齊文繼

摘 要：對標(biāo)管理是江銅集團(tuán)德興銅礦邁向世界一流銅礦山的一項(xiàng)重要的管理模式，作為基層黨組織，如何充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，凝心聚力助推對標(biāo)一流，為加快建成世界一流銅礦山提供堅(jiān)強(qiáng)保證，是擺在基層黨組織面前的一項(xiàng)課題。本文在企業(yè)黨建融入對標(biāo)管理，發(fā)揮黨建作用方面進(jìn)行了有效探索。

關(guān)鍵詞：基層黨組織；對標(biāo)管理；作用

德興銅礦是江西銅業(yè)集團(tuán)公司的主干礦山，是中國第一大露天銅礦，也是一個世界級的大型銅礦。隨著世界經(jīng)濟(jì)疲弱態(tài)勢和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩，隨著銅價下行壓力的增大，就礦山而言，對標(biāo)一流、提質(zhì)增效已成首要管理舉措，2016年，德興銅礦對標(biāo)工作順利推進(jìn)、卓有成效，并已形成指標(biāo)體系。但在基層單位，“對標(biāo)一流”似乎被認(rèn)為是上一級領(lǐng)導(dǎo)層的工作，基層黨支部也不知道如何參與其中。筆者認(rèn)為，對標(biāo)工作是建成世界一流銅礦山的前提，基層黨支部必須在“對標(biāo)一流”工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

一、目前基層“對標(biāo)一流”工作存在的問題與原因分析

基層黨支部對“對標(biāo)一流”工作理解的偏差，一是狹義地認(rèn)為對標(biāo)工作是一項(xiàng)純行政的工作，與黨建工作不搭架。二是基層黨務(wù)工作者對“對標(biāo)一流”工作的目的和意義認(rèn)識不到位，沒有認(rèn)識到“對標(biāo)一流”是關(guān)系到礦山今后的發(fā)展，關(guān)系到每個員工的切身利益的工作，更不是少數(shù)員工認(rèn)為“對不對標(biāo)一個樣，和我沒關(guān)系”的錯誤思想。

基層黨支部之所以會產(chǎn)生“不搭架”或“和我沒關(guān)系”的現(xiàn)象，關(guān)鍵在于觀念沒轉(zhuǎn)變。少數(shù)人由于受自身認(rèn)識水平等因素影響，不能做到與時俱進(jìn)；或者由于長期從事黨群工作，技術(shù)業(yè)務(wù)能力有限，對于如何發(fā)揮支部堡壘作用，充分挖掘黨員的先進(jìn)性，去更好地服務(wù)生產(chǎn)，助力行政做好對標(biāo)一流工作，心有余而力不足；少數(shù)基層支部書記仍然把黨建工作局限在“三會一課”，開展文體活動，綜治維穩(wěn)，應(yīng)付上級檢查等常態(tài)工作上，對融入中心工作僅限于字面理解，未能理解其真正內(nèi)涵。

筆者認(rèn)為，每個黨務(wù)工作者都必須明確公司黨建質(zhì)量管理體系文件中提出的倡導(dǎo)七種觀念，一定要與時俱進(jìn)，及時轉(zhuǎn)變觀念，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，積極主動地融入中心工作，創(chuàng)造性地開展工作。作為基層黨支部，最重要的工作就是貫徹落實(shí)公司、礦“兩會”精神，深刻理解“兩會”精髓，圍繞礦黨政提出的奮斗目標(biāo)開展工作，把“對標(biāo)一流”工作與完成本單位年度生產(chǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，積極發(fā)揮黨支部的核心作用，為單位的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基層黨支部在“對標(biāo)一流”中的作用

對標(biāo)一流工作雖然已經(jīng)在礦層面已經(jīng)形成了目標(biāo)體系，但在基層單位必須有相對應(yīng)支撐的目標(biāo)體系，作為基層黨支部，應(yīng)該從以下幾個方面做工作：

（一）統(tǒng)一思想、凝心聚力，強(qiáng)化思想政治工作

不同的人有著不一樣的思想，可謂兵無常態(tài)、水無常形?；鶎狱h務(wù)工作者要加強(qiáng)對“對標(biāo)一流”工作的認(rèn)識，提高業(yè)務(wù)工作水平，準(zhǔn)確把握思想政治工作的時代脈搏，做好“對標(biāo)一流”概念不清晰和畏難思想解釋工作。

（二）多輪驅(qū)動，有的放矢，發(fā)揮宣傳工作的引領(lǐng)作用

一要充分利用宣傳櫥窗、班組學(xué)習(xí)等渠道，宣傳發(fā)動到位；開展工段、班組多層面的學(xué)習(xí)和解析，解讀好“對標(biāo)一流”的意義。二要結(jié)合員工切身利益來做好引導(dǎo)解釋工作，對標(biāo)一流對我礦乃至職工及家庭會產(chǎn)生什么效益，讓職工明白對標(biāo)一流工作與其切身有著唇齒相依的關(guān)系。三要開展“對標(biāo)一流”我們應(yīng)該怎么做的大討論，這樣既讓職工有了努力方向又知道自己該怎么去做。

（三）結(jié)合實(shí)際，自我加壓，創(chuàng)新管理做工作

要把對標(biāo)一流這個系統(tǒng)工程結(jié)合本單位和崗位的實(shí)際來進(jìn)行分解，讓職工明白本單位、本崗位與一流指標(biāo)體系還有多少差距，深刻領(lǐng)會“什么是一流、我們?nèi)绾芜~向一流”。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，鼓勵員工勇于創(chuàng)新，不斷探索，積極為對標(biāo)工作出謀劃策，這樣才能真正融入對標(biāo)一流工作中去。

三、抓好融入工程，促進(jìn)“對標(biāo)一流”工作取得成效

目前，礦對標(biāo)世界一流銅礦山指標(biāo)體系已經(jīng)形成，基層黨支部在對標(biāo)過程中如何充分利用現(xiàn)有平臺和管理機(jī)制，使黨群工作和行政工作有機(jī)地結(jié)合起來，形成相互補(bǔ)位、相互促進(jìn)的良好態(tài)勢，充分黨支部的發(fā)揮助力作用，確保完成本單位的“對標(biāo)一流”工作。

（一）找準(zhǔn)切入點(diǎn)，發(fā)揮黨建工作載體作用

積極發(fā)揮黨組織的核心作用，運(yùn)用支部特色工作等載體，圍繞本單位“對標(biāo)一流”工作中的難點(diǎn)來開展支部特色工作。如大山選礦廠磨浮黨支部為實(shí)現(xiàn)選銅回收率提升0.1%，以搭建“工序質(zhì)量管控、技術(shù)攻關(guān)、搭建技能培訓(xùn)”三個平臺為載體來開展特色活動，較好的助力行政完成了生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)，這個例子不僅找準(zhǔn)了本工段的生產(chǎn)中的難點(diǎn)，而且以恰當(dāng)?shù)妮d體活動達(dá)到了預(yù)期的特色工作目標(biāo)，為本單位的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)發(fā)揮了黨支部的助力作用。

（二）體現(xiàn)先進(jìn)性，鼓勵黨員實(shí)現(xiàn)自我價值

加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，引導(dǎo)、激勵黨員在對標(biāo)一流工作中發(fā)揮表率作用，以過硬的技術(shù)實(shí)力，科學(xué)的創(chuàng)新精神，影響和帶領(lǐng)身邊員工開展科技攻關(guān)活動。如檢化中心為提升檢測能力，加強(qiáng)對生產(chǎn)過程的動態(tài)監(jiān)測，新引進(jìn)了一臺礦漿計(jì)量儀，放在下屬一工段進(jìn)行試點(diǎn)，該工段黨支部立即成立了以黨員為主技術(shù)攻關(guān)小組，對礦漿計(jì)量儀的位置選點(diǎn)、安裝、調(diào)式、試運(yùn)行等環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面部署，發(fā)揮了黨員的技術(shù)優(yōu)勢和主力軍作用，為該臺礦漿流量計(jì)提前投入運(yùn)用奠定了基礎(chǔ)，讓周邊的職工群眾看到了黨員的先鋒模范作用。

（三）黨政融合好，對標(biāo)一流就一定能實(shí)現(xiàn)

“對標(biāo)一流”工作首先要“對”，即比對世界同行業(yè)一流水平，比對本單位歷史最好水平，這樣才能找出差距，提出目標(biāo)；有了目標(biāo)之后重點(diǎn)在“做”，那就必須制定規(guī)劃，采取措施，全體動員，全面實(shí)施。一流目標(biāo)何時能實(shí)現(xiàn)，黨政融合是關(guān)鍵?；鶎狱h支部一是要主動參與，與行政擰成一股繩、勁往一處使；二是黨建工作與行政工要做到同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用，凸顯黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

總之，“對標(biāo)一流”工作不是一蹴而就，這是一項(xiàng)系統(tǒng)“工程”，它的指標(biāo)體系不僅涵蓋的指標(biāo)范圍廣，而且指標(biāo)的動態(tài)性也需要我們根據(jù)科技、社會的發(fā)展來確定?；鶎狱h組織必須與時俱進(jìn)，始終明確自己的責(zé)任和使命，站在歷史和時代的高度，積極融入，主動作為，助力推進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]李艷娜. 企業(yè)開展政治思想工作實(shí)施同業(yè)對標(biāo)研究[D].華北電力大學(xué)（北京），2011.