湖南日前出臺《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的實施意見》，提出完善產(chǎn)教融合、校企合作、協(xié)同育人機制，建立健全教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

湖南提出，加強學(xué)生職業(yè)精神培養(yǎng)，積極探索有效的方式和途徑，形成常態(tài)化、長效化的職業(yè)精神培育機制，重視崇尚勞動、敬業(yè)守信、創(chuàng)新務(wù)實等精神的培養(yǎng)。湖南將推進特色專業(yè)體系建設(shè)，構(gòu)建深度融入?yún)^(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的特色專業(yè)體系；依托省級示范特色專業(yè)群，積極開展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)、一體化育人的現(xiàn)代學(xué)徒制改革試點，力爭3年內(nèi)現(xiàn)代學(xué)徒制試點專業(yè)點達到100個以上。

湖南提出，組織開發(fā)100個左右中高職銜接一體化培養(yǎng)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為中高職銜接貫通培養(yǎng)提供基本教學(xué)規(guī)范；研究制定《湖南省中高職銜接培養(yǎng)指導(dǎo)性專業(yè)目錄》，重點將培養(yǎng)要求年齡小、培養(yǎng)周期長、復(fù)合性教學(xué)內(nèi)容多的專業(yè)納入目錄專業(yè)體系。