張紅

摘 要：企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)具有緊密的聯(lián)系，二者的有機(jī)統(tǒng)一可以有效的促進(jìn)良好企業(yè)文化的形成，有利于營造積極向上的工作氛圍，使企業(yè)更好的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，形成企業(yè)獨(dú)特的發(fā)展優(yōu)勢。企業(yè)要結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)新思想政治工作，努力打造企業(yè)文化品牌，充分發(fā)揮職工的主體作用，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，從而提高企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展；思想政治；企業(yè)文化

企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中將思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)，能有效提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，尤其是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)轉(zhuǎn)下，效果更為明顯。二者相互融合，使企業(yè)的發(fā)展更加繁盛，其中思想政治工作的順利進(jìn)行，對所有的工作都有很大的幫助，愈來愈多的企業(yè)開始把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合。但二者融合工作中存在著一定的阻礙因素，因此對這些問題進(jìn)行有效探索，才能使其發(fā)揮應(yīng)有的效能，這與企業(yè)的工作模式和體制是密不可分的。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的內(nèi)在聯(lián)系

企業(yè)思想政治工作主要是黨的思想政治工作是市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要組成部分，是黨的思想政治工作創(chuàng)新的重要突破口。其體現(xiàn)了黨對國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)運(yùn)營管理和社會(huì)財(cái)富增長與分配的高度重視和嚴(yán)格把關(guān)。思想政治工作的主要任務(wù)是提高黨員干部及黨員職工的思想認(rèn)識(shí)及世界觀、創(chuàng)新能力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)的兩個(gè)文明標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)進(jìn)行努力。其中企業(yè)的精神體現(xiàn)了企業(yè)的價(jià)值觀所在，而價(jià)值觀正是企業(yè)核心思想內(nèi)容，通過物質(zhì)基礎(chǔ)及企業(yè)運(yùn)行狀況作為相關(guān)載體，利用企業(yè)文化的構(gòu)成因素的作用，相互融合的力量來促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化存在著內(nèi)在的統(tǒng)一性聯(lián)系：首先，對象一致，都是立足以人為本，以馬列主義和正確的世界觀為指導(dǎo)的企業(yè)思想政治工作，堅(jiān)持以人為本的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的直接影響因素，進(jìn)而對人的思想進(jìn)行指引促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理的創(chuàng)新發(fā)展。單從思想政治方面來說，是加強(qiáng)企業(yè)職工的人生價(jià)值觀向正確的方向發(fā)展的引導(dǎo)理論，提升員工的道德素質(zhì)，確保企業(yè)的循序良好的發(fā)展勢頭；而從企業(yè)文化的方面來說，主要作用是引導(dǎo)企業(yè)具有凝聚力的企業(yè)文化的統(tǒng)一價(jià)值取向。從基礎(chǔ)意義來說，二者的融合是企業(yè)精神的具體要求，企業(yè)干部員工在這方面的提升能夠促使企業(yè)形成飛躍式的高速發(fā)展。而二者能夠?qū)Υ诉M(jìn)行引導(dǎo)及激勵(lì)的行為，對于企業(yè)來說是具有內(nèi)在統(tǒng)一的聯(lián)系。

二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化融合的意義

（一）符合現(xiàn)代化建設(shè)的要求

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合工作是有共同的載體。經(jīng)歷了市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，使得企業(yè)著重在于經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)，而忽視了該項(xiàng)工作計(jì)劃。面對這種情況，通過加強(qiáng)企業(yè)文化的艱澀，采用多元化的方式把思想政治工作編入平時(shí)的生產(chǎn)操作中，能夠使員工接受，并且有效的營造積極向上的企業(yè)工作氣氛。此外，二者的融合能夠使得思想政治工作不偏離正常軌道，能夠與日常的工作密切相連。有利于轉(zhuǎn)變陳舊的觀念，增加企業(yè)的創(chuàng)新能力。思想政治工作可以從企業(yè)文化活動(dòng)中吸取有利的經(jīng)驗(yàn)，使得企業(yè)更好的開展思想政治工作，便于員工樂于接受。

（二）建設(shè)具有中國特色的企業(yè)文化

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合為企業(yè)文化建設(shè)注入了新思想，能夠創(chuàng)新其工作思路。在實(shí)際工作中，二者可以互相借鑒互相進(jìn)步，使工作能夠變得更加有效。在工作方法上，企業(yè)文化建設(shè)中融入了思想政治工作的方法，能夠有效降低之前的一些負(fù)面影響，從而提供一些正面的積極的影響。融合為實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)理論本土化開創(chuàng)了新道路。通過借鑒西方的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國的中國特色社會(huì)主義國家的基本國情，能夠成為適用輔佐政治思想工作的有效指引指南針。

（三）有利于企業(yè)文化建設(shè)形成特有優(yōu)勢

在唯物主義觀中，迅速發(fā)展的事物中，同時(shí)存在著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，事物的本質(zhì)直接影響了事物的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。企業(yè)思想政治工作是基于中國特有的社會(huì)特性，歷年來的成長，使得其已經(jīng)鮮有成效，并且在不斷的發(fā)展中，能夠有效推動(dòng)中國特色社會(huì)主義的進(jìn)程。企業(yè)文化建設(shè)的理念需要在實(shí)際工作中進(jìn)行考證，其是否能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)工作的開展在二者的融合工作中有其積極的推動(dòng)作用，對企業(yè)發(fā)展也是影響深遠(yuǎn)的。

三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合建議

（一）找準(zhǔn)思想定位

企業(yè)思想政治工作是代表黨的思想內(nèi)容，是以政治理論為基礎(chǔ)的，充分彰顯了黨的執(zhí)行力的高低；而在企業(yè)文化建設(shè)中，其主要是有企業(yè)的行政部門負(fù)責(zé)，是企業(yè)的一種可行性戰(zhàn)略決策，是不可比擬性及不能照搬的，是一個(gè)企業(yè)家的文化的表現(xiàn)。思想政治工作主要是體現(xiàn)了一種政治文化，代表著黨在企業(yè)中的人民大眾工作，而在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，不能將二者相混淆，應(yīng)該有明確的界限區(qū)分及定位，進(jìn)而使得員工能夠樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)并在企業(yè)思想政治教育工作上能夠有所教導(dǎo)，同時(shí)培養(yǎng)員工的企業(yè)歸屬感、主人翁意識(shí)方面在企業(yè)文化中得到應(yīng)有的鼓勵(lì)。

（二）充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工對于企業(yè)文化的建設(shè)

思想政治工作中最為基礎(chǔ)的就是擁有群眾基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)充分相信群眾及調(diào)動(dòng)群眾積極性，產(chǎn)生超強(qiáng)的群眾凝聚力克服企業(yè)難關(guān)。而企業(yè)文化的承載及發(fā)展，更需要全體員工的辛勤付出。因此在實(shí)際的工作中，應(yīng)當(dāng)充分利用這廣大的群眾基礎(chǔ)，發(fā)動(dòng)職工的力量，構(gòu)建企業(yè)文化體系、企業(yè)創(chuàng)新理念等方面，充分依靠群眾進(jìn)行企業(yè)文化內(nèi)涵的挖掘。此外，還應(yīng)加強(qiáng)結(jié)合以往的企業(yè)所形成的凝聚力進(jìn)行科學(xué)合理的企業(yè)管理制度教育。企業(yè)想要獲得高速的運(yùn)行發(fā)展，必須依靠企業(yè)思想與文化的建設(shè)，以政治思想工作的創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新理論，從而形成在業(yè)界具有良好口碑的企業(yè)文化形象，提升企業(yè)內(nèi)部干部職工的職業(yè)道德操守，從而很大程度上幫助企業(yè)有效的提升市場核心競爭力，實(shí)現(xiàn)市場位置處于不敗的企業(yè)目的。

綜上所述，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合，是符合企業(yè)自身發(fā)展的需要，也是市場經(jīng)濟(jì)下的趨勢所向。二者的融合在實(shí)際工作中得以檢驗(yàn)尤其自有的優(yōu)勢所在，能夠幫助企業(yè)建立良好的企業(yè)文化氛圍，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力，同時(shí)也能有效的反應(yīng)黨的思想內(nèi)容指導(dǎo)現(xiàn)行的工作。二者相互融合，彰顯企業(yè)經(jīng)濟(jì)文化的順利進(jìn)行。目前在多元化的經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合還有許多等待解決的問題，這需要企業(yè)在實(shí)踐中不斷進(jìn)行探索研究和總結(jié)，才能夠?qū)さ眠m合企業(yè)良性發(fā)展的融合方式，促使企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合工作順利開展，從而有效提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，獲得市場經(jīng)濟(jì)的地位。

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