李迪

摘 要：在企事業(yè)單位中，黨建政工工作是保障企事業(yè)單位正常發(fā)展，增強企事業(yè)單位員工凝聚力以及向心力的重要有效措施。加強政工工作，提升黨建科學(xué)水平，還能夠促進企事業(yè)單位真正實現(xiàn)自身的價值。但是在當(dāng)前的很多企事業(yè)單位運行的過程中，在開展黨建工作的過程中，沒有深刻地意識到政工工作的重要作用，從而在很大程度上阻礙了企事業(yè)單位黨建科學(xué)水平的有效提升，限制了企事業(yè)單位的發(fā)展。因此，本篇文章主要針對政工工作在提升黨建科學(xué)水平中的應(yīng)用進行相應(yīng)的探究，認(rèn)識到政工工作的重要性，以期在提升黨建科學(xué)水平的過程中充分發(fā)揮政工工作的重要性，從而在黨組織的促和領(lǐng)導(dǎo)進下，實現(xiàn)企事業(yè)單位的長期可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：政工工作；黨建；企事業(yè)單位

黨建工作是企事業(yè)單位的重要內(nèi)容，同時也是企業(yè)是單位的重要組成部分，是我黨促進企事業(yè)單位和平穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵所在。在企事業(yè)單位中，較高的黨建科學(xué)水平能夠有效地促進企業(yè)的發(fā)展。而要想提高企事業(yè)單位黨建科學(xué)水平，就必須要企事業(yè)單位的政工積極的開展有效的工作，提高政工干部的思想素質(zhì)和思想水平，從政治、思想以及個人作風(fēng)方面做出貢獻，從而不斷加強黨建科學(xué)水平，增強基層黨組織的凝集，保證企事業(yè)單位的穩(wěn)定長遠發(fā)展。

一、在提升黨建科學(xué)水平中政工工作的重要性

政工工作是企事業(yè)單位發(fā)展過程中非常重要的力量，不僅能夠促進企事業(yè)單位的日常工作的正常開展，而且還能不斷加強黨建工作的開展，提高黨建的科學(xué)水平。[1]同時，政工工作的有效開展，還能夠為企事業(yè)單位提供一個明確的方向，為企事業(yè)單位的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，而這些作用都在很大程度上提升了黨建科學(xué)水平?？偟膩碚f，在提升黨建科學(xué)水平中政工工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，積極開展政工工作能夠明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，保障企事業(yè)單位的正常發(fā)展，從而使企事業(yè)單位具體價值得以體現(xiàn)；其次，充分開展政工工作，能夠不斷激發(fā)企事業(yè)單位員工的斗志和積極性，激發(fā)員工的自豪感和集體榮譽感，從而加強企事業(yè)單位的凝聚力。同時，政工工作的開展能夠拉近黨組織和尊重之間的距離，為黨的發(fā)展構(gòu)建良好的群眾基礎(chǔ)，進而形成一股強大的力量，不但提升黨建科學(xué)水平，為企業(yè)的發(fā)展 提供源源不斷的動力。最后，充分開展政工工作能夠提升企事業(yè)單位的工作效率和發(fā)展質(zhì)量，這也是通過政工工作的開展提升黨建科學(xué)水平想要達到的最終目標(biāo)。

二、政工工作在提升黨建科學(xué)水平中的具體措施分析

提升黨建科學(xué)水平不僅是我黨發(fā)展的需求，更是企事業(yè)單位實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的需要。提升黨建科學(xué)水平需要政工工作的不斷推動和促成，為黨建工作提供一些具有建設(shè)性的價值。[2]但是就目前我國企事業(yè)單位中，政工工作還存在很多的問題。比如政工工作理念落后，不能夠滿足新形勢背景下現(xiàn)代化企事業(yè)管理的需求，傳統(tǒng)的工作理念在實際工作中就顯得捉襟見肘。同時，也沒有相對完善的工作機制，從而使企事業(yè)單位的黨建得不到完善的機制保障，不能規(guī)范黨建工作的開展。除此之外，很多政工工作也流于形式，不能將政工工作落到實處，發(fā)揮政工工作的積極性，從而使黨建工作受到嚴(yán)重影響。在這些問題面前，想要不斷提升黨建科學(xué)水平，就必須要對政工工作實施改革和創(chuàng)新，使企事業(yè)單位的政工工作符合新時期發(fā)展需要，符合題提升黨建科學(xué)水平的要求。具體要從以下幾個方面入手：

（一）不斷加強培訓(xùn)，提高政工工作人員的思想素養(yǎng)和理論素養(yǎng)

在實際工作中，要加強對企事業(yè)單位政工工作人員的培訓(xùn)，加強其政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前企事業(yè)單位中黨建工作的實際情況，不斷提高政工工作人員的自覺性。同時，政工工作人員也要發(fā)揮自身的主觀能動性，發(fā)揮黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動學(xué)習(xí)新時期背景下黨的思想路線、方針政策，領(lǐng)會其中的內(nèi)涵。在實際工作中，將理論聯(lián)系實際，深入分析問題和妥善地解決問題。除此之外，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改進工作思路，敢于質(zhì)疑，勇于創(chuàng)新，用新的思想觀念和新的工作措施不但促進企事業(yè)工作的發(fā)展，提高黨建科學(xué)水平。

（二）貫徹“以人為本”的政工服務(wù)理念

政工工作人員是黨建工作的執(zhí)行者和主體承擔(dān)著，更是企事業(yè)單位發(fā)展的重要力量的源泉。因此，在實際工作中，政工工作人員要放低自身的姿態(tài)，充分貫徹執(zhí)行“以人為本”的思想理念，保障企業(yè)事業(yè)員工的基本利益，為員工樹立主人翁意識，維護員工的切實利益。[3]同時，還要時時關(guān)注企事業(yè)員工的心理狀態(tài)，政工工作人員要加強和員工的溝通，及時發(fā)現(xiàn)員工的實際問題，為員工提供力所能及的幫助，注重員工的精神和感受，從而增強員工的歸宿感，鼓勵員工不斷創(chuàng)造，提高黨建科學(xué)水平，促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

（三）擴大政工工作宣傳力度

要想不但提高黨建工作的科學(xué)水平，在政工工作中就必須要擴大政工工作的宣傳。宣傳作為政工工作的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)基層員工和黨組織交流的重要平臺。通過對黨組織的一些政策、文化 以及方針的宣傳，讓企事業(yè)員工時刻關(guān)注黨的動態(tài)，了解企事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，有利于激發(fā)員工的工作積極性，從而體現(xiàn)出來黨建工作的科學(xué)性。

三、結(jié)語

在新時期背景下，在基層黨建工作不斷實施的過程中，政工工作的作用是非常重要的。企事業(yè)單位要想不斷提升自己的工作效率，實現(xiàn)自身的良好發(fā)展，在很大程度上就必須要依賴黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，依賴政工工作的順利開展，才能實現(xiàn)其高效發(fā)展，實現(xiàn)其社會效益。

參考文獻：

[1]唐塞麗，鐘培，劉猛.新常態(tài)下國有企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設(shè)初探[J].中國培訓(xùn)，2015，10：22-23.

[2]陳鳳林.把握五個關(guān)鍵點提升電力企業(yè)黨建科學(xué)化水平[J].中國電力教育，2011，30：51-52+62.

[3]韓杰.實施政工一體化考核為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供保障[J].理論界，2013，10：198-199.