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新形勢下高校內(nèi)部審計面臨的機遇和挑戰(zhàn)

2016-06-03 09:47郭靜
中國管理信息化 2016年9期
關鍵詞:內(nèi)審機遇新形勢

[接 要]黨中央、國務院重點提出對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領導干部履行經(jīng)濟責任情況實行全覆蓋、全過程審計。教育部《關于加強直屬高校內(nèi)部審計工作的意見》和內(nèi)部審計工作視頻會議強調(diào)各高校應加強內(nèi)部審計工作。本文通過對新形勢下高校內(nèi)部審計面臨的機遇和挑戰(zhàn)分析,探討加強高校審計體制和機制建設、拓寬審計職能、創(chuàng)新審計方式、把握重點領域、推進信息化和結(jié)果公開。

[關鍵詞]新形勢 內(nèi)審 機遇 挑戰(zhàn) 路徑

十八屆四中全會決定提出,要“對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領導干部履行經(jīng)濟責任情況實行審計全覆蓋”。2015年2月教育部印發(fā)《關于加強直屬高等學校內(nèi)部審計工作的意見》(以下簡稱《意見》),全面貫徹和落實黨中央關于審計工作政策,并對高校內(nèi)審工作作出戰(zhàn)略布署。新形勢下,高校內(nèi)部審計(以下簡稱內(nèi)審)面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。

一、高校內(nèi)部審計發(fā)展面臨全新的發(fā)展機遇

(一)為內(nèi)審工作順利開展提供政策依據(jù)和基礎保障

《意見》強調(diào)單位行政“一把手”是內(nèi)審工作第一責任人,要依法依規(guī)直接領導內(nèi)審工作,健全內(nèi)審工作領導機制,充分保障內(nèi)審機構(gòu)獨立性,加強審計隊伍專業(yè)化建設。2015年6月11日,教育部召開內(nèi)審工作視頻會議,教育部袁部長出席會議并作了關于加強內(nèi)審工作的講話。教育部首次從文件上對高校內(nèi)審領導體制、治理機制等方面進行了規(guī)范,為內(nèi)審工作順利開展奠定了基石,為內(nèi)審發(fā)揮規(guī)范權力運行、強化過程監(jiān)管、提高資源績效等作用提供了重要保障。

(二)對內(nèi)審工作確定重點領域,拓寬范圍,強調(diào)結(jié)果運用

除三大傳統(tǒng)業(yè)務外,《意見》一是明確內(nèi)審四大重點領域,包括公務支出和公款消費,重大科研項目、重要業(yè)務環(huán)節(jié),重大建設項目全過程跟蹤,資產(chǎn)管理。二是拓寬審計范圍,探索對教育部和高校重大改革項目、重要方針政策落實情況開展跟蹤審計,并督查具體部署、執(zhí)行進度、實際效果等情況;根據(jù)高教改革需要,配合黨風廉政建設,適時開展專項審計調(diào)查。三是強調(diào)審計結(jié)果運用。加強對被審計單位、項目負責人整改情況的檢查及后續(xù)審計;對發(fā)現(xiàn)問題依法規(guī)認定責任、提出建議,并配合校紀檢監(jiān)察、組織人事部門落實責任追究;在建立經(jīng)濟責任和其他審計結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報制度基礎上,逐步按照法規(guī)、聯(lián)系實際向社會公開審計結(jié)果。

(三)反腐工作深化,內(nèi)審被廣泛關注,工作環(huán)境、平臺向好

近期,經(jīng)中央專項巡視組檢查后,中國傳媒大學8位領導違紀受到處分,校黨委書記受到通報批評,正副校長被免去職務。高校審計再次受到國家、社會和公眾的廣泛關注。黨中央、教育部、高校師生員工、領導干部越來越重視、理解和支持內(nèi)審。

(四)高教改革發(fā)展對內(nèi)審提出新要求

我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),教育發(fā)展改革任務艱巨,2012年,我國財政性教育經(jīng)費支出占當年產(chǎn)總值比例達到4%,2014年教育部部門決算總收入達3000多億元,年未凈資產(chǎn)總額達5600多億元。同時,作為黨和國家的學術前沿,高校體量大、人員多、業(yè)務雜、資金來源渠道多樣,各級管理層在駕馭復雜經(jīng)濟活動和資金流量過程中,迫切需要校職能部門能按照法規(guī)提出工作建議和方案,并實施全過程監(jiān)管。作為熟悉高校內(nèi)部各類經(jīng)濟現(xiàn)象的內(nèi)審部門,責無旁代,必須擔負起加強管理、防范風險、提高效益、服務高教改革、促進發(fā)展的任務。

二、新形勢下高校內(nèi)部審計面臨的壓力和挑戰(zhàn)

(一)隨著高度關注和重視,內(nèi)審面臨五大心理壓力

“打鐵還需自身硬”,內(nèi)審領導和人員普遍存在五大心理壓力,一是職業(yè)操守要廉潔自律、恪盡職守;二是專業(yè)知識結(jié)構(gòu)要不斷完善,尤其是新形勢、新政策、新制度的學習;三是溝通協(xié)調(diào)和組織能力要具備。查出問題后,內(nèi)審要爭取被審計單位及責任人的理解和支持,避免屢查屢犯;四是政策宣講、督促整改不能缺位。內(nèi)審應檢查、服務和促整改相結(jié)合,針對被審單位關于管理、財經(jīng)等方面的疑惑,內(nèi)審不僅要掌握各種知識,還要耐心答復;

(二)隨著范圍和職能拓展,內(nèi)審面臨趨近管理層期望值的挑戰(zhàn)

新形勢下內(nèi)審的職能和范圍拓展,管理層和社會對內(nèi)審的期望值由經(jīng)濟活動的揭弊露錯上升到高校的全面治理。如,《意見》要求:“內(nèi)審要及時發(fā)現(xiàn)和糾正有令不行、有禁不止行為,促進改革目標完成和政策落地生根;要利用審計反映制約發(fā)展、阻礙改革的措施規(guī)定,揭示內(nèi)部管理存在的風險漏洞,及時研究解決,推動改進完善”。

(三)隨著整改、責任追究和結(jié)果公示,內(nèi)審面臨質(zhì)量風險挑戰(zhàn)

《意見》明確要求:內(nèi)審部門要落實審計問題的整改和責任追究工作,注重審計結(jié)果運用,逐步向社會公開審計結(jié)果。這一方面增強了內(nèi)審的透明度,擴大了影響力;另一方面對內(nèi)審形成了無形和強有力的監(jiān)督。內(nèi)審必須采取多種措施,進一步提高審計質(zhì)量,給出正確、恰當?shù)膶徲嫿Y(jié)論,增加監(jiān)督檢查工作的說明力、信服力,降低重大事項未被披露的概率和審計風險。

(四)隨著外部檢查工作深入,內(nèi)審面臨“倒逼”機制的壓力

十八大以來,黨中央、國務院越來越重視審計工作,教育部將健全監(jiān)管體系、強化內(nèi)審作為一項重點工作,紀檢監(jiān)察、審計、財政等職能部門形成合力、加大高校檢查、結(jié)果公開、責任追究力度,外部檢查工作已經(jīng)對內(nèi)審形成“倒逼”機制,內(nèi)審面臨的外部壓力越來越大。為了充分發(fā)揮規(guī)范管理、防范風險、提高效益、約束行政權力、加強反腐倡廉建設等作用,內(nèi)審必須適應新形勢,不斷創(chuàng)新工作方式,拓寬工作領域,加大審計力度。

三、適應新形勢的高校內(nèi)部審計實現(xiàn)路徑

(一)加強頂層設計、形成合力,建立健全內(nèi)審體系

加強內(nèi)審工作是完善高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和健全權力約束機制的重要措施。高校一是主要負責人應直接領導內(nèi)審工作,定期聽取工作報告,及時研究解決新問題和困難;二是按《內(nèi)部審計實務指南第4號—高校內(nèi)部審計》有關規(guī)定,設置獨立的內(nèi)審機構(gòu),配備不低于教職工總數(shù)2‰的專職審計人員;三是完善內(nèi)審制度建設,并促進落實;四是加強校紀檢監(jiān)察、組織人事、財務、審計等職能部門的溝通交流,綜合利用審計成果,切實發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”作用。

(二)打造精干、專業(yè)化、職業(yè)化的復合型審計隊伍,

面對上述挑戰(zhàn),一方面,內(nèi)審人員必須具備積極、陽光的良好心態(tài),政治上講規(guī)矩,業(yè)務上本領過硬,努力成為合格的復合性人才。另一方面,高校應不斷充實具備經(jīng)濟、管理、法律、建設工程、信息系統(tǒng)等專業(yè)背景和資格的內(nèi)審人員,配備經(jīng)管類專業(yè)知識、從事財經(jīng)和審計等方面工作經(jīng)驗的內(nèi)審部門負責人,并保障各類培訓和后續(xù)教育的經(jīng)費和時間,構(gòu)建合格的教育衛(wèi)士。

(三)創(chuàng)新服務方式,采用自審和委托相結(jié)合的審計方式

隨著內(nèi)審業(yè)務范圍、工作量、審計風險成倍增長,隨著高教定編定崗、精減機構(gòu)和人員等改革措施不斷深入,鑒于內(nèi)審力量不足,高校應嚴格通過公開招投標、引入審計服務外包、以購買服務方式輔助完成內(nèi)審新職能的實現(xiàn);同時,內(nèi)審應充分發(fā)揮自身專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,對委托審計項目進行全過程的監(jiān)督和管理,而不能是“連聯(lián)員”、“甩手掌柜”。

(四)傳統(tǒng)為綱,突出重點,拓寬范圍,實施內(nèi)審“全過程”、“全覆蓋”

首先,內(nèi)審應不斷夯實經(jīng)濟責任、預算管理和內(nèi)部控制3大傳統(tǒng)審計業(yè)務。一是在實行經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議、情況通報、整改落實、責任追究、結(jié)果公告制度基礎上,適時開展書記校長和任中經(jīng)濟責任審計,確保重要崗位領導任期至少審一次。二是開展預算執(zhí)行和績效審計前提下,強化預算編制、調(diào)整提前介入的參與式審計方式;三是對采購、基建、合同等開展內(nèi)部控制審計和監(jiān)督評價。

其次,內(nèi)審應加強重點領域?qū)徲嫛R皇前凑罩醒氚隧椧?guī)定要求,加強對公務接待、公務用車配置和使用、因公出國(境)、行政會議和培訓支出等公務支出和公款消費審計。二是加強對外協(xié)經(jīng)費劃撥、勞務費發(fā)放、經(jīng)費開支范圍和標準是否合規(guī)的重大科研項目、重要業(yè)務環(huán)節(jié)的科研經(jīng)費管理審計。三是加強對重大建設項目立項、設計、招標、施工、竣工等環(huán)節(jié)的全過程跟蹤審計。四是加強對資產(chǎn)配置、使用、處置和對外投資是否合規(guī)的資產(chǎn)管理審計。

最后,內(nèi)審應不斷拓展范圍。一是探索重大項目、重要政策跟蹤審計,促進高教改革目標完成和政策落地生根。

(五)加強審計整改和責任追究,推進結(jié)果公開

高校內(nèi)審應一是開展對整改情況的后續(xù)跟蹤審計,督促被審單位、項目負責人作為第一責任人完成有關整改工作。二是對審計情況依法規(guī)認定責任、提出責任追究建議,積極配合校紀檢監(jiān)察、組織人事部門按審計結(jié)果和法規(guī)追究相關責任人責任。三是建立健全經(jīng)濟責任審計結(jié)果通報、其他審計結(jié)果校內(nèi)通報制度,并結(jié)合實際,依法規(guī)逐步向社會公開審計結(jié)果。

參考文獻:

[1] 袁貴仁.在教育部內(nèi)部審計工作視頻會議上的講話[J].教育審計,2015 (2):4-6.

[2] 《教育部關于加強直屬高等學校內(nèi)部審計工作的意見》教財〔2015〕2號

[3] 劉金霞.“十二五”時期我國高校內(nèi)部審計發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)[J].河北科技大學學報(社會科學版),2011(4):36-40.

[4] 榮欣.陳金波.高校內(nèi)部審計價值提升的瓶頸與對策[J].中國內(nèi)部審計,2015(10):24-26.

[作者簡介]郭靜( 1972- ),女,湖北武漢人,武漢大學審計處高級會計師,武漢大學經(jīng)濟與管理學院會計學碩士研究生,主要研究方向:財務管理和審計研究。

工作單位(通訊地址):武漢大學審計處

喬棟

13805488965

山東省泰安市泰山區(qū)寶盛廣場

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