力和水平，從而使黨員干部能主動、熱情地并更好地服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于群眾，服務(wù)于發(fā)展，為企業(yè)的改革發(fā)展聚集強(qiáng)大的力量。

二、當(dāng)前國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)存在的不足

當(dāng)前，國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)存在著服務(wù)意識低，服務(wù)能力弱，服務(wù)形式舊，服務(wù)基礎(chǔ)虛等不足。部分國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)尚未對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)引起足夠的重視，對此宣傳力度不夠，未做好深入地動員，企業(yè)職工對此認(rèn)識不足，參與度不高，致使國有企業(yè)的基層黨員干部的思想認(rèn)識不明晰，缺乏開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，沒有足夠的工作動力和積極性，服務(wù)意識低下，工作的開展流于形式和口號。國有企業(yè)為追求效益最大化，往往將工作的中心放在生產(chǎn)任務(wù)的完成上，而沒有投入過多的精力和時間用于黨員的培訓(xùn)和教育，致使企業(yè)黨員的綜合素質(zhì)不高，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)能力較弱。當(dāng)前國有企業(yè)的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部沒有及時轉(zhuǎn)變服務(wù)的意識及觀念，工作積極主動性不高，在工作方式上存在惰性思維，習(xí)慣于沿用以往的發(fā)布命令、召開會議、下發(fā)文件等形式來開展工作，服務(wù)的形式及載體較為傳統(tǒng)陳舊，缺乏創(chuàng)新的精神，沒有做到與時俱進(jìn)，毫無亮點和特色，致使活動開展成效低，企業(yè)職工參與度不高。此外，國有企業(yè)基層黨組織服務(wù)基層較虛，尚未建立起完善的激勵機(jī)制，黨員意見表達(dá)渠道不夠通暢，打擊了黨員干部的服務(wù)工作積極主動性，致使其服務(wù)深度廣度不足，服務(wù)效能低下。

三、加強(qiáng)國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的相關(guān)舉措

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)提高對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的認(rèn)識，加大對其宣傳力度，使企業(yè)職工對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有一個充分的認(rèn)識，并積極參與其中，從而加強(qiáng)基層黨員干部的責(zé)任感和緊迫感，切實樹立其以服務(wù)推動企業(yè)發(fā)展以及基層為根本的理念，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，使其更好地企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)職工服務(wù)。提高對服務(wù)型黨組織建設(shè)的認(rèn)識，強(qiáng)化企業(yè)黨員干部的服務(wù)意識，堅持“以人為本、真心為民”，將基層職工群眾的需要作為工作的出發(fā)點，走進(jìn)基層，切實做到為群眾服務(wù)，關(guān)心群眾所關(guān)心的事情，解決群眾在工作生活中的實際困難，為民服務(wù)從而增強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的凝聚力和號召力。以提升基層黨組織干部隊伍的素質(zhì)作為切入點，通過諸如集中培訓(xùn)、名家授課、座談交流、專家輔導(dǎo)等形式多樣的方式，加強(qiáng)對國有企業(yè)基層黨組織干部隊伍的教育培訓(xùn)，通過定期組織學(xué)習(xí)政治理論知識，以提升基層干部的思想素質(zhì)及理論水平，加強(qiáng)為人民服務(wù)的意識，此外，可采取脫產(chǎn)外培的形式，分批次有計劃地組織基層黨組織干部到黨校參加教育培訓(xùn)，以不斷提升基層黨組織干部的綜合素質(zhì)及其服務(wù)于基層工作的能力，為服務(wù)型黨組織建設(shè)提供了思想組織保障，確保了服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的各項工作有效開展和落實。

（二）創(chuàng)新形式，豐富載體

創(chuàng)新國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的形式，豐富國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的載體，切實做到與時俱進(jìn)，能提高企業(yè)職工的參與度和積極性，提升國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的開展效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹黨的最新方針及戰(zhàn)略，創(chuàng)新國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作新思路，并進(jìn)一步引導(dǎo)黨組織干部對各項方針政策的宣傳與踐行，建立以小組為單位的思想政治工作聯(lián)系點，發(fā)揮小組建設(shè)職能作用，便于及時了解企業(yè)職工的思想變化與述求，切實解決其實際問題，繼而逐步統(tǒng)一企業(yè)員工有關(guān)愛崗敬業(yè)的企業(yè)中心工作的思想和行動，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。不斷豐富國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的載體，根據(jù)基層黨組織內(nèi)部的個體差異，分類設(shè)計載體，制定方案，并充分發(fā)揮黨組織、共青團(tuán)、工會等多個組織的作用，實現(xiàn)服務(wù)載體的多樣化，搭建企業(yè)信息服務(wù)工作平臺，用以傳播黨務(wù)信息和黨建知識，匯集民意，為職工群眾提供更全、更多層次、更廣領(lǐng)域的服務(wù)，以提高職工群眾的滿意度。

（三）健全機(jī)制，夯實基礎(chǔ)

健全的機(jī)制是充分發(fā)揮國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織作用，保證其正常運作，真正實現(xiàn)服務(wù)于職工群眾的基礎(chǔ)。國有企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立健全的黨內(nèi)服務(wù)機(jī)制，用以落實保障黨員的權(quán)利，推進(jìn)黨內(nèi)民主，實現(xiàn)黨內(nèi)的互相幫助，確保黨員擁有通暢的意見表達(dá)渠道，有效解決黨員的合理述求。健全基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的運行保障機(jī)制，落實基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任及督查，整合各項資源，從而為各項工作的有效開展提供有效的保障。健全基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的考評機(jī)制，在考核評價指標(biāo)體系中增加群眾滿意度指標(biāo)的比重，增加群眾的話語權(quán)，將基層一線作為培養(yǎng)鍛煉國有企業(yè)黨員干部的基礎(chǔ)陣地，并請基層職工直接參與對基層黨組織及黨員干部的考核評價，把服務(wù)成效作為考評的核心要素，將考評的結(jié)果作為基層黨員干部評先評優(yōu)、考核獎懲的重要依據(jù)，納入到績效考核和崗位考評之中，以評選晉級直接掛鉤。

參考文獻(xiàn)：

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