劉曉玉
摘要:利用微課程教學(xué)法進(jìn)行視頻教學(xué)對教師來說既是一個機遇又是一個挑戰(zhàn),教師在信息化教學(xué)環(huán)境中須完成從“信息的傳遞者”到“學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者”的轉(zhuǎn)變。鑒于此,筆者從組織者、引導(dǎo)者、促進(jìn)者三個方面對教師在微課程教學(xué)法中的角色進(jìn)行定位,并對如何扮演好各個角色進(jìn)行具體的闡述。
關(guān)鍵詞:微課程教學(xué)法 ? 教師角色 ? 組織者 ? 引導(dǎo)者 ? 促進(jìn)者
DOI:
10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.02.008
一、引言
網(wǎng)絡(luò)教育和微課程教學(xué)法的飛速發(fā)展,為教師與學(xué)生提供了機遇和挑戰(zhàn)。對教師而言,在教學(xué)過程中須完成從“信息的傳遞者”到“學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和促進(jìn)者”的轉(zhuǎn)變。盡快適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變對教師和學(xué)習(xí)者來說都至關(guān)重要。
二、教師角色的由來
“角色”本是戲劇中的名詞,指演員扮演的劇中人物。20世紀(jì)20至30年代一些學(xué)者將它引入社會學(xué),進(jìn)而發(fā)展為社會學(xué)的基本理論之一。根據(jù)“角色”的分析,“教師角色”就是教師在特定的教學(xué)這個環(huán)境中所處的地位、身份和與其相適應(yīng)的被期望行為。它包含三個方面:一是教師的行為;二是教師的地位和身份;三是社會對教師的期望。
三、從傳統(tǒng)面對面講授教學(xué)到微課程教學(xué)中教師角色的轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)面對面課堂教學(xué)重視知識的傳授和信息的傳遞,在教學(xué)過程中更多的是教師帶著學(xué)生走,學(xué)生跟在教師步伐后面,處于被動接受地位。教師在微課程教學(xué)過程中的角色與傳統(tǒng)教學(xué)過程中的角色有很大不同,伴隨著教學(xué)環(huán)境從以教師為中心到以學(xué)習(xí)者為中心的轉(zhuǎn)變,教師變成了學(xué)習(xí)者和學(xué)習(xí)資源之間的促進(jìn)者和中介組織,須進(jìn)行從“信息的傳遞者”到“學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和促進(jìn)者”的轉(zhuǎn)變。
四、微課程教學(xué)法中教師角色的定位
微課程教學(xué)改變了以往的教師講授和教材呈現(xiàn)方式,以多媒體資源呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,更易激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并打破了課堂45分鐘教師講授時間的局限性,能夠確保學(xué)生隨時隨地隨處通過觀看教學(xué)視頻來進(jìn)行學(xué)習(xí)。這也意味著教師的角色有了改變,由傳統(tǒng)的內(nèi)容的呈現(xiàn)者、傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)榱藢W(xué)習(xí)的教練,讓教師有時間與學(xué)生交談,回答學(xué)生的問題,參與到學(xué)習(xí)小組,增加學(xué)習(xí)中的互動,對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行個別指導(dǎo)。因此,教師在微課程教學(xué)法中的角色定位是由學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需要決定的,包括指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)、引導(dǎo)討論和提供具有交互性質(zhì)的學(xué)習(xí)活動。同時,還要考慮微課程內(nèi)容,包括課程的內(nèi)容組織結(jié)構(gòu)和呈現(xiàn)形式、交流互動的方法、學(xué)生行為的約束指導(dǎo)和評價等諸多內(nèi)容。下面筆者將從組織者、引導(dǎo)著、促進(jìn)者三個角度來展開詳細(xì)分析。
(一)組織者角色
1.學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的定位和描述
由于微課程教學(xué)法開展異步教學(xué)的特殊性,學(xué)習(xí)內(nèi)容不是完全由教師傳遞給學(xué)生的,更多的時候需要學(xué)習(xí)者進(jìn)行自主學(xué)習(xí)獲得。因此,在微課程教學(xué)法中,僅僅側(cè)重知識目標(biāo)的定位是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,微課程教學(xué)法中的教師更需側(cè)重學(xué)生學(xué)習(xí)能力和方法的培養(yǎng)。教師在制定目標(biāo)時需注意以下幾方面。
(1)在目標(biāo)表述方面:1)動詞的明確性和可操作性,這樣學(xué)習(xí)者也能有明晰的學(xué)習(xí)目標(biāo),更能發(fā)揮目標(biāo)的導(dǎo)向作用。2)站在學(xué)生的角度上表述學(xué)習(xí)目標(biāo)。以學(xué)習(xí)者的原有知識和能力基礎(chǔ)描述,較清楚地表述出學(xué)習(xí)者的目標(biāo)行為。
(2)在目標(biāo)的公開性方面,教師應(yīng)把本課程學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)目標(biāo)和被期望完成水平明確顯示出來,并使其具有較強的可操作性。
2.課程資源的開發(fā)者和整理者
微課程是課程改革與信息化進(jìn)程中的學(xué)習(xí)資源創(chuàng)新整合,是將學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)方式整合為一體的新型資源,包括指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的課前自主學(xué)習(xí)任務(wù)單、幫助學(xué)生學(xué)習(xí)的配套學(xué)習(xí)資源微課(微視頻)、能夠?qū)崿F(xiàn)深度拓展高效內(nèi)化目標(biāo)的個性化學(xué)習(xí)方式,這三個部分組成一個完整的課程資源包。就要求教師有熟練的計算機操作能力和設(shè)計水平,盡可能動態(tài)、多樣化地組織安排和設(shè)計制作課程內(nèi)容以吸引學(xué)生的眼球,并使他們的注意力能夠較長時間地停留在微課視頻上。此外,還要注意內(nèi)容之間的條理性和模塊化。
3.學(xué)習(xí)任務(wù)的設(shè)計和組織
在微課程教學(xué)法的學(xué)習(xí)中,教師需要跳出“表演圈”,實現(xiàn)從“演員”到“導(dǎo)演”的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)從“教學(xué)者”到“導(dǎo)學(xué)者”的轉(zhuǎn)變。教師導(dǎo)演整個學(xué)習(xí)過程和各個學(xué)習(xí)活動,而真正的主角則成了參加微課程學(xué)習(xí)的學(xué)生,學(xué)生“演出”的是整個學(xué)習(xí)活動過程。
在設(shè)計學(xué)習(xí)任務(wù)單時,需注意以下幾個方面:
學(xué)習(xí)任務(wù)要有明確的方向性和可操作性。正如在前面目標(biāo)定位與表述中提到的那樣,學(xué)習(xí)任務(wù)的開展就是為了實現(xiàn)目標(biāo),因此任務(wù)單中的分層任務(wù)就是整個學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)的具體化。
設(shè)計任務(wù)成果的展示和評價。提倡學(xué)生在活動結(jié)束時將自己的任務(wù)成果以某種方式展示出來,可以個別完成也可以以小組的形式完成,同時還可以進(jìn)行成果互評的討論活動,通過互評成果和互動交流,完善和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
(二)引導(dǎo)者角色
由于學(xué)生習(xí)慣了傳統(tǒng)的傳授式學(xué)習(xí),所以突然將他們推向舞臺中央,不排除學(xué)生會有不適應(yīng)、無從下手的情況,對此,教師需在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中必須扮演好引導(dǎo)者的角色。教師在微課程教學(xué)法中的引導(dǎo)角色主要可以分為四個階段:一是課程引導(dǎo);二是課時引導(dǎo);三是任務(wù)引導(dǎo);四是反思引導(dǎo)。
1.課程引導(dǎo)
課程引導(dǎo)中教師具體的引導(dǎo)性幫助需要達(dá)到兩個目的:一是讓學(xué)生清楚整個課程資源的操作步驟和方法;二是讓學(xué)生明白本學(xué)習(xí)過程的目的和方法、步驟,對整個學(xué)習(xí)內(nèi)容有個清晰的輪廓了解。
教師可以采取各種途徑對學(xué)生在學(xué)習(xí)課程之前進(jìn)行引導(dǎo)教學(xué)。具體的途徑有:(1)給學(xué)生分發(fā)紙質(zhì)的微課視頻學(xué)習(xí)指南;(2)課前為學(xué)生提供該微課程資源的學(xué)習(xí)指導(dǎo)視頻。這樣能幫助學(xué)生盡快熟悉課程脈絡(luò)和操作步驟。
2.課時引導(dǎo)
由于微課程的特點是由一個個簡短的小視頻組成,較為碎片化,因此有必要做課時引導(dǎo)。課時引導(dǎo)的主要內(nèi)容包括課程章節(jié)內(nèi)容的整體概括、它們之間的關(guān)系介紹,以及整個課程的思路和經(jīng)脈。學(xué)生明白這些就能明白整個學(xué)習(xí)過程如何開展,為什么這樣開展,就能夠知其然且知其所以然。這樣在以后的學(xué)習(xí)過程中就會減少困惑,學(xué)習(xí)更加有方向性。
3.任務(wù)引導(dǎo)
任務(wù)引導(dǎo)也就是過程引導(dǎo),是在具體的學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行的引導(dǎo)。過程引導(dǎo)的主要內(nèi)容有對活動任務(wù)進(jìn)行整體的介紹,告訴學(xué)生此次微課學(xué)習(xí)活動的目的和結(jié)果要求,同時就任務(wù)的成果展示,教師也要對其進(jìn)行引導(dǎo)說明。
對活動的具體步驟進(jìn)行引導(dǎo)性指導(dǎo),特別是分工進(jìn)行的活動,可以不用具體到每一個成員的引導(dǎo),但是對小組的引導(dǎo)還是不可缺少的。
4.反思引導(dǎo)
反思引導(dǎo)主要是針對課程結(jié)束時候的測驗評價,學(xué)生在學(xué)習(xí)過一個章節(jié)或整個課程后會進(jìn)行自我測評,了解自己的學(xué)習(xí)情況。無論是形成性評價還是總結(jié)性評價,并不是測過了就沒問題了。因此引導(dǎo)學(xué)生對其測評結(jié)果進(jìn)行反思的意義不言而喻。
(三)促進(jìn)者角色
在利用微課進(jìn)行自學(xué)過程中當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)困難、自我監(jiān)控能力不能發(fā)揮作用的時候,教師就要進(jìn)行督促、指導(dǎo),幫助學(xué)生有效地進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。這時候教師所扮演的角色就是促進(jìn)者,要促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。在促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中教師擔(dān)負(fù)的主要工作有參與、監(jiān)督和反饋三方面。
1.參與
課堂中形成并維持下來的教師交互行為直接影響到教育體驗的質(zhì)量。美國一些研究者一致認(rèn)為學(xué)生在基于網(wǎng)絡(luò)的課堂中的滿意度直接受到師生之間的交互程度和類型的影響。Shea,F(xiàn)redericksen, Pickett等人進(jìn)一步論證了師生在網(wǎng)絡(luò)課堂的交互數(shù)量和質(zhì)量與學(xué)生的滿意度和學(xué)習(xí)效果有著直接的關(guān)系。因此教師的參與度越高,學(xué)生在微課程教學(xué)法中的體驗質(zhì)量就越高,學(xué)習(xí)效果也會越好。
2.督導(dǎo)
教師在學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程中不僅要關(guān)注個人的進(jìn)度,還要關(guān)注整個課程的學(xué)習(xí)活動過程。特別是學(xué)習(xí)活動開展的過程中,教師僅提供開始時的引導(dǎo)是不夠的,在活動過程中,“自主”如果把握不到位就會變成“自由”,因此教師不僅要在開始時候做好引導(dǎo),還要盡可能地關(guān)注整個活動過程,做好監(jiān)督工作的同時對“跑出活動區(qū)”的學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)。
3.反饋
自主學(xué)習(xí)不同于傳統(tǒng)課堂學(xué)習(xí),當(dāng)遇到學(xué)習(xí)困難的情況時,異步在線使問題很難馬上得到解決。如果學(xué)生向教師提問后遲遲得不到回復(fù),心理上會產(chǎn)生孤獨和無助感,這勢必對他們的學(xué)習(xí)動機造成負(fù)面影響。教師在學(xué)生進(jìn)行微課程學(xué)習(xí)的整個過程中的反饋主要出現(xiàn)在兩個環(huán)節(jié):一個是在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,另一個是章節(jié)測驗后或課程綜合測試后。
在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生難免會遇到困難和疑問,教師可以和學(xué)生共同約定通過QQ或MSN等方式進(jìn)行溝通解疑。隨著微信的盛行,教師通過微信與學(xué)生進(jìn)行異步交流也是一個不錯的選擇,這樣可以及時對學(xué)生的問題進(jìn)行反饋。
在測評過程中,教師的反饋對學(xué)生來說尤為重要。章節(jié)測驗后,教師對學(xué)生的測驗結(jié)果進(jìn)行評定,提供反饋,有利于學(xué)生對本章內(nèi)容的總結(jié)和順利開始下章內(nèi)容的學(xué)習(xí)。整個課程學(xué)完后,教師對學(xué)生測驗的反饋則是對學(xué)生整個課程的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。
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