李爽

摘 要：本文首先分析了煤礦企業(yè)創(chuàng)新思想政治教育的必要性，然后細(xì)致討論了實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)創(chuàng)新思想政治教育的主要途徑。旨在為煤礦企業(yè)思想政治工作者提供參考。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新教育；思想政治；煤礦安全生產(chǎn)

煤礦企業(yè)瓦斯爆炸導(dǎo)致的企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失和員工生命財(cái)產(chǎn)傷亡引起了社會上的廣泛關(guān)注。意識對行為具有指導(dǎo)作用，思想政治工作的開展有利于對煤礦企業(yè)工作人員的行為進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范，從而提高大家在生產(chǎn)過程中的安全意識，防患于未然。煤礦生產(chǎn)工作具有較高的技術(shù)性，企業(yè)員工的平均受教育程度相對較低，對于思想政治類的教育重視程度不高。2016年兩會中，著力強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新對于各個行業(yè)發(fā)展的重要作用。煤礦企業(yè)的思想政治教育工作也需要創(chuàng)新，方法總比問題多，要創(chuàng)新思想政治教育以實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)。

一、煤礦企業(yè)創(chuàng)新思想政治教育的必要性

首先，煤礦企業(yè)創(chuàng)新思想政治教育是對黨中央兩會創(chuàng)新精神的具體踐行。創(chuàng)新是各個行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，思想政治教育工作的開展也需要進(jìn)行創(chuàng)新。煤礦企業(yè)的發(fā)展也需要創(chuàng)新型人才，只有對員工的思想進(jìn)行不斷的優(yōu)化和完善，才能激發(fā)起工作動力，才能夠創(chuàng)造性地進(jìn)行工作。第二，煤礦企業(yè)的工作人員在進(jìn)行新老交替，對于不同年代的員工要用不同的方式來對其進(jìn)行思想政治教育。老一輩員工是長在紅旗下的一代，其經(jīng)歷過共和國的建立與成長，對祖國和社會有一種特別的使命感和責(zé)任感。當(dāng)下的企業(yè)員工多數(shù)是改革開放后期成長起來的一代，物質(zhì)生活富足，國家安定祥和，并且社會中多元文化盛行。這一輩人的價值觀念與傳統(tǒng)觀念有一定程度的差別，這就需要加大對其進(jìn)行思想政治教育的力度。第三，全面建成小康社會要達(dá)到人民的精神文化生活和物質(zhì)生活極大提高，加強(qiáng)煤礦企業(yè)員工的思想政治教育，有利于提升其精神文化生活質(zhì)量。著名教育學(xué)家陶行知的教育理念是“生活即教育”，當(dāng)下我國也倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念。對學(xué)習(xí)能夠提高人的思想覺悟，更加嚴(yán)肅認(rèn)真地對待工作，從而避免主觀錯誤造成的生產(chǎn)安全事故。

二、實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)，創(chuàng)新思想政治教育的途徑

（一）優(yōu)化思想政治工作制度

創(chuàng)新思想政治教育的先行軍是優(yōu)化思想政治工作制度，制度是管理工作有效開展的保障。只有將思想政治工作以規(guī)章制度的形式開展起來，才能將其作用發(fā)揮到最大化，有效的避免只有遇到問題才想起思想政治工作的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時，只有建立和健全思想政治工作制度，才能使思想政治工作有組織、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行，避免出現(xiàn)“無章可循”的狀況，才能把黨規(guī)定的思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、方針、原則和方法具體化，真正落到實(shí)處，從而使思想政治工作發(fā)揮巨大的威力，調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生產(chǎn)作貢獻(xiàn)。

（二）創(chuàng)新思想政治工作的形式

思想政治教育工作開展的形式?jīng)Q定了受教育者的接納程度，接納程度高，受教育者的學(xué)習(xí)效果就好。因此，要采用群眾所喜聞樂見的形式開展工作，改變過去簡單說教的灌輸式教育，如舉辦文藝匯演、知識競賽、演講比賽等，既豐富了職工業(yè)余文化生活，又寓教于樂，提升職工的文化素養(yǎng)；重視和充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)這一現(xiàn)代化手段，拓展思想政治工作的空間和渠道，強(qiáng)化網(wǎng)上的正面宣傳和引導(dǎo)。同時通過網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)和受教育者的良性互動，增強(qiáng)；加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助員工學(xué)習(xí)減壓技巧，培養(yǎng)員工健全的人格，從而使思想政治工作順利的開展。這些都對政工干部的素質(zhì)提出更高的要求，要求其不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)順應(yīng)時代和企業(yè)發(fā)展的需要。

1、將“事物是普遍聯(lián)系”的哲學(xué)思想內(nèi)化到生活當(dāng)中

在創(chuàng)新思想政治工作中，要突出“事物是普遍聯(lián)系”的哲學(xué)思想。究其原因，很多煤礦安全事故發(fā)生的原因都是個別領(lǐng)導(dǎo)或者工作人員在工作中沒有照顧到大局。多起煤礦安全事故發(fā)生后，出臺了煤礦領(lǐng)導(dǎo)必須先下井的要求。這就大量避免了領(lǐng)導(dǎo)只顧生產(chǎn)和效益而不顧工生命安危的自私心理。領(lǐng)導(dǎo)先下井的要求中的哲學(xué)思想就是領(lǐng)導(dǎo)的個人生命安危與員工的生命安危聯(lián)系在一起，從而在做決定和執(zhí)行任務(wù)的時候都能夠聯(lián)系到影響生產(chǎn)安全的各種因素。與此同理，如果每個崗位上的工作人員，在工作的過程中都能夠?qū)⒆约旱墓ぷ鹘Y(jié)果與對上下游兄弟的工作產(chǎn)生的后果聯(lián)系起來，就能夠避免無視大局的工作習(xí)慣造成的安全事故?？梢栽诨ヂ?lián)網(wǎng)上搜集煤礦安全事故造成的影響視頻資料，對企業(yè)的影響，對國家經(jīng)濟(jì)的影響，對社會生產(chǎn)生活的影響，對遇難員工家屬的精神上的影響等等。視頻上的影像資料就是其日常工作的場景，會引起員工的深度反思，是最佳的思政教育素材。

2、將“社會主義核心價值觀”寓于生產(chǎn)中進(jìn)行教育

在創(chuàng)新思想政治工作中，要突出“社會主義核心價值觀”，以提高員工的政治素養(yǎng)。社會主義核心價值觀從公民、社會和國家三個層次闡述了社會主義的核心價值體系。愛國、敬業(yè)、誠實(shí)、友善是社會主義核心價值體系對公民的基本要求。誠實(shí)面對工作任務(wù)，不徇私舞弊，不偷懶就做到了敬業(yè)；在敬業(yè)精神的指導(dǎo)下，避免了對其他員工和企業(yè)利益的損害就是友善的表現(xiàn)；不會因?yàn)樽约旱墓ぷ魇д`而給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，進(jìn)而影響到國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，就是愛國的表現(xiàn)。在思想政治教育工作中，要將崇高的政治素養(yǎng)落實(shí)到觸手可及的工作當(dāng)中，從而提高員工的自我認(rèn)同感，能夠找到自己的社會價值，最終有利于其精神境界的提升。教育的同時要進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?，將切?shí)踐行社會主義核心價值觀的工作行為和先進(jìn)個人要予以物質(zhì)上和精神上的雙重嘉獎，從而發(fā)揮榜樣的力量。此外，新形勢下，全面建成小康社會是目標(biāo)，人民物質(zhì)生活和精神生活都要極大提高，思想政治教育就是在提升人們的精神文化水平。所以，該項(xiàng)工作必須要受到高度重視。

3、充分利用互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)進(jìn)教育活動

從教育學(xué)的角度考慮，在實(shí)施教育行為之前要對受教育的群體特征進(jìn)行備課，從而能夠達(dá)到“教”與“學(xué)”之間的最大效率知識傳輸。煤礦企業(yè)員工的群體特點(diǎn)是受教育程度普遍偏低，工作體力消耗比較大，需要工作與家庭兼顧。這類受教育者的主觀學(xué)習(xí)能動性比較弱，對枯燥的教學(xué)行為有排斥感，并且有一定的生活壓力。互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)成為了他們娛樂的工具和獲取信息的渠道，所以，煤礦企業(yè)的思想政治教育工作要充分利用互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)。例如，將企業(yè)員工用微信聯(lián)系起來。一方面，思想政治教育工作者可以將教育信息通過朋友圈分享給大家，從而讓大家在業(yè)余生活中學(xué)習(xí)；另一方面，可以通過企業(yè)員工的朋友圈對員工的思想動態(tài)和點(diǎn)滴生活進(jìn)行了解，并且給予其正向的思想引導(dǎo)，必要時可以尋求企業(yè)的幫助。利用網(wǎng)絡(luò)和智能手機(jī)進(jìn)行教育的最大優(yōu)點(diǎn)是不用占用員工的業(yè)余時間，打破了時間和空間對思政教育的局限性。通過智能手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)對員工進(jìn)行思政教育如同一泓甘泉，可以細(xì)水長流，還有利于員工接納、理解和吸收。

三、結(jié)語

綜上所述，為了實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，必須要將思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，從而提高教育的質(zhì)量，對從業(yè)人員有所觸動。因此，煤礦企業(yè)的思想政治教育工作者要完善思想政治工作制度，從而提高工作的有效性。要不斷創(chuàng)新思想政治的工作形式，從而將教育形式與受教育群體的特點(diǎn)匹配度升高，實(shí)現(xiàn)教育的目的。現(xiàn)階段，要突出“事物是普遍聯(lián)系”的哲學(xué)原理，從而在生產(chǎn)過程中員工要養(yǎng)成三思而后行的工作習(xí)慣，從而避免大量主觀性錯誤；要突出“社會主義核心價值觀”，從而讓員工了解到自己的工作與自身和社會以及國家之間的關(guān)系，以便于提升員工的自我認(rèn)同感和社會責(zé)任感以及使命感。

（作者單位：山西汾河焦煤股份有限公司）

參考文獻(xiàn)：

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[2] 張智勇.淺析如何做好煤礦企業(yè)員工的思想政治安全教育工作[J].經(jīng)營管理者.2012（05）