郭惠芬
摘 要: 班主任抓教育,科任教師抓教學,常常被視作天經(jīng)地義的事。中等職業(yè)學校的學生因為環(huán)境、因為自身的問題,常常被視作另類,在德育中科任教師更存在嚴重的“缺位”現(xiàn)象。中職學校的科任老師極有必要在德育中進行有效“補位”,試提出一些“補位”策略。
關鍵詞: 中等職業(yè)學校 科任教師 德育 補位
中等職業(yè)學校的學生相對普通學校的學生來說,有其特殊的一面。從學歷看,他們大多數(shù)是中考失利的高中“淘汰生”,學習上自信心不足,學習基礎薄弱,學習能力較差,自制力不強;從年齡看,他們剛從少年走向青年,心理較脆弱,自尊又自棄,自大又不自信,情緒易波動,偏激易沖動,個性強。在學校的日常學習、生活中,表現(xiàn)為常犯紀律、厭學、精神萎靡不振,等等。正因為這些原因,中職生的教育難度要比一般學生大得多,一些教育者常常為此而放棄教育的職責,放任自流,致使學生更加自暴自棄,更加容易走上歧路,所以更加需要加強德育。于是,中職學校的班主任更加難做。再加上一般學校普遍存在的科任教師只管教學不管教育的不正?,F(xiàn)象,中職學??迫谓處煾堑掠摹八κ终乒瘛?,上完課拍拍屁股走路的情況更是普遍,因為職校不管是教師還是學生都對文化成績不重視,學校的教學教育的各個方面都因為這樣的惡性循環(huán)而陷入僵局。
基于以上種種,中職學校的班主任在德育中是理所當然的主力軍,但任何時候,一個班級的德育工作,僅僅靠班主任是難以做圓滿的,科任教師在中職學校的德育中更加應該積極“補位”,不僅教好學科知識,而且利用學科教學對學生進行德育滲透,既要主動處理隨機發(fā)生的學生問題事件,更要密切關注班級里學生的思想動態(tài),對于班主任沒有考慮到的或者力度不夠的德育工作,及時地、主動地予以彌補,把德育與學科教學融為一體。
一、用人格魅力征服學生
科任老師雖然不是班主任,但也是教師,既然是教師,就有育人的職責,對學生不管不顧,反而有損自己的形象,相反,承擔起教師應有的責任,贏得尊重,樹立威信,也會得到教育雙方雙贏的結(jié)果。教學過程中,教師如果以自己高水平、高質(zhì)量的課讓學生信服,則其實是最有效的一種德育。而在這其中又讓學生體會到教師的關愛,讓學生得到尊重,激發(fā)學習熱情,對學生取得點滴進步,給予熱情鼓勵,給予及時肯定表揚,對學生的缺點寬容而不縱容,換取學生心理上親近,感情上融洽??迫卫蠋熡米约旱娜烁聍攘φ鞣W生,這也是德育的一條通用而有效的途徑。有個中職學校的老教師被她的一個學生在網(wǎng)絡上罵“老巫婆”,因為這個學生的期末成績考了不及格。當同事跟這個老教師說了以后,這個老師只是笑了笑,自嘲了一句:“我本來就老了,稱我老巫婆也行!”而旁邊的同事又嚷嚷:“讓這個學生總評不及格,讓他嘗嘗補考的滋味。”這個老師又淡淡地笑了笑:“那我要來看看的,他的平時成績高不高,我有作業(yè)和測驗的。”后來的總評結(jié)果是,這個學生不用補考。后來,經(jīng)過班主任的教育,這個學生被這個老師實事求是的為人精神折服,老師沒有因為他考不及格送他及格,也沒有因為他罵老師而給他“穿小鞋”,這樣無聲的教育比任何說教都管用。
二、借助學科優(yōu)勢進行德育滲透
中職學校跟一般學校一樣有基礎學科,這些基礎學科中有大量德育元素,科任教師可以在教學中進行德育滲透。除了一般的基礎學科之外,中職學校還有許多專業(yè)學科,可以說跟學生今后的職業(yè)緊密相連,這是它的優(yōu)勢所在,所以,科任教師更應該利用這一點優(yōu)化所任班級的德育。前蘇聯(lián)著名教育家加里寧曾說:“我沒有看到一門不能教育青年熱愛祖國,并培養(yǎng)他們具有良好的公民情感的科目。”專業(yè)學科更加如此,因為專業(yè)學科把國、家和學生本身的前途緊密聯(lián)系在一起,科任教師可以結(jié)合學生的思想及社會現(xiàn)實狀況,確定好每節(jié)課的德育目標,并貫穿于教學中,就能給學生的“思想發(fā)育”提供充足養(yǎng)分。比如對藝術專業(yè)的學生來說,視唱是基本功,1、2、3、4、5、6、7,簡單的音階排列之中就蘊含無窮的人生哲理,人生的循序漸進,簡單與繁復的辯證,全音和半音的規(guī)律與變化……如果音樂老師能在專業(yè)教學的同時,巧妙而饒有趣味地進行“人”育,那么應該說這樣的德育不僅“無痕無跡”,而且深入靈魂。
三、主動處理隨機發(fā)生的問題事件
中職學生層次不一,心態(tài)又相對消極,不要說課后,即使在課上,問題事件也層出不窮,加上學生在班主任面前可能有所收斂,在科任老師的課上更可能肆無忌憚,如果科任老師不能主動及時處理這些問題,則不僅自己的威信會受到威脅,最主要的是學生會有恃無恐,變本加厲,教室里亂丟紙屑,不擦黑板,上課隨便講話,等等,惡性事件愈演愈烈,使學校德育受到更大挑戰(zhàn)。比如說,現(xiàn)在中職學生在課上用手機可以說是習以為常了,如果科任老師熟視無睹、視而不見,那么這個科任老師的課基本會名存實亡了。相反,如果科任老師能夠主動嚴厲處理,有時候用一下“殺一儆百”的方法,還是比較管用的。有個音樂教師,在彈鋼琴的時候見一男生用手機,便停下鋼琴彈奏,要求這位男生把手機交上來。他重申第一堂音樂課就教導給他們做大寫的“人”的道理??墒沁@個男生非常不講理,拒絕上交,音樂教師說,要上課先做人,如果一個學生連做人都不會,那么怎么教他上課都是白搭。這個男生在全班同學的眼光“威逼”下,只好上交手機,但他是扔到教師鋼琴上的,結(jié)果斜面的鋼琴板沒有擋得住手機,手機摔壞了,這個學生因為無禮而讓自己蒙受了損失,得到了教訓。這樣一個意外事件,后來驚動了班主任,在班主任進一步的思想教育下,這個學生認識了錯誤,全班學生也再也不敢在這位科任老師課上玩手機,最主要的是面對這樣一位科任老師,學生也知道了嚴格是對他們的負責,放縱是對他們的危害。
四、嚴抓教學常規(guī)工作
前面說過,中職學生學習積極性不高,所以,具體到各個學科的學習上,特別對自己不感興趣的科目,就常常表現(xiàn)為上課不聽課,課后不做作業(yè),成績幾乎次次不及格。同樣,如何科任教師聽之任之,讓學生的成績一落千丈,認為反正是“差生”,最終因成績不合格而退學也無所謂,那么,這樣的教師是極其不合格的。雖然說抓成績的確是班主任的首要任務,但班主任對于林林總總的課目,除了抓學風這個總端點之外,確實做不到像“千手觀音”那樣面面俱到的,所以,對于學科的學風整頓和學法指導,科任教師更是責無旁貸。有的教師做得就比較好。上課,整頓上課常規(guī),讓學生養(yǎng)成認真聽課的習慣;作業(yè)讓課代表次次登記,對不能及時交作業(yè)的學生個別對待,詢問原因,不想做的思想疏導,不會做的個別輔導,讓學生提高成績提高自信也自然提高了學習興趣。
面對中職學生的德育現(xiàn)狀,如果學校德育領導、班主任和科任教師能夠真正“全員德育”,將各種教育、教學力量協(xié)調(diào)成為一個相互支撐、互為補充的德育合力,進而形成有助學生健康成長的“教育場”,那么中職學校的德育將從困境中慢慢走出,中職學生也將不再成為另類。
參考文獻:
[1]喬建中.班級德育理論與操作[M].南京:南京師范大學出版社,2007.
[2]班華,王正勇.高中班主任[M].南京:南京師范大學出版社,2007.