丁寶平

摘 要：煤炭企業(yè)是為我國社會生產(chǎn)生活提供動力能源和化工產(chǎn)品的重要基礎(chǔ)，是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的重要組成部分。煤炭企業(yè)由于其工作性質(zhì)特殊，同比其他性質(zhì)的企業(yè)存在較大的管理風(fēng)險，其工會對于工人階級的權(quán)益保障維護(hù)起到了至關(guān)重要的作用。本文首先分析了新形勢下煤炭企業(yè)工會工作開展的重要意義，然后細(xì)致分析了煤炭企業(yè)工會工作開展的具體方法。旨在為煤炭企業(yè)的發(fā)展和工人的全體維護(hù)起到參考作用。

關(guān)鍵詞：新形勢下；煤炭企業(yè)；工會工作

煤炭企業(yè)為我國的各項(xiàng)生產(chǎn)生活提供動力能源，維持各項(xiàng)生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和低碳環(huán)保理念以及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的不斷出現(xiàn)，作為非可再生資源的煤炭企業(yè)在經(jīng)營生產(chǎn)上受到了一定的沖擊。煤炭作為高危作業(yè)的行業(yè)，工人的生命身體健康都受到不同程度的威脅。雖然煤炭行業(yè)制定了領(lǐng)導(dǎo)必須先下井的作業(yè)規(guī)定，但是突發(fā)安全事故仍然是在所難免的。煤炭行業(yè)的這些特殊狀況都對工人的生活來源和身體健康等帶來了影響，工會作為維護(hù)工人權(quán)益的組織機(jī)構(gòu)好科學(xué)開展各項(xiàng)工作。

一、新形勢下煤炭企業(yè)工會工作開展的重要意義

在新形勢下，要加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，優(yōu)化工會組織的工作模式，從而讓工會組織發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，從而能夠讓工人階級的利益不受侵害。全面建成小康社會的預(yù)期是人民的物質(zhì)生活和精神生活都得到極大提升，只有保護(hù)好廣大工人階級的利益才能為其物質(zhì)生活提供保障。全面從嚴(yán)治黨是對各個層面的黨委和黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，工會工作離不開黨政機(jī)關(guān)的支持和扶持，加強(qiáng)工會建設(shè)是對各級黨政機(jī)關(guān)是否為人民辦實(shí)事的側(cè)面監(jiān)查。加強(qiáng)工會組織建設(shè)要嚴(yán)格按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》等相關(guān)法律法規(guī)對工會的組織機(jī)構(gòu)和工作流程進(jìn)行規(guī)范，是全面建成法治社會的重要體現(xiàn)。通過對工會現(xiàn)存問題的研究發(fā)現(xiàn)，其原有工作方法與時下的社會經(jīng)濟(jì)、文化和政治環(huán)境的匹配度較低，所以對工會進(jìn)行調(diào)整改革是時代發(fā)展的必要。因此，從這個角度分析，加強(qiáng)工會組織建設(shè)是全面深化改革的切實(shí)踐行。

二、新形勢下煤炭企業(yè)工會工作開展的具體方法

（一）建立健全工會組織結(jié)構(gòu)

煤炭企業(yè)的工作人員數(shù)量非常多，工會管理工作的內(nèi)容也非常細(xì)致，這就對工會工作者的能力和精力都有較高要求。根據(jù)《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》中的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定，企業(yè)員工總數(shù)200人以上要設(shè)立專職工會主席職位，工會工作人員數(shù)量要大于等于企業(yè)總職工人數(shù)的千分之三。煤炭企業(yè)要根據(jù)自己的實(shí)際情況完善自身的工會組織結(jié)構(gòu)，從而有利于工會各項(xiàng)工作的順利開展。工會組織結(jié)構(gòu)的科學(xué)性和合理性決定了其各項(xiàng)工作開展的效率和質(zhì)量，只有工作人員專職的全身心地投入工作當(dāng)中，并且有健全的組織結(jié)構(gòu)對工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行疏導(dǎo)，才能為開展高品質(zhì)的工會服務(wù)工作提供人力資源和體制機(jī)制上的保障。

（二）明確工會職責(zé)范圍

工會工作涉及面比較大，在具體工作的開展中需要對其工作范圍進(jìn)行明確，從而有利于工會對各類工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致分工，從而保證各項(xiàng)工作有效進(jìn)行。工作內(nèi)容主要圍繞安全教育展開，針對不同人群采用不同方式來開展。

第一，堅持安全宣傳教育不斷線，堅持抓好崗前培訓(xùn)，班前提醒，班中督查，班后指導(dǎo)，充分利用宣傳欄、廣播、黑板報等輿論宣傳陣地，加大對安全正反典型的剖析和宣傳力度，積極組織職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在礦區(qū)營造濃厚的安全氛圍。

第二，發(fā)揮好群安組織作用。及時健全完善群安組織機(jī)構(gòu)，通過組織開展群安監(jiān)督崗和查隱患活動，督導(dǎo)職工遵章守紀(jì)講安全；通過舉辦安全事故案例宣講、井口安全勸導(dǎo)、家庭親情幫教等活動，叮囑職工要安全。

第三，持之以恒抓好班組安全建設(shè)工作。開展“白國周班組”、“安全文明班組”等載體活動，如公司工會創(chuàng)建了“礦井勞模工作室”，通過加大安全典型的宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，激勵大家敬業(yè)愛崗、自主保安。

第四，積極組織開展各類勞動競賽，特別是在公司面對嚴(yán)峻的煤炭市場和經(jīng)營形勢下，要教育引導(dǎo)廣大職工既樹立長期過“苦日子”、“緊日子”的思想，切實(shí)抓好采掘直接成本、電力成本、材料成本、工資成本及非生產(chǎn)性支出的管控，落實(shí)全員成本管控責(zé)任，同時要通過“安康杯”勞動競賽，嚴(yán)格抓好安全管理，遵章守紀(jì)，不冒險蠻干，不違章作業(yè)，力保安全生產(chǎn)。

（三）加強(qiáng)黨政對工會的支持力度

黨政機(jī)關(guān)要對工會的工作給予大力支持，既要有思想政治工作方面的教育，又要及時將黨和國家有利于人民的各項(xiàng)方針政策及時傳達(dá)給工會工作人員，從而有利于響應(yīng)國家方針政策進(jìn)行工作，進(jìn)而從根本上保持了工會融匯黨的先進(jìn)性思想來指導(dǎo)工作，最終保持了工人階級和黨的先進(jìn)性保持高度的統(tǒng)一。該項(xiàng)工作的有效進(jìn)行需要黨政機(jī)關(guān)和工會之間建立暢通 溝通平臺，從而能夠保持信息分享交流的便利和有效。

（四）構(gòu)建智能工會服務(wù)平臺

隨著我國物質(zhì)生活水平的提高，以人為本的理念在各項(xiàng)工作中都又體現(xiàn)，這就使得工會工作的內(nèi)容頗多。為了能夠?qū)γ禾科髽I(yè)中的眾多員工都予以應(yīng)有的服務(wù)，要充分利用信息技術(shù)手段和互聯(lián)網(wǎng)平臺來處理大量信息。同時要結(jié)合智能手機(jī)設(shè)備，通過微信和微博以及QQ等軟件來加強(qiáng)工人姐姐和工會的聯(lián)系粘度。經(jīng)由這些實(shí)時更新信息的通訊手段，工會可以及時了解到基層群眾的所思所想和所感，從而能夠及其所需，讓工會服務(wù)群眾的工作開展得更加細(xì)致。

三、結(jié)語

綜上所述，新形勢下必須加強(qiáng)對煤炭企業(yè)工會的建設(shè)管理工作，這是煤炭企業(yè)處于行業(yè)發(fā)展低谷的需要，也是對四個全面工作部署的切實(shí)踐行。因此，煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視工會的工作，建立健全工會組織接哦股，明確其工作的職責(zé)范圍；黨政機(jī)關(guān)也要對工會的工作給予思政層面的指導(dǎo)；工會自身要充分利用互聯(lián)網(wǎng)和多媒體技術(shù)來開發(fā)新的工作思路，從而有利于工作的有效進(jìn)行。

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