蔡晶晶 杜志瑩
摘要:根據(jù)醫(yī)院全面預(yù)算的實(shí)際情況來(lái)看,新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)格落實(shí),對(duì)于提升醫(yī)院全面預(yù)算管理水平進(jìn)一步提升有著重要影響。本文就新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度為基礎(chǔ)的醫(yī)院全面預(yù)算問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出其有效解決策略,以推動(dòng)醫(yī)院更快、更好的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度 醫(yī)院 全面預(yù)算 問(wèn)題 解決策略
在社會(huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)模式多元化,面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的有效實(shí)施給醫(yī)院提出開(kāi)展科學(xué)化精細(xì)化全面預(yù)算管理的要求,更好的解決當(dāng)前醫(yī)院全面預(yù)算存在的相關(guān)問(wèn)題,才能促進(jìn)醫(yī)院更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
一、新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度為基礎(chǔ)的醫(yī)院全面預(yù)算問(wèn)題分析
(一)全面預(yù)算的認(rèn)識(shí)不到位
隨著新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的實(shí)施,我國(guó)醫(yī)療體制逐步完善,全面預(yù)算對(duì)于醫(yī)院管理也越來(lái)越重要,而醫(yī)院對(duì)全面預(yù)算的運(yùn)用,起步較晚,沒(méi)有進(jìn)行大量、深入的研究和實(shí)踐,多數(shù)公立醫(yī)院的預(yù)算管理概念仍局限于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理模式,注重短期活動(dòng)。而一直以來(lái),編制的年度財(cái)務(wù)預(yù)算僅作為向政府財(cái)政申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)撥款和專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥款的依據(jù),缺乏對(duì)醫(yī)院的收支控制的剛性約束,對(duì)全面預(yù)算認(rèn)識(shí)的不到位使醫(yī)院開(kāi)始實(shí)行全面預(yù)算管理的難度較大。
(二)全面預(yù)算管理目標(biāo)不明確
隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化,財(cái)政撥款已不是醫(yī)院籌資的主要渠道,醫(yī)院已逐步轉(zhuǎn)向通過(guò)銀行貸款、融資租賃等多元化融資方式解決資金問(wèn)題;同時(shí)出現(xiàn)了醫(yī)院集團(tuán)、醫(yī)院重組等多樣化的經(jīng)營(yíng)模式,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已不能適用于醫(yī)院發(fā)展模式和管理模式的變化,醫(yī)院全面預(yù)算管理的目標(biāo)應(yīng)該更精細(xì)更科學(xué),平衡公立醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,才能滿(mǎn)足現(xiàn)代醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。在這樣的大環(huán)境下,明確醫(yī)院的總體目標(biāo)從而進(jìn)一步進(jìn)行階段性目標(biāo)的細(xì)化是至關(guān)重要的。
(三)全面預(yù)算編制管理不科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)
還有一些部門(mén)對(duì)于預(yù)算管理作用和地位認(rèn)識(shí)不夠,片面的以為編制預(yù)算只是財(cái)務(wù)部門(mén)的活動(dòng),與自己的部門(mén)無(wú)關(guān)。沒(méi)有全院的發(fā)起和配合,全面預(yù)算編制是片面的、不科學(xué)的,動(dòng)員和組成預(yù)算編制委員會(huì)來(lái)組織全面預(yù)算管理是預(yù)算編制的起點(diǎn)。
一些預(yù)算參與人員不具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能,而醫(yī)院又沒(méi)有加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作人員的培訓(xùn),致使人員業(yè)務(wù)水平不高,預(yù)算的編制方法的選擇也會(huì)有一定的局限性,編制方法的不統(tǒng)一也會(huì)導(dǎo)致預(yù)算編制的不嚴(yán)謹(jǐn)。如通用物資采購(gòu)預(yù)算編制考慮不全面、不準(zhǔn)確,漏編現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致預(yù)算外事項(xiàng)較大。
(四)全面預(yù)算的監(jiān)控、評(píng)估制度不到位
預(yù)算編制過(guò)程中可能出現(xiàn)預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)不明確,審批手續(xù)不全,而預(yù)算編制完成后,在執(zhí)行的過(guò)程中有些項(xiàng)目超預(yù)算,有些項(xiàng)目低于預(yù)算,或者不同項(xiàng)目間交叉使用,由于監(jiān)控機(jī)制和問(wèn)責(zé)不嚴(yán)格,缺乏事前、事中、事后的全過(guò)程控制,缺乏對(duì)預(yù)算的進(jìn)度分析和專(zhuān)題分析,不能對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況及時(shí)反饋,缺乏充分的預(yù)算評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制,從而導(dǎo)致不能實(shí)現(xiàn)預(yù)算約束與激勵(lì)以保證預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),預(yù)算的執(zhí)行力度打了折扣,既定目標(biāo)就不能更好的完成。
二、新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度為基礎(chǔ)的醫(yī)院全面預(yù)算問(wèn)題的解決策略
(一)重視全面預(yù)算內(nèi)容的認(rèn)識(shí)
全面預(yù)算管理包含戰(zhàn)略決策、分析、實(shí)施、評(píng)估等一系列活動(dòng),全員參與、覆蓋企業(yè)全部的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)(經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、投資、采購(gòu)等預(yù)算)、涉及所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)的金額。根據(jù)新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》醫(yī)院全面預(yù)算應(yīng)包括收支預(yù)算、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、物資、器械、藥品采購(gòu)預(yù)算和基本建設(shè)工程預(yù)算等。全員正確認(rèn)識(shí)全面預(yù)算內(nèi)容才是預(yù)算工作有效開(kāi)展的關(guān)鍵。
(二)重視全面預(yù)算目標(biāo)的準(zhǔn)確定位
醫(yī)院的預(yù)算管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理政策、制度,制定預(yù)算目標(biāo),編制年度全面預(yù)算,確定醫(yī)院全年目標(biāo),通過(guò)后給各預(yù)算責(zé)任部門(mén)下達(dá)預(yù)算指標(biāo);將目標(biāo)量化便于預(yù)算責(zé)任部門(mén)的完成,也便于預(yù)算委員會(huì)對(duì)完成情況的控制和評(píng)估。
(三)重視全面預(yù)算的執(zhí)行和評(píng)估
全面預(yù)算編制的實(shí)施與執(zhí)行是完成預(yù)算的重要環(huán)節(jié),在預(yù)算指標(biāo)下達(dá)后,就成為全院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行所遵循的基本準(zhǔn)則,在執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)做到有效控制和信息的及時(shí)反饋,保證預(yù)算的符合與預(yù)算的修正。對(duì)專(zhuān)用設(shè)備、一般設(shè)備、物資采購(gòu)和工程項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)行嚴(yán)密的審批程序后,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。而針對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核和分析制定預(yù)算考評(píng)獎(jiǎng)懲方案也是至關(guān)重要的,有執(zhí)行、有反饋、有考核的預(yù)算是下一年全面預(yù)算的基礎(chǔ)。
(四)注重全面預(yù)算工作人員素質(zhì)提升
根據(jù)新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的相關(guān)要求,醫(yī)院必須注重提升全面預(yù)算工作人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)他們的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),并制定科學(xué)的考核機(jī)制,才能更好的滿(mǎn)足全面預(yù)算管理工作的實(shí)際需求。不僅對(duì)于財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員需要進(jìn)行這樣的提升,全院人員都需要進(jìn)行全面預(yù)算管理的培訓(xùn),為預(yù)算的編制和執(zhí)行奠定基礎(chǔ),同時(shí)提升了醫(yī)院管理水平。
三、結(jié)束語(yǔ)
總之,隨著我國(guó)醫(yī)療體制改革力度的不斷加大,新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的全面實(shí)施,必須有效解決醫(yī)院全面預(yù)算存在的上述內(nèi)容的相關(guān)問(wèn)題,并全面落實(shí)上述幾個(gè)方面的解決策略,才能更好的推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
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