□文/劉雨婷（湖南財經工業(yè)職業(yè)技術學院　湖南·衡陽）

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企業(yè)會計失真現(xiàn)象及其治理

□文/劉雨婷
（湖南財經工業(yè)職業(yè)技術學院湖南·衡陽）

［提要］實踐證明，會計失真現(xiàn)象將會給企業(yè)造成一定程度的經濟損失，嚴重時可能使企業(yè)陷入生死存亡的境地，因而有效治理企業(yè)會計失真現(xiàn)象是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。本文在對企業(yè)會計失真現(xiàn)象成因作出分析和論述基礎上，就企業(yè)會計失真的治理策略進行研究。

關鍵詞：企業(yè)；會計失真現(xiàn)象；成因；治理

收錄日期：2016年3月17日

一、企業(yè)會計失真現(xiàn)象成因

總體來看，我國的會計市場發(fā)展前景良好，但是同時也存在著會計失真等不良現(xiàn)象。實踐證明，造成企業(yè)會失真現(xiàn)象的成因有很多，大致可以將其分為幾類，其具體表述如下：

（一）利益驅使。企業(yè)作為一個特殊的市場經濟主體，其經營管理的主要目標是實現(xiàn)利益最大化。新時期，會計信息已然成為人們投資決策的主要依據。隨著市場競爭日益激烈，很多企業(yè)面臨著巨大的生存壓力和發(fā)展壓力。這在某種程度上導致某些不良企業(yè)為了追求眼前利益，置國家法律和行業(yè)規(guī)則于不顧，要求會計人員蓄意造假、粉飾業(yè)績等，嚴重擾亂了市場經濟秩序。除了企業(yè)受利益驅使造成會計失真現(xiàn)象之外，會計從業(yè)人員職業(yè)道德水平也是重要影響因素。部分會計從業(yè)人員在利益誘惑之下一再突破職業(yè)道德底線，利用職務之便進行違規(guī)操作，錯誤地引導企業(yè)或投資者決策，最終給他們造成損失。

（二）法治不全。近年來，雖然我國一再強調要加強企業(yè)會計監(jiān)管，并從法律層面上作出一系列規(guī)定，但是相比于會計行業(yè)的發(fā)展速度，我國有關會計方面的法制建設依然表現(xiàn)出了一定的滯后性和局限性。此外，部分與會計相關的法律條文內容比較寬泛，尚未出臺與之對應的具體實施細則。這使得會計人員在處理新經濟業(yè)務時更具靈活性，而正是由于這種靈活性使企業(yè)會計失真有了可乘之機。例如，有些企業(yè)在對現(xiàn)有法律進行細致研讀之后，人為地偷換概念，行走在合法與違法的邊緣，進行著一系列虛造會計信息等行為。在沒有詳細的法律條文規(guī)定下，政府有關主管部門雖然意識到了這種現(xiàn)象的存在，卻不能對其做出相應的處罰，使得企業(yè)失真現(xiàn)象愈加嚴重。值得提出的是，處罰不力也是我國法制不全的另一個表現(xiàn)。假如對會計失真企業(yè)的處罰不力，則很有可能使其在衡量成本收益之后，只要有利可圖就會再次進行違法操作，從而出現(xiàn)惡性循環(huán)的現(xiàn)象。

（三）監(jiān)管不嚴。很多情況下，單憑道德約束和自我約束并不能有效控制行為，這還需要完善的監(jiān)督管理機制作保障。企業(yè)是一種經濟行為，其制定的諸多制度都是為生產運營提供服務，卻比較少的涉及到會計領域。而且，有些企業(yè)由于對文化功能的認知不足，在此方面建設上的投入少之又少，導致會計文化不同程度的缺失。會計從業(yè)人員作為會計事務的載體，其主觀思想意識指導了實踐行為。有些會計人員由于對企業(yè)的薪酬、福利待遇等不滿，在不受制度約束的情況下，加上較弱的職業(yè)道德素養(yǎng)，很容易出現(xiàn)行為錯誤，從而給企業(yè)帶來不可估量的損失。就現(xiàn)階段而言，監(jiān)管不嚴是造成企業(yè)會計失真現(xiàn)象的主要原因。因此，企業(yè)必須要從會計監(jiān)管入手，營造良好的內部工作環(huán)境，從根源上消除會計失真現(xiàn)象。

二、企業(yè)會計失真治理策略

企業(yè)會計失真現(xiàn)象嚴重擾亂了經濟市場秩序，給投資者、企業(yè)等造成了不同程度的損失。因此，必要加強會計信息管理。筆者結合上文對企業(yè)會計失真現(xiàn)象成因的分析，有針對性地提出了以下幾種治理企業(yè)會計失真的策略，以供參考和借鑒。

（一）凈化社會環(huán)境。誠信是企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中賴以生存和發(fā)展的基礎。任何階段的企業(yè)發(fā)展都需要重視誠信建設。為了有效減少甚至消除企業(yè)會計失真現(xiàn)象，必須要加強誠信社會建設，從而凈化社會環(huán)境。政府應該協(xié)同新聞媒體大力宣傳以誠信為主題的報道，抑或通過訪談節(jié)目分析誠信于企業(yè)、個人發(fā)展的重要性，實現(xiàn)全民誠信教育，潛移默化中樹立公民正確的誠信意識和誠信思想。與此同時，行業(yè)及企業(yè)也應該加強誠信教育，不斷提高自律性，堅決抵制一切會計失真行為，從根源上消除企業(yè)會計失真現(xiàn)象的產生，從而在自己的能力范圍內為構建誠信社會、和諧社會做出應有的貢獻。任何生活在現(xiàn)代社會的行為主體都肩負著誠信社會建設責任，只有多方有效配合、齊心協(xié)力才能保證社會環(huán)境純凈。

（二）完善法制建設。政府對企業(yè)行為的指導功能和約束功能毋庸置疑。我國是一個法制國家，所有經濟行為都應以法律為準繩，并主動接受法律的約束。為了保證市場經濟的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，我國應該進一步完善與會計相關的法制建設。具體而言，可根據當前的會計市場發(fā)展情況，在現(xiàn)有會計法的基礎上進行補充和完善，并逐漸出臺與之配套的實施細則和處罰標準，從而有效規(guī)范和約束企業(yè)會計行為。在此基礎上，政府有關部門應該加大對企業(yè)會計行為的監(jiān)管力度，一經發(fā)現(xiàn)會計失真現(xiàn)象即刻追究相應企業(yè)責任，并依法進行處罰。同時，注意適當提高對會計失真企業(yè)的處罰力度，增加其會計失真成本，多維度降低企業(yè)違法幾率。此外，政府有關主管部門還應就發(fā)現(xiàn)的法律規(guī)定之外的企業(yè)會計失真現(xiàn)象向上級反映，以為法制建設的進一步完善提供依據。

（三）加強內部控制。會計信息管理是企業(yè)管理體系中不可缺少的一部分，直接影響了企業(yè)決策，某種意義上還關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。因此，企業(yè)必須要加強內部控制，重視會計管理，并制定與之配套的制度體系，從而保證企業(yè)日常事務的正常進行。完善的會計管理制度應包括審查制度、考核制度、獎懲制度和培訓制度等。在此基礎上，企業(yè)應組織專業(yè)會計人才就內部會計情況進行審查，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即予以解決，并責任到個人，給予表現(xiàn)優(yōu)異的員工適當獎勵，反之則是處罰，從而激勵他們秉持認真負責的態(tài)度做好本職工作。此外，企業(yè)還應加強內部人文建設，在經濟條件允許的情況下，適當提高會計人員的福利待遇，并通過培訓等途徑，強化他們的職業(yè)道德素養(yǎng)，從而消除其會計失真的動機，營造企業(yè)內部良好的工作環(huán)境。

三、結語

總而言之，企業(yè)會計失真現(xiàn)象治理十分重要和必要。新的經濟發(fā)展時期，企業(yè)應認識到會計失真現(xiàn)象的客觀存在，并采取有效地應對措施。由于個人能力有限，加上企業(yè)會計失真成因復雜多樣，本文作出的研究可能存在不足之處。因此，筆者希望會計界更多學者和專家關注企業(yè)發(fā)展，并從不同角度和層面深刻剖析會計失真現(xiàn)象的成因，并有針對性地提出更多治理策略，從而幫助企業(yè)優(yōu)化會計環(huán)境，促進我國市場經濟可持續(xù)發(fā)展。

主要參考文獻：

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［3］王慶彤.對企業(yè)會計信息失真成因及其治理的探究［J］.才智，2015. 28.

中圖分類號：F23

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